10 найкращих методів пошуку роботи (високоефективний пошук роботи)
Для майже майже населення у всьому світі пошук роботи став роботою на повний робочий день – і пошук буде лише посилюватися. Інтернет пройшов довгий шлях, вирівнюючи умови для шукачів роботи та роботодавців. Оскільки безробітні ряди продовжують розширюватися, натовпи переміщених працівників шукають місць для працевлаштування для порятунку. За даними forbes.com, у квітні такі сайти залучили 57,2 млн. "Унікальних відвідувачів", що майже на 50% більше, ніж за аналогічний період минулого року.
Незалежно від того, чи шукаєте ви першу роботу, змінивши кар’єру чи знову виходячи на ринок праці після тривалої відсутності, пошук роботи вимагає двох основних завдань: розуміння себе та розуміння ринку праці. Припускаючи, що ви вже обрали кар’єру і зараз шукаєте роботу, ось 10 найкращих методів пошуку роботи. Способи насправді влаштуватися на роботу.
1 Керуйте пошуком роботи
Витратьте час на організацію пошуку роботи, і весь процес стане простішим. Скористайтеся доступними безкоштовними інструментами, які допоможуть вам спланувати та керувати пошуком роботи. Вони допоможуть вам розпочати пошук роботи з правильної ноги та тримати його на шляху.
2 Знай, чого хочеш
“>“>“>“>
Не приймайте роботу лише тому, що хтось вам її запропонував. Дізнайтеся, що вам доведеться робити, коли вас наймуть, і переконайтеся, що це те, що ви хочете зробити. Але не будьте занадто вибагливі. Якщо це ваша перша робота, ви не можете бути начальником у перший день. Вам доведеться робити те, що хтось просить вас.
3 Напишіть резюме / індивідуальний супровідний лист, який працює
Перш ніж розпочати пошук роботи, переконайтеся, що ваше резюме є якомога повнішим та актуальнішим. Ваше резюме є важливою перегонкою того, хто ви є, звідки ви робитесь і що ви можете запропонувати. Ваше резюме має бути професійним та відшліфованим, тому що якщо у вас немає професійного резюме, матеріали вашої заявки, ймовірно, не отримають другого погляду від менеджера з найму. Переконайтеся, що ваше резюме має те, що потрібно, щоб зробити хороший вплив. Крім того, коли ви пишете супровідні листи, знайдіть час, щоб налаштувати кожен лист, щоб менеджер з найму міг з першого погляду зрозуміти, чому ви кваліфіковані для роботи.
4 Сайти для пошуку робочих місць
Це один із бажаних варіантів методів пошуку роботи, він також статистично найменш ефективний, якщо застосовується самостійно. Використовуйте “Google", щоб допомогти… Є буквально тисячі сайтів із вакансій, з яких ви можете вибрати. Три найпопулярніші сайти; CareerBuilder.com, Yahoo! HotJobs та Monster.com займаються цією грою вже десять років. Але за останні роки з’явилося безліч нових сайтів, які крадуть частку ринку у великої трійки.
5 Орієнтація на бізнес у вашому районі
Це успішний метод пошуку роботи і рекомендується як ефективне використання часу. Дізнавшись, яку роботу ви шукаєте та в якій галузі, дізнайтеся, які компанії працюють у цьому просторі поблизу вашого місця проживання. Це чудовий підхід з багатьох причин: у цьому
районі можуть існувати стосунки з кимось із ваших знайомих.
Ви можете знати про компанію та чи підходите ви до того, що ви хочете і що ви можете запропонувати.
Ви можете поговорити з людьми в цьому районі, які, можливо, зможуть допомогти вам підготувати ваше резюме та, сподіваємось, співбесіду.
6 Соціальні мережі на основі кар’єри
Чудовий спосіб отримати професійне слово в Інтернеті – це через www.LinkedIn.com. Це фантастичний сайт, де люди можуть знайти та підтримувати зв’язок з людьми, яких вони знають у корпоративній якості. Однією з найважливіших частин LinkedIn є ваш профіль. Це те, що ви використовуєте для спілкування з людьми у вашій мережі, і ваш профіль – це те, як вас знаходять у LinkedIn потенційні роботодавці. Оновіть свій профіль, щоб він був актуальним і переконливим. Якщо ви безробітний, використовуйте свій профіль LinkedIn, щоб повідомити роботодавців, що ви шукаєте роботу.
7 Підключіться до вашої мережі
Витративши час на побудову мережі, використовуйте її. Це один із найважливіших ресурсів для пошуку роботи. Ваша особиста кар’єрна мережа повинна включати всіх, хто може допомогти вам у пошуку роботи чи переїзді на кар’єру. Залишайтеся на зв’язку зі своїми друзями та людьми тієї самої професії. Складіть список усіх своїх друзів, родичів та знайомих. Зв’яжіться з ними один за одним і запитайте, чи знають вони про якісь отвори, для яких вони могли б вас порекомендувати. Не будьте занадто скромними або вибачальними. Скажіть їм, що ви шукаєте, але повідомте їм, що ви гнучкі та відкриті для пропозицій. Спілкуйтеся з усіма своїми знайомими на LinkedIn та інших сайтах соціальних мереж. Приєднуйтесь до професійних груп. Вони є хорошим способом спілкування з людьми зі схожими приналежностями, і ви знайдете списки вакансій на більшості сторінок групи.
8 Використання існуючих відносин
Один із найбільш вдалих методів пошуку роботи. Статистично десять разів більше робочих місць дається людям, де вже існували стосунки, порівняно з оголошеннями про роботу! Спочатку це може звучати знеохочувально, але ви можете бути здивовані тим, з якою кількістю людей у вас є прямі або непрямі стосунки. Це може бути рекомендація колеги по бізнесу або друга друга, тому важливо, щоб ви чітко розуміли, кого ви знаєте, а кого ці люди теж знають! Складіть список усіх своїх друзів, родичів та знайомих. Зв’яжіться з ними один за одним і запитайте, чи знають вони про якісь отвори, для яких вони могли б вас порекомендувати.
9 Підготовка до співбесіди
Умійте давати чудові відповіді на поширені запитання про співбесіду. Вас можуть попросити описати проблеми, з якими ви стикалися в минулому, і те, як ви вирішували їх, або вам запропонують гіпотетичну ситуацію і запитають, що ви зробите. Вони в основному хочуть знати, як ви будете працювати, коли стикаєтесь із перешкодами в тій позиції, для якої ви берете інтерв’ю.
Навчіться читати мову тіла для більш успішного співбесіди. Особливо важливо, щоб ви вийшли настільки приємними та чарівними відразу, оскільки багато рішень приймаються на основі першого враження. Найголовніше – уникати негативної мови тіла.
Одягніться відповідним чином, щоб створити правильне враження під час співбесіди. Одягатися на співбесіду не обов’язково означає одягати чітко випрасований офіційний одяг. Залежно від компанії, вони можуть віддати перевагу, щоб ви прийшли у своєму повсякденному вбранні або просто одягли щось, що показує, що ви можете виглядати гарно, не перестараючись.
10 Подальші дії!
Незалежно від того, подаєте ви своє резюме в Інтернеті або вручаєте його особисто, ваша робота ще не виконана. Тепер ви повинні продовжити! Менеджери з найму мають багато чого, як і керівники відділів та керівники, для яких найм – це лише одна невелика частина того, що вони роблять. Тож покажіть свою щиру зацікавленість у роботі, надіславши повідомлення електронною поштою чи телефонним дзвінком.
Якщо ви брали співбесіду з компанією, але не отримали відповіді від них протягом встановленого вами часу, то наступного дня після закінчення початкового терміну зв’яжіться з телефоном або електронною поштою, що підтверджує ваш інтерес роботу, ввічливо сказавши, що ви розумієте, що процес найму може зайняти деякий час, і запитавши, чи можуть вони дати вам оновлений графік, коли вони прийматимуть рішення.
Завжди важливо сказати спасибі після співбесіди на роботі, а також після другої співбесіди. Роботодавці високо оцінюють кандидатів, які знаходять час для подальших дій.