Kas rohkem konflikte on tootlikumaks muutumise võti?
Kui olete minu moodi, siis teile meeldivad TED-kõnelused ja produktiivsus. Nii et kui ma TED.com-is ringi komistasin ja leidsin Margaret Heffernani jutu tootlikkusest, sõi mu aju end peaaegu ära.
Ühesõnaga, Heffernan on edukas ärinaine, kes on olnud tegevjuht viies suures ettevõttes ning ta on kirjutanud ka raamatuid juhtimisest, naistest ettevõtluses ja ettevõtlusest. Oma suurepärases 13-minutilises kõnes räägib ta sellest, et peaksime konflikti eemale tõukamise asemel otsima, sest konflikt muudab meid palju produktiivsemaks. Ja kui juhtume juhtima ettevõtet või juhtima meeskonda, peaksime looma ka keskkonna, kus inimesed näevad konstruktiivset konflikti hea asjana.
Mingil põhjusel on inimestel loomulik kalduvus konfliktidest eemale hoida. Kuid selleks, et näha, kui oluline on konflikt produktiivsemaks muutumisel, ei pea te stressist palju kaugemale vaatama. Sarnaselt konfliktidele on inimestel kalduvus stressist (põhiliselt sisekonfliktist) eemale hoida, kuid stress on produktiivsemaks muutumiseks hädavajalik. Kui sa pead hommikul tööle minema, tahad see või mitte, lähed varakult voodisse. Stress (nii hea kui ka halb) on ka see, mis teid sageli iga päev läbi viib.
Margareti jutuharfid teemal, mida on mulle viimase viie aasta jooksul ärikoolis pidevalt sisse trummeldatud – et seal on optimaalne konflikti- ja stressitase, mis muudab organisatsiooni või inimese kõige produktiivsemaks. Kõik, mis on sellest väiksem, viib inimese laiskuse ja venitamiseni ning sellest suurem summa tekitab inimeses ülekoormatud ja heitunud tunde.
See on kontseptsioon, mis on teoorias uskumatult lihtne, kuid nagu enamik teooriaid, on see praktikas palju keerulisem. Mul ei ole tegelikult head vastust selle kohta, kuidas leida tasakaal madala ja kõrge stressiga asjade vahel, kuid ma arvan, et see on kindlasti kontseptsioon, millele tasub tähelepanu pöörata. Kui teil on raskusi hommikul voodist tõusmisega, viivitate palju või tunnete end ülekoormatuna või heidutuna, olen avastanud, et on kasulik meeles pidada, kui palju teie elus esineb stressi. Võib-olla on aeg tutvustada või eemaldada mõni element oma elust, et paremini toimida.