Jak przetestować umiejętności Web Developera przed zatrudnieniem

0

Kto odpowiada za powodzenie projektu internetowego? Ktoś mówi, że to CTO, Project Manager lub Team Lead. To prawda, szczerze mówiąc. Ale tak naprawdę głównym błędem tych osób może być błąd przy zatrudnianiu programistów, a nie błąd przy zarządzaniu projektem.

Wybór odpowiedniego kandydata nie jest zadaniem trywialnym. Jak sprawdzić ich umiejętności programistyczne? Wielu liderów zespołów ma własne taktyki. Na przykład wielu z nich prosi o napisanie próbki kodu, co uważam za bardzo dobrą praktykę, ponieważ można ocenić, jak kandydat myśli i jak faktycznie pisze kod.

ALE, jeśli jesteś liderem zespołu, pamiętaj tylko, ile czasu spędziłeś na kandydatach, którzy nie mieli wystarczających umiejętności i nie spełniali twoich oczekiwań.

Testy dla maniaków to narzędzie, które może pomóc Ci w procesie „filtrowania". Innymi słowy, może radykalnie zaoszczędzić Twój czas, robiąc tylko jedną rzecz: wykluczając nisko wykwalifikowanych programistów.

Korzystanie z usługi jest bardzo proste: wystarczy wybrać test, na przykład Python i wpisać imię i nazwisko kandydata. Następnie otrzymasz unikalny link, który jest potrzebny do wysłania kandydatowi wybranej metody: e-mail, Skype itp.

Po zakończeniu testu przez kandydata automatycznie otrzymasz raport na swoją skrzynkę pocztową.

Kilka bardzo przydatnych funkcji, które najbardziej lubię w Testach dla maniaków.

  • Wiele kombinacji testów umiejętności. Na przykład HTML i CSS i JavaScript. Nie musisz więc generować łącza dla każdego tematu, łącznie ze wszystkimi.
  • Możliwość wykorzystania brandingu własnego. Możesz użyć własnej nazwy domeny, jak również logotypu. Dla programisty będzie to wyglądać tak, jakby to była Twoja własna usługa testowania umiejętności.
  • Możliwość wygenerowania stałego łącza testowego. Jeśli masz wielu potencjalnych programistów i nie chcesz generować linku osobno dla każdego kandydata, możesz po prostu wygenerować stały link i opublikować go w wakacie lub na swojej stronie internetowej. Kandydaci będą mogli podać swoje imię i nazwisko oraz adres e-mail.
  • Elastyczne plany cenowe oraz bardzo dobre rabaty (do 58%). Jeśli chcesz przetestować umiejętności programistyczne tylko kilku kandydatów, kup najmniejszy pakiet za 29,95 USD. Nie ma potrzeby kupowania miesięcznego lub rocznego abonamentu, w porównaniu z wieloma innymi usługami.

Na koniec chcę tylko dostarczyć zrzut ekranu przykładowego raportu z testu:

Comments are closed, but trackbacks and pingbacks are open.

Ta strona korzysta z plików cookie, aby poprawić Twoje wrażenia. Zakładamy, że nie masz nic przeciwko, ale możesz zrezygnować, jeśli chcesz. Akceptuję Więcej szczegółów