3 formas sencillas de hacerte más responsable
Las investigaciones muestran que cuanto más desestructurada es una tarea, más probable es que la pospongas. ¿Una de las mejores formas de combatir esto? Haga que otras personas lo hagan responsable de realizar sus tareas y proyectos más aversivos.
En el episodio de esta semana de Becoming Better, Ardyn y yo conversamos sobre nuestras estrategias favoritas para hacer esto. Es un episodio del tamaño de un bocado esta semana, pero en caso de que no tenga el tiempo o la inclinación para escuchar, ¡aquí hay tres estrategias simples de responsabilidad sobre las que hablamos!
1 Obtener una fecha límite. Debería poder sentir que se acercan los plazos. Existen muchas tácticas y trucos de productividad, pero casi nada lo hará tan concentrado o productivo como una fecha límite que se acerca rápidamente. Si no tiene una fecha límite para un proyecto no estructurado, obtenga uno. Si un proyecto es tan grande que no puede sentir que se acerca la fecha límite, solicite fechas límite para los principales hitos del proyecto. Sin embargo, puede, sin embargo, necesita obtener una fecha límite. Cuéntale a alguien sobre tus plazos, para mayor responsabilidad.
2 Para una rendición de cuentas instantánea, encienda Focusmate. O, como alternativa, trabaje junto a alguien que esté tan centrado como usted desea. He escrito bastante sobre Focusmate últimamente, por una buena razón: es una forma de responsabilizarse instantáneamente por trabajar en algo en lo que está atascado. El sitio web funciona poniéndolo en equipo, a través de un video en vivo, con alguien que también quiere concentrarse en el trabajo durante un bloque de tiempo de 50 minutos. Es uno de los mejores sitios web de productividad que existen y le permite ingresar instantáneamente al modo de hiperenfoque.
3 Encuentre un socio responsable. Al comienzo de cada semana, mi esposa me envía un correo electrónico con las tres cosas principales que quiere lograr en su investigación esa semana. Y luego, al final de la semana, hace un seguimiento de ese correo electrónico para decirme cómo fueron las cosas. Es un ritual simple que le lleva solo unos minutos y es toda la motivación que necesita para hacer esas cosas. Encuentre un socio de rendición de cuentas a quien pueda actualizar sobre su trabajo cada semana; envíeles sus intenciones y objetivos, y comuníquese con ellos cuando termine la semana para contarles cómo les fue.
Con tantos de nosotros haciendo trabajo de conocimiento para ganarnos la vida, nuestro trabajo está muy desestructurado. Estas tres tácticas simples le permiten responsabilizarse y, como resultado, aumentan significativamente sus probabilidades de realizar su trabajo.