Töökoha veebisaidid: kas disain on oluline?

Tööportaalid aitavad teil kiiresti ja lihtsalt leida kõige sobivamad praegused tööpakkumised. Need saidid on mõeldud töötajate ja tööandjate kokkuviimiseks, kuna veebisait on parim viis jõuda nii kandidaatide kui ka värbajateni. Töökohtade veebisaidid keskenduvad headele kasutajaliidestele, kuid kas nad hoolivad disaini esteetikast? Sellest postitusest saame selle teada!

Siin pöörame tähelepanu sellele, mis muudab töökoha iga külastaja jaoks kasutajasõbralikuks. Disain on veebisaidi avalehele suurema tähelepanu ja liikluse püüdmiseks ülioluline, nii et kas tööportaalide omanikud on sellest teadlikud?

Disain ja veebisaidi struktuur käivad igal veebisaidil koos, seega räägime nüüd mõlemast aspektist.

Tööveebisaidi värvipalett

Kõikidel töökohtade veebisaitidel on vähemalt üks ühine värv – valge. Veelgi olulisem on see, et kõik need kujundused kasutavad taustavärvina valget. Kui arvate, et ainult valge taustaga on oma saiti lihtne puhtaks ja atraktiivseks muuta, eksite piisavalt, et teha ebaviisakas disainivea. Valge taustkasutamine koostab teatud reeglid ja põhimõtted, milleks on vaja tausta kombineerida üldise kujundusega, võttes arvesse väikseimaid detaile, nagu nuppude kujundus või pealkirjade tüpograafia. Taustal kasutamisel pole valgel peaaegu mingit tähendust, see on vaid toetav toon tervikpildi tegemiseks. Minimaalne ja puhas taust rõhutab selgust, see on peaaegu kõik. Valge ei ole üks värvivariante, mille poole saate pöörduda, valgel on hunnik toone, nagu lumi, piim või elevandiluu. See väike, kuid võimas detail loob teile soodsad tingimused kasutajakeskse saidi loomiseks.

Millised värvid sobivad valgega kokku? Mis tahes, kui soovite. Nagu märkasime, kipuvad tööveebisaidid soojendama ja jahutama värve, kuna mõned neist kasutavad sinist, rohelist või lillat ning teised püüavad muuta oma kujundused oranži ja punasega heledamaks. Mainitud värvidel on hea tähendus ja need ei saa rikkuda puhtaid valgeid kujundusi, kui neid vähe kasutada.

Sisu eelistused

Tavapärane on veebisisu jaotamine kahte tüüpi: tekst ja multimeedia. Tekst on kirjutatud sisu kas tekstiplokkides või piltidel. Tööveebisait sisaldab miljoneid vabade töökohtade loendeid tööotsijatele ja palju CV-sid tööandjatele. Selline sait on tekstihiiglane, aga kas arvate, et visuaalne pole siin vajalik?

Määratleme multimeediumisisu tüübid:

• pilt;
• video;
• animatsioon;
• heli.

Tööportaalides pilte sageli ei kasutata. Siiski on nende jaoks mõned rakendused:

• logotüübid (näiteks ettevõtete);
• fotod (kui teil on kasutajate profiilid ja CV).

Video sobib töökohtade veebisaitidele. Saate kasutada juhtivate professionaalide videoesitlusi, et aidata kasutajatel CV koostamisel või lisada oma saidile kasulikke intervjuusid. On teada, et inimesed saavad visuaalset teavet tuhandeid kordi kiiremini kui tekst, seega töötab videoõpetus või näpunäidete komplekt palju paremini kui tavaline tekstiartikkel. Tavaliselt, isegi mitte kunagi, sellistel saitidel helisisu ei kasutata.

Sisu korraldus

Veebileht ei ole prügikast, kus prügi sassis, veebisait peab olema põhjalikult korraldatud, et iga sisuüksus oleks õigesti paigutatud. Sisu korraldamise mudel on veebisaitidel erinev, kuid püüame anda teile üldise ettekujutuse, kuidas sisu peaks olema paigutatud.

Tööveebisait algab tavaliselt tavalisele kohale asetatud logoga – vasakusse ülanurka. Seejärel on paljudel saitidel ülemine horisontaalne menüüriba (menüü variatsioone käsitletakse selles postituses veidi hiljem), nii et menüü on teine ​​asi, mida kasutaja pärast saidi laadimist märkab. Kolmas sisustruktuuri element on otsinguriba (allpool on punkt, kus sellest üksusest rääkida). Enamasti on see lihtne tühi rida, kuhu tuleb sisestada kas soovitud ametinimetus või asukoht. Need olid töökoha veebisaidi sisustruktuuri kolm peamist komponenti.

Päis sisaldab mõnikord vormis märki. See sobib veebisaitidele, mis põhinevad isiklikel kontodel ja profiilidel. Peate esimest korda registreeruma ja seejärel lihtsalt oma parooliga sisse logima. See on kiire viis kohandatud otsingu taastamiseks, kuid mitte iga kord, kui saidi avate.

Redelid

Hiire kerimisrattaga allpool liikudes leiate selliseid elemente nagu meeldejäävate pealkirjade ja erksate piltidega tekstiartikleid. Tõenäoliselt on need kasutajatele kasulikud lood või juhised. Avalehe põhisisu on jagatud veergudeks. Mitmeveeruline paigutus on suurepärane valik, kui leht on informatiivne ja teile tundub, et kasutajad ei saa kogu teavet, kui see pole jaotisteks jaotatud. Kui veebisait ei sisalda artikleid ei avalehel ega mujal, on mitmeveerulise paigutusega korraldatud mõni muu sisu. Kindlasti on see viimaste töökohtade loend, kuumad pakkumised, kui nii öelda.

Snagajob

Nüüd, kui jõuame saidi põhja, peame uurima jaluse sisukorraldust. Siin on töökohtade veebisaidid piisavalt sarnased: neil kõigil on sotsiaalmeedia nupud ja teine ​​navigeerimismenüü, mis on identne ülemisel. Tööveebisaidid ei ole rikkaliku sisukujundusega ajaveebid ja põnevad postitused, mida saab Twitteris või Facebookis sõpradega jagada. Töökohtade veebisaitidel peaksid olema "meeldimise" nupud, mitte "jagamise" nupud. Need "meeldimise" nupud on lingid teie sotsiaalkontodele, kust kasutajad saavad teavet nagu varem – sotsiaalvõrgustike kaudu, kus nad veedavad poole oma päevast. Lisaks on saidi uudiseid sotsiaalvõrgustikes lihtne jälgida.

Otsinguvalikud

Otsinguriba on töökohale omane funktsioon. Seda seletab selliste veebilehtede esmane eesmärk – kus üks otsib tööd ja teised töötajaid. On veebisaite, mille kodulehed on mõeldud ainult otsingufunktsiooni jaoks. Seal on ainult otsingu tööriistakast ja valge taust. Teistel saitidel (ja see on tavalisem variant) on otsinguribad paigutatud päisesse, kuid kombineeritud ülejäänud veebisaidi sisuga.

Kui mõtlete töökoha veebisaidi loomisele, peate pöörama sellele olulisele funktsioonile erilist tähelepanu. Mitte ainult see latt ei pea olema teravalt kujundatud, vaid iga selle valdkond peab olema hästi läbi mõeldud.

Andke kasutajatele võimalus otsida kõigil võimalikel vahenditel. Esiteks lisage sellised väljad nagu asukoht (kus võimaldab kasutajatel sisestada või valida pakutavate riikide ja linnade hulgast), ettevõte (paljud külastajad teavad, kus nad soovivad töötada), ametinimetus, täis- või osalise tööajaga töövõimalus, märksõna.

Tõepoolest

Navigeerimismeetodid

Navigeerimine on osa disainist ja ka tehnilise poole oluline element. Disaini seisukohalt näeme navigeerimismenüüd veebilehe esteetika osana. Funktsionaalsuse seisukohalt on navigeerimine viis, kuidas kasutajad kogevad veebisaiti koos kõigi selle lehtedega ning see peab olema väga kiire ja lihtne.

Kõigil meie poolt sirvitud töökohtade veebisaitidel oli ülemine navigeerimismenüü. See on kasutajate jaoks kõige tüüpilisem veebisaitide sirvimise tüüp ja neile meeldib see järjepidevus. Sellegipoolest on erinevates tööportaalides üleval menüüs navigeerimisel kolm varianti. Esimene on lihtne vahekaartidega navigeerimismenüü, teine ​​on navigeerimine ühe või mitme rippmenüüga ja kolmas on väljalendmenüü, mis sarnaneb rippmenüüga, kuid on üksikasjalikum ja kõigil vahekaartidel on alamkaardid. .

Järjepidev liides

Kasutajaliides, nagu me alguses tunnistasime, on töökohtade omanike jaoks number üks funktsioon. Nad teavad, mis on mis, seega teevad nad kõik võimalikuks, et oma veebisaitidel kasutajakogemust täiustada. Teame ka, mida kasutajad vajavad. See on järjepidevus ja lihtsus. Kui kasutaja teeb ühel lehel mõne toimingu, eeldab ta, et kõik teised veebilehed töötavad samamoodi. Järjepidev liides annab kasutajatele parema arusaama, kuidas veebisaidil käituda, ja see ei sunni neid ikka ja jälle uusi asju õppima.

Eriti oluline on, et töökohtade veebisaidid oleksid mugavad ja töötaksid kiiresti. Inimesed lähevad sinna tööd otsima ja tõenäoliselt teevad nad seda iga päev.

Töökohtade veebisaitide ühised omadused:

• Valge taust;
• Rohkem teksti kui multimeediat;
• Sisu struktuur logotüübi, navigeerimismenüü ja otsingukastiga päises, põhisisu keskel ning sotsiaalmeedia koos lisamenüüga allosas;
• otsingukast;
• Ülemine navigeerimismenüü, mis on horisontaalselt orienteeritud rippmenüü või väljalenduvate jaotistega;
• Hästi läbimõeldud kasutajaliides.

Tööportaali veebimall

Kokkuvõtmiseks

Meie väike uurimine töökohtade veebisaidi kujunduse kohta võimaldab meil teha õiglase järelduse: töökohtade veebisaitidel on kena kujundus ja lisaks on need kujundused kasutajasõbralikud. Jah, töökohtade veebisaidid keskenduvad rohkem funktsionaalsusele, sest neid ressursse külastavatel inimestel on otsesed eesmärgid ja nad ei kõnni veebis põnevust otsima. See ei takista kujundada stiilset, hea värvivalikuga (eriti meeldiv silmale ja ei ärrita kunagi); vajalik osa sisust ning hea jaotus teksti ja visuaalide vahel; palju kasulikke üksikasju, nagu täiuslik navigeerimine või hästi töötav otsingutööriist. Töökohtade veebisaitide disain on oluline.