7 hakkeria huipputeknologiayritysten palkkaamiseen
Etsitkö töitä teknologia-alalta? No, et ole yksin. Kaikki haluavat työskennellä suurille teknologiayrityksille, kuten Googlelle, Applelle, Microsoftille ja IBM:lle.
Motivaatio ei ole vain hyvä palkka vaan myös kasvumahdollisuudet. US Bureau of Labor Statisticsin (BLS) joka toinen vuosi tehtävän päivityksen mukaan tietokonemaailman työllisyyden odotetaan kasvavan 22 prosenttia vuoteen 2020 mennessä.
Kun kaikki elämän osa-alueet muuttuvat digitaalisiksi, järjestelmien ja sovellusten kysynnän odotetaan jatkuvan kasvavan kaikkialla maailmassa. Jos kohdistat tietotekniikan ja tietotekniikan ammatteihin kasvattaaksesi uraasi, nyt on oikea aika lähteä liikkeelle. Mutta siinä on saalis; teknologiayritysten työntekijöiden kysynnän kasvaessa kilpailu kiristyy varmasti entisestään. Kysymys on; oletko täysin varustettu voittamaan kilpailun tekniikan työmarkkinoilla?
Tekniikkateollisuudessa työskentelyn edut
Parhaat työpaikat Yhdysvalloissa
Äskettäisessä Fortune Survey -tutkimuksessa kerrottiin parhaista maailmanlaajuisista yrityksistä, joissa työskentelee. Tulokset koottiin perusteellisen tutkimuksen jälkeen. Tutkijoiden mukaan sijoituksen määrittämiseen käytetty metodologia käsitti yli 3,9 miljoonan työntekijän kyselyn 51 maassa yli 6 600 yrityksessä. 25 parhaan yrityksen joukossa olivat IT-jättiläiset, kuten ensimmäiseksi sijoittunut Google, SAS, NetApp, Genentech, Microsoft, EMC ja Autodesk. Tämä on riittävä syy haluta työskennellä teknologia-alalla.
Toimialan positiiviset näkymät
CompTIA:n raportti osoittaa erittäin myönteisiä näkymiä IT-alalle ja tästä syystä; sinun pitäisi aloittaa onkiminen sisääntulopaikkaa varten. Tekniikka on hallinnut parhaita työpaikkoja Yhdysvalloissa vuosia, eikä tämä muutu lähiaikoina. Mitä enemmän yrityksiä digitalisoituu, ohjelmistohenkilöstön ja muiden IT-ihmisten kysyntä kasvaa jatkuvasti.
Suuri palkkio
Palkkaus on hyvä teknologia-alalla ja tämä on myös riittävä motivaatio houkutellaksesi sinut alalle. Mukaan Office of Occupational Statistics and Employment Projections, alan ammattilaisten näkymät näyttävät hyvältä; Esimerkiksi ohjelmistoinsinöörin mediaanipalkka alkaa 98 074 dollarista, kun taas datatieteilijöiden palkka alkaa 121 657 dollarista. Ratkaisuarkkitehdit, mobiilikehittäjät, IT-projektipäälliköt, laadunvarmistusinsinöörit, tukiteknikot, tietokantavastaavat ja muut IT-asiantuntijat saavat valtakunnallista keskiarvoa korkeammat palkat.
Mahdollisuudet sisääntulotasoilla
Toinen syy harkita työskentelyä teknologiayrityksessä on olemassa olevien monipuolisten mahdollisuuksien valikoima. Tämä on edelleen kehittyvä ala, ja kun uusia teknologioita ilmaantuu, tarvitaan uutta henkilöstöä tällaisten innovaatioiden eteenpäin viemiseen. Tänne sovit riippumatta siitä, oletko mobiilisovellusten kehittäjä, myyntiasiantuntija, tietoturva-asiantuntija ja verkko- tai ohjelmistokehittäjä.
Itse asiassa uusia työnkuvia syntyy jatkuvasti, ja jos sinulla on edellytyksiä, mahdollisuuksia on yllin kyllin. Parasta kehittyvällä toimialalla työskentelyssä on se, että tarjolla ei ole vain johtavia työntekijöitä. Useimmat yritykset, mukaan lukien Google, pitävät omien kykyjensä vaalimisesta, ja jos osoitat kykeneväsi, ei ole rajaa.
Teknologiayritykset houkuttelevat nuorempia työntekijöitä ja kasvattavat heitä tuomalla heidät yrityskulttuuriinsa. Tämä erottaa teknologiateollisuuden muusta.
Vinkkejä teknisten yritysten palkkaamiseen
On tärkeää ymmärtää ero sen välillä, että pääset työhön aloittavana työntekijänä, jolla on vähän kokemusta, ja IT-asiantuntijana, jolla on kokemusta alalta. Suurin osa valmistuneista kärsii takaiskuista, kun he etsivät työpaikkoja, jotka sopivat parhaiten asiantuntijoille. Jos et ole esimerkiksi rakentanut menestyvää verkkosovellusta, et löydä yhtään yritystä, joka olisi halukas palkkaamaan sinut sovellusten kehittäjäkseen.
Alalla on kuitenkin vielä mahdollisuuksia, sillä suurin osa teknologiayrityksissä työskentelevistä ihmisistä aloitti pienistä, mutta suurilla unelmilla. Applen Steve Jobsista Bill Gatesiin nämä ammattilaiset aloittivat käytännössä vain ideoilla. Tämän pitäisi motivoida sinua jatkamaan työntämistä.
Jan Koum, WhatsAppin toimitusjohtaja ja toinen perustaja, eli aikoinaan ruokalipuilla maahanmuuttajana, mutta nykyään hänen omaisuutensa on yli 6,8 miljardia dollaria (Forbesin mukaan). Sama Larry Ellison Oraclen perustajalle, joka selviytyi satunnaisista töistä vuosia ennen kuin hän lopulta perusti ohjelmistoyrityksen. Vaikka nämä ovatkin alan sijoittajia, heidän jyrkkyytensä ja päättäväisyytensä on sitä, mitä jopa alan työnhakija tarvitsee.
Jos etsit työtä teknologia-alalta, seuraavat vinkit saavat sinut liikkeelle, mutta muista päättäväisyytesi menestyä tällä erittäin kilpailukykyisellä alalla.
Junior IT Entry -työhön
1 Valmistaudu pitkälle matkalle
Työnhaku tällä alalla ei ole kertaluonteinen askel, vaan pitkä prosessi. Toisin kuin useimmilla toimialoilla, sinun on aloitettava valmistautuminen unelma-ammattiisi jo ennen yliopistoa. Sinulla on oltava käsitys siitä, mitä haluat alalla saavuttaaksesi oikeat taidot.
Varmista, että ilmoittaudut oikealle kurssille yliopistossa. Ohjelman, johon rekisteröidyt, on heijastettava sitä, mitä haluat tulla alalla. On tärkeää valmistautua alusta alkaen pitkälle prosessille, joka on työnhaku tällä alalla. Oikealla mentaliteetilla olet paremmin valmistautunut kaikkiin pettymyksiin matkan varrella.
2 Opi teollisuudesta
Kun asettut elämään yliopistossa, ala tutkia alaa luokan ulkopuolella, koska siellä saat kaivattua näkyvyyttä. Michael Deng ilmaisi asian parhaiten oivaltavassa artikkelissaan FreeCodeCampista; luokat tuskin naarmuttavat modernin tekniikan pintaa. Suuri osa siitä, mitä sinun on opittava, on olemassa, ja sinun on oltava aktiivinen etsiessäsi samaa. GPA:lla on väliä, mutta enemmänkin käytännön taidot, jotka olet hankkinut itse, auttavat sinua. Jos olet aloitteleva mobiilisovelluskehittäjä, luokka voi antaa sinulle vain niin paljon; sinun on ryhdyttävä työhön kehittämällä toimiva konsepti.
Etsitpä sitten harjoittelupaikkaa tai kokopäiväistä työtä, GPA:sta ei välttämättä ole paljon apua, mutta voit lyödä vetoa mobiilisovelluksen konseptista tai toimivasta mobiilisovelluksesta, joka herättää haastattelijan kiinnostuksen.
Sinun on opittava, mitä alalla tapahtuu, ja tämä edellyttää online-lukemista luotettavista lähteistä, kuten TechCrunch, Hacker News, Mashable, Techmeme, Product Hunt. Tilaa sähköpostiuutiskirjeet, jotta kaikki tiedot ovat käden ulottuvilla.
Junioreille ja asiantuntijoille
3 Luo oma projektisi
No, on sanomattakin selvää, että teknologiayritykset pyörivät konseptien ja projektien ympärillä. Jotkut näistä projekteista alkavat suurella fanfaarilla, mutta loppuvat matkan varrella. Jotkut kuitenkin menestyvät ja mullistavat alan. Esimerkiksi digitaaliset avustajat alkoivat futuristisina käsitteinä, mutta nykyään Amazonin Alexa, Microsoftin Cortana, Google Assistant, Siri ja Bixby ovat suuria menestyksiä ja mullistavat ihmisten vuorovaikutuksen laitteidensa kanssa.
Jos etsit töitä teknologiayrityksestä, sinun on keksittävä hyvä projekti, joka toimii jäänmurtajana työnhaussasi. Sen ei tarvitse olla mitään suurta, koska jopa henkilökohtainen verkkosivusto voi toimia henkilökohtaisena selvityksenä kyvystäsi. IT-yritykset haluavat nähdä, mitä olet tehnyt, varsinkin jos olet tulossa koulusta. Hyvät arvosanat on hyvä, mutta jos et ole alkanut kääntää näitä arvosanoja joksikin konkreettiseksi, sinun on vaikea voittaa haastattelupaneelia.
Nuoremmille työntekijöille
4 Aseta tavoite
Kaikki haluavat työskennellä Googlella ja Applella, mutta kuinka realistista tämä on? Jos olet yliopistossa ja etsit työharjoittelupaikkaa, harkitse valmistuneiden määrää, jotka myös hakevat samoihin tehtäviin. Nyt korkealle tähtäämisessä ei ole mitään väärää, mutta jos haluat menestyä teknologia-alalla, sinun on aloitettava pienestä ja annettava itsesi kasvaa. Mikä tärkeintä, sinun on asetettava aikajana tälle tapahtumalle ja voit palkata online-kirjoittajan laatimaan ammattimaisen ansioluettelon.
Jos opiskelet viimeistä vuotta tai olet jo poissa koulusta, varaa kuukausien määrä valmistautua käsillä olevaan tehtävään. Se on toteutettavissa, kuten Googlen palkkausprosessin läpi käynyt ohjelmistoinsinööri Ross Williamson sanoo. Älä rajoita itseäsi vain yhteen teknologiayritykseen, vaan laajenna verkkoasi parantaaksesi menestymismahdollisuuksiasi.
Vaikka Googlen ja Facebookin kanssa työskenteleminen on jokaisen tekniikan opiskelijan unelma, rajoitat mahdollisuuksiasi, jos keskityt vain näihin suuriin yrityksiin. Varmista suunnitelmassasi, että varaat aikaa tutkimukselle, jotta ymmärrät, mitä kohdeyrityksesi haluavat työntekijöiltään. Katso heidän haastatteluprosessiaan ja kysymyksiä, joita he ovat kysyneet aiemmin. Mitä enemmän sinulla on tietoa, sitä paremmin valmistaudut mahdolliseen haastatteluun.
5 Tule ulos
George ”Geohot” Hotz, Peter Hajas, Johnny Chung Lee, Jeff Moss, Chris Putnam ja Ashley Towns; mitä yhteistä näillä nimillä on? Nämä ovat joitain maailman suurimmista hakkereista, jotka lopulta palkattiin samoihin yrityksiin ja organisaatioihin Applesta, Facebookista, US Homeland Security Advisory Councilista Microsoftiin, nämä IT-huijarit saivat lopulta töitä, koska heidän työnsä teki vaikutuksen.
Sinun ei tarvitse olla hakkeri saadaksesi työtä teknologiamaailmassa, mutta voit käyttää samanlaista strategiaa saadaksesi itsesi tunnetuksi alalla. Monet kehittäjät ja IT-asiantuntijat päätyvät nyt suurten teknologiayritysten palvelukseen, kun heidän taitonsa on tunnustettu.
Jos olet pyrkivä sovelluskehittäjä, sinun on kerrottava kaikille, ja tänä tiedon aikakautena tämä on helppoa. Voit luoda videoita konseptistasi tai jopa lisätä hypeä joukkohankintakampanjan avulla. Ihmiset huomaavat, ja tämä auttaa sinua haastattelujen aikana.
6 Opi ulkopuolelta taitojasi
The Muse on yksi maailman menestyneimmistä startup-yrityksistä, ja toimitusjohtaja ja toinen perustaja Kathryn Minshew sanoo etsivänsä jatkuvasti IT-henkilöstöä. Toimitusjohtaja kuitenkin sanoo Mashablen julkaisemassa haastattelussa, että he eivät etsi vain IT-taitoja omaavia ihmisiä, vaan ehdokkaita, jotka voivat osoittaa poikkitieteellisiä taitoja. Jos olet esimerkiksi ohjelmistosuunnittelija, pehmeät taidot tai yritysmarkkinoinnin osaaminen ovat hyödyksi työssäsi.
7 Ole valmis lähtemään maahan
Tekniikkayritykset ovat dynaamisia ja kun he tarvitsevat uusia taitoja, haku tehdään aina nopeasti aukon täyttämiseksi. Jos olet menossa haastatteluun, sinun on todistettava, että olet tuloshakuinen henkilö. LivePersonin henkilöstöpäällikön ja globaalin People Groupin johtajan Kristy Sundjajan mukaan ei ole väliä haettavalla viralla. Tärkeintä on todistaa haastattelijalle, että olet todellakin valmis työhön ja olet riittävän itsevarma toteuttaaksesi ehdottamasi ideat.
Lopulliset ajatukset
Työskentely teknologiayrityksessä on jokaisen valmistuneen unelma. Itse asiassa monet jo työssä olevat ihmiset haluaisivat siirtyä teknologiateollisuuteen nauttiakseen paremmista työoloista, kasvumahdollisuuksista ja paremmasta palkasta. Kaiken tämän on kuitenkin aloitettava motivaatiostasi.
Nämä vinkit auttavat sinua saamaan tämän unelmatyön, olitpa sitten heti päässyt yliopistosta tai jo kokenut. Muista, että tämä on jatkuvasti kehittyvä ala, ja sinun on pysyttävä ajan tasalla kaikesta, mitä tapahtuu.