10 лучших методов поиска работы (высокоэффективный поиск работы)
Почти для населения во всем мире поиск работы превратился в постоянную работу, и поиск будет только усложняться. Интернет прошел долгий путь в выравнивании игрового поля как для соискателей, так и для работодателей. Поскольку ряды безработных продолжают расти, толпы уволенных рабочих ищут спасения в местах трудоустройства. По данным forbes.com, в апреле такие сайты привлекли 57,2 миллиона «уникальных посетителей», что почти на 50% больше, чем за тот же период прошлого года.
Ищете ли вы свою самую первую работу, меняете профессию или повторно выходите на рынок труда после длительного отсутствия, для поиска работы требуются две основные задачи: понимание себя и понимание рынка труда. Предполагая, что вы уже выбрали карьеру и в настоящее время ищете работу, вот 10 лучших способов найти работу. Способы получить работу.
1 Управляйте поиском работы
Найдите время, чтобы организовать поиск работы, и весь процесс станет проще. Используйте доступные бесплатные инструменты, которые помогут вам спланировать поиск работы и управлять им. Они помогут вам правильно начать поиск работы и не сбиться с пути.
2 Знай, чего хочешь
“>“>“>“>“>“>“>“>“>“>
Не соглашайтесь на работу только потому, что вам ее предложили. Узнайте, что вам нужно будет делать после приема на работу, и убедитесь, что это то, что вы хотите делать. Но не будьте слишком разборчивы. Если это ваша первая работа, вы не можете быть боссом в первый же день. Вам придется делать то, о чем вас просят.
3 Напишите резюме / индивидуальное сопроводительное письмо, которое работает
Прежде чем приступить к поиску работы, убедитесь, что ваше резюме максимально полно и актуально. Ваше резюме – это важная составляющая того, кто вы есть, откуда пришли и что вы можете предложить. Ваше резюме должно быть профессиональным и безупречным, потому что, если у вас нет профессионального резюме, ваши материалы заявки, вероятно, не получат второго взгляда от менеджера по найму. Убедитесь, что в вашем резюме есть все необходимое, чтобы произвести хорошее впечатление. Кроме того, когда вы пишете сопроводительные письма, найдите время, чтобы настроить каждое письмо, чтобы менеджер по найму мог сразу увидеть, почему вы подходите для этой работы.
4 рабочих места для траления
Это один из предпочтительных методов поиска работы, а также статистически он наименее эффективен, если используется сам по себе. Используйте «Google», чтобы помочь … есть буквально тысячи сайтов с вакансиями, из которых вы можете выбирать. Три самых популярных сайта; CareerBuilder.com, Yahoo! HotJobs и Monster.com участвуют в этой игре уже десять лет. Но в последние годы появилось множество новых сайтов, которые отнимают долю рынка у большой тройки.
5 Ориентация на компании в вашем районе
Это успешный метод поиска работы, который рекомендуется как эффективное использование времени. Как только вы узнаете, какую работу вы ищете и в какой отрасли, выясните, какие компании работают в этой сфере и находятся недалеко от того места, где вы живете. Это отличный подход по многим причинам:
могут существовать отношения с кем-то, кого вы знаете в этом районе.
Вы можете знать о компании и о том, подходите ли вы к тому, что вы хотите, и к тому, что вы предлагаете.
Вы можете поговорить с людьми в этом районе, которые могут помочь вам подготовить резюме и, надеюсь, также собеседование.
Отличный онлайн-способ заявить о себе на профессиональном уровне – это сайт www.LinkedIn.com. Это фантастический сайт, где люди могут найти и оставаться на связи с людьми, которых они знают в корпоративном качестве. Одна из самых важных частей LinkedIn – это ваш профиль. Это то, что вы используете для связи с людьми в вашей сети, а ваш профиль – это то, как вас находят в LinkedIn потенциальные работодатели. Обновите свой профиль, чтобы он был актуальным и интересным. Если вы безработный, используйте свой профиль LinkedIn, чтобы работодатели знали, что вы ищете работу.
7 Подключение к вашей сети
Как только вы потратили время на создание сети, используйте ее. Это один из самых важных ресурсов для поиска работы, который у вас есть. Ваша личная карьерная сеть должна включать всех, кто может помочь вам с поиском работы или карьерным ростом. Оставайтесь на связи со своими друзьями и людьми той же профессии. Составьте список всех своих друзей, родственников и знакомых. Свяжитесь с ними по одному и спросите, знают ли они о вакансиях, которые они могли бы порекомендовать вам. Не будьте слишком скромными или извиняющимися. Скажите им, что вы ищете, но дайте им знать, что вы гибки и открыты для предложений. Общайтесь со всеми, кого вы знаете, в LinkedIn и других социальных сетях. Присоединяйтесь к профессиональным группам. Это хороший способ связаться с людьми со схожими взглядами, и вы найдете списки вакансий на большинстве страниц групп.
8 Использование существующих отношений
Один из наиболее успешных методов поиска работы. По статистике, в десять раз больше рабочих мест предоставляется людям, с которыми уже существовали существующие отношения, по сравнению с объявлениями о вакансиях! Поначалу это может показаться обескураживающим, но вы можете быть удивлены, сколько людей у вас есть прямые или косвенные отношения. Это может быть рекомендация коллеги по бизнесу или друга друга, поэтому важно, чтобы вы четко понимали, кого вы знаете, а также тех, кого знают эти люди! Составьте список всех своих друзей, родственников и знакомых. Свяжитесь с ними по одному и спросите, знают ли они о каких-либо вакансиях, для которых они могли бы вас порекомендовать.
9 Подготовка к интервью
Знайте, как дать отличные ответы на распространенные вопросы собеседования. Вас могут попросить описать проблемы, с которыми вы сталкивались в прошлом, и то, как вы справлялись с ними, или вам предложат гипотетическую ситуацию и спросят, что вы будете делать. Они в основном хотят знать, как вы будете действовать, столкнувшись с препятствиями на должности, на которую вы собираетесь пройти собеседование.
Научитесь читать язык тела для более успешного собеседования. Особенно важно, чтобы вы сразу же стали приятными и обаятельными, потому что многие решения принимаются на основе первого впечатления. Самое главное – избегать негативного языка тела.
Одевайтесь соответствующим образом, чтобы произвести правильное впечатление во время собеседования. Одеться для собеседования – не обязательно надеть отутюженную парадную одежду. В зависимости от компании они могут предпочесть, чтобы вы пришли в повседневной одежде или просто надели что-то, что показывает, что вы можете хорошо выглядеть, не переусердствуя.
10 Follow Up!
Если вы отправляете свое резюме онлайн или передаете его лично, ваша работа еще не сделана. Теперь вы должны продолжить! У менеджеров по найму много дел, так же как и у руководителей отделов и руководителей, для которых наем – лишь небольшая часть того, что они делают. Так что покажите свой искренний интерес к работе, ответив по электронной почте или позвонив по телефону.
Если вы провели собеседование с компанией, но не получили от них ответа в те сроки, которые они вам предоставили, то на следующий день после истечения первоначального срока позвоните по телефону или по электронной почте, подтвердив свой интерес к работу, вежливо заявив, что вы понимаете, что процесс найма может занять некоторое время, и поинтересовавшись, могут ли они предоставить вам обновленный график того, когда они будут принимать решение.
Всегда важно сказать спасибо после собеседования при приеме на работу, а также после второго собеседования. Работодатели более высокого мнения о кандидатах, которые находят время, чтобы следить.