Votre travail évolue-t-il ?

L'une des questions les plus importantes que vous pouvez vous poser à propos de votre travail est de savoir s'il «s'adapte» ou non, c'est -à -dire si vous êtes payé à l'heure (pas d'échelle) ou en fonction de ce que vous accomplissez (échelle).

Le travail (et le temps) d'un employé d'usine n'est pas évolutif : pour chaque unité de temps, il ne peut fabriquer qu'un certain nombre de widgets. Il ne peut travailler que si dur et si vite, ce qui lui laisse peu de place pour travailler plus intelligemment et investir dans sa productivité.

L'inverse est vrai pour un entrepreneur: plus un entrepreneur investit dans sa productivité, plus il accomplira chaque jour. Dans les emplois qui évoluent, plus que dans les autres emplois, la productivité est ce qui sépare ceux qui réussissent le mieux. En effet, en plus de travailler plus dur, il y a plus de liberté pour travailler plus intelligemment. (Il y a certaines tâches dans votre travail qui évoluent également, mais j'y reviendrai dans un instant.)

Plus votre travail évolue, plus il devient important d'investir dans votre productivité. Lorsque vous êtes payé en fonction de ce que vous faites, vous déconnectez la durée de votre travail de ce que vous accomplissez. C'est à ce moment-là qu'investir dans votre productivité devient d'autant plus important.

Dans l'ensemble, les emplois qui n'évoluent pas sont moins risqués que ceux qui le font. Le temps moyen d'un barbier, d'un mécanicien, d'une masseuse ou d'un artisan n'est pas évolutif – une masseuse ne peut aider qu'une seule personne à la fois, et un mécanicien ne peut travailler que sur une voiture à la fois. De ce fait, ces carrières sont moins sujettes à des fluctuations extrêmes. Ils auront moins de hauts et de bas et offriront plus de stabilité que l'athlète, l'auteur, l'inventeur ou l'entrepreneur moyen. Pour preuve, il suffit de regarder le nombre d'artistes en difficulté par rapport au nombre d'électriciens en difficulté.

Bien que les risques soient plus grands, les avantages potentiels le sont aussi. Regardez en arrière les personnes qui ont fait la plus grande différence tout au long de l'histoire. Ils avaient une chose en commun: leur travail à grande échelle.

Une carrière qui évolue n'est pas pour tout le monde – les gens ont différents niveaux de tolérance au risque. Mais dans de nombreux emplois, il y a certains aspects qui évoluent.

Ton travail

Il y a des tâches individuelles dans votre travail qui évoluent et ont un impact important. Par exemple, le tutorat de nouveaux employés prend de l'ampleur. Ce que vous leur apprenez peut s'étendre à leurs équipes et entraîner des changements au-delà de la seule personne que vous encadrez. Concevoir une future version de votre produit évolue car tous vos clients bénéficieront de ce que vous créez. Répondre aux e-mails et assister aux réunions ? Pas tellement.

Cette idée n'est pas universelle : par exemple, alors que les médias sociaux peuvent s'étendre à des milliers de personnes, cela vous donne généralement un petit retour sur votre temps. Et certaines tâches qui ne sont pas évolutives, comme les e-mails, les réunions et les appels téléphoniques, sont essentielles. Mais dans l'ensemble, même si votre travail n'évolue pas, il y a des tâches dans votre travail qui le font.

Dernièrement, j'ai fait un effort pour aller dans cette direction avec les tâches de mon propre travail. Au lieu de coacher des personnes et des entreprises, j'ai passé plus de temps à écrire, ce qui évolue et me permet (espérons-le) d'aider plus de personnes. En devenant plus sélectif sur les allocutions que je prends, j'ai eu plus de temps pour lancer mon livre, que j'ai hâte de diffuser le plus largement possible.

Quel que soit l'endroit où vous travaillez, prenez du recul pour réfléchir profondément aux tâches de votre travail qui évoluent. Ce seront probablement aussi vos tâches les plus importantes. Demandez-vous si votre carrière évolue en premier lieu et si vous le souhaitez même.

Plus votre travail évolue, plus il est important de travailler intelligemment et d'investir dans votre productivité.