Być może jesteś teraz sfrustrowany i siedzisz na kanapie w rozpaczy, myśląc, że wszystkie twoje możliwości pracy się skończyły. Tak nie jest. Po prostu usiądź z filiżanką kawy i zamiast o tym myśleć, przeczytaj poniżej.

Sporządziliśmy listę wszystkich umiejętności, które ostatecznie doprowadzą Cię do sukcesu. Te kluczowe umiejętności przynoszą ludziom wiele korzyści. Umiejętności te są często określane jako „umiejętności miękkie" lub „umiejętności przydatne w zatrudnieniu”. Często pracodawcy poszukują tych podstawowych umiejętności u swoich pracowników, niezależnie od dziedziny, w której pracują. udanej kariery są następujące:

Umiejętności wypowiadania się

Czy zdarzyło Ci się kiedyś, że stanąłeś na scenie i zapomniałeś, co chciałeś powiedzieć? Zdarza się, nie martw się! To się nazywa trema. Ale niezależnie od tego, czy planujesz założyć własną firmę, czy pracować w płatnej firmie, musisz mieć umiejętność skutecznego mówienia w obu okolicznościach. Jeśli chcesz być genialnym mówcą, musisz utrzymywać dobry kontakt wzrokowy z publicznością, mieć dobre słownictwo i mieć moc angażowania publiczności. Powinieneś mieć możliwość dostosowania swojego języka w taki sposób, aby przyciągnął publiczność. Ta umiejętność ma tendencję do pozostawiania długotrwałego wpływu na wspomnienia ludzi. Socjalizacja w gronie profesjonalistów pomoże ci zacieśnić z nimi współpracę. Ponadto zbudujesz wydajną sieć biznesową na przyszłość.

Zdolności do porozumiewania się

Oprócz bycia dobrym mówcą, powinieneś opanować umiejętności komunikacji ustnej i pisemnej. Powinieneś być w stanie skutecznie przekazać swoją wiadomość, a także słuchać współpracowników, klientów i klientów. Wiele razy spotkasz się z fazą, w której będziesz musiał przedstawić jakieś pomysły przed firmą, a nawet klientami. W tym momencie te umiejętności usuną z ciebie strach. Dobre umiejętności komunikacji ustnej pozwalają mówić pewnie przez telefon lub twarzą w twarz. Podczas gdy dobre umiejętności komunikacji pisemnej pomagają dobrze pisać w wiadomościach e-mail i innych dokumentach.

Umiejętność rozwiązywania problemów

Utknąłeś w mnóstwie problemów? Wiele razy spotkasz się z tą trudnością w swoim doświadczeniu zawodowym. Ale powinieneś mieć moc natychmiastowego znajdowania rozwiązań problemów. Nie należy rozpraszać się trudnościami. Zamiast tego stań jak sztywna ściana na drodze trudności i walcz z pomocą swoich umiejętności rozwiązywania problemów. Umiejętności te pomagają rozwiązać problem w logiczny sposób.

Umiejętności przedsiębiorstwa

Prawie wszystko na tym świecie wymaga przeróbki po pewnym czasie. prawda? Niezależnie od tego, czy jest to wnętrze Twojego domu, ulica czy garderoba. Aby wyróżnić się ze stada firm, firma potrzebuje również kreatywnych pomysłów na wnętrze, hasła, cele firmy, marketing produktów i wiele innych. W tym celu oczekują osób o doskonałych umiejętnościach w zakresie kreatywności, które pomogą im pobudzić ich gospodarkę.

Umiejętności podejmowania decyzji

Czy wiesz, jak ważne jest podjęcie właściwej decyzji? To jest ogromne! Jeśli chcesz być skutecznym liderem, powinieneś mieć umiejętność podejmowania decyzji. Umiejętności wymagają od osoby oceny zalet i wad decyzji przed jej podjęciem. Z pewnością popełnisz błędy w pierwszych próbach, ale nauczysz się na tych błędach. Dobry przywódca jest stanowczy i pewny swoich decyzji i zawsze jest z góry przygotowany na przyszłe konsekwencje.

Umiejętnośći zarządzania

Czy potrafisz zjednoczyć cały zespół? Świetny! To jedna z podstawowych cech potrzebnych do udanej kariery. Powinieneś mieć potencjał do zaprojektowania schematu blokowego, który prowadzi do perspektywicznego obrazu firmy i jej ostatecznych celów. Pełen pasji lider jest świadomy sposobów wykonywania kroków schematu blokowego. Musisz być dobry w ustalaniu priorytetów zadań, zarządzaniu osiami czasu sukcesu i dotrzymywaniu terminów.

Umiejętności interpersonalne

Umiejętności te są wymagane w pracy zespołowej, w której musisz być dobry dla ludzi w swojej organizacji, a także klientów i klientów. Pracodawcy chętnie zatrudniają osoby z doświadczeniem w danej dziedzinie, z którymi mogą efektywnie pracować. Musisz być dobry w komunikacji ze wszystkimi ludźmi. Musisz utrzymać zespół razem i szanować pomysły i perspektywy każdej osoby.

Umiejętności techniczne

Pomimo ery technologii, wciąż istnieje wiele osób, które nie są świadome korzystania z technologii. Niektóre szczególne umiejętności technologiczne, które są poszukiwane przy zatrudnianiu pracowników, to znajomość oprogramowania do edycji i niektórych urządzeń, korzystanie z mediów społecznościowych i znajomość języków programowania. Powinieneś także mieć ogólne umiejętności techniczne, takie jak wysyłanie wiadomości e-mail i korzystanie z niektórych określonych maszyn.

Umiejętności analityczne

Podobnie jak inne platformy, firma potrzebuje analizy swoich danych i wyników konkurencji, aby odnieść sukces. Powinieneś być w stanie ocenić sytuacje i przeanalizować wyniki.

Umiejętności kierownicze

Lider powinien być w stanie wpływać na innych członków zespołu w kierunku realizacji celów i zadań. Powinieneś mieć pewność siebie i pomagać zespołowi w osiąganiu celów. Co więcej, osobowości lidera nie należy mylić z chełpliwością, ponieważ przywódca ma szanować opinie, perspektywy i idee wszystkich innych ludzi. Lider powinien prezentować te umiejętności, które czynią go wzorem dla innych członków zespołu.

Umiejętności odpowiedzialności

Musisz mieć cechę przyjmowania odpowiedzialności, zarówno w przypadku porażek, jak i sukcesów. Zamiast obwiniać innych, powinieneś przyznać się do swoich błędów i uczyć się na nich. Jeśli tak zrobisz, okażesz się osobą, która chce osiągnąć wielkie rzeczy. Przyznanie się do błędu to oznaka skromności, która nieuchronnie pomoże Ci zyskać szacunek innych pracowników.

Korzyści z doskonalenia umiejętności

Dlaczego istnieje potrzeba doskonalenia tych umiejętności? Ponieważ te umiejętności nie tylko pomogą ci zbudować długotrwałą karierę, ale także przyniosą ci indywidualne korzyści. Główną zaletą wszystkich tych umiejętności jest to, że w naturalny sposób przyczyniają się one do sukcesu firmy. Rzućmy okiem na niektóre umiejętności i ich zalety:

Skuteczna komunikacja i umiejętności mówienia:

Pomaga zbudować sieć, która nieuchronnie zwiększa intymność
Pozwala zaangażować ludzi
Zmniejsza szanse na konflikty, które mogą mieć miejsce z powodu nieporozumień.
Sprawia, że jesteś dobrym przywódcą, którego koledzy z drużyny uznają za ideał
Pomaga stworzyć produktywny i wydajny zespół

Umiejętności zarządzania produktywnego:

Prowadzi do zwiększonej produktywności
Sprawia, że jesteś wystarczająco pewny siebie, aby motywować innych członków
Pomaga rozwiązać konflikty, które mają miejsce
Pozwala na terminowe dostarczanie usług
Wygładza etapy procesu
Wprowadza atmosferę satysfakcji i zaufania

Metodyczne umiejętności rozwiązywania problemów:

Pomaga przezwyciężyć obecne i przyszłe wyzwania
Pomaga wzmocnić silne cechy w tobie
Czyni cię dobrym przywódcą
Poprawia umiejętności krytycznego myślenia

Umiejętności związane z inicjatywą i przedsiębiorczością:

Pomaga wydobyć nowe i innowacyjne rozwiązania problemów
Poszerza perspektywy i podejście
Zwiększa w tobie entuzjazm
Sprawia, że czujesz się pewniej, co zmniejsza lęk przed porażką
Pomaga twórczo zaangażować innych członków, klientów i klientów

Imponujące umiejętności techniczne:

Zmniejsza frustrację
Pomaga zaoszczędzić pieniądze i czas, samodzielnie rozwiązując problemy techniczne
Wzmacnia twoją wartość
Pozwala czuć się mądrym i pewnym siebie
Wysokie umiejętności techniczne pozwalają zarabiać więcej

Skomplikowane umiejętności analityczne:

Pomaga w gromadzeniu informacji i łatwym rozwiązywaniu problemów
Informuje Cię o najnowszych trendach
Zwiększa twoje umiejętności obserwacji

Skuteczne umiejętności przywódcze:

Pomaga awansować na inne oznaczenie
Pomaga rozwiązać konflikty
Sprawia, że jesteś wzorem do naśladowania dla innych

Sposoby doskonalenia tych umiejętności

Po usłyszeniu o korzyściach płynących z tych umiejętności, w twoim umyśle mogło zrodzić się pytanie. Jak możemy doskonalić wyżej wymienione umiejętności? Czy mam rację? Mamy odpowiedź na Twoje zapytanie.

Niektóre umiejętności są już w tobie obecne, musisz je tylko zbadać lub wyszlifować. Podczas gdy są pewne umiejętności, których nie masz, istnieje potrzeba ich rozwijania.

Jeśli nie uda ci się rozwinąć lub wyszlifować którejkolwiek z tych umiejętności, nie lekceważ siebie. Zamiast tego opanuj w sobie już obecne umiejętności. Przyjrzyjmy się niektórym sposobom rozwijania lub ulepszania różnych rodzajów umiejętności:

Zdolności do porozumiewania się:

Uważnie słuchaj ludzi wokół ciebie
Wykonuj zadania pojedynczo
Nie używaj skrótów w rozmowie
Praca w dziale obsługi klienta lub call center
Popraw swoje umiejętności pisania
Ćwicz robienie prezentacji ustnych
Angażuj się w sieć ludzi
Uważaj na swoją mowę ciała
Spróbuj przestać używać niepotrzebnych plików konwersacji

Umiejętności techniczne:

Zrób krótki kurs z pobliskich instytutów lub nawet online
Stale ćwicz nabyte umiejętności
Bądź na bieżąco z najnowocześniejszymi technologiami
Znajomość właściwego wykorzystania technologii

Umiejętnośći zarządzania:

Opracuj harmonogram swojej codziennej rutyny
Skutecznie przestrzegaj tego harmonogramu
Organizuj imprezy rodzinne lub społecznościowe
Odbyć staż w firmie zajmującej się organizacją imprez
Praktykuj zarządzanie czasem w życiu codziennym
Spróbuj zorganizować i zarządzać zespołem

Umiejętność rozwiązywania problemów:

Spróbuj samodzielnie rozwiązać wszystkie wyzwania
Z ufnością rozwiązuj skargi i problemy
Zawsze znajdź i zaplanuj gruntowne podejście do rozwiązania problemów
Angażuj ludzi i pytaj ich o doświadczenia oraz błędy, które popełnili
Nigdy nie wahaj się zrobić kroku do przodu

Umiejętności przedsiębiorstwa:

Przeprowadź badanie trendów
Pracuj w godzinach, w których jesteś najbardziej produktywny
Zainspiruj się rozwijaniem rytuałów
Staraj się każdego dnia tworzyć coś nowego
Zbuduj sieć i rozważ sugestie
Nie bój się podejmować ryzyka

Umiejętności kierownicze:

Mieć jasne cele
Podchodź z pasją do swojej pracy
Rozpoznaj swoje mocne i słabe strony
Utrzymuj pozytywne nastawienie
Staraj się pomagać innym pracownikom

Umiejętności związane z odpowiedzialnością:

Przeanalizuj swoje listy rzeczy do zrobienia, aby zwrócić uwagę na swoje osiągnięcia
Staraj się znaleźć nowe sposoby na poprawę wyników
Popraw błędy, które popełniłeś
Nigdy nie odmawiaj przyznania się do swoich błędów

Bez względu na to, jaką karierę wybierzesz w przyszłości, te umiejętności pomogą ci przez całe życie. Umiejętności te w taki czy inny sposób pomagają odnieść sukces w skuteczny sposób. Dlatego ważne jest, aby wziąć pędzel, zanurzyć go w lakierze i pocierać o swoje umiejętności, aby zabłysły. Powodzenia na przyszłość!

AffiAi