Чому порушується протестантська трудова етика
«Я ніколи в житті не знаходив, що можна переконати того, хто не хоче важко працювати», — Стів Джобс 1
Немає нічого поганого в наполегливій роботі. Але лише до певної точки.
Протестантська трудова етика — філософія праці, згідно з якою ті, хто наполегливо працює, дисциплінований і ощадливий, потрапляють на небеса — до цього моменту добре служила нам. Фраза була придумана на початку 1900-х років і провела нас через промислову революцію, коли чим більше ми працювали на конвеєрі, тим продуктивнішими ми ставали. Для багатьох протестантська трудова етика передбачала роботу безпосередньо через втому та пропуск обідніх перерв, щоб зробити більше. На жаль, сьогодні ця ідея вже не працює. Характер нашої роботи значно змінився з початку 1900-х років.
Швидше за все, якщо ви читаєте цю публікацію, ви більше не працюєте зі своїм тілом — ви працюєте зі своїм мозком. Ця зміна змінила все.
Наприклад, якщо ви перемотаєте на 50 або 75 років до того, коли протестантська трудова етика була в повній силі, ви побачите, що наша робота дуже сильно відрізняється. Ми звикли:
- Виконуйте просту, повторювану роботу. Однак сьогодні наша робота вимагає більше розумового підйому, ніж будь-коли.
- Працюйте більше і швидше, щоб зробити більше. На фабриці, працюючи наполегливіше та швидше, вироблялося більше віджетів. Тепер, якщо у нас більше роботи, ніж часу, це неправильний підхід. Найпродуктивніші люди не працюють швидше і несамовито — вони працюють більш обдумано і з більшим наміром.
- Не дбає про нашу енергію. Скільки енергії у нас було, не мало значення, тому що наша робота не вимагала такої великої кількості. Ми могли б випити кілька напоїв увечері, з’явитися наступного дня і все одно бути продуктивними. Сьогодні енергія — це паливо, яке наш мозок спалює протягом дня, щоб зробити що-небудь, і якщо ми не приділимо час, щоб перезарядитися й культивувати, скільки енергії у нас є, наша продуктивність буде тост.
- Не дбає про нашу зосередженість. Наша зосередженість раніше не мала такого значення. Однак у роботі зі знаннями наші робочі завдання отримують користь від усієї зосередженості, яку ми можемо привернути до них, а такі звички, як багатозадачність, можуть серйозно підірвати продуктивність.
- Володійте нашою увагою. Після промислової революції наша робота приділяла нашу увагу з 9 до 5, але коли ми повернулися додому, наша увага була за нами. Протягом дня у нас не було потоку перерв і сповіщень, які порушували б нашу зосередженість, а також продуктивність.
Я повинен повторити те, що я сказав у верхній частині допису: це не означає скидати значення наполегливої праці. Немає ніякого шляху: наполеглива робота, крім розумної роботи, є важливою для підвищення продуктивності.
Але в той же час можна зайти занадто далеко. Коли ви пропускаєте обід, щоб приділити додаткову годину роботи, ви не даєте своєму мозку часу — або глюкозі, яку він спалює як енергію — на перезарядку. Те ж саме стосується простих тактик підвищення продуктивності, таких як висипання, фізичні вправи та правильне харчування. Все це додасть вам більше енергії, що дозволить вам робити більше. Аналогічно, ваш мозок має обмежений запас фізіологічної енергії, що робить перерви, включно з технологіями, вирішальними, щоб ви могли перезарядитися.
Найпродуктивніші люди не тільки наполегливо працюють, але й культивують, скільки у них енергії та зосередженості.
Тектонічні плити, які лежать в основі нашого робочого світу, різко змінилися: замість того, щоб виконувати просту роботу з нашим тілом, сьогодні ми виконуємо складну роботу зі своїм розумом.
Ця зміна змінила все — включно з найпродуктивнішим підходом до нашої роботи. Сьогодні продуктивність полягає не в тому, щоб робити більше, швидше, а в тому, щоб робити правильні речі, свідомо й навмисно. Чим більше енергії та зосередженості ми зможемо приділити своїй роботі, тим краще.