Avain työmotivaatiosi lisäämiseen: hanki lisää toimistokavereita!

Ystävyyssuhteiden solmiminen työtovereiden kanssa on osoittanut tekevän sinusta paljon tuottavamman. Kolme eri tutkimusta ovat osoittaneet, että: 1

• Toimistoystävyys lisää työtyytyväisyyttäsi keskimäärin 50 %
• Olet seitsemän kertaa todennäköisemmin kihloissa töissä, kun paras ystäväsi työskentelee samassa paikassa
• "[P]ihmiset, jotka aloittavat toimistoystävyyssuhteita ja ovat mukana virallisessa sosiaalisessa toiminnassa, saavat 40 prosenttia todennäköisemmin ylennyksen" (tämä on suosikkini)

Yrityksillä, joissa on tiiviisti yhteen sitoutuneita työntekijöitä, on jopa korkeampi osakekohtainen tulos, ja ne toipuivat nopeammin viime taantumasta!

Jos sinun on vaikea löytää energiaa ja motivaatiota työstä, syvempien ystävyyssuhteiden solmiminen työtovereiden kanssa on loistava tapa lisätä työtyytyväisyyttäsi, sitoutua työhön ja jopa nostaa palkkaasi pitkällä aikavälillä.

Kuinka saada läheisempiä ystäviä toimistossa

Tässä on muutamia tapoja, jotka ovat toimineet minulle (ja muille):

• Älä ajattele sitä liikaa. Melkein jokainen tilanne, jossa olen oppinut tuntemaan työtoverin paremmin, alkoi sanoilla "hei, minä menen [jonkin ravintolaan] lounaalle, haluatteko tulla?"
• Anna vilpittömät kohteliaisuudet ja aloita aitoja keskusteluja. Muutamia ehdotuksia The Daily Musesta: kysy heidän työpöydällään olevasta valokuvasta, kysy avoimia kysymyksiä työtoveristasi ja varmista, että muistat tarpeeksi yksityiskohtia tulevia keskusteluja varten. 2
• Anna lahjoja, tarkoittipa se sitten pikkuleivän leipomista toimistoon tai muistamista ostaa jollekulle kortti syntymäpäivänä. Ihmiset voivat yleensä kertoa, milloin välität, varsinkin jos kyseessä on evästeet.
• Vie joku, jonka haluat tuntea paremmin, kahville. Tämä on yksinkertainen, helppo ja loistava tapa verkostoitua samalla kun tutustut johonkin. On mahdollista, että työpaikkasi lähellä on kahvila!

Vielä yksi vinkki: "Kun työtoverisi ovat oppineet tuntemaan sinut toimistossa, älä pelkää piristää suhteitasi.” Kokoa muutama ihminen juomaan tai syömään töiden jälkeen tai suuntaa vaikka lounaalle. 3 Minusta tässä on avainasemassa yhdessäolo luonnollisessa, toimiston ulkopuolella.

Jos etsit lisää motivaatiota työssäsi, syvempien suhteiden luominen työntekijöihin, joiden kanssa työskentelet, voi olla etsimäsi vastaus.