Suurim tootlikkuse viga, mida inimesed teevad

Lugesin AYOPi jaoks päris mitu raamatut ja üks parimaid, mida viimasel ajal lugenud olen, on Simon Sineki " Alusta miks ".

Idee Start With Why taga on lihtne ja seepärast on minu arvates raamat nii võimas. Raamatu tuum seisneb selles, et kliendid ei osta seda, mida ettevõte teeb, nad ostavad, miks ettevõte seda teeb (jah, see on äriraamat, aga jääge minu juurde). Nii nagu teie sõbrad veedavad teiega aega pigem selle tõttu, kes te olete, mitte selle tõttu, mida te teete, loovad inimesed sügavamad sidemed ettevõtetega, kellel on selge arusaam, miks (eesmärk). Sineki uuringu kohaselt on ettevõtted, kes keskenduvad oma eesmärgile. (tegelik eesmärk, mitte nende missiooni avaldus) on pikas perspektiivis palju edukamad kui teised ettevõtted.

Võtke näiteks Apple. Nagu Sinek ütles oma fantastilises TEDx-kõnes (millel on kirjutamise ajal umbes 16,5 miljonit vaatamist):

Kui Apple oleks nagu kõik teised, oleks nende turundussõnum: „Me teeme suurepäraseid arvuteid. Need on kauni disainiga, lihtsalt kasutatavad ja kasutajasõbralikud. Kas soovite seda osta?"

Apple suhtleb aga nii: „Kõiges, mida teeme, usume status quo vaidlustamisse. Usume teistmoodi mõtlemisse. Praeguse olukorra vaidlustamiseks teeme oma tooted kauni disainiga, lihtsasti kasutatavaks ja kasutajasõbralikuks. Me lihtsalt valmistame suurepäraseid arvuteid. Kas soovite seda osta?"

Apple suhtleb ja keskendub sellele, miks nad seda teevad, enne kui mõtlevad, mida nad tegelikult tegema peaksid – nad mõtlevad oma „miks" enne, kui mõtlevad oma „mis” peale – ja Sinek väidab, et see on üks peamisi põhjusi, miks nad nii teevad. edukas.

See idee on võimas ja ma arvan, et see kehtib ka produktiivsemaks muutumise kohta.

Kui keskendute lihtsalt rohkemate asjade tegemisele ("millele"), mitte sellele, et teete asju, mis on kooskõlas teie väärtuste ja sellega, millesse te usute (teie "miks"), võib teil olla võimalik lühidalt produktiivne olla. -jooksul, kuid pikemas perspektiivis olete palju vähem rahul ja produktiivne. Võti on, nagu Apple, alustada ringi seest ja töötada väljapoole; esmalt määrake kindlaks, mida hindate ja mis teid kõige rohkem motiveerib, ning seejärel võtke endale ülesanded ja kohustused, mis sobivad teiega.

Kui te ei tee vidinaid tehase põrandal, ei muuda lihtsalt rohkemate toodete tootmine teid produktiivsemaks. Tootlikkus ei seisne rohkemate asjade tegemises, vaid õigete asjade tegemises; asjad, mis pärast nende sooritamist midagi tähendavad, sest need on kooskõlas teie väärtustega ja sellega, kes te olete. Ma väidan, et kui proovite asju teha ilma selget tulemust või eesmärki silmas pidades, pole te üldse nii produktiivne, sest oma elu kontekstis ei saavuta te nii palju.

Tegevuse taga olev kavatsus on nagu puit noole taga ja kui mõistate, mis teid tõeliselt motiveerib, muutute päeva lõpuks palju produktiivsemaks. Võti on "alustada miks" ja leida ülesanded, mis on kooskõlas teie väärtustega ja sellega, kes te tegelikult olete.