Nyckeln till en långvarig karriär: kompetensförbättring
Har du fått avslag på ett jobb som passade dig perfekt? Inga problem! Det händer ibland.
Du kanske är frustrerad just nu och sitter förtvivlad i en soffa och tror att alla dina jobbmöjligheter är slut. Det är inte fallet. Sätt dig bara där med en kopp kaffe och istället för att tänka på det, läs nedan.
Vi har sammanställt en lista över alla färdigheter som så småningom kommer att leda dig mot framgång. Dessa nyckelfärdigheter har många fördelar för människorna. Dessa färdigheter kallas ofta för ”mjuka färdigheter” eller ”anställningsförmåga”. Ofta söker arbetsgivarna efter dessa grundläggande färdigheter hos sina anställda, oavsett vilket område de arbetar inom. De viktiga anställbarhetsfärdigheter som krävs för en framgångsrik karriär är följande:
Talförmågor
Har det någonsin hänt att du ställt dig upp på scenen och glömt vad du ville prata? Det händer, oroa dig inte! Det kallas scenskräck. Men oavsett om du planerar att starta ett eget företag eller arbeta i ett betalt företag, måste du ha effektiva talkunskaper under båda omständigheterna. Om du vill vara en briljant talare måste du behålla god ögonkontakt med publiken, ha ett bra ordförråd och bör ha kraften att engagera publiken. Du bör ha förmågan att skräddarsy ditt språk på ett sådant sätt att det attraherar publiken. Denna förmåga tenderar att lämna en långvarig inverkan på människornas minnen. Socialiseringen i gruppen av professionella hjälper dig att främja din arbetsrelation med dem. Dessutom kommer du också att bygga upp ett effektivt affärsnätverk för din framtid.
Kommunikationsfärdigheter
Förutom att vara en bra talare bör du behärska muntlig och skriftlig kommunikationsförmåga. Du ska kunna kommunicera ditt budskap effektivt och lyssna på dina medarbetare, kunder och kunder. Många gånger kommer du att stöta på fasen när du ska presentera några idéer inför företaget eller till och med kunder. I det ögonblicket kommer dessa färdigheter att ta bort rädslan i dig. De goda muntliga kommunikationsförmågan gör att du kan prata med säkerhet, antingen över telefon eller ansikte mot ansikte. Medan de goda skriftliga kommunikationsförmågan hjälper dig att skriva bra i e-post och andra dokument.
Problemlösningsförmåga
Fastnat i en uppsjö av problem? Du kommer att möta denna svårighet många gånger i din arbetslivserfarenhet. Men du bör ha makten att hitta lösningarna på problem direkt. Du ska inte bli störd av svårigheterna. Ställ dig istället som en styv vägg i vägen för svårigheter och slå tillbaka med hjälp av dina problemlösningsförmåga. Dessa färdigheter hjälper dig att lösa ett problem på ett logiskt sätt.
Nästan allt i den här världen kräver en makeover efter en viss tid. Är det inte? Oavsett om det är din heminredning, gata eller garderob. För att sticka ut från flocken av företag behöver ett företag också kreativa idéer för interiören, slogans, företagets mål, produktmarknadsföring och mycket mer. För dessa ändamål ser de fram emot människor med utmärkta kreativitetsförmåga som hjälper dem att öka sin ekonomi.
Beslutsfattande färdigheter
Vet du vikten av att fatta rätt beslut? Den är enorm! Om du vill vara en effektiv ledare bör du ha förmåga att fatta beslut. Färdigheterna kräver att personen utvärderar för- och nackdelar med besluten innan de fattar det. Du kommer säkert att göra misstag i dina första försök, men du kommer att lära dig av dessa misstag. En bra ledare är bestämd och säker i sina beslut och är alltid beredd på framtida konsekvenser i förväg.
Ledarförmåga
Har du förmågan att bära ihop hela laget? Bra! Det är en av de grundläggande egenskaperna som krävs för en framgångsrik karriär. Du bör ha potential att utforma ett flödesschema som leder till prospektbilden för företaget och dess slutliga mål. En passionerad ledare är väl medveten om sätten att utföra stegen i flödesschemat. Du måste vara bra på att prioritera uppgifterna, hantera framgångstiderna och hålla deadlines.
Social förmåga
Dessa färdigheter krävs i lagarbete där du måste vara bra med människorna i din organisation såväl som kunder och kunder. Arbetsgivarna ser fram emot att anställa personer med domänexpertis och som de kan arbeta effektivt med. Du måste vara bra i kommunikation med alla människor. Du måste föra laget tillsammans och respektera varje individs idéer och perspektiv.
Tekniska förmågor
Trots teknikens era finns det fortfarande många människor som inte är medvetna om teknikanvändningen. Några av de speciella tekniska färdigheter som eftersträvas när man anställer anställda är kunskap om redigering av mjukvara och viss hårdvara, användning av sociala medier och kunskap om programmeringsspråk. Du bör också ha allmänna tekniska färdigheter som att skicka ett e-postmeddelande och använda vissa specifika maskiner.
Analytiska färdigheter
Precis som andra plattformar kräver ett företag analys av sin data och konkurrentens resultat för att bli framgångsrik. Du bör kunna utvärdera situationerna och analysera resultaten.
Ledarskapsförmåga
En ledare bör vara kapabel att påverka de andra teammedlemmarna mot målen och målen. Du ska ha självförtroende och hjälpa laget att nå målen. Ledarens personlighet bör dessutom inte misstas som skrytsam eftersom en ledare är avsedd att respektera alla andra människors åsikter, perspektiv och idéer. Ledaren bör presentera de färdigheter som gör honom till en förebild för de andra teammedlemmarna.
Ansvarsförmåga
Du måste ha egenskapen att ta ansvar, både vid misslyckanden och framgångar. Istället för att skylla på andra bör du erkänna dina misstag och lära dig av dessa misstag. Om du gör det kommer du att visa dig vara en person som vill uppnå stora saker. Att erkänna misstaget är ett tecken på blygsamhet som oundvikligen kommer att hjälpa dig att få respekt från andra anställda.
Fördelarna med att förbättra färdigheter
Varför finns det ett behov av att förbättra dessa färdigheter? Eftersom dessa färdigheter inte bara hjälper dig att bygga en långvarig karriär utan ger dig också individuella fördelar. Den största fördelen med alla dessa färdigheter är att de naturligtvis bidrar till företagets framgång. Låt oss ta en titt på några av färdigheterna och deras fördelar:
Effektiv kommunikation och talförmåga:
- Hjälper dig att bygga ett nätverk som oundvikligen ökar intimiteten
- Låter dig engagera folket
- Minskar risken för konflikter som kan uppstå på grund av felkommunikation.
- Gör dig till en bra ledare som lagkamraterna erkänner som ett ideal
- Hjälper dig att bilda ett produktivt och effektivt team
Produktiv ledningsförmåga:
- Leder till ökad produktivitet
- Gör dig säker nog att motivera de andra medlemmarna
- Hjälper dig att lösa de konflikter som uppstår
- Gör att du kan leverera tjänsterna i tid
- Jämnar ut stegen i processen
- Ingjuter en miljö av tillfredsställelse och förtroende
Metodisk problemlösningsförmåga:
- Hjälper dig att övervinna nuvarande och framtida utmaningar
- Hjälper till att förstärka de starka egenskaperna hos dig
- Gör dig till en bra ledare
- Förbättrar dina färdigheter i kritiskt tänkande
- Hjälper dig att ta fram nya och innovativa lösningar på problem
- Vidgar dina perspektiv och förhållningssätt
- Ökar entusiasmen hos dig
- Får dig att känna dig mer självsäker vilket minskar din rädsla för att misslyckas
- Hjälper dig att kreativt engagera andra medlemmar, kunder och kunder
Imponerande tekniska färdigheter:
- Minskar din frustration
- Hjälper dig att spara pengar och tid genom att lösa de tekniska problemen på egen hand
- Styrkar ditt värde
- Låter dig känna dig smart och säker på dig själv
- De höga tekniska färdigheterna gör att du kan få mer betalt
Intrikata analytiska färdigheter:
- Hjälper dig att samla information och lösa problemen enkelt
- Håller dig uppdaterad med de senaste trenderna
- Förbättrar dina observationsförmåga
Effektiva ledaregenskaper:
- Hjälper dig att bli befordrad till en annan beteckning
- Hjälper dig att lösa konflikterna
- Gör dig till en förebild för andra
Sätt att förbättra dessa färdigheter
Efter att ha hört om fördelarna med dessa färdigheter kan en fråga ha väckts i ditt sinne. Hur kan vi förbättra de ovan nämnda färdigheterna? Har jag rätt? Vi har svaret på din fråga.
Vissa av färdigheterna finns redan hos dig, du behöver bara antingen utforska dessa färdigheter eller putsa dem. Medan det finns vissa färdigheter som du inte har, finns det ett behov av att utveckla dem.
Om du misslyckas med att utveckla eller polera någon av dessa färdigheter, underskatta inte dig själv. Bemästra istället de färdigheter som redan finns hos dig själv. Låt oss ta en titt på några av sätten att antingen utveckla eller förbättra de olika typerna av färdigheter:
Kommunikationsfärdigheter:
- Lyssna noga på människorna runt omkring dig
- Gör uppgifterna en i taget
- Använd inte akronymer i konversationen
- Arbeta i kundtjänst eller callcenter
- Förbättra din skrivförmåga
- Träna på att göra muntliga presentationer
- Engagera dig i nätverket av människor
- Titta på ditt kroppsspråk
- Försök att sluta använda onödiga konversationsfiler
Tekniska förmågor:
- Gör en kort kurs från närliggande institut eller till och med online
- Träna ständigt på de färdigheter du har fått
- Håll dig uppdaterad med den senaste tekniken
- Känna till rätt användning av teknik
Ledarförmåga:
- Utveckla ett schema för din dagliga rutin
- Följ den tidtabellen effektivt
- Organisera familje- eller samhällsevenemang
- Gör praktik i ett event management företag
- Öva tidshantering i ditt dagliga liv
- Försök att organisera och leda ett team
Problemlösningsförmåga:
- Försök att lösa alla utmaningar på egen hand
- Hantera klagomål och problem med tillförsikt
- Hitta och planera alltid ett grundligt tillvägagångssätt för att lösa problem
- Engagera människor och fråga deras erfarenheter tillsammans med de misstag de har gjort
- Tveka aldrig att ta ett steg före
- Utför forskning om trenderna
- Arbeta på de timmar du är som mest produktiv
- Låt dig inspireras av att utveckla ritualer
- Sträva efter att skapa något nytt varje dag
- Bygg ett nätverk och överväg förslagen
- Var inte rädd för att ta risker
Ledarskapsförmåga:
- Ha tydliga mål
- Var passionerad om ditt arbete
- Erkänn dina styrkor och svagheter
- Behåll en positiv attityd
- Sträva efter att hjälpa andra anställda
Ansvarsförmåga:
- Granska dina att-göra-listor för att hålla utkik efter dina prestationer
- Sträva efter att hitta nya sätt att förbättra din prestation
- Rätta till de misstag du gjort
- Stå aldrig emot att erkänna dina misstag
Oavsett vilken karriär du väljer att anamma i framtiden, kommer dessa färdigheter att hjälpa dig under hela ditt liv. Dessa färdigheter hjälper dig på ett eller annat sätt att nå framgång på ett effektivt sätt. Därför är det viktigt att ta borsten, doppa den i lacket och gnugga mot dina färdigheter för att få dem att glänsa. Stort lycka till för din framtid!