7 hack per farsi assumere dalle migliori aziende tecnologiche

Cerchi lavoro nel settore tecnologico? Beh, non sei solo. Vedi, tutti vogliono lavorare per grandi aziende tecnologiche come Google, Apple, Microsoft e IBM, tra gli altri.

La motivazione non è solo la buona paga ma anche le opportunità di crescita disponibili. Secondo l’aggiornamento biennale del Bureau of Labor Statistics (BLS) degli Stati Uniti, l’occupazione nel mondo dei computer dovrebbe crescere del 22% fino al 2020.

Con tutte le sfere della vita che diventano digitali, la domanda di sistemi e applicazioni significa che la domanda di queste competenze in tutto il mondo dovrebbe continuare a crescere. Se stai prendendo di mira occupazioni informatiche e informatiche per far crescere la tua carriera, questo è il momento giusto per uscire. Ma c’è un problema; con l’aumento della domanda di lavoratori nelle aziende tecnologiche, la concorrenza è destinata a diventare ancora più dura. La domanda è; sei completamente attrezzato per battere la concorrenza nel mercato del lavoro tecnologico?

Vantaggi di lavorare nel settore tecnologico

I migliori lavori negli Stati Uniti

Un recente Fortune Survey ha dettagliato le migliori aziende globali per cui lavorare. I risultati sono stati compilati dopo un’approfondita ricerca. Secondo i ricercatori, la metodologia utilizzata per determinare la classifica prevedeva il sondaggio su oltre 3,9 milioni di dipendenti, in 51 paesi in più di 6.600 aziende. Tra le prime 25 aziende c’erano giganti dell’IT come Google che si è classificata al primo posto, SAS, NetApp, Genentech, Microsoft, EMC e Autodesk. Questo è un motivo sufficiente per voler lavorare nel settore tecnologico.

Prospettive di settore positive

Il rapporto di CompTIA mostra una prospettiva molto positiva per il settore IT e per questo motivo; dovresti iniziare a pescare per una posizione di ingresso. La tecnologia ha dominato per anni i migliori lavori negli Stati Uniti e questo non cambierà presto. Man mano che sempre più aziende passano al digitale, la domanda di personale software e altre persone IT continuerà a crescere.

Grande Remunerazione

La paga è buona nel settore tecnologico e anche questa è una motivazione sufficiente per attirarti nel settore. Secondo l’Office of Occupational Statistics and Employment Projections, le prospettive per i professionisti del settore sembrano ottime; la paga mediana per un ingegnere del software, ad esempio, parte da $ 98.074, mentre quella di un data scientist parte da $ 121.657. Architetti di soluzioni, sviluppatori di dispositivi mobili, project manager IT, ingegneri QA, tecnici di supporto, amministratori di database e altri specialisti IT godono di stipendi superiori alla media nazionale.

Opportunità ai livelli di ingresso

Un altro motivo per considerare di lavorare per un’azienda tecnologica è la vasta gamma di opportunità esistenti. Questo è ancora un settore in evoluzione e man mano che emergono più tecnologie, sarà necessario nuovo personale per portare avanti tali innovazioni. È qui che ti adatterai se sei uno sviluppatore di app per dispositivi mobili, esperto di vendite, esperto di sicurezza delle informazioni e sviluppatore web o software.

In effetti, continuano a emergere nuove descrizioni di lavoro e se hai le competenze necessarie, ci sono opportunità in abbondanza. La cosa migliore di lavorare in un settore in evoluzione è il fatto che le opportunità disponibili non sono solo per il personale senior. Alla maggior parte delle aziende, inclusa Google, piace coltivare il proprio talento e se ti dimostri capace, non c’è limite.

Le aziende tecnologiche attirano i dipendenti junior e li nutrono introducendoli nella loro cultura aziendale. Questo è ciò che distingue l’industria tecnologica dal resto.

Suggerimenti per essere assunti dalle aziende tecnologiche

È importante capire la differenza tra ottenere un lavoro come impiegato iniziale con esperienza minima e come specialista IT con esperienza nel settore. La maggior parte dei laureati subisce battute d’arresto mentre cercano posti di lavoro più adatti per esperti. Se, ad esempio, non hai creato un’app Web di successo, non troverai aziende disposte a rischiare di assumerti come sviluppatore di applicazioni.

Tuttavia, ci sono ancora opportunità nel settore poiché la maggior parte delle persone nelle aziende tecnologiche ha iniziato in piccolo ma con grandi sogni. Da Steve Jobs di Apple a Bill Gates, questi professionisti hanno iniziato praticamente con nient’altro che idee. Questo dovrebbe motivarti a continuare a spingere.

Jan Koum, il CEO e co-fondatore di WhatsApp, un tempo viveva di buoni pasto da immigrato, ma oggi vale oltre 6,8 miliardi di dollari (secondo Forbes). Lo stesso vale per il fondatore di Larry Ellison Oracle, che è sopravvissuto con lavori saltuari per anni prima di fondare la società di software. Sebbene questi siano investitori nel settore, la loro grinta e determinazione è ciò di cui ha bisogno anche chi cerca lavoro nel settore.

Se stai cercando un lavoro nel settore tecnologico, i seguenti suggerimenti ti faranno andare avanti, ma ricorda che la tua determinazione ad avere successo in questo settore altamente competitivo conta di più.

Per lavori di ingresso IT junior

1 Preparati per il lungo raggio

Una ricerca di lavoro in questo settore non è un passaggio una tantum ma un lungo processo. A differenza della maggior parte dei settori, devi iniziare a prepararti per il lavoro dei tuoi sogni anche prima del college. Devi avere un’idea di ciò che vuoi nel settore per ottenere le giuste competenze.

Assicurati di iscriverti al corso giusto al college. Il programma a cui ti iscrivi deve riflettere ciò che vuoi diventare nel settore. È importante prepararsi fin dall’inizio per il lungo processo che è una ricerca di lavoro in questo settore. Con la giusta mentalità, sei meglio preparato per eventuali delusioni lungo la strada.

2 Informazioni sul settore

Mentre ti stabilisci nella vita al college, inizia a esplorare il settore al di fuori della classe perché è qui che otterrai l’esposizione tanto necessaria. Michael Deng lo ha messo al meglio nel suo articolo perspicace su FreeCodeCamp; le classi graffiano a malapena la superficie della tecnologia moderna. Gran parte di ciò che devi imparare è là fuori e devi essere proattivo nella ricerca dello stesso. Il GPA conta, ma sono più le abilità pratiche che avrai acquisito da solo che ti aiuteranno. Se sei uno sviluppatore di app per dispositivi mobili in erba, la classe non può che darti così tanto; devi metterti al lavoro sviluppando un concetto realizzabile.

Sia che tu stia cercando uno stage o un impiego a tempo pieno, il tuo GPA potrebbe non essere di grande aiuto, ma puoi scommettere che un concetto per un’app mobile o un’app mobile funzionante guadagnerà l’interesse dell’intervistatore.

Devi sapere cosa sta succedendo nel settore e questo comporta la lettura online da fonti credibili come TechCrunch, Hacker News, Mashable, Techmeme, Product Hunt. Iscriviti alle newsletter via e-mail per avere tutti i dettagli a portata di mano.

Per Juniores e Specialisti

3 Crea il tuo progetto

Bene, è ovvio che le aziende tecnologiche ruotano attorno a concetti e progetti. Alcuni di questi progetti iniziano con molto clamore ma svaniscono lungo la strada. Tuttavia, alcuni hanno successo e rivoluzionano il settore. Gli assistenti digitali, ad esempio, sono nati come concetti futuristici, ma oggi Alexa di Amazon, Cortana di Microsoft, Google Assistant, Siria e Bixby sono grandi successi e stanno rivoluzionando il modo in cui le persone interagiscono con i loro dispositivi.

Se stai cercando un lavoro in un’azienda tecnologica, devi trovare un buon progetto che servirà da rompighiaccio nella tua ricerca di lavoro. Non deve essere qualcosa di grande perché anche un sito Web personale può servire come dichiarazione personale delle tue capacità. Le aziende IT vogliono vedere cosa hai fatto soprattutto se vieni da scuola. Va bene avere buoni voti, ma se non hai iniziato a tradurre questi voti in qualcosa di tangibile, avrai difficoltà a conquistare la giuria del colloquio.

Per i dipendenti Junior

4 Stabilisci un obiettivo

Tutti vogliono lavorare in Google e Apple, ma quanto è realistico? Se sei all’università e stai cercando uno stage, considera il numero di laureati che puntano anche loro per le stesse posizioni. Ora, non c’è niente di sbagliato nel puntare in alto, ma se vuoi avere successo nel settore tecnologico, devi iniziare in piccolo e permetterti di crescere. Ancora più importante, è necessario impostare una sequenza temporale affinché ciò accada e puoi assumere uno scrittore online per creare un curriculum professionale.

Se sei all’ultimo anno di college o hai già finito la scuola, fissa un numero di mesi per prepararti al compito da svolgere. È fattibile come afferma Ross Williamson, un ingegnere del software che ha seguito il processo di assunzione di Google. Non limitarti a una sola azienda tecnologica, ma allarga la tua rete per aumentare le tue possibilità di successo.

Mentre lavorare con Google e Facebook è il sogno di ogni studente di tecnologia, limiterai le tue possibilità se ti concentri solo su queste grandi aziende. Nel tuo piano, assicurati di assegnare del tempo alla ricerca per capire cosa vogliono le tue aziende target dai loro dipendenti. Guarda il loro processo di intervista e le domande che hanno posto in precedenza. Più informazioni hai, migliore sarà la tua preparazione per l’eventuale colloquio.

5 Esci da te

George “Geohot” Hotz, Peter Hajas, Johnny Chung Lee, Jeff Moss, Chris Putnam e Ashley Towns; cosa hanno in comune questi nomi? Questi sono alcuni dei più grandi hacker del mondo che alla fine sono stati assunti dalle stesse aziende e organizzazioni avevano tormentato in precedenza.Da Apple, Facebook, US Homeland Security Advisory Council a Microsoft, questi maghi dell’IT alla fine sono stati assunti perché il loro lavoro ha impressionato.

Non devi essere un hacker per ottenere un lavoro nel mondo della tecnologia, ma puoi utilizzare una strategia simile per farti conoscere nel settore. Molti sviluppatori e specialisti IT stanno ora finendo per essere assunti da grandi aziende tecnologiche dopo che le loro competenze sono state riconosciute.

Se sei un aspirante sviluppatore di app, devi farlo sapere a tutti e in questa era di informazioni, è semplice. Puoi creare video del tuo concetto o persino creare più clamore attraverso una campagna di crowdsourcing. Le persone se ne accorgeranno e questo aiuterà il tuo caso durante i colloqui.

6 Impara al di fuori del tuo set di abilità

The Muse è una delle startup di maggior successo al mondo e Kathryn Minshew, CEO e co-fondatrice, afferma di essere costantemente alla ricerca di personale IT. Tuttavia, il CEO in un’intervista pubblicata da Mashable afferma che non sono solo alla ricerca di persone con competenze IT, ma anche di candidati in grado di dimostrare competenze interdisciplinari. Se sei un ingegnere del software, ad esempio, le competenze trasversali o il know-how del marketing aziendale ti torneranno utili nel tuo lavoro.

7 Sii pronto a scendere a terra correndo

Le aziende tecnologiche sono dinamiche e quando hanno bisogno di nuove competenze, la ricerca è sempre veloce per colmare il gap. Se stai andando per un colloquio, devi dimostrare di essere una persona orientata ai risultati. Non importa la posizione per cui ti candidi secondo Kristy Sundjaja, capo dello staff e responsabile globale del People Group di LivePerson. La cosa più importante è dimostrare all’intervistatore che sei davvero pronto per il lavoro e sei abbastanza sicuro di te per realizzare le idee che stai proponendo.

Pensieri finali

Lavorare per un’azienda tecnologica è il sogno di ogni laureato. In effetti, molte persone già occupate vorrebbero passare alle industrie tecnologiche per godere di migliori condizioni di lavoro, opportunità di crescita e una migliore remunerazione. Tuttavia, tutto questo deve iniziare con la tua motivazione.

Questi suggerimenti ti aiuteranno a ottenere quel lavoro da sogno sia che tu sia appena uscito dal college o che tu abbia già esperienza. Ricorda che questo è un settore in continua evoluzione e devi stare al passo con tutto ciò che sta accadendo.