Vuoi migliorare il tuo sito web WordPress esistente integrando funzionalità avanzate? Sei disposto a creare un nuovo sito Web WordPress completamente unico con un set personalizzato di funzionalità? È il momento più cruciale in cui un imprenditore dovrebbe andare avanti e assumere uno sviluppatore WordPress professionista.

Un certo numero di proprietari di siti Web serve il proprio scopo commerciale utilizzando temi WordPress già pronti. Per ottenere alcune funzionalità aggiuntive, fanno uso di plugin gratuiti. Coloro che vogliono fare un ulteriore passo avanti, dovrebbero fare chilometri in più per raggiungere i propri obiettivi di business.

Quando non sei un programmatore o un esperto avanzato di WordPress, dovresti assumere un esperto che possieda le competenze richieste.

Per nominare l’esperto di tua scelta, dovresti capire la differenza tra i tipi di sviluppatori:

Sviluppatore Front End

Un front-end di un sito Web include tutto ciò con cui un utente interagirà. Include il layout della pagina, i pulsanti di navigazione, l’URL della pagina e tutto il resto della pagina.
Il ruolo degli sviluppatori front-end è applicare design e risorse al tuo sito Web e garantire che siano perfettamente funzionanti.

Sviluppatore di back-end

Il back-end significa semplicemente tutto ciò che è responsabile della gestione del sito web. Include le metodologie utilizzate per comunicare con il database in modo che la velocità di caricamento delle pagine Web possa essere gestibile.

Il ruolo di uno sviluppatore back-end è quello di utilizzare le proprie conoscenze tecniche e capacità di programmazione per eseguire un sito Web privo di errori.

Sviluppatore full-stack

Poiché gli sviluppatori front-end e back-end si sono specializzati nelle rispettive aree dello sviluppo web, un professionista full-stack lavora su entrambe le estremità. Nominare un tale sviluppatore di WordPress sarà sorprendente sia che si tratti di front-end o back-end.

Poiché gli sviluppatori di WordPress sono importanti per la tua attività, dovresti assumere quello adatto alle tue esigenze aziendali.

Diamo un’occhiata alle informazioni fornite di seguito che possono aiutarti a trovare la scelta giusta:

Assumere uno sviluppatore WordPress a tempo pieno

Quando assumi uno sviluppatore WordPress professionista, ti dà tranquillità e richiede meno sforzi. Questi esperti di WordPress possono essere assunti direttamente e sono in grado di creare siti Web completamente funzionali secondo le specifiche del cliente. Si assicurano che la tua attività possa durare a lungo.

Uno sviluppatore WordPress a tempo pieno può essere cercato online e puoi condurre ricerche complete prima di assumerlo. Per trovare uno sviluppatore con le giuste competenze, puoi controllare le recensioni e il software creato da uno sviluppatore. Gli sviluppatori che si sono specializzati in WordPress mostreranno la loro esperienza attraverso il loro sito web. Inoltre, ti fanno pagare con un prezzo fisso.

Assumere uno sviluppatore WordPress freelance

Ci sono alcuni motivi per scegliere un professionista dello sviluppo WordPress freelance. Puoi assumerli per un breve periodo di tempo fino al completamento del tuo progetto.

Nominare liberi professionisti può essere una soluzione infallibile, ma il processo di assunzione può essere un po’ complesso. Puoi identificare facilmente la qualità del loro lavoro senza trovare problemi. Il punto positivo è che sono disponibili in una struttura di prezzo più ampia rispetto a uno sviluppatore WordPress a tempo pieno che raramente sarebbe disponibile a un prezzo basso.

Nel caso in cui tu abbia deciso di assumere uno sviluppatore WordPress freelance, dovresti controllare i loro esempi di lavoro passati e controllare le recensioni che rappresentano la loro qualità prima di assumere.

Quali domande dovresti porre prima di assumere uno sviluppatore WordPress?

Nel caso in cui tu stia pianificando di nominare uno sviluppatore WordPress a tempo pieno in grado di creare un sito Web dall’aspetto professionale per la tua attività, dovresti controllare cosa stai ottenendo nel risultato. Qui puoi dare un’occhiata ad alcune domande importanti che dovresti porre mentre assumi uno sviluppatore WordPress :

Che tipo di dati dovresti fornire allo sviluppatore di WordPress?

Poiché gestisci un’azienda, è tuo dovere fornire dati essenziali allo sviluppatore di WordPress per assicurarti che il lavoro del tuo progetto proceda senza intoppi dall’inizio alla fine. Inoltre, dovresti chiarire tutte queste cose prima di firmare l’accordo:

Tutti i termini e le condizioni devono essere approvati
Per iniziare i lavori, è necessario presentare il modulo di pagamento anticipato
Tutto come file immagine, file logo, contenuto dovrebbe essere fornito allo sviluppatore.
Condividi il dominio, l’host web, le informazioni di accesso CMS, i nomi utente inclusi gli URL del tuo account di social media
Devi fornire i dettagli di accesso per gli strumenti di analisi e per i webmaster
Dai la risposta alle domande richieste associate alla strategia di marketing online

Il sito web sarà ottimizzato per i dispositivi mobili?

Un mobile-friendly sarebbe reattivo ed è vantaggioso per gli utenti di smartphone. Devi assicurarti che lo sviluppatore di WordPress accetti di fornirti un sito Web che possa funzionare perfettamente su tutti i dispositivi, piattaforme e browser.

Ci sarebbero plugin installati sul tuo sito Web WordPress?

Una piattaforma WordPress è amichevole con i motori di ricerca. Uno sviluppatore WordPress efficiente dovrebbe sapere come creare un sito Web SEO-friendly. Uno sviluppatore deve essere autosufficiente in modo che possa prendersi cura del tuo sito web.

Come sarà protetto il sito web?

Sappiamo che WordPress è la piattaforma open source, quindi potresti dover affrontare problemi di hacking. Un sito Web WordPress può essere protetto se lo sviluppatore ha aggiunto esattamente il codice per impedire l’accesso agli hacker. Con l’aiuto di uno sviluppatore esperto di WordPress, puoi mantenere il tuo sito web aggiornato e privo di bug.

Ci sarà un backup per il sito web di WordPress?

Non è necessario, ma dovresti avere un backup del tuo sito Web WordPress. Quando succede qualcosa al tuo sito web, non puoi identificarlo in anticipo. È obbligatorio mantenere una versione di backup del tuo sito Web, può aiutarti a risparmiare tempo e denaro. Sarebbe fantastico se chiedessi al tuo sviluppatore di conservare un backup.

Quali sono l’esperienza lavorativa dello sviluppatore e il tempo stimato per la consegna del progetto?

Quando controlli il profilo di un’organizzazione, ti sarà facile sapere che tipo di progetti sono stati completati dallo sviluppatore in passato. Inoltre, puoi identificare il livello di competenza che ha e il numero totale di clienti soddisfatti. Mentre assumi lo sviluppatore di WordPress, chiedi tempo entro il quale il progetto verrà consegnato.

Fornirete aiuto nell’aggiornamento dei blog per il mio sito Web WordPress?

Se non hai una conoscenza sufficiente della tecnologia WordPress, puoi richiedere l’aiuto dello sviluppatore per aggiornare i post del blog. Chiedi loro se te lo faranno pagare.

Il sito WordPress sarà testato prima del lancio?

Per identificare se un sito funziona correttamente o meno, dovresti testarlo prima del suo lancio. Chiedi al tuo sviluppatore di testare attentamente il tuo sito per assicurarti che sia privo di bug e compatibile con tutti i browser più recenti.

Quale sarebbe il costo per la manutenzione del sito web?

È noto che lo sviluppo di un sito Web è un processo una tantum, è necessario mantenerlo in modo che il suo aspetto e la sua funzionalità straordinari non vengano ostacolati. Puoi chiarire se il tuo sviluppatore WordPress può fornirti un servizio di manutenzione dopo che il lavoro di sviluppo è stato completato. Dovresti chiedere in anticipo al professionista se lo addebita o meno.

Suggerimenti e trucchi per assumere un abile sviluppatore WordPress

WordPress è una piattaforma produttiva per il processo di sviluppo del sito web. Rivolgersi a uno sviluppatore WordPress migliorerà lo stato della tua attività e potrai ottenere un sito Web redditizio in base alle tue esigenze. Un professionista professionista di WordPress può ridurre al minimo il rischio associato al tuo marchio e può facilitarti con il recupero istantaneo. Le organizzazioni che desiderano assumere un professionista competente possono dare un’occhiata ai seguenti suggerimenti:

Analizza i requisiti del tuo progetto

Le aziende che vogliono assumere uno sviluppatore WordPress dovrebbero controllare e identificare tutti gli elementi essenziali associati al loro progetto. Dovrebbero decidere i loro obiettivi aziendali e farne un elenco.

Uno sviluppatore WordPress non è richiesto solo per lo sviluppo del sito Web, ma è anche responsabile della personalizzazione di un tema. Creano persino plugin da soli. Dopo che le cose saranno analizzate correttamente, puoi avere un’idea approssimativa del budget.

Le abilità richieste dovrebbero essere elencate

Dopo che i requisiti del progetto sono stati analizzati, la prossima cosa che dovresti identificare è l’insieme di competenze tecniche che un esperto di WordPress dovrebbe avere per completare con successo il progetto. Per un semplice sito web, non è necessario contattare uno sviluppatore con una notevole esperienza. Per sviluppare un sito web complesso con una funzionalità personalizzata, è necessario uno sviluppatore che abbia un’esperienza rilevante di diversi anni nello stesso campo e possieda solide conoscenze tecniche.

Esplora i canali per trovare sviluppatori WordPress

Esistono più canali per trovare esperti di sviluppo di WordPress. Per trovare qualcuno che possa capire i tuoi obiettivi di business, dovresti contattare l’azienda che si occupa di un tipo di servizio simile. L’uso dei rinvii può persino rendere il tuo compito facile e agevole perché sarai consapevole delle capacità personali.

L’altra opzione più adatta per assumere un professionista è rivolgersi ai liberi professionisti utilizzando portali di lavoro rinomati. Puoi persino condurre un test di competenza prima di assumere un esperto di WordPress per la tua azienda.

Seleziona gli sviluppatori in base alle competenze

Quando sarai in grado di selezionare determinati candidati in base alle specifiche del tuo progetto, la loro esperienza dovrebbe corrispondere all’elenco che è stato preparato da te. Questo ti aiuterà a selezionare gli sviluppatori più adatti che possono facilmente rinnovare il tuo progetto ed eseguire azioni che si adattano al tuo interesse. Uno sviluppatore efficiente può farti risparmiare tempo e permetterti di concentrarti sulle aree di core business.

Il controllo dei precedenti è essenziale

Per raggiungere i tuoi obiettivi aziendali, dovresti condurre un controllo dei precedenti di tutti i candidati. Cerca di sapere se sono adatti alla tua attività o meno. Assicurati che siano attivi su forum tecnici riconosciuti e chiedi loro di mostrare i loro portafogli. Un grande sviluppatore avrà i propri buoni progetti oltre ai progetti assegnati tramite vari clienti.

Condurre intervista

Condurre interviste per selezionare il candidato giusto può aiutarti molto. Durante il colloquio con i candidati, dovresti porre domande per verificare le loro conoscenze tecniche. Se non vieni dal background tecnico, chiedi a qualcuno di sostenere un colloquio per tuo conto che possa giudicare il candidato. Le capacità di comunicazione e presentazione sono ugualmente essenziali da verificare quando assumi un professionista dello sviluppo di WordPress.

Finalizza quello ideale

Chiedi al professionista un prezzo sul quale sarà pronto a lavorare. La decisione finale non dovrebbe essere presa all’istante. Sarebbe bello assumere qualcuno a prezzi ragionevoli e convenienti. Stabilire una tariffa standard per il tuo progetto ti aiuterà a fare la valutazione finale.

Conclusione

La tua decisione finale di assumere uno sviluppatore WordPress dovrebbe essere presa dopo aver confermato che il professionista che hai nominato possiede tutte le competenze tecniche necessarie per eseguire con successo il tuo progetto.