Hvis du er noe som meg, elsker du TED-foredrag og produktivitet. Så da jeg snublet rundt på TED.com og fant Margaret Heffernans snakk om produktivitet, spiste hjernen min nesten seg selv.
I en nøtt, Heffernan er en suksessfull forretningskvinne som har vært administrerende direktør i fem store selskaper, og hun har også skrevet bøker om lederskap, kvinner i næringslivet og entreprenørskap. I sitt flotte 13-minutters foredrag tar hun fram at vi bør oppsøke konflikt i stedet for å skyve den vekk, fordi konflikt gjør oss mye mer produktive. Og hvis vi tilfeldigvis driver et selskap eller leder et team, bør vi også skape et miljø der folk ser på konstruktiv konflikt som en god ting.
Uansett grunn har folk en naturlig tendens til å vike unna konflikter. Men for å se hvor viktig konflikt er for å bli mer produktiv, trenger du ikke se mye lenger enn til stress. Som konflikt har folk en tendens til å vike unna stress (i hovedsak indre konflikt), men stress er avgjørende for å bli mer produktive. Når du må på jobb om morgenen, enten du liker det eller ikke, kommer du deg tidlig ut til sengs. Stress (både godt og dårlig) er også det som ofte driver deg gjennom hver dag.
Margarets snakke harper på et punkt som har blitt trommet inn i meg konstant de siste fem årene på handelshøyskolen – at det er et optimalt nivå av konflikt og stress som gjør en organisasjon eller person til den mest produktive. Alt mindre enn det beløpet vil føre en person til latskap og utsettelse, og ethvert beløp høyere enn det vil føre til at en person føler seg overveldet og motløs.
Det er et konsept som er utrolig enkelt i teorien, men som de fleste teorier er det mye mer komplisert i praksis. Jeg har egentlig ikke noe godt svar på hvordan man kan finne en balanse mellom lav- og høystress-ting, men jeg tror det definitivt er et konsept det er verdt å være oppmerksom på. Hvis du har problemer med å komme deg ut av sengen om morgenen, opplever at du utsetter mye, eller føler deg overveldet eller motløs, har jeg funnet ut at det er nyttig å være oppmerksom på mengden stress i livet ditt. Det kan være på tide å introdusere eller fjerne et element eller to av livet ditt for å prestere bedre.