Tarkka väri, jolla toimistosi maalataan tuottavimmaksi
Puhuin äskettäin maailmankuulun väripsykologin Angela Wrightin kanssa selvittääkseni tarkalleen, kuinka värit vaikuttavat tuottavuuteen ja kuinka voit käyttää värejä tuottavuuden parantamiseen. Tässä on kaikki mitä opin.
Miten värit vaikuttavat käyttäytymiseen (tieteellinen osa)
Angela Wright on maailmankuulu väripsykologi, joka on kehittänyt tieteellisesti testatun teorian väristä nimeltä värivaikutusjärjestelmä. Hän on myös kirjoittanut suositun kirjan väripsykologiasta ja konsultoinut monenlaisia yrityksiä, kuten Shell, Motorola, Proctor and Gamble, British Telecom, The Body Shop ja Unilever. Angela on tutkinut värien vaikutusta ihmisen käyttäytymiseen noin 40 vuoden ajan, ja on turvallista sanoa, että jos joku värit tuntee, se on hän. Hänellä on myös yksi mahtavimmista englanninkielisistä aksenteista, joita olen koskaan kuullut, mutta se on aivan turhaa.
Angelan työ on osoittanut, että vaikka ihmisen persoonallisuus vaikuttaa siihen, miten he tulkitsevat värejä, värit vaikuttavat kaikkiin universaalisti, ja aivan perustasolla väri on syvästi tieteellinen.
”Olemme aina monien värien ympäröimiä. Värit etenevät meille auringosta tulevien fotonien aallonpituuksilla. Ja kun ne iskevät värilliseen esineeseen, tämä esine absorboi vain ne aallonpituudet, jotka vastaavat sen omaa atomirakennetta, ja ne heijastavat loput, ja sen me näemme. Joten eri aallonpituudet iskevät silmään eri tavoin. Verkkokalvossa ne muuttuvat sähköimpulsseiksi, jotka siirtyvät aivojen hypotalamukseksi kutsuttuun osaan, joka hallitsee hormonitoimintaamme ja hormonejamme sekä suurta osaa aktiivisuudestamme.”
Vein sanat suustani.
Lopputulos: värit vaikuttavat suuresti käyttäytymiseen.
Kuinka värit vaikuttavat tuottavuuteen
Mielenkiintoista on, että Angela mainitsi, että väri itsessään ei vaikuta käyttäytymiseen. Hänen tutkimuksensa on osoittanut, että värin voimakkuus vaikuttaa siihen, kuinka reagoit siihen.
” Se, mikä määrittää sen, onko väri stimuloiva vai rauhoittava, ei ole väri, vaan intensiteetti. Voimakas kirkas väri stimuloi ja vähäkylläinen väri rauhoittaa.”
Kokosin alla olevan kuvan havainnollistamaan tätä käsitettä. Vasemmalla olevat värit ovat erittäin kyllästyneitä versioita sinisestä, keltaisesta, punaisesta ja vihreästä (joita voit yhdistää minkä tahansa muun värin luomiseksi paitsi valkoisen ja mustan), ja ne ovat paljon stimuloivampia kuin vastaavat vähäkylläiset vastineensa. oikealle.
Tutkimus on myös osoittanut, että jokainen väri vaikuttaa eri osaan meitä. (Ja tämä ei ole feng shui -juttu tai vastaava, tämä on puhdasta tiedettä, beibi.) ”Neljä psykologista ensisijaisuutta ovat: punainen, sininen, keltainen ja vihreä. Ja ne vaikuttavat kehoon (punainen), mieleen (sininen), tunteisiin, egoon ja itseluottamukseen (keltainen) ja olennaiseen tasapainoon mielen, kehon ja tunteiden välillä (vihreä). Mielenkiintoista on, että kun yhdistät useamman kuin yhden värin, saat molempien vaikutukset. Jos esimerkiksi yhdistät erittäin kylläisen keltaisen erittäin kylläisen siniseen, saat värin, joka stimuloi sekä tunteitasi (keltainen) että mieltäsi (sininen).
Tarkka väri, jolla toimistosi maalataan tuottavimmaksi
Sininen
Jos googletat ”tuottavin väriä”, jokainen tulos näyttää viittaavan siihen, että sininen on ”tuottavin” väri. Angela kutsui tätä ”yliyksinkertaistukseksi”.
Jos sinun täytyy stimuloida mieltäsi, niin kyllä, sininen tekisi sinusta todennäköisesti tuottavimman. ”Jos olet kirjanpitäjä, sininen luultavasti tekisi sinusta tuottavamman. Mutta kaikki eivät ole kirjanpitäjiä.”
Jos teet mielentyötä koko päivän, Angela suosittelee maalaamaan toimistosi siniseksi, mutta maustamaan sitä hieman oranssilla, jotta saat hieman tunteita mieltäsi virittävässä huoneessa. ”Jos sinulla on sininen toimisto, sinun on laitettava sinne hieman oranssia tuodaksesi hieman tasapainoa, hieman tunteita, jotta et ole kylmä byrokraatti.”
Keltainen
Color Lovers -sivuston 15 suosituinta väriä .
”Jos olet suunnittelija ja haluat luovuutta, sininen ei tule olemaan sinulle sopiva väri. Keltainen on parempi väri”, koska se stimuloi egoasi ja mielialaa ja tekee sinusta optimistisemman.
”Vaatii rohkeutta olla luova ja keksiä jotain uutta – siksi keltainen toimii siinä ympäristössä.”
Punainen
Jos haluat olla tuottavampi tekemässä jotain fyysistä, punainen tekisi sinusta tuottavamman kuin joko sininen tai keltainen, koska se stimuloi sinua fyysisesti. Jos palkkaat esimerkiksi joukon miehiä rakentamaan sinulle talon, ”sininen ei ole sinulle paljon apua – haluat punaisen fyysisen voiman ja virikkeenä”.
Vihreä
Jos olet ympäristössä, jossa vahva tasapaino on tärkeintä, vihreä saattaa olla juuri se väri, joka tekee sinusta tuottavimman. Samoin, ”koska se on niin tasapainoinen, rauhoittava ja rauhoittava, sitä on hienoa käyttää kaikkialla, missä raha vaihtaa omistajaa”. Kääntöpuolella kuitenkin ”se voi olla hyvin pysähtynyt ja inertti”, joten ”toimintamiehelle, joka rakastaa punaista, tulee vihreä melkoinen rasitus”.
Minkä sävyn kanssa kannattaa mennä?
Päättääksesi, millä värillä haluat maalata ympäristösi, rajaa ensin mikä pääväri (tai väriyhdistelmä) toimii parhaiten tilanteessasi päättämällä, haluatko vaikuttaa mieleesi, tunteisiisi, kehoosi vai tasapainoihisi.
Valitse sitten tietty sävy kyseisestä väristä. Muista luonnollisesti, haluatko värin stimuloivan vai rauhoittavan sinua, valitsemalla joko erittäin kylläisen tai vähäkylläisen sävyn. Angela antoi minulle neuvoja oikean sävyn valitsemiseen sen jälkeen.
”Paras neuvo, jonka voin antaa kenellekään yleensä, on huomauttaa, että meillä kaikilla on syntyessään erittäin tarkka väritaju yleensä ja omalla värillämme erityisesti. Jos emme olisi, emme olisi selvinneet evoluutiosta kuten selvisimme.” Esimerkiksi evoluutio on opettanut meille, että vihreä on vakaa, tasapainoinen väri – se on loppujen lopuksi elämän ja elinvoiman merkki – ja se on yksi syy, miksi näemme vihreän niin ”tasapainoisena” värinä.
Mielenkiintoista on, että samaan aikaan väri on sekä hyvin tieteellinen että hyvin henkilökohtainen. Angela suosittelee, että käytät sisäistäsi, mutta vasta sen jälkeen, kun olet päättänyt, mihin osaan sinusta haluat vaikuttaa. ”Itse asiassa – tiedät värit, jotka saavat sinut tuntemaan olosi tuottavimmaksi. Se on jokaiselle erilainen.”
Toinen vihje: värejä tuskin koskaan esiintyy erillään; ne ovat yleensä muiden värien ympäröimiä. ”Väri toimii täsmälleen samalla tavalla kuin musiikki – kuten Thelonius Monk sanoi, ”ei ole olemassa vääriä nuotteja”. Musiikki ja värit toimivat samalla tavalla. Myöskään vääriä värejä ei ole. Näin käytät niitä.” Väri tai nuotti ”ei itse asiassa herätä paljon tunteita, ennen kuin se on yhdistetty muihin väreihin tai muihin nuoteihin. Ja sitten molemmissa tapauksissa se, saako positiivisen vai negatiivisen tunnereaktion, riippuu värien tai sävelten välisestä suhteesta.”
”En voi ajatella olosuhteita, joissa joutuisimme kohtaamaan yhden värin erillään.”