Como testar as habilidades do desenvolvedor da Web antes de contratar
Quem é responsável pelo sucesso do projeto web? Alguém diz que é CTO, gerente de projeto ou líder de equipe. É verdade, para ser honesto. Mas, na verdade, o principal erro dessas pessoas pode ser um erro ao contratar desenvolvedores, não o erro ao gerenciar o projeto.
A escolha do candidato certo não é tarefa trivial. Como testar suas habilidades de programação? Muitos líderes de equipe têm táticas próprias. Por exemplo, muitos deles pedem para escrever uma amostra de código, o que considero uma prática muito boa, porque você pode avaliar como o candidato pensa e como o candidato realmente escreve um código.
MAS, se você é Team Lead, lembre-se de quanto tempo você gastou com candidatos que não tinham habilidades suficientes e não atenderam às suas expectativas.
Tests for Geeks é uma ferramenta que pode ajudá-lo em um processo de "filtragem". Em outras palavras, pode economizar drasticamente seu tempo fazendo apenas uma coisa: excluindo desenvolvedores pouco qualificados.
A utilização do serviço é muito simples: basta escolher um teste, por exemplo Python e digitar o nome do candidato. Em seguida, você receberá um link exclusivo, que deve ser enviado ao candidato pelo método de sua preferência: e-mail, Skype, etc.
Depois que o candidato terminar o teste, você receberá o relatório automaticamente em sua caixa de correio.
Alguns recursos muito úteis, eu gosto mais em Tests for Geeks.
- Muitas combinações de testes de habilidade. Por exemplo , HTML e CSS e JavaScript. Assim você não precisa gerar um link para cada assunto, tudo incluso.
- Capacidade de usar marca própria. Você pode usar seu próprio nome de domínio, bem como logotipo. Para o desenvolvedor, parecerá que é seu próprio serviço de teste de habilidades.
- Capacidade de gerar um link de teste constante. Se você tem muitos programadores em potencial e não deseja gerar o link separadamente para cada candidato, basta gerar um link constante e publicá-lo em uma vaga ou em seu site. Os candidatos poderão indicar o seu nome e email.
- Planos de preços flexíveis, bem como descontos muito bons (até 58%). Se você precisar testar as habilidades de programação de apenas alguns candidatos, compre o pacote menor por US$ 29,95. Não há necessidade de comprar assinatura mensal ou anual, comparando com muitos outros serviços.
Por fim, quero apenas fornecer a captura de tela do relatório de teste de amostra:
