Як створити чудове портфоліо написання UX

9

Один із найкращих способів показати, що ви здатні впоратися зі складною роботою, — це довести, що у вас є необхідні навички. Лише на словах. Менеджери з найму хочуть бачити чіткі докази ваших здібностей.

Це так само вірно для робіт з написання UX, як і для будь-якої іншої дисципліни, пов’язаної з написанням чи дизайном. Ваш найкращий інструмент — чудовий профіль написання UX.

Ви можете почати, переглянувши цей корисний посібник. Подивіться на короткий огляд роботи UX-письменника, а також про різницю між профілем написання UX і стандартним профілем дизайну. Нарешті, у нас є кілька чудових порад щодо того, як створити UX-портфоліо для письменників.

Що робить UX Writer?

Коли ви взаємодієте з програмним забезпеченням, програмами чи веб-сайтами, вам пропонують різноманітні зображення та текст. Частина цього тексту написана з метою зробити навігацію більш інтуїтивно зрозумілою та надати вам зручний інтерфейс для спілкування. Це UX написання. Це включає:

  • Текст повідомлення про помилку
  • Текст довідки
  • Навігаційні підказки
  • Поради

UX написання є відносно новою сферою, яка нещодавно почала розвиватися. Через це багато вакансій з написання UX досі рекламуються як вакансії з написання контенту чи копірайтингу. Ви також можете знайти посади під назвою UX writer або UX copywriter. Це може зробити пошук роботи дещо складним.

Також може бути складно створити портфоліо написання UX, яке містить елементи, які хочуть бачити менеджери з найму. Зрештою, у багатьох випадках менеджери з найму також розвивають своє розуміння цієї ролі. Тим не менш, є кілька чудових найкращих практик, яких слід дотримуватися.

Ключові компоненти портфоліо UX Writing

Важливо пам’ятати, що існують чіткі відмінності між роллю UX-дизайнера та UX-письменника. UX-дизайнер працює з прототипами та іншими інструментами. Їхнім кінцевим продуктом є екрани, які переглядають користувачі, і потік цих екранів. Через це їхні портфоліо, як правило, зосереджені на візуальних елементах.

Це не стосується авторів UX, які відповідають за створення тексту, який користувачі бачать як частину інтерфейсу. Ось чому портфоліо UX-контенту-стратега зосереджуватиметься на використанні слів для вирішення різних проблем, пов’язаних із користувальницьким досвідом.

Ось ключові елементи портфоліо автора UX.

Біографія та контактна інформація

Зрештою, ваше портфоліо має дозволяти вашій роботі говорити сама за себе. Однак корисно включити повну біографію. Це може дати певне уявлення про ваш стиль роботи, навіть вашу особистість. Пам’ятайте, що менеджери з найму зацікавлені в тому, щоб знайти людину, яка підійде до їх команди.

Коли мова йде про вашу контактну інформацію, подумайте про те, щоб створити якомога більше мережевих контактів. Звичайно, ви повинні вказати свою електронну адресу та номер телефону, але також додайте посилання на соціальні мережі. Навіть якщо хтось не готовий найняти вас сьогодні, він може захотіти зв’язатися з вами на LinkedIn.

Зразки ваших робіт і практичних прикладів

Це головна частина вашого портфоліо. Ви захочете включити зразки написання. Майте на увазі, що всі ваші приклади написання не обов’язково мають бути пов’язані з UX. Навпаки, вони повинні демонструвати глибину та широту ваших навичок письма. Однак вони мають бути цілеспрямованими та відповідати цілям вашого поточного пошуку роботи.

Рекомендації та відгуки

Якщо ви працювали з людьми, які готові надати письмові відгуки або стати для вас орієнтиром, це чудово. Однак це не обов’язкова річ. Якщо ви включаєте їх, вкажіть ім’я, місце роботи, посаду та зв’язок із вами.

Поради щодо вибору зразків для написання UX і прикладів

Зрозумійте свою цільову аудиторію

Перш ніж вирішити, що ви хочете включити у свій портфель, ви повинні зрозуміти потреби рекрутерів і менеджерів з найму, на яких ви намагаєтеся справити враження. Ви також повинні розуміти ринок праці у вашому регіоні, оскільки це стосується вакансій написання UX. Використовуйте ці знання, щоб впливати на те, що ви вирішите включити у своє портфоліо.

Ви можете почати з пошуку списків вакансій, які є найбільш привабливими для вас. На даний момент не турбуйтеся про розташування чи відповідність ваших навичок і досвіду. Ідея полягає в тому, щоб визначити загальний набір навичок для робіт, які є для вас найбільш привабливими.

Тепер, спираючись на ці списки вакансій, подумайте, що шукали б менеджери з найму. Які здібності вони хотіли б побачити у вашому портфоліо?

Ви можете хвилюватися, що створення портфоліо для звернення до такого конкретного набору бажаних навичок буде обмеженим. Це не той випадок. Натомість це збільшить ваше портфоліо. Менеджери з найму вважатимуть це тим, що у вас є особливий стиль і бачення. Інакше це може здатися настільки загальним, що просто не виділяється.

Ретельно вибирайте зразки робіт, щоб показати свої навички

Тут мінімалізм – це добре. Не перевантажуйте рекрутерів десятками сторінок зразків робіт. Натомість виберіть від трьох до шести проектів, які справді чудово підкреслюють ваші найкращі навички. Немає потреби відводити простір для кожного окремого проекту, над яким ви працювали, порядок показує повний набір ваших навичок. Відверто кажучи, жоден менеджер з найму не збирається витрачати значну кількість часу на перегляд історії вашої кар’єри через ваше портфоліо.

Отже, що станеться, якщо ви опинитесь на іншому кінці спектру? У вас не так багато досвіду, і вам важко навіть знайти кілька зразків, щоб включити їх у свій портфель UX для початківців.

На щастя, ви можете зробити кілька речей. Ви можете взяти участь у конкурсі UX-копірайтингу. Ви також можете взяти існуючий інтерфейс і вдосконалити його, щоб показати, на що ви здатні. Зараз також чудовий час для пошуку проектів розробки з відкритим кодом, які потребують учасників UX. Ви також можете показати один або два приклади написання, які не стосуються UX. Просто переконайтеся, що вони є описовими та впливовими. Добре сформульована публікація в соціальних мережах або опис продукту будуть кращими, ніж стаття на 1200 слів.

Отримуйте натхнення від інших

Чудова річ у портфоліо полягає в тому, що люди, які їх створюють, хочуть, щоб їх побачило якомога більше людей. Тому вони, як правило, відкриті для загального огляду. У вас не виникне жодних проблем із пошуком портфоліо для написання UX, щоб використовувати їх для натхнення. Подивіться на якомога більше з них і зробіть нотатки про те, що впадає в очі. Шукайте приклади портфоліо UX, які, на вашу думку, швидше за все сподобаються вашій цільовій аудиторії.

Якщо інформація є загальнодоступною, перевірте будь-які резюме або CV, додані до портфоліо, яке ви переглядаєте. Це допоможе вам пов’язати привабливі портфоліо з навичками та досвідом, які вони представляють.

Контекстуалізуйте свою роботу

Знімок екрана часто пропускає більше інформації, ніж ділиться. Ви повинні заповнити прогалини, розповівши історію за текстом і зображеннями. Ви можете зробити це, створивши короткий практичний приклад, щоб надати корисний контекст. Під час написання майте на увазі таке:

  • Опишіть ситуацію чи проблему, яка призведе користувачів до цього екрана/тексту.
  • Дайте короткий опис свого процесу мислення.
  • Запишіть розв’язання коротко, але зрозуміло.
  • Деталізуйте цінність рішення для проекту та кінцевого користувача.

Якщо вам потрібно, ви можете надати відповідні знімки екрана. Це може додати контекст, який вам потрібен, щоб дати читачам чітке уявлення про те, чого ви досягли.

Створіть цілісне UX-портфоліо

Менеджери з найму витрачають дуже мало часу на розгляд резюме. Не очікуйте, що вони витрачатимуть набагато більше часу на перегляд вашого портфоліо, принаймні без значних зусиль, щоб залучити їх. Один із способів зробити це — переконатися, що ваше портфоліо є цілісним. Він має розповідати історію, і ця історія має розкриватися з кожним прикладом роботи, який ви наводите. Це дозволить зацікавити читача, а потім переходити від одного знімка екрана до іншого.

Сприймайте цей підхід також як спосіб визначити пріоритетність свого портфоліо. Уявіть, що перший предмет, який побачить менеджер з найму, буде тим, що він запам’ятає найбільше. Хіба немає сенсу спочатку використовувати свої найкращі роботи? Ось деякі інші моменти, про які слід пам’ятати, коли ви розглядаєте порядок і формат свого UX-портфоліо:

  • Найбільше враження залишить перша сторінка.
  • Порядок зображень і прикладів може спонукати читача шукати далі.
  • Конкретні описи забезпечують передачу правильної інформації.
  • Читабельність має першорядне значення.
Надайте йому візуальної привабливості

Ви в унікальному становищі. Ваша робота заснована на тексті, але ви працюєте в візуальному полі. Ваше портфоліо та приклади, які ви надаєте, повинні відображати це. Це означає, що вибрані вами зразки мають бути прикладами гарного дизайну, а не просто гарного написання UX. На жаль, ви можете виявити, що це трохи обмежує.

Є також речі, які ви можете зробити, щоб безпосередньо вплинути на вигляд свого портфоліо. Наприклад, ви можете бути обережними, вибираючи високоякісні зображення для обміну. Ви також можете вибрати привабливий шаблон для свого портфоліо. Якщо ви вирішуєте розробити дизайн або використовувати конструктор веб-сайтів для розміщення свого портфоліо, вибирайте уважно. Перегляньте інші портфоліо та подивіться, що використовують дизайнери та автори.

Зрештою, шукайте конструктивний відгук. Покажіть свою роботу колегам та іншим, хто має досвід розробки користувацького досвіду. Вони зможуть надати вам корисний відгук і об’єктивну точку зору.

Заключні думки

Створення портфоліо UX для автора контенту — це велике завдання. Вам потрібно проаналізувати свою поточну роботу, щоб вибрати ідеальні приклади, зрозуміти потреби менеджерів з найму у вашій галузі та представити готовий проект, який буде привабливим і переконливим. Пам’ятайте про ці поради, щоб досягти найкращих результатів.

Джерело запису: instantshift.com

Цей веб -сайт використовує файли cookie, щоб покращити ваш досвід. Ми припустимо, що з цим все гаразд, але ви можете відмовитися, якщо захочете. Прийняти Читати далі