Möglicherweise sind Sie gerade frustriert und sitzen verzweifelt auf einem Sofa und denken, dass alle Ihre Stellenangebote ausgeschöpft sind. Das ist nicht der Fall. Setzen Sie sich einfach mit einer Tasse Kaffee hin und lesen Sie weiter unten, anstatt darüber nachzudenken.

Wir haben eine Liste aller Fähigkeiten zusammengestellt, die Sie schließlich zum Erfolg führen werden. Diese Schlüsselqualifikationen haben viele Vorteile für die Menschen. Diese Fähigkeiten werden oft als „Soft Skills” oder „Employability Skills” bezeichnet. Oft suchen die Arbeitgeber nach diesen grundlegenden Fähigkeiten bei ihren Mitarbeitern, unabhängig davon, in welchem Bereich sie arbeiten. Die wichtigen Employability Skills, die für a erfolgreiche Karriere sind wie folgt:

Sprach Fähigkeiten

Ist es Ihnen schon einmal passiert, dass Sie auf der Bühne standen und vergessen haben, was Sie sagen wollten? Es passiert, keine Sorge! Lampenfieber nennt man das. Aber egal, ob Sie planen, Ihr eigenes Unternehmen zu gründen oder in einem bezahlten Unternehmen zu arbeiten, Sie müssen in beiden Fällen über effiziente Sprechfähigkeiten verfügen. Wenn Sie ein brillanter Redner sein wollen, müssen Sie einen guten Augenkontakt mit dem Publikum halten, über ein gutes Vokabular verfügen und die Kraft haben, das Publikum zu fesseln. Sie sollten in der Lage sein, Ihre Sprache so anzupassen, dass sie das Publikum anzieht. Diese Fähigkeit hinterlässt in der Regel einen lang anhaltenden Einfluss auf die Erinnerungen der Menschen. Die Sozialisierung in der Gruppe von Fachleuten wird Ihnen helfen, Ihre Arbeitsbeziehung mit ihnen zu fördern. Darüber hinaus bauen Sie sich ein effizientes Business-Netzwerk für Ihre Zukunft auf.

Kommunikationsfähigkeit

Abgesehen davon, dass Sie ein guter Redner sind, sollten Sie die mündlichen und schriftlichen Kommunikationsfähigkeiten beherrschen. Sie sollten in der Lage sein, Ihre Botschaft effektiv zu kommunizieren und Ihren Kollegen, Kunden und Kunden zuzuhören. Oft werden Sie auf die Phase stoßen, in der Sie einige Ideen vor dem Unternehmen oder sogar Kunden präsentieren müssen. In diesem Moment werden diese Fähigkeiten die Angst in dir nehmen. Die guten mündlichen Kommunikationsfähigkeiten ermöglichen es Ihnen, selbstbewusst zu sprechen, entweder am Telefon oder von Angesicht zu Angesicht. Während die guten schriftlichen Kommunikationsfähigkeiten Ihnen helfen, gut in E-Mails und anderen Dokumenten zu schreiben.

Problemlösende Fähigkeiten

Stecken Sie in einer Fülle von Problemen fest? Auf diese Schwierigkeit werden Sie in Ihrer Berufspraxis oft stoßen. Aber Sie sollten die Macht haben, die Lösungen für Probleme sofort zu finden. Sie sollten sich von den Schwierigkeiten nicht verwirren lassen. Stellen Sie sich stattdessen Schwierigkeiten wie eine starre Wand in den Weg und wehren Sie sich mit Hilfe Ihrer Problemlösungsfähigkeiten. Diese Fähigkeiten helfen Ihnen, ein Problem auf logische Weise zu lösen.

Unternehmensfähigkeiten

Fast alles auf dieser Welt erfordert nach einer gewissen Zeit eine Überarbeitung. Ist es nicht? Egal, ob es sich um Ihr Zuhause, die Straße oder den Kleiderschrank handelt. Um sich von der Masse der Unternehmen abzuheben, braucht ein Unternehmen auch kreative Ideen für das Interieur, Slogans, Unternehmensziele, Produktmarketing und vieles mehr. Für diese Zwecke freuen sie sich auf Menschen mit hervorragenden kreativen Fähigkeiten, die ihnen helfen, ihre Wirtschaft anzukurbeln.

Entscheidungskompetenz

Wissen Sie, wie wichtig es ist, die richtige Entscheidung zu treffen? Es ist riesig! Wenn Sie eine effektive Führungskraft sein wollen, sollten Sie über Entscheidungskompetenzen verfügen. Die Fähigkeiten erfordern, dass die Person die Vor- und Nachteile der Entscheidungen bewertet, bevor sie sie trifft. Sie werden sicherlich bei Ihren ersten Versuchen Fehler machen, aber Sie werden aus diesen Fehlern lernen. Eine gute Führungskraft ist fest und sicher in ihren Entscheidungen und ist immer im Voraus auf die zukünftigen Konsequenzen vorbereitet.

Führungsqualitäten

Haben Sie die Fähigkeit, das ganze Team zusammen zu tragen? Groß! Es ist eine der grundlegenden Eigenschaften, die für eine erfolgreiche Karriere erforderlich sind. Sie sollten das Potenzial haben, ein Flussdiagramm zu entwerfen, das zu einem potenziellen Bild des Unternehmens und seinen endgültigen Zielen führt. Eine leidenschaftliche Führungskraft ist sich der Möglichkeiten bewusst, die Schritte des Flussdiagramms auszuführen. Sie müssen gut darin sein, die Aufgaben zu priorisieren, die Erfolgsfristen zu verwalten und die Fristen einzuhalten.

Zwischenmenschliche Fähigkeiten

Diese Fähigkeiten sind in der Teamarbeit erforderlich, bei der Sie sowohl mit den Menschen Ihrer Organisation als auch mit den Kunden und Auftraggebern gut umgehen müssen. Die Arbeitgeber freuen sich darauf, die Mitarbeiter einzustellen, die über Fachkenntnisse verfügen und mit denen sie effizient zusammenarbeiten können. Sie müssen gut in der Kommunikation mit allen Menschen sein. Man muss das Team zusammenhalten und die Ideen und Sichtweisen jedes Einzelnen respektieren.

Technische Fähigkeiten

Trotz des Zeitalters der Technologie gibt es immer noch viele Menschen, die sich der Verwendung von Technologie nicht bewusst sind. Einige der besonderen technologischen Fähigkeiten, die bei der Einstellung von Mitarbeitern gesucht werden, sind Kenntnisse in der Bearbeitung von Software und einiger Hardware, die Nutzung sozialer Medien und Kenntnisse in Programmiersprachen. Sie sollten auch über allgemeine technologische Fähigkeiten verfügen, z. B. das Versenden einer E-Mail und die Verwendung bestimmter Maschinen.

Analytische Fähigkeiten

Genau wie andere Plattformen benötigt ein Unternehmen die Analyse seiner Daten und der Ergebnisse der Konkurrenz, um erfolgreich zu sein. Sie sollten in der Lage sein, die Situationen einzuschätzen und die Ergebnisse zu analysieren.

Führungskompetenz

Eine Führungskraft sollte in der Lage sein, die anderen Teammitglieder in Richtung der Ziele zu beeinflussen. Sie sollten Selbstvertrauen haben und dem Team helfen, die Ziele zu erreichen. Darüber hinaus sollte die Persönlichkeit des Leiters nicht als prahlerisch missverstanden werden, da ein Leiter dazu bestimmt ist, die Meinungen, Perspektiven und Ideen aller anderen Menschen zu respektieren. Der Leader sollte jene Fähigkeiten präsentieren, die ihn zu einem Vorbild für die anderen Teammitglieder machen.

Fähigkeiten zur Rechenschaftspflicht

Sie müssen die Qualität haben, Verantwortung zu übernehmen, sowohl bei Misserfolgen als auch bei Erfolgen. Anstatt andere zu beschuldigen, sollten Sie Ihre Fehler anerkennen und aus diesen Fehlern lernen. Wenn Sie das tun, werden Sie zu einem Menschen, der Großes erreichen will. Den Fehler einzugestehen, ist ein Zeichen der Bescheidenheit, das Ihnen unweigerlich dabei hilft, den Respekt anderer Mitarbeiter zu gewinnen.

Die Vorteile der Verbesserung der Fähigkeiten

Warum müssen diese Fähigkeiten verbessert werden? Denn diese Fähigkeiten verhelfen Ihnen nicht nur zu einer nachhaltigen Karriere, sondern bringen Ihnen auch individuelle Vorteile. Der Hauptvorteil all dieser Fähigkeiten besteht darin, dass sie auf natürliche Weise zum Erfolg des Unternehmens beitragen. Werfen wir einen Blick auf einige der Fähigkeiten und ihre Vorteile:

Effektive Kommunikations- und Sprechfähigkeiten:

Hilft Ihnen, ein Netzwerk aufzubauen, das die Intimität unweigerlich erhöht
Ermöglicht es Ihnen, die Menschen zu engagieren
Reduziert die Wahrscheinlichkeit von Konflikten, die aufgrund von Missverständnissen auftreten können.
Macht dich zu einer guten Führungskraft, die die Teamkollegen als Ideal anerkennt
Hilft Ihnen, ein produktives und effizientes Team zu bilden

Produktive Managementfähigkeiten:

Führt zu erhöhter Produktivität
Macht Sie selbstbewusst genug, um die anderen Mitglieder zu motivieren
Hilft Ihnen, die Konflikte zu lösen, die stattfinden
Ermöglicht es Ihnen, die Dienstleistungen pünktlich zu erbringen
Glättet die Schritte des Prozesses
Schafft ein Umfeld der Zufriedenheit und des Vertrauens

Methodische Problemlösungskompetenz:

Hilft Ihnen, die gegenwärtigen und zukünftigen Herausforderungen zu meistern
Hilft, die starken Eigenschaften in Ihnen zu verbessern
Macht dich zu einer guten Führungskraft
Verbessert Ihre kritischen Denkfähigkeiten

Initiative und unternehmerische Fähigkeiten:

Hilft Ihnen, neue und innovative Lösungen für Probleme zu finden
Erweitert Ihre Perspektiven und Herangehensweisen
Steigert die Begeisterung in Ihnen
Sie fühlen sich sicherer, was Ihre Versagensängste verringert
Hilft Ihnen, die anderen Mitglieder, Kunden und Auftraggeber kreativ einzubeziehen

Beeindruckende technische Fähigkeiten:

Reduziert Ihren Frust
Hilft Ihnen, Geld und Zeit zu sparen, indem Sie die technischen Probleme selbst lösen
Stärkt deinen Wert
Ermöglicht es Ihnen, sich intelligent und selbstbewusst zu fühlen
Die hohen technischen Fähigkeiten ermöglichen es Ihnen, mehr bezahlt zu werden

Komplizierte analytische Fähigkeiten:

Hilft Ihnen, Informationen zu sammeln und Probleme einfach zu lösen
Hält Sie mit den neuesten Trends auf dem Laufenden
Verbessert Ihre Beobachtungsgabe

Effektive Führungsqualitäten:

Hilft Ihnen, zu einer anderen Bezeichnung befördert zu werden
Hilft Ihnen, die Konflikte zu lösen
Macht Sie zu einem Vorbild für andere

Möglichkeiten, diese Fähigkeiten zu verbessern

Nachdem Sie von den Vorteilen dieser Fähigkeiten gehört haben, ist Ihnen vielleicht eine Frage aufgefallen. Wie können wir die oben genannten Fähigkeiten verbessern? Habe ich recht? Wir haben die Antwort auf Ihre Anfrage.

Einige der Fähigkeiten sind bereits in Ihnen vorhanden, Sie müssen diese Fähigkeiten nur entweder erforschen oder aufpolieren. Während es einige Fähigkeiten gibt, die Sie nicht haben, müssen Sie sie entwickeln.

Wenn es Ihnen nicht gelingt, eine dieser Fähigkeiten zu entwickeln oder zu verbessern, unterschätzen Sie sich nicht. Meistern Sie stattdessen die bereits vorhandenen Fähigkeiten in sich selbst. Werfen wir einen Blick auf einige der Möglichkeiten, die verschiedenen Arten von Fähigkeiten zu entwickeln oder zu verbessern:

Kommunikationsfähigkeit:

Hören Sie den Menschen um Sie herum aufmerksam zu
Erledige die Aufgaben nacheinander
Verwenden Sie im Gespräch keine Akronyme
Arbeite im Kundenservice oder Callcenter
Verbessern Sie Ihre Schreibfähigkeiten
Üben Sie mündliche Präsentationen
Engagieren Sie sich mit dem Netzwerk von Menschen
Achte auf deine Körpersprache
Versuchen Sie, die Verwendung unnötiger Konversationsfilter zu stoppen

Technische Fähigkeiten:

Machen Sie einen kurzen Kurs von Instituten in der Nähe oder sogar online
Üben Sie ständig die Fähigkeiten, die Sie erworben haben
Bleiben Sie mit den neuesten Technologien auf dem Laufenden
Kennen Sie den richtigen Einsatz von Technologien

Führungsqualitäten:

Entwickeln Sie einen Zeitplan für Ihren Tagesablauf
Befolgen Sie diesen Zeitplan effizient
Organisieren Sie Familien- oder Gemeinschaftsveranstaltungen
Machen Sie ein Praktikum in einem Eventmanagement-Unternehmen
Üben Sie Zeitmanagement in Ihrem täglichen Leben
Versuchen Sie, ein Team zu organisieren und zu leiten

Problemlösende Fähigkeiten:

Versuchen Sie, alle Herausforderungen alleine zu lösen
Gehen Sie souverän mit Beschwerden und Problemen um
Finden und planen Sie immer einen gründlichen Ansatz zur Lösung von Problemen
Unterhalten Sie sich mit Menschen und fragen Sie nach ihren Erfahrungen und den Fehlern, die sie gemacht haben
Zögern Sie nie, einen Schritt voraus zu sein

Unternehmensfähigkeiten:

Recherchieren Sie Trends
Arbeiten Sie in den Stunden, in denen Sie am produktivsten sind
Lassen Sie sich von der Entwicklung von Ritualen inspirieren
Strebe danach, jeden Tag etwas Neues zu schaffen
Bauen Sie ein Netzwerk auf und berücksichtigen Sie die Vorschläge
Scheuen Sie sich nicht, Risiken einzugehen

Führungskompetenz:

Habe klare Ziele
Seien Sie leidenschaftlich bei Ihrer Arbeit
Erkennen Sie Ihre Stärken und Schwächen
Behalten Sie eine positive Einstellung bei
Bemühen Sie sich, anderen Mitarbeitern zu helfen

Fähigkeiten zur Rechenschaftspflicht:

Überprüfen Sie Ihre To-Do-Listen, um nach Ihren Errungenschaften Ausschau zu halten
Versuchen Sie, neue Wege zu finden, um Ihre Leistung zu verbessern
Korrigieren Sie die Fehler, die Sie gemacht haben
Widerstehen Sie niemals, Ihre Fehler zuzugeben

Ganz gleich, für welchen Beruf Sie sich in Zukunft entscheiden, diese Fähigkeiten werden Ihnen Ihr ganzes Leben lang helfen. Diese Fähigkeiten helfen Ihnen auf die eine oder andere Weise, auf effektive Weise erfolgreich zu sein. Daher ist es wichtig, den Pinsel zu nehmen, ihn in die Politur zu tauchen und an Ihren Fähigkeiten zu reiben, damit sie glänzen. Viel Glück für Ihre Zukunft!