Att bilda vänskap med dina kollegor har visat sig göra dig mycket mer produktiv. Tre olika studier har visat att: 1
- Kontorsvänskap ökar din arbetstillfredsställelse med i genomsnitt 50 %
- Du har sju gånger större chans att vara engagerad på jobbet när din bästa vän jobbar på samma plats
- "[M]änniskor som initierar kontorsvänskap och är engagerade i officiella sociala aktiviteter har 40 procent större chans att få en befordran" (den här är min favorit)
Företag som har sammansvetsade anställda har till och med högre vinst per aktie och återhämtade sig snabbare från den senaste lågkonjunkturen!
Om du tycker att det är svårt att hitta energi och motivation på jobbet är det att knyta djupare vänskap med dina kollegor ett bra sätt att öka din arbetsglädje, bli mer engagerad i ditt arbete och till och med öka din lön på lång sikt.
Hur man får närmare vänner på kontoret
Här är några sätt som har fungerat för mig (och andra):
- Övertänk det inte. I stort sett varje situation där jag har lärt känna en kollega bättre började med, "hej, jag ska till [någon restaurang] för lunch, ni killar vill komma?"
- Ge uppriktiga komplimanger och starta genuina konversationer. Några förslag från The Daily Muse: fråga om fotot på deras skrivbord, ställ öppna frågor om din kollega och se till att du bryr dig tillräckligt för att komma ihåg detaljer för framtida konversationer. 2
- Ge presenter, oavsett om det betyder att baka en sats kakor till kontoret eller komma ihåg att köpa ett kort till någon på sin födelsedag. Människor kan vanligtvis se när du bryr dig, särskilt när cookies är inblandade.
- Ta med någon du vill känna bättre på en kaffe. Det här är enkelt, enkelt och ett bra sätt att nätverka samtidigt som du lär känna någon. Chansen är stor att det finns ett kafé nära där du arbetar!
Ett tips till: "när dina medarbetare väl har lärt känna dig på kontoret, var inte rädd för att lyfta upp dina relationer ett snäpp." Samla några personer för drinkar eller en måltid efter jobbet, eller till och med ge dig ut för att äta lunch. 3 Att träffas i en naturlig miljö utanför kontoret är nyckeln här, enligt min mening.
Om du letar efter mer motivation på jobbet kan det vara svaret du letar efter att bygga djupare relationer med personerna du arbetar med.