Новые рабочие места в 2020 году требуют цифровых навыков

МЕХИКО. Рынок труда уже меняется, и новым поколениям необходимо подготовиться к тому, чтобы иметь необходимые навыки, многие из которых связаны с технологической областью.

Для консалтинговой компании IDC наступит 2023 год, когда мировая экономика достигнет цифрового превосходства, то есть наибольшая часть доходов компаний будет поступать из их цифровых каналов.

Мигель Бланко, директор и основатель бизнес-школы Испании, отметил, что этот год знаменует собой начало этого пути, и именно поэтому рынок труда начинает адаптироваться.

Доказательством этого является то, что исследование LinkedIn Emerging Skills and Jobs 2020 года показало, что оно ищет людей с навыками, демонстрирующими мастерство обработки данных и управления, а также применения цифровых технологий для реализации управления и новых программ. услуги, которые позволяют компаниям быть более гибкими, конкурентоспособными и умными при принятии решений.

Наилучшие профессиональные возможности будут предоставлены талантами со стопроцентным цифровым менталитетом, а это больше, чем академическая подготовка в области технологий », – считает директор организации.

Это потому, что люди должны уметь интерпретировать информацию, чтобы принимать решения, заключать союзы и, само по себе, способствовать развитию бизнеса.

Тело определило некоторые профессии, которые будут наиболее востребованы в этом году, например, специалист по развитию бизнеса или искусственный интеллект.

На рынке труда продолжают появляться новые профессии, связанные с цифровым маркетингом, анализом данных, электронной коммерцией или индустрией 4.0 », – предупредил Бланко.

AURA HERNÁNDEZ / EXCÉLSIOR

ФОТО: FREEPIK

Источник записи: https://www.globalmedia.mx