Ключ к повышению мотивации на работе: заводите больше друзей в офисе!

Доказано, что дружба с коллегами делает вас намного продуктивнее. Три разных исследования показали, что: 1

• Дружба в офисе повышает удовлетворенность работой в среднем на 50 %.
• У вас в семь раз больше шансов быть занятым на работе, когда ваш лучший друг работает в том же месте
• «Люди, которые заводят дружеские отношения в офисе и участвуют в официальной общественной деятельности, на 40% чаще получают повышение по службе» (это мой любимый)

Компании, в которых работают сплоченные сотрудники, даже имеют более высокую прибыль на акцию и быстрее восстанавливаются после последней рецессии!

Если вам трудно находить энергию и мотивацию на работе, налаживание более тесных дружеских отношений с коллегами — отличный способ повысить свою удовлетворенность работой, стать более вовлеченным в нее и даже увеличить свою заработную плату в долгосрочной перспективе.

Как подружиться в офисе

Вот несколько способов, которые сработали для меня (и других):

• Не переусердствуйте. Почти каждая ситуация, когда я лучше узнала коллегу, начиналась со слов: «Привет, я иду в [какой-то ресторан] на обед, ребята, хотите зайти?»
• Делайте искренние комплименты и заводите искренние разговоры. Несколько советов от The Daily Muse: спросите о фотографии на их столе, задайте открытые вопросы о своем коллеге и убедитесь, что вы достаточно внимательны, чтобы помнить детали для будущих разговоров. 2
• Дарите подарки, будь то выпечка печенья для офиса или покупка открытки на день рождения. Люди обычно могут сказать, когда вы заботитесь о них, особенно когда речь идет о файлах cookie.
• Пригласите кого-нибудь, кого вы хотите лучше узнать, на кофе. Это простой, легкий и отличный способ пообщаться во время знакомства с кем-то. Скорее всего, недалеко от того места, где вы работаете, есть кофейня!

Еще один совет: «как только ваши коллеги познакомятся с вами в офисе, не бойтесь поднять ваши отношения на ступеньку выше». Соберите несколько человек, чтобы выпить или перекусить после работы, или даже отправиться на обед. 3 По моему мнению, ключевое значение здесь имеет сбор в естественной обстановке вне офиса.

Если вы ищете больше мотивации на работе, построение более глубоких отношений с людьми, с которыми вы работаете, может быть ответом, который вы ищете.