Chave para uma carreira duradoura: Melhoria de habilidades
Você foi rejeitado por um trabalho que era perfeito para você? Sem problemas! Às vezes acontece.
Você pode estar frustrado agora e sentado em um sofá em desespero, pensando que todas as suas oportunidades de trabalho acabaram. Não é o caso. Apenas sente-se ali com uma xícara de café e, em vez de pensar nisso, leia abaixo.
Compilamos uma lista de todas as habilidades que eventualmente o levarão ao sucesso. Essas habilidades-chave trazem muitos benefícios para as pessoas. Essas habilidades são frequentemente chamadas de “habilidades interpessoais” ou “habilidades de empregabilidade”. Muitas vezes, os empregadores procuram essas habilidades básicas em seus funcionários, independentemente do campo em que estão trabalhando. carreira de sucesso são as seguintes:
Habilidades de fala
Já aconteceu de você subir no palco e esquecer o que queria falar? Acontece, não se preocupe! Chama-se medo do palco. Mas, se você planeja iniciar seu próprio negócio ou trabalhar em uma empresa paga, precisa ter habilidades de fala eficientes em ambas as circunstâncias. Se você quer ser um orador brilhante, precisa manter um bom contato visual com o público, ter um bom vocabulário e ter o poder de envolver o público. Você deve ter a capacidade de adaptar sua linguagem de forma a atrair o público. Essa habilidade tende a deixar um impacto duradouro na memória das pessoas. A socialização no grupo de profissionais irá ajudá-lo a fomentar a sua relação de trabalho com eles. Além disso, você também construirá uma rede de negócios eficiente para o seu futuro.
Habilidades de comunicação
Além de ser um bom orador, você deve dominar as habilidades de comunicação oral e escrita. Você deve ser capaz de comunicar sua mensagem de forma eficaz, bem como ouvir seus colegas de trabalho, clientes e fregueses. Muitas vezes, você encontrará a fase em que terá que apresentar algumas ideias para a empresa ou mesmo para os clientes. Nesse momento, essas habilidades vão tirar o medo de você. As boas habilidades de comunicação oral permitem que você fale com confiança, seja por telefone ou pessoalmente. Enquanto as boas habilidades de comunicação escrita ajudam você a escrever bem em e-mails e outros documentos.
Habilidades para resolver problemas
Preso em uma infinidade de problemas? Você enfrentará essa dificuldade muitas vezes em sua experiência de trabalho. Mas você deve ter o poder de encontrar as soluções para os problemas imediatamente. Você não deve ficar perturbado com as dificuldades. Em vez disso, fique como uma parede rígida no caminho das dificuldades e lute com a ajuda de suas habilidades de resolução de problemas. Essas habilidades ajudam você a resolver um problema de maneira lógica.
Habilidades Empresariais
Quase tudo neste mundo requer uma reforma após um certo período de tempo. Não é? Seja o interior da sua casa, a rua ou o guarda-roupa. Para se destacar do rebanho de empresas, uma empresa também precisa de ideias criativas para o interior, slogans, objetivos da empresa, marketing de produto e muito mais. Para isso, eles esperam pessoas com excelentes habilidades criativas que os ajudem a impulsionar sua economia.
Habilidades de tomada de decisão
Você sabe a importância de tomar a decisão certa? É enorme! Se você deseja ser um líder eficaz, deve ter habilidades de tomada de decisão. As habilidades exigem que a pessoa avalie os prós e contras das decisões antes de tomá-las. Você certamente cometerá erros em suas primeiras tentativas, mas aprenderá com esses erros. Um bom líder é firme e confiante em suas decisões e está sempre preparado para as consequências futuras de antemão.
Habilidades gerenciais
Você tem a capacidade de levar toda a equipe junto? Excelente! É uma das qualidades básicas necessárias para uma carreira de sucesso. Você deve ter o potencial para criar um fluxograma que leve à perspectiva da empresa e seus objetivos finais. Um líder apaixonado conhece bem as maneiras de executar as etapas do fluxograma. Você deve ser bom em priorizar as tarefas, gerenciar os cronogramas de sucesso e cumprir os prazos.
Habilidades interpessoais
Essas habilidades são necessárias no trabalho em equipe, onde você deve ser bom com as pessoas de sua organização, bem como com os clientes e consumidores. Os empregadores esperam contratar pessoas com experiência no domínio e com quem possam trabalhar de forma eficiente. Você deve ser bom em comunicação com todas as pessoas. Você tem que levar a equipe unida e respeitar as ideias e perspectivas de cada indivíduo.
Habilidades técnicas
Apesar da era da tecnologia, ainda há muitas pessoas que desconhecem o uso da tecnologia. Algumas das habilidades específicas de tecnologia que são procuradas ao contratar funcionários são o conhecimento de edição de software e algum hardware, uso de mídia social e conhecimento de linguagens de programação. Você também deve ter as habilidades gerais de tecnologia, como enviar um e-mail e usar algumas máquinas específicas.
Habilidades analíticas
Assim como outras plataformas, uma empresa necessita da análise de seus dados e dos resultados da concorrência para obter sucesso. Você deve ser capaz de avaliar as situações e analisar os resultados.
Habilidades de liderança
Um líder deve ser capaz de influenciar os outros membros da equipe em direção às metas e objetivos. Você deve ter autoconfiança e ajudar a equipe a atingir as metas. Além disso, a personalidade do líder não deve ser confundida com arrogante porque um líder deve respeitar as opiniões, perspectivas e ideias de todas as outras pessoas. O líder deve apresentar as habilidades que o tornam um modelo para os outros membros da equipe.
Habilidades de Responsabilidade
Você deve ter a qualidade de aceitar a responsabilidade, tanto no caso de fracassos quanto de sucessos. Em vez de culpar os outros, você deve reconhecer seus erros e aprender com eles. Se fizer isso, você se tornará uma pessoa que deseja realizar grandes coisas. Admitir o erro é um sinal de modéstia que inevitavelmente o ajudará a ganhar o respeito dos outros funcionários.
Os benefícios de melhorar as habilidades
Por que há uma necessidade de melhorar essas habilidades? Porque essas habilidades não apenas ajudam você a construir uma carreira duradoura, mas também trazem vantagens individuais para você. O principal benefício de todas essas habilidades é que elas contribuem naturalmente para o sucesso da empresa. Vamos dar uma olhada em algumas das habilidades e seus benefícios:
Habilidades de comunicação e fala eficazes:
- Ajuda você a construir uma rede que inevitavelmente aumenta a intimidade
- Permite envolver as pessoas
- Reduz as chances de conflitos que possam ocorrer devido a falhas de comunicação.
- Faz de você um bom líder ao qual os companheiros reconhecem como um ideal
- Ajuda você a formar uma equipe produtiva e eficiente
Habilidades de gerenciamento produtivo:
- Leva ao aumento da produtividade
- Deixa você confiante o suficiente para motivar os outros membros
- Ajuda você a resolver os conflitos que ocorrem
- Permite que você entregue os serviços no prazo
- Suaviza as etapas do processo
- Inspira um ambiente de satisfação e confiança
Habilidades metódicas de resolução de problemas:
- Ajuda você a superar os desafios presentes e futuros
- Ajuda a realçar as características fortes em você
- Faz de você um bom líder
- Melhora suas habilidades de pensamento crítico
Iniciativa e Competências Empresariais:
- Ajuda você a trazer soluções novas e inovadoras para problemas
- Amplia suas perspectivas e abordagem
- Aumenta o entusiasmo em você
- Faz você se sentir mais confiante, o que reduz seu medo de falhar
- Ajuda você a envolver criativamente os outros membros, clientes e clientes
Habilidades técnicas impressionantes:
- Reduz sua frustração
- Ajuda você a economizar tempo e dinheiro resolvendo os problemas técnicos por conta própria
- Empodera o seu valor
- Permite que você se sinta inteligente e confiante sobre si mesmo
- As altas habilidades técnicas permitem que você receba mais
Habilidades analíticas complexas:
- Ajuda você a coletar as informações e resolver os problemas facilmente
- Mantém você atualizado com as últimas tendências
- Melhora suas habilidades de observação
Habilidades de liderança eficazes:
- Ajuda você a ser promovido para outra designação
- Ajuda a resolver os conflitos
- Faz de você um modelo para os outros
Maneiras de melhorar essas habilidades
Depois de ouvir sobre os benefícios dessas habilidades, uma pergunta pode ter surgido em sua mente. Como podemos melhorar as habilidades acima mencionadas? Estou certo? Nós temos a resposta para sua consulta.
Algumas das habilidades já estão presentes em você, você só precisa explorar essas habilidades ou aperfeiçoá-las. Considerando que existem algumas habilidades que você não possui, é necessário desenvolvê-las.
Se você deixar de desenvolver ou aprimorar qualquer uma dessas habilidades, não se subestime. Em vez disso, domine as habilidades já presentes em você mesmo. Vamos dar uma olhada em algumas das maneiras de desenvolver ou melhorar os diferentes tipos de habilidades:
Habilidades de comunicação:
- Ouça atentamente as pessoas ao seu redor
- Faça as tarefas uma de cada vez
- Não use siglas na conversa
- Trabalhe no atendimento ao cliente ou call center
- Melhore suas habilidades de escrita
- Pratique fazendo apresentações orais
- Envolva-se com a rede de pessoas
- Observe sua linguagem corporal
- Tente parar de usar arquivos de conversa desnecessários
Habilidades técnicas:
- Faça um curso curto de institutos próximos ou até mesmo online
- Pratique constantemente as habilidades que você adquiriu
- Fique atualizado com as tecnologias de ponta
- Conheça o uso correto das tecnologias
Habilidades gerenciais:
- Desenvolva um cronograma para sua rotina diária
- Siga esse cronograma de forma eficiente
- Organizar os eventos familiares ou comunitários
- Faça estágio em uma empresa de gerenciamento de eventos
- Pratique a gestão do tempo no seu dia a dia
- Tente organizar e gerenciar uma equipe
Habilidades para resolver problemas:
- Tente resolver todos os desafios sozinho
- Lide com confiança com as reclamações e problemas
- Sempre encontre e planeje uma abordagem completa para a solução de problemas
- Interaja com as pessoas e pergunte suas experiências junto com os erros que cometeram
- Nunca hesite em dar um passo à frente
Habilidades Empresariais:
- Faça pesquisas sobre as tendências
- Trabalhe nas horas em que você é mais produtivo
- Inspire-se desenvolvendo rituais
- Esforce-se para criar algo novo a cada dia
- Construa uma rede e considere as sugestões
- Não tenha medo de correr riscos
Habilidades de liderança:
- Tenha objetivos claros
- Seja apaixonado pelo seu trabalho
- Reconheça seus pontos fortes e fracos
- Mantenha uma atitude positiva
- Esforce-se para ajudar outros funcionários
Habilidades de Responsabilidade:
- Examine suas listas de tarefas para observar suas realizações
- Esforce-se para encontrar novas maneiras de melhorar seu desempenho
- Corrija os erros que você cometeu
- Nunca resista em admitir seus erros
Não importa qual carreira você escolha adotar no futuro, essas habilidades irão ajudá-lo ao longo de sua vida. Essas habilidades, de uma forma ou de outra, ajudam você a obter sucesso de maneira eficaz. Por isso, é fundamental pegar o pincel, mergulhá-lo no esmalte e esfregar nos seus talheres para deixá-los com brilho. Boa sorte para o seu futuro!