El color exacto para pintar tu oficina para convertirte en la más productiva

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Recientemente hablé con la psicóloga del color de renombre mundial Angela Wright para explorar exactamente cómo el color afecta su productividad y cómo puede usar el color para ser más productivo. Aquí está todo lo que aprendí.

Cómo el color afecta tu comportamiento (la parte científica)

Angela Wright es una psicóloga del color de renombre mundial que ha desarrollado una teoría del color probada científicamente llamada sistema de efectos del color. También escribió un libro popular sobre psicología del color y fue consultora de una amplia gama de compañías como Shell, Motorola, Procter and Gamble, British Telecom, The Body Shop y Unilever. Angela ha estado estudiando cómo el color afecta el comportamiento de una persona durante unos 40 años, y es seguro decir que si hay alguien que conoce el color, es ella. Ella también tiene uno de los acentos ingleses más increíbles que he escuchado, pero eso no viene al caso.

El trabajo de Angela ha demostrado que, si bien la personalidad de una persona afecta la forma en que interpreta el color, el color influye universalmente en todos y, en un nivel muy básico, el color es profundamente científico.

“Siempre estamos rodeados de muchos colores. El color viaja hacia nosotros en longitudes de onda de fotones del sol. Y cuando golpean un objeto de color, ese objeto absorbe solo las longitudes de onda que coinciden con su propia estructura atómica, y reflejan el resto, y eso es lo que vemos. Entonces, las diferentes longitudes de onda golpean el ojo de diferentes maneras. En la retina, se convierten en impulsos eléctricos que pasan a la parte del cerebro conocida como hipotálamo, que gobierna nuestro sistema endocrino y hormonas, y gran parte de nuestra actividad".

Me quitó las palabras de la boca.

El resultado final: el color afecta profundamente su comportamiento.

Cómo el color afecta su productividad

Curiosamente, Angela mencionó que no es un color en sí mismo lo que afecta tu comportamiento. Su investigación ha demostrado que es la intensidad de un color lo que afecta la forma en que respondes a él.

Lo que define si un color es estimulante o calmante no es el color, es la intensidad. Un color fuerte y brillante estimulará y un color con baja saturación calmará".

Junté la siguiente imagen para ilustrar este concepto. Los colores de la izquierda son versiones altamente saturadas de azul, amarillo, rojo y verde (que puede combinar para crear cualquier otro color excepto blanco y negro), y son mucho más estimulantes que sus respectivas contrapartes poco saturadas en la derecha.

La investigación también ha demostrado que cada color afecta una parte diferente de nosotros. (Y esto no es una cosa de feng shui ni nada por el estilo, esto es ciencia pura, bebé). “Los cuatro primarios psicológicos son: rojo, azul, amarillo y verde. Y afectan el cuerpo (rojo), la mente (azul), las emociones, el ego y la confianza en uno mismo (amarillo), y el equilibrio esencial entre la mente, el cuerpo y las emociones (verde)”. Curiosamente, cuando combinas más de un color, obtienes los efectos de ambos. Por ejemplo, si combina un amarillo muy saturado con un azul muy saturado, obtendrá un color que estimulará tanto sus emociones (amarillo) como su mente (azul).

El color exacto para pintar tu oficina para convertirte en la más productiva

Azul

Si busca en Google "el color más productivo", todos los resultados parecen sugerir que el azul es el color más "productivo". Angela llamó a esto una "simplificación excesiva".

Si necesita estimular su mente, entonces sí, el azul probablemente lo haga más productivo. “Si eres contador, el azul probablemente te haría más productivo. Pero no todo el mundo es contador”.

Si haces trabajo mental todo el día, Angela recomienda pintar tu oficina de azul, pero condiméntala con un poco de naranja para que introduzcas un poco de emoción en tu habitación que estimula la mente. “Si tienes una oficina azul, necesitas poner un poco de naranja para introducir un poco de equilibrio, un poco de emoción, para que no seas un burócrata frío”.

Amarillo

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“Si eres diseñador y quieres creatividad, el azul no será el color para ti. El amarillo es mejor color”, porque estimula tu ego y ánimo, y te hace más optimista.

“Se necesita agallas para ser creativo y crear algo nuevo, es por eso que el amarillo funciona en ese entorno”.

Rojo

Si quieres ser más productivo haciendo algo físico, el rojo te hará más productivo que el azul o el amarillo, porque te estimula físicamente. Si está contratando a un grupo de personas para que le construyan una casa, por ejemplo, "el azul no le será de mucha ayuda, quiere el rojo para la fuerza física y el estímulo".

Verde

Si se encuentra en un entorno en el que tener un fuerte sentido del equilibrio es lo más importante, el verde podría ser el color que lo haga más productivo. Además, “debido a que es tan equilibrado, calmante y tranquilizador, es excelente para usarlo en cualquier lugar donde el dinero cambie de manos”. Sin embargo, por otro lado, "puede ser muy estancado e inerte", por lo que un "hombre de acción, que ama el rojo, encontrará que el verde es una gran tensión".

¿Con qué tono deberías ir?

Para determinar de qué color pintar su entorno, primero defina qué color principal (o combinación de colores) funcionará mejor en su situación al decidir si desea afectar su mente, emociones, cuerpo o equilibrio.

Luego, elige un tono específico de ese color. Naturalmente, tenga en cuenta si desea que el color lo estimule o lo calme, eligiendo un tono altamente saturado o poco saturado. Angela me dio algunos consejos para elegir el tono correcto después de eso.

“El mejor consejo que puedo dar a alguien en general es señalar que todos nacimos con un sentido del color muy preciso en general, y nuestro tipo de color en particular. Si no lo hubiéramos hecho, no habríamos sobrevivido a la evolución como lo hicimos”. Como ejemplo, la evolución nos ha enseñado que el verde es un color estable y equilibrado (después de todo, es el signo de la vida y la vitalidad) y es una de las razones por las que vemos el verde como un color tan "equilibrado".

Curiosamente, al mismo tiempo, el color es a la vez muy científico y muy personal. Angela recomienda seguir tu instinto, pero solo después de determinar qué parte de ti te gustaría afectar. “En realidad, conocerá los colores que lo hacen sentir más productivo. Es diferente para todos”.

Otro consejo: los colores casi nunca existen de forma aislada; generalmente están rodeados de otros colores. “El color funciona exactamente igual que la música: como dijo Thelonius Monk, ‘no hay notas equivocadas’. La música y el color funcionan de la misma manera. Tampoco hay colores incorrectos. Es cómo los usas”. Un color o una nota musical “en realidad no evoca una gran respuesta emocional hasta que se combina con otros colores u otras notas. Y luego, en ambos casos, si obtienes una reacción emocional positiva o negativa depende de la relación entre los colores o las notas”.

“No puedo pensar en ninguna circunstancia en la que nos enfrentemos a un color de forma aislada”.

Fuente de grabación: alifeofproductivity.com

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