Wskazówki i porady dotyczące zatrudnienia programisty WordPress

0

Czy chcesz ulepszyć swoją istniejącą witrynę WordPress poprzez integrację zaawansowanych funkcjonalności? Czy chcesz zbudować całkowicie unikalną nową witrynę WordPress z dostosowanym zestawem funkcji? To najważniejszy czas, kiedy właściciel firmy powinien iść do przodu i zatrudnić profesjonalnego programistę WordPress.

Wielu właścicieli witryn realizuje swoje cele biznesowe, korzystając z gotowych motywów WordPress. Aby uzyskać dodatkowe funkcje, korzystają z bezpłatnych wtyczek. Ci, którzy chcą pójść o krok dalej, powinni przejść dodatkowe mile, aby zrealizować swoje cele biznesowe.

Jeśli nie jesteś programistą ani zaawansowanym ekspertem WordPress, powinieneś zatrudnić eksperta, który posiada wymaganą wiedzę.

Aby wyznaczyć wybranego eksperta, powinieneś zrozumieć różnicę między typami programistów:

Programista frontendu

Front-end strony internetowej obejmuje wszystko, z czym użytkownik będzie wchodzić w interakcje. Obejmuje układ strony, przyciski nawigacyjne, adres URL strony i wszystko inne na stronie.
Rolą programistów front-end jest zastosowanie projektów i zasobów w Twojej witrynie oraz zapewnienie ich pełnej funkcjonalności.

Programista zaplecza

Back-end to po prostu wszystko, co odpowiada za zarządzanie stroną internetową. Obejmuje metodologie używane do komunikacji z bazą danych, dzięki czemu można zarządzać szybkością ładowania stron internetowych.

Rolą back-end developera jest wykorzystanie swojej wiedzy technicznej i umiejętności programistycznych do prowadzenia bezbłędnej strony internetowej.

Programista full-stack

Ponieważ programiści front-end i back-end specjalizują się w swoich obszarach tworzenia stron internetowych, profesjonalista z pełnym stosem pracuje na obu końcach. Powołanie takiego programisty WordPress będzie niesamowite, niezależnie od tego, czy będzie to front-end, czy back-end.

Ponieważ programiści WordPress są ważni dla Twojej firmy, powinieneś zatrudnić takiego, który jest odpowiedni dla Twoich potrzeb biznesowych.

Przyjrzyjmy się poniższym informacjom, które mogą pomóc w dokonaniu właściwego wyboru:

Zatrudnię programistę WordPress na pełen etat

Zatrudnienie profesjonalnego programisty WordPress zapewnia spokój ducha i wymaga mniejszego wysiłku. Tych ekspertów WordPress można zatrudnić bezpośrednio i są w stanie budować w pełni funkcjonalne strony internetowe zgodnie ze specyfikacjami klienta. Dbają o to, aby Twoja firma mogła przetrwać przez długi czas.

Pełnoetatowego programistę WordPress można wyszukać online, a przed zatrudnieniem można przeprowadzić pełne badanie. Aby znaleźć programistę o odpowiednich umiejętnościach, możesz sprawdzić recenzje i oprogramowanie stworzone przez programistę. Deweloperzy, którzy uzyskali specjalizację w WordPress, pokażą swoją wiedzę na swojej stronie internetowej. Ponadto pobierają od ciebie stałą cenę.

Zatrudnię niezależnego programistę WordPress

Istnieją pewne powody, dla których warto wybrać niezależnego specjalistę ds. rozwoju WordPress. Możesz ich zatrudnić na krótki okres czasu, aż Twój projekt zostanie ukończony.

Mianowanie freelancerów może być niezawodnym rozwiązaniem, ale proces zatrudniania może być nieco skomplikowany. Możesz łatwo określić jakość ich pracy bez żadnych kłopotów. Pozytywnym punktem jest to, że są one dostępne w szerszej strukturze cenowej niż pełnoetatowy programista WordPress, który rzadko byłby dostępny w niskiej cenie.

Jeśli zdecydowałeś się zatrudnić niezależnego programistę WordPress, przed zatrudnieniem powinieneś sprawdzić próbki jego wcześniejszej pracy i recenzje, które reprezentują jego jakość.

Jakie pytania należy zadać przed zatrudnieniem programisty WordPress?

Jeśli planujesz zatrudnić pełnoetatowego programistę WordPress, który zbuduje profesjonalnie wyglądającą stronę internetową dla Twojej firmy, powinieneś sprawdzić, co otrzymujesz w wyniku. Tutaj możesz rzucić okiem na kilka ważnych pytań, które powinieneś zadać, zatrudniając programistę WordPress :

Jakie dane należy przekazać programiście WordPress?

Ponieważ prowadzisz firmę, Twoim obowiązkiem jest dostarczanie programistom WordPress niezbędnych danych, aby mieć pewność, że praca nad projektem przebiega płynnie od początku do końca. Ponadto przed podpisaniem umowy powinieneś wyjaśnić wszystkie te kwestie:

  • Wszystkie warunki powinny zostać zatwierdzone
  • Aby przystąpić do pracy należy złożyć formularz przedpłaty
  • Wszystko, takie jak pliki graficzne, pliki logo, treść, należy przekazać programiście.
  • Udostępnij domenę, hosta internetowego, dane logowania do CMS, nazwy użytkowników, w tym adresy URL swojego konta w mediach społecznościowych
  • Musisz podać dane logowania do narzędzi analitycznych i dla webmasterów
  • Udziel odpowiedzi na wymagane pytania związane ze strategią marketingu online

Czy strona będzie przyjazna dla urządzeń mobilnych?

Przyjazny dla urządzeń mobilnych byłby responsywny i korzystny dla użytkowników smartfonów. Musisz upewnić się, że programista WordPress zgodzi się dostarczyć Ci stronę internetową, która może bezproblemowo działać na wszystkich urządzeniach, platformach i przeglądarkach.

Czy na Twojej stronie WordPress byłyby zainstalowane wtyczki?

Platforma WordPress jest przyjazna dla wyszukiwarek. Skuteczny programista WordPress powinien wiedzieć, jak stworzyć stronę internetową przyjazną dla SEO. Programista musi być samowystarczalny, aby mógł zająć się Twoją stroną internetową.

W jaki sposób strona będzie zabezpieczona?

Wiemy, że WordPress jest platformą typu open source, więc możesz napotkać problemy z hakowaniem. Witryna WordPress może być chroniona, jeśli programista dokładnie dodał kod, aby uniemożliwić hakerom wejście. Z pomocą doświadczonego programisty WordPress możesz aktualizować swoją witrynę i być wolna od błędów.

Czy będzie jakaś kopia zapasowa dla strony WordPress?

Nie jest to wymagane, ale powinieneś mieć kopię zapasową swojej witryny WordPress. Kiedy coś stanie się z Twoją witryną, nie możesz tego z góry zidentyfikować. Obowiązkowe jest przechowywanie kopii zapasowej swojej witryny, może to pomóc zaoszczędzić czas i pieniądze. Byłoby wspaniale, gdybyś poprosił programistę o zachowanie kopii zapasowej.

Jakie są doświadczenia zawodowe dewelopera i przewidywany czas realizacji projektu?

Sprawdzając profil organizacji, łatwo dowiesz się, jakie projekty deweloper zrealizował w przeszłości. Możesz także określić, jaki jest poziom wiedzy specjalistycznej i całkowitą liczbę zadowolonych klientów. Zatrudniając programistę WordPress, zapytaj o czas, w jakim projekt zostanie dostarczony.

Czy zapewnisz pomoc w aktualizacji blogów dla mojej witryny WordPress?

Jeśli nie masz wystarczającej wiedzy na temat technologii WordPress, możesz skorzystać z pomocy programisty, aby zaktualizować posty na blogu. Zapytaj ich, czy pobiorą za to opłatę.

Czy witryna WordPress zostanie przetestowana przed uruchomieniem?

Aby stwierdzić, czy witryna działa prawidłowo, należy ją przetestować przed jej uruchomieniem. Poproś swojego programistę o dokładne przetestowanie witryny, aby upewnić się, że jest wolna od błędów i kompatybilna ze wszystkimi najnowszymi przeglądarkami.

Jaki byłby koszt utrzymania strony internetowej?

Wiadomo, że tworzenie strony internetowej to proces jednorazowy, trzeba go pielęgnować, aby nie ucierpiała na tym jego oszałamiający wygląd i funkcjonalność. Możesz jasno określić, czy Twój programista WordPress może zapewnić Ci usługę konserwacji po zakończeniu prac programistycznych. Powinieneś wcześniej zapytać profesjonalistę, czy pobiera za to opłatę, czy nie.

Wskazówki i porady, jak zatrudnić zręcznego programistę WordPress

WordPress to wydajna platforma do procesu tworzenia stron internetowych. Zbliżenie się do programisty WordPress poprawi status Twojej firmy i możesz uzyskać dochodową stronę internetową zgodną z Twoimi wymaganiami. Profesjonalny specjalista WordPress może zminimalizować ryzyko związane z Twoją marką i ułatwić natychmiastowe przywrócenie. Organizacje, które chcą zatrudnić kompetentnego profesjonalistę, mogą zapoznać się z poniższymi wskazówkami:

Przeanalizuj swoje wymagania projektowe

Firmy, które chcą zatrudnić programistę WordPress, powinny sprawdzić i zidentyfikować wszystkie niezbędne elementy związane z ich projektem. Powinni określić swoje cele biznesowe i sporządzić ich listę.

Programista WordPress jest potrzebny nie tylko do tworzenia stron internetowych, ale jest również odpowiedzialny za dostosowanie motywu. Samodzielnie tworzą nawet wtyczki. Po właściwej analizie rzeczy możesz mieć ogólne pojęcie o budżecie.

Należy wymienić wymagane umiejętności

Po przeanalizowaniu wymagań projektu następną rzeczą, którą powinieneś określić, jest zestaw umiejętności technicznych, które powinien posiadać ekspert WordPress, aby pomyślnie zakończyć projekt. W przypadku prostej strony internetowej nie musisz kontaktować się z programistą z dużym doświadczeniem. Aby stworzyć złożoną stronę internetową z dostosowaną funkcją, potrzebujesz programisty, który ma odpowiednie kilkuletnie doświadczenie w tej samej dziedzinie i posiada dużą wiedzę techniczną.

Przeglądaj kanały, aby znaleźć programistów WordPress

Istnieje wiele kanałów, w których można znaleźć ekspertów ds. rozwoju WordPress. Aby znaleźć osobę, która zrozumie Twoje cele biznesowe, powinieneś skontaktować się z firmą zajmującą się podobnym rodzajem usług. Korzystanie z rekomendacji może nawet sprawić, że Twoje zadanie będzie łatwe i płynne, ponieważ będziesz świadomy osobistych umiejętności.

Inną najbardziej odpowiednią opcją zatrudnienia profesjonalisty jest skontaktowanie się z freelancerami za pośrednictwem renomowanych portali pracy. Możesz nawet przeprowadzić test biegłości przed zatrudnieniem eksperta WordPress dla swojej firmy.

Wybieraj programistów według umiejętności

Gdy będziesz w stanie wytypować niektórych kandydatów zgodnie ze specyfikacją swojego projektu, ich wiedza powinna być zgodna z przygotowaną przez Ciebie listą. Pomoże Ci to w wyselekcjonowaniu najbardziej odpowiednich programistów, którzy mogą z łatwością przebudować Twój projekt i wykonać działania odpowiadające Twoim zainteresowaniom. Skuteczny programista może zaoszczędzić Twój czas i pozwolić Ci skupić się na kluczowych obszarach biznesowych.

Sprawdzenie przeszłości jest niezbędne

Aby osiągnąć swoje cele biznesowe, należy przeprowadzić kontrolę przeszłości wszystkich kandydatów. Spróbuj dowiedzieć się, czy są one odpowiednie dla Twojej firmy, czy nie. Upewnij się, że są aktywni na uznanych forach technicznych i poproś o pokazanie portfolio. Świetny deweloper będzie miał własne dobre projekty poza projektami zleconymi przez różnych klientów.

Przeprowadź wywiad

Przeprowadzenie rozmów kwalifikacyjnych w celu wybrania odpowiedniego kandydata może Ci bardzo pomóc. Podczas rozmowy kwalifikacyjnej należy zadawać kandydatom pytania, aby sprawdzić ich wiedzę techniczną. Jeśli nie masz wykształcenia technicznego, poproś o rozmowę w Twoim imieniu osobę, która może ocenić kandydata. Umiejętności komunikacyjne i prezentacyjne są równie ważne, aby sprawdzić, kiedy zatrudniasz specjalistę ds. Rozwoju WordPress.

Sfinalizuj idealny

Zapytaj fachowca o cenę, za którą będzie gotowy do pracy. Ostatecznej decyzji nie należy podejmować od razu. Byłoby wspaniale zatrudnić kogoś w rozsądnych i przystępnych cenach. Ustalenie standardowej opłaty za Twój projekt pomoże Ci w dokonaniu ostatecznej oceny.

Wniosek

Ostateczna decyzja o zatrudnieniu programisty WordPress powinna zostać podjęta po potwierdzeniu, że wyznaczony przez Ciebie profesjonalista posiada całą wymaganą wiedzę techniczną, aby pomyślnie zrealizować Twój projekt.

Comments are closed, but trackbacks and pingbacks are open.

Ta strona korzysta z plików cookie, aby poprawić Twoje wrażenia. Zakładamy, że nie masz nic przeciwko, ale możesz zrezygnować, jeśli chcesz. Akceptuję Więcej szczegółów