দ্বন্দ্ব পরিচালনার জন্য টিপস – 5টি জিনিস আপনাকে অবশ্যই জানা উচিত

এখানে দ্বন্দ্ব পরিচালনার জন্য 5 টি টিপস – ধাপে ধাপে একটি সহজ ধাপে।

আপনি যদি কঠিন লোকেদের সাথে মোকাবিলা করেন এবং কিছু ধরণের মতবিরোধ, নেতিবাচকতা বা সম্পূর্ণ প্রস্ফুটিত তর্কের মুখোমুখি হন তবে আপনার সেই পরিস্থিতি পরিবর্তন করার ক্ষমতা রয়েছে।

আপনি এর মাধ্যমে এটি করেন:

• আপনি যেভাবে অনুভব করেন (অতএব আপনি যে শক্তি আনেন)
• আপনি কিভাবে আচরণ
• তুমি কী বল

আপনি লক্ষ্য করতে পারেন যে এগুলি এমন সমস্ত জিনিস যা আপনার নিয়ন্ত্রণে রয়েছে। আপনি আপনার অনুভূতি পরিচালনা করতে পারেন এবং শান্ত শক্তি দিয়ে নিজেকে সেট আপ করতে পারেন। আপনি কীভাবে আচরণ করবেন এবং আপনি কী বলবেন তাও আপনি চয়ন করতে পারেন।

কার্যকরভাবে কোনো দ্বন্দ্ব নেভিগেট করার জন্য আপনাকে অবশ্যই এই 3টি জিনিসের মালিকানা নিতে হবে!

নোট নিতে একটি কলম এবং কাগজ ধরুন এবং শুরু করা যাক…

দ্বন্দ্ব পরিচালনার জন্য 5 টিপস

সারসংক্ষেপ

1. সঠিক হওয়ার প্রয়োজন ত্যাগ করুন।
2. অন্য ব্যক্তি বা লোকেদের তাদের দৃষ্টিভঙ্গি থাকতে দিন।
3. কথা বলার সময়, শান্ত জায়গা থেকে তা করুন। আপনি যদি শান্তভাবে যোগাযোগ করতে না পারেন, আপনি যতক্ষণ না পারেন ততক্ষণ অপেক্ষা করুন।
4. শুধুমাত্র সমাধানের জন্য কথা বলুন – সমাধান খুঁজছেন। ভাবুন, "আমি কী ফলাফল চাই এবং প্রয়োজন, মধ্যম স্থলটি কী এবং আমি কীভাবে মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রকে (নিজেকে এবং অন্যদের) সেই জায়গার দিকে নিয়ে যেতে পারি?"
5. শুধু সামনের দিকে তাকিয়ে কথা বলুন – কীভাবে আমরা এমন একটি দিকে ইতিবাচকভাবে অগ্রসর হতে পারি যা সমস্ত পক্ষকে পরিবেশন করে এবং অতীতকে টেনে আনার তাগিদকে প্রতিহত করতে পারি।

• যখন কেউ আপনাকে আঘাত করে তখন দেওয়ার জন্য একটি মর্মান্তিক প্রতিক্রিয়া