Edessäsi seisokit? Näin startup-perustajat voivat kohdata tilanteen
Yrittäjiä juhlitaan riskinottajina, jotka ovat valmiita heittämään noppaa intohimolla, luovuudellaan ja kovalla työllään tukeakseen ideaa tai startup-yritystä. Ihmiset pitävät heitä hulluna kansana, joka työskentelee loputtomasti tunteja saadakseen startupnsa käyntiin. Maailma näkee heidät kaikkien aikojen huippuna, innokkaita oppimaan ja toteuttamaan jotain uutta koko ajan.
On selvää, jos sinullakin on mielessäsi sama kuva menestyneestä yrittäjästä. On todennäköistä, että saat inspiraatiota yrittäjiltä, jotka ihmettelivät yhdessä yössä, kaikki kovalla työllään ja intohimollaan. Ja todennäköisesti päätät saman skenaarion itse.
Saatat aikoa pitää itsesi kulutettuna – tekemällä kaikkea ja kaikkea, mikä voi auttaa käynnistämään startup-yrityksen, vaikka se tarkoittaisi henkilökohtaisen elämäsi, vapaa-ajan ja terveytesi uhraamista. Tämä ei kuitenkaan ole yrittäjänä olemisen todellinen tarkoitus.
Yrittäjyydessä on kyse sen selvittämisestä, milloin tehdä työtä ja milloin irrottaa itsensä. Kaikki työ ja ei lepo voi vaikuttaa vakavasti yritykseesi, joten tilanne kannattaa ehkäistä. Valitettavasti useat startupit ymmärtävät tämän, kun niiden käynnistys on seisokissa ja heidän eteensä asetetaan kolme vaihtoehtoa (kolme tietä):
- Päästäksesi pois, eli lopettaaksesi yrityksen, hio taitojasi ja palaa jonain päivänä kaksinkertaisella voimalla. Se saattaa kuulostaa käytännöllisemmältä, mutta ei ole helppoa päästä pois 9-5-työvyöhykkeeltä ja tehdä tiekartta maailman hallitsemiseksi jälleen kerran. Et ehkä koskaan löydä rohkeutta palata.
- Päästä mahdollisimman pitkälle, eli anna periksi ja palaa 9-5-työhön. Ei ole helppoa antaa haastatteluja, tavata uusia ihmisiä ja kohdata vanha elämä uudelleen. Yrittäjyyden edut saattavat vaivata sinua monta kertaa.
- Taistele ja voita. Tämä saattaa olla tuskallista, mutta se on paras tapa ylittää epäonnistumiset ja saada mainetta yrittäjyyden maailmassa. Ja inspiroivin esimerkki tässä yhteydessä on Dane Atkinson, SumAllin perustaja ja toimitusjohtaja. Hän oli vain 27-vuotias, kun hänen yrityksensä SenseNet, Inc. romahti. Hän viettää kahdeksan vuotta rakentaen joukkuetta, joka tuhoutuu satoihin. Hän oli uupunut. Hän myi baarinsa, asuntonsa ja kaiken mitä hänellä oli. Hän matkusti, kokeili uusia taitoja ja kävi läpi prosessin hyväksyäkseen tappion ja valmistaakseen häntä henkisesti vaikuttavaan paluun. Hän on perustanut Squarespacen ja sitten SumAllin. Hän kertoi, ettei hän koskaan tuntenut valinneensa muuta kuin kolmannen vaihtoehdon, joka on hyppy taaksepäin. Hän myönsi, että matka ei tule olemaan helppo, mutta hän oli valmis yrittämään vielä kerran, mutta tällä kertaa rakentaen "tuuma tuumalta".
Ei vain tanskalainen Atkinson, vaan monet yrittäjät ovat kamppailleet ja kukistaneet seisokkien vallan. He osoittivat, että seisokkien kohtaaminen on normaalia, sillä se, miten reagoit, ratkaisee. Sama konteksti huomioon ottaen jaan tässä parhaat vinkit, joiden avulla voit lisätä käynnistykseen arvoa seisokkien aikana ja tehdä ihmeitä:
10 strategiaa arvon lisäämiseksi käynnistykseen seisokkien aikana
1 Aivoriihi
Katkosten syyn selvittäminen voi vaikuttaa positiivisesti tilanteeseen. Kun tiedät, mihin tekijöihin sinun tulee keskittyä ja mitä ehkäistä, voit paremmin kerätä aistisi ja luoda ideoita. Voit hallita stressiäsi ja masennustasi ja antaa luovuutesi virrata.
Sinulle voi olla pelottava tehtävä löytää aikaa aivoriihille kiireisestä aikataulustasi. Kuitenkin 30 minuutin keskustelu työntekijöiden kanssa lounastauon aikana tai analysointi työmatkan aikana voi auttaa sinua löytämään tapoja parantaa liiketoimintaasi. Listaa kaikki ideat ja vahvista niiden toteutettavuus. Keskustele tiimisi kanssa, tee suunnitelma ja anna tehtäviä.
2 Luo parempia strategioita
Tutkimuksesta tuotekehitykseen, tuotelanseeraukseen ja markkinointiin jokainen minuutti on tärkeä seisokkien voittamiseksi ja yrityksesi kasvattamiseksi. On tarpeen tehdä luettelo kaikista tehtävistä ja luokitella ne tärkeiksi, erittäin tärkeiksi, vähemmän tärkeiksi, aikaa vieviksi, monimutkaisiksi jne. Kun sinulla on luettelo, on helpompi selvittää, mitä tehdä ensin. Et roikkuu siinä välissä. Tiimissi pystyy aloittamaan tärkeimmät tai aikaavievimmät tehtävät ja tuomaan lisäarvoa mobiilisovelluskehitysyrityksellesi.
3 Luo aikajana
Paras tapa projektinhallintaan joka vaiheessa on tehdä aikajana. Muuta tiekartta pitkän aikavälin tavoitteeksi erilaisiksi virstanpylväiksi. Tämä antaa sinulle mahdollisuuden nähdä kokonaiskuvan alusta alkaen. Muista kuitenkin, että jokaisen virstanpylvään saavuttamiselle asetettu aikajana on toteuttamiskelpoinen ja realistinen.
Älä aseta saavuttamattomia tavoitteita, koska se voi alentaa itseluottamustasi ja kaksinkertaistaa stressin. Sinulta saapuvat tavoitepäivämäärät saattavat turhauttaa sinua; pahentaa tilannetta entisestään. Älä myöskään anna kullekin tarkastuspisteelle vaadittua enempää aikaa. Sinulla ei ole varaa ajanhukkaa näissä olosuhteissa.
4 Sinulla on tukitiimi
Perry Tam, Storm8:n toimitusjohtaja ja toinen perustajista, sanoi kerran: "Menestyvän yrityksen perustaminen voi olla pelottava tehtävä kaikille, erityisesti kaltaisilleni ensikertalaisille yrittäjille." Olen hänen kanssaan samaa mieltä.
Tukeva tiimi voi olla oikea resurssi, johon voit luottaa seisokkien aikana. Tiimi, joka kuuntelee sinua, seisoo vierelläsi ylä- ja alamäessä, antaa innovatiivisia ideoita ja lievittää stressiäsi on se, mitä tarvitset kaiken ja kaiken kanssa. Jos sinulla on tällainen joukkue, älä anna sen mennä.
Ota yhteyttä tiimiisi sekä johtajana että kumppanina. Siirry heidän päivittäisiin raportteihinsa ja suorituskykytilastoihinsa pidemmälle. Lisätietoja niistä. Arvosta heidän taitojaan, tukea ja anna heille mahdollisuus johtajuuteen aina kun mahdollista.
5 Optimoi resurssit
Resurssienhallinta on paras tapa käsitellä yrityksen taloudellisia olosuhteita. Kun tiedät, mitä kaikkia resursseja sinulla on ja miten voit käyttää niitä määrätyn käytön lisäksi, voit tehdä parempaa liiketoimintaa. Jos esimerkiksi jollakin työntekijälläsi on etsimiäsi taitoja, pyydä häntä lisäämään ponnistelujaan uuden resurssin palkkaamisen sijaan. Tämä vähentää pyrkimyksiäsi rekrytoida uusi ehdokas ja kouluttaa hänet. Säästynyt aika voidaan sijoittaa paremmin muihin tarpeellisiin tehtäviin. Lisäksi voit myös jakaa työtilasi muiden startup-yritysten kanssa vastataksesi taloudellisiin tarpeisiisi.
6 Opi epäonnistuneista käynnistyksistä
Vaikka monet kääntyvät kohti menestyviä startupeja ja lukevat heidän menestystarinoitaan, epäonnistuneista startupeista oppiminen näyttää minusta kannattavammalta. Statisticbrainin tutkimuksen mukaan 25 % startup-yrityksistä epäonnistuu ensimmäisenä perustamisvuotena, kun taas 75 % epäonnistuu 10-vuotispäiväänsä mennessä joistakin yleisistä syistä. Jos opit näistä syistä ja estät tilanteet, voit helposti nostaa käynnistystäsi.
7 Osallistu tapahtumiin ja tapaamisiin
Tapahtumat, tapaamiset ja konferenssit ovat oikeita paikkoja tavata uusia ihmisiä, saada inspiraatiota ja tehdä parempia suunnitelmia. Voit tutustua startup-yritysten kohtaamiin haasteisiin ja heidän lähestymistapaansa näiden haasteiden lieventämiseen. Voit oppia heidän kokemuksistaan ja jopa mainostaa startup-yritystäsi, mikä voi estää käynnistystäsi uppoamasta. Kaiken lisäksi sosiaalinen kokoontuminen voi parantaa mielenterveyttäsi.
Varmistaaksesi, että saat parhaan hyödyn näistä tapahtumista ja kokoontumisista, luettele tärkeimmät tapahtumat/tapaamiset/konferenssit/huippukokoukset/hackathonit, joihin haluaisit osallistua. Tutki ja selvitä, kuinka nämä tapahtumat voivat auttaa startup-yritystäsi. Käy läpi heidän ohjeet ja toimi niiden mukaisesti. Jotkut tapahtumat saattavat pyytää rekisteröitymistä alustoilleen, kun taas toiset vaativat lippujen ostamista etukäteen. Harkitse tätä käytäntöä ja älä menetä mitään mahdollisuutta.
Kaavion tekeminen ei riitä. Sinun tulee seurata kaaviota ja merkitä vastauksen mukana kaikki tapahtumat, joihin osallistuit. Älä myöskään epäröi päivittää listaa uusilla tapahtumilla ja tapaamisilla. Lyhyesti sanottuna ole valmis koko ajan.
8 Istu takapenkille
On totta, että tiimisi tarvitsee johtajansa ohjaamaan heitä, rohkaisemaan heitä ja ruokkimaan heitä viisauden ja intohimon sanoilla osoittaakseen luovuutensa. Mutta on viisas päätös jäädä taka-alalle ja antaa heidän tehdä kaikki itse.
Kun pääset heidän tielleen, työntekijäsi saavat itseluottamusta olla edelläkävijöitä ja toimia älykkäästi. Heidän välinen side syvenee ja valmistaa heidät kohtaamaan haasteita myös poissa ollessasi. Lisäksi heistä tuntuu hyvältä oppia jotain uutta. Tämä parantaa myös heidän mielenterveyttä.
Lomalle lähteminen on täydellinen tapa irrottaa itsesi ja tarjota tiimisi jäsenille mahdollisuus toimia supersankareina.
9 Irrota ja nollaa
Saatat tuntea pakkoa työskennellä yötä päivää ja kumota tämän seisokkiajan vaikutukset. Se ei kuitenkaan ole oikea lähestymistapa. Älä tee aikataulusta peräkkäisiä kokouksia ja kokoontumisia. Pidä tauko välissä. Hengitä sisään ja ulos. Valitse yksi päivä viikossa, jolloin voit irrottaa itsesi päivittäisistä askareista ja tehdä jotain erilaista. Tämä saattaa kuulostaa hullulta, mutta se on ikuinen lähde saada takaisin energiaa ja keskittyä paremmin töihin palatessa.
CoFoundersLabin perustaja Shahab Kaviani kertoi menevänsä lyhyille lomaille monta kertaa vuodessa saadakseen uutta energiaa. Voit myös valita saman.
Jos matkustaminen ei ole sinun kuppisi teetä, voit odottaa meditaatiota, harjoittelua, kirjojen lukemista ja aikaa perheen ja ystävien kanssa täyttyäksesi innostuksesta ja positiivisuudesta.
10 Lue kirja
Uskokaa tai älkää, mutta lukeminen voi olla parasta harjoittelua käynnistysseisokkien aikana. Lukeessa törmäät erilaisiin tilanteisiin ja paikkoihin. Mielesi muuttuu aktiivisemmaksi ja visualisoi nopeammin. Laajennat näkökulmaasi ja luot lisää ideoita, jotka voivat lopulta auttaa ratkaisemaan kohtaamiasi haasteita. Älä siis käytä aikaa istuaksesi ja viimeistellä kirjat, jotka ovat keränneet pölyä henkilökohtaisen kirjastosi hyllylle.
Mitä tulee lukemiseen, sillä ei ole väliä mitä luet tai kuinka paljon aikaa käytät siihen. Sen lisäksi, että luet parhaita kirjoja perustajille jokaisessa startup-vaiheessa, voit myös lukea viimeisimmät alan uutiset, aikakauslehtiä, tietokirjoja tai suosikkibloggaajien artikkeleita. Jos et löydä aikaa lukea kirjaa, voit ruokkia mieltäsi kuuntelemalla äänikirjoja matkoilla tai tekemällä satunnaisia töitä.
BONUS: Ole johdonmukainen ja intohimoinen
Yrittäjyyden maailmassa innovatiivista tapaa tärkeämpi asia on intohimosi sitä kohtaan. Marc Andreessen, Mosaicin luoja ja Netscapen perustaja, sanoi: "Startup-maailmassa olet joko nero tai idiootti. Tavalliselle ihmiselle ei ole sijaa."
Startupin pyörittäminen on seikkailu, jota ei ole tarkoitettu kyyhkysydämisille ihmisille. Maistaaksesi menestystä, sinun on oltava kuin koi liekille. Pyrkii johdonmukaisesti epäonnistumisista huolimatta. Ennen kilpailun loppua pysähtyminen ei ole oikea tapa olla yrittäjä.
Näiden strategioiden huomioon ottaminen ei ehkä riitä voittamaan seisokkeja ja tekemään käynnistyksestäsi onnistuneen. Mutta silti, nämä vinkit voivat auttaa sinua vähentämään stressiäsi, saamaan kokonaiskuvan tilanteesta ja työskentelemään paremman tulevaisuuden puolesta. Pähkinänkuoressa nämä avainvaiheet voivat ohjata sinut kohti tehokasta ja tehokasta liiketoimintaa tankkaamalla innovaatioiden tulta.