As 10 melhores técnicas para encontrar um emprego (pesquisa de emprego altamente eficaz)

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Para quase quase toda a população ao redor do mundo, encontrar um emprego se tornou um trabalho de tempo integral – e a busca só vai ficar mais difícil. A Web percorreu um longo caminho para nivelar o campo de jogo para quem procura emprego e empregadores hoje em dia. À medida que as fileiras de desempregados continuam a aumentar, multidões de trabalhadores deslocados procuram locais de emprego para se salvar. De acordo com a forbes.com, em abril, esses sites atraíram 57,2 milhões de “visitantes únicos", quase 50% a mais que no mesmo período do ano passado.

Quer esteja à procura do primeiro emprego, mudando de carreira ou reingressando no mercado de trabalho após uma ausência prolongada, encontrar um emprego requer duas tarefas principais: compreender-se e compreender o mercado de trabalho. Presumindo que você já escolheu uma carreira e está atualmente procurando emprego, aqui estão as 10 melhores técnicas para encontrar um emprego. As maneiras de realmente conseguir um emprego.

1 Gerencie sua busca de emprego

Reserve um tempo para organizar sua busca de emprego e todo o processo será mais fácil. Use as ferramentas gratuitas disponíveis para ajudá-lo a planejar e gerenciar sua procura de emprego. Eles o ajudarão a começar sua busca de emprego com o pé direito e a mantê-la no caminho certo.

2 Saiba o que você quer


Não aceite um emprego só porque alguém o ofereceu a você. Descubra o que você terá que fazer quando for contratado e certifique-se de que é o que deseja fazer. Mas não seja muito exigente. Se este é seu primeiro emprego, você não pode ser o chefe no primeiro dia. Você terá que fazer o que alguém lhe pedir.

3 Escreva um currículo / carta de apresentação personalizada que funcione


Antes de começar a procurar emprego, certifique-se de que seu currículo esteja o mais completo e atualizado possível. Seu currículo é uma importante destilação de quem você é, de onde você vem e o que você pode oferecer. Seu currículo precisa ser profissional e refinado, porque, se você não tiver um currículo profissional, o material de inscrição provavelmente não receberá um segundo olhar de um gerente de contratação. Certifique-se de que seu currículo tenha o necessário para causar um bom impacto. Além disso, ao escrever cartas de apresentação, reserve um tempo para personalizar cada carta para que o gerente de contratação possa ver, de relance, por que você está qualificado para o trabalho.

4 sites de empregos de arrasto


Esta é uma das opções preferidas de técnicas de procura de emprego, mas também é estatisticamente a menos eficaz se usada isoladamente. Use o “Google” para ajudar … existem literalmente milhares de locais de trabalho à sua escolha. Os três sites mais populares; CareerBuilder.com, Yahoo! HotJobs e Monster.com estão neste jogo há uma década. Mas, nos últimos anos, uma série de novos sites surgiu e está roubando participação de mercado dos três grandes.

5 empresas-alvo em sua área


Este é um método bem-sucedido de procura de emprego e é recomendado como um uso eficiente do tempo. Depois de saber que tipo de emprego procura e em que ramo de atividade, descubra quais são as empresas que operam neste espaço que estão perto de onde vive. Essa é uma ótima abordagem por vários motivos:
Pode haver um relacionamento existente com alguém que você conhece na área.

Você pode saber sobre a empresa e se você se encaixa ou não com o que deseja e o que tem a oferecer.

Você pode falar com pessoas na área que podem ajudá-lo a preparar seu currículo e, com sorte, uma entrevista também.

6 Redes sociais baseadas na carreira


Uma excelente forma online de divulgar a informação profissionalmente é através do www.LinkedIn.com. É um site fantástico onde as pessoas podem encontrar e manter contato com pessoas que conhecem em uma capacidade corporativa. Uma das partes mais importantes do LinkedIn é o seu perfil. Isso é o que você usa para se conectar com as pessoas em sua rede e seu perfil é como você é encontrado no LinkedIn por empregadores em potencial. Atualize seu perfil para que seja atual e atraente. Se você estiver desempregado, use seu perfil do LinkedIn para informar aos empregadores que você está procurando emprego.

7 Conecte-se à sua rede


Depois de criar uma rede, use-a. É um dos recursos de busca de emprego mais importantes que você tem. Sua rede pessoal de carreira deve incluir qualquer pessoa que possa ajudá-lo na procura de emprego ou na mudança de carreira. Fique conectado com seus amigos e pessoas com a mesma profissão. Faça uma lista de todos os seus amigos, parentes e conhecidos. Contate-os um por um e pergunte se eles sabem de alguma vaga para a qual podem recomendá-lo. Não seja muito humilde ou se desculpe. Diga a eles o que você está procurando, mas deixe-os saber que você é flexível e aberto a sugestões. Conecte-se com todos que você conhece no LinkedIn e em outros sites de redes sociais. Junte-se a grupos profissionais. Eles são uma boa maneira de se conectar com pessoas com afiliações semelhantes e você encontrará listas de empregos na maioria das páginas do Grupo.

8 Usando Relacionamentos Existentes


Um dos métodos mais eficazes de procura de emprego. Estatisticamente, dez vezes o número de empregos é dado a pessoas onde já existia um relacionamento em comparação com anúncios de emprego! Isso pode parecer desanimador no início, mas você pode se surpreender com quantas pessoas você tem um relacionamento direto ou indireto. Pode ser uma recomendação de um colega de trabalho ou amigo de um amigo, por isso é essencial que você saiba quem você conhece e quem essas pessoas também conhecem! Faça uma lista de todos os seus amigos, parentes e conhecidos. Contate-os um por um e pergunte se eles sabem de alguma vaga para a qual podem recomendá-lo.

9 Prepare-se para a entrevista


Saiba como dar boas respostas às perguntas comuns da entrevista de emprego. Você pode ser solicitado a descrever problemas que encontrou no passado e como os tratou, ou será apresentada uma situação hipotética e perguntado o que faria. Eles basicamente vão querer saber como você se sairá ao se deparar com obstáculos na posição para a qual está sendo entrevistado.

Aprenda a ler a linguagem corporal para uma entrevista mais bem-sucedida. É especialmente importante que você pareça agradável e charmoso logo de cara, porque muitas decisões são tomadas com base na primeira impressão. O mais importante é evitar linguagem corporal negativa.

Vista-se adequadamente para criar a impressão certa durante uma entrevista. Vestir-se para a entrevista não significa necessariamente vestir roupas formais bem passadas. Dependendo da empresa, eles podem preferir que você venha com suas roupas do dia a dia ou apenas use algo que mostre que você pode ficar bem sem exagerar.

10 Acompanhamento!


Se você enviar seu currículo online ou entregá-lo pessoalmente, seu trabalho ainda não terminou. Agora você deve acompanhar! Os gerentes de contratação têm muito a fazer, assim como os chefes de departamento e supervisores, para os quais a contratação é apenas uma pequena parte do que eles fazem. Portanto, mostre seu interesse sincero no trabalho, acompanhando com um e-mail ou telefonema.

Se você fez uma entrevista com a empresa, mas não obteve resposta dentro do prazo que lhe foi concedido, no dia seguinte ao término do prazo original, faça o acompanhamento com um telefonema ou e-mail reafirmando seu interesse no job, dizendo educadamente que você percebe que o processo de contratação pode demorar um pouco e perguntando se eles poderiam fornecer um cronograma atualizado sobre quando tomarão uma decisão.

É sempre importante agradecer após uma entrevista de emprego e também após uma segunda entrevista. Os empregadores têm mais consideração pelos candidatos que reservam um tempo para fazer o acompanhamento.

Fonte de gravação: wonderslist.com

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