Itseluottamus ei johda menestykseen – menestys johtaa itseluottamukseen
Muutaman viime vuoden aikana olen huomannut uteliaan sivutuotteen työssäni saamastani menestyksestä: olen alkanut tuntea oloni itsevarmemmaksi. Kun puhun ihmisryhmän edessä, tunnen enemmän luottamusta siihen, mitä sanon, ja sen seurauksena puhun tehokkaammin kuin ennen. En enää tee 10 muokkauskierrosta uusille blogikirjoituksille – sen sijaan painan vain viestiä, kun minulla on jotain sanottavaa. Olen itsevarmempi puhua, kun tunnen tarvetta, ja taistella kovemmin niiden ideoiden puolesta, joihin uskon.
Luulen, että tämä uusi luottamus tulee kahdesta paikasta:
- Että työni antaa minulle enemmän vahvistusta kuin ennen.
- Että ajan myötä olen kerännyt enemmän tietoa, mikä on tehnyt minusta varmemman siinä, mitä teen, sanon ja ajattelen.
On helppo ajatella eroa, jonka ensimmäinen kohta tekee. Kun kasvat uraasi ja saavutat enemmän menestystä (perinteisin toimenpitein), työsi tarjoaa enemmän validointia. Tästä voi tulla vaarallinen, egoa ruokkiva idea, jos et ole varovainen – mutta kun sinulla on oikeat motivaatiot, et tule täyteen itseäsi. Sen sijaan, että paisutat egoasi, menestys lisää sinulle sopivan kokoista itseluottamusta.
Toinen kohta – tiedon kerääminen – on vivahteikas ja tärkeämpi. Itseluottamus on johdonmukainen ominaisuus menestyneimmissä kohtaamissani ihmisissä – enemmän kuin niillä, jotka eivät ole saavuttaneet samaa määrää. Kun nämä ihmiset ovat saaneet taitoja ja kokemusta, he ovat myös keränneet lisää syitä luottaa siihen, mitä tekevät, sanovat ja ajattelevat.
On helppo katsoa menestyviä ihmisiä ja ajatella, että heidän itseluottamuksensa on se, mikä johti menestykseen. Mutta kokemukseni mukaan yhtälö toimii toisinkin päin. Mitä enemmän alasi asiantuntija sinusta tulee, sitä enemmän validointia saat työsi kautta ja sitä varmempi olet, että tiedät mitä teet.
Joskus sinun täytyy tehdä työ ensin ja luottaa siihen, että luottamus tulee perässä.