7 võimalust vabakutselise esiotsa arendustöö tegemiseks

Vabakutselise arendajana on teil vabadus valida oma projekte, määrata ajakava ja teenida palju rohkem kui raha, kui tegite oma täiskohaga esinemise ajal. Seetõttu pakuvad isegi Google’i kodeerijad oma uhkeid tasuta süstikbusse ja toitlustatud lõunaid, et saada iseseisvateks töövõtjateks.

Vabakutseliste maailma kõrgemates astmetes rehavad arendajad kuni tuhat dollarit tunnis. Nad tiirlevad töö ajal ümber maakera või jäävad koju ja leiavad töö ja eraelu tasakaalu, mis muudab nad kõige produktiivsemaks. Ükskõik, mis nende paadiga hõljub.

Mida nad ei tee, on kellegi teise ajakava järgimine. Muidugi on neil rohkem ebakindlust selle suhtes, mis edasi saab, kuid neil läheb väga hästi. Kuidas aga oma kontoritoolist sinna jõuda?

Vabakutselisele tööle üleminek võib tõepoolest hirmuäratav olla. Järjepideva töö tegemine, mis nii erutab kui ka arveid maksab, võib olla üsna keeruline, eriti kui sa pole veel mõnes Tech Giantsis endale suurt nime teinud. Ärge tehke viga: kui hakkate vabakutseliseks, loote oma (väga väikese) ettevõtte.

Enda turundamisele tuleb keskenduda täpselt sama palju kui tehniliste oskustega tipptasemel püsimisele. Siin on 7 viisi, kuidas end positsioneerida nii, et vabakutselise esiotsa arendustöö oleks pidev.

1 Olge võrgus tärniga kohal

On ütlematagi selge, et peaksite oma tehnilisi oskusi pidevalt lihvima, kuid vabakutselisena peate keskenduma ka nende oskuste eksponeerimisele. Veenduge, et teil oleks veebiportfell, mis näitab, et olete kursis kõigi uute tehnoloogiatega ja et see teeb head tööd teie isikliku kaubamärgi, mitmekülgsuse ja organisatsiooni esitlemisel.

Olenemata sellest, kas kasutate oma annete levitamiseks isiklikku veebisaiti, GitHubi või LinkedIni profiili (loodetavasti on see kõik ülaltoodud), olge oma tööajaloo ja omandatud oskuste ajakohasena hoidmisel valvas. Peaksite üles laadima katkendeid projektidest, mille kallal praegu töötate, ja lisage alati selgitus. Pidage meeles, et enamik teie kliente ei tea esiotsa arendusest palju, seega on kõige parem sõnastada oma tegemist mitte-tehnilises kõnepruugis, et tagada maksimaalne seeditavus.

Samuti peaksite kasutama paljusid saadaolevaid sotsiaalmeedia haldamise tööriistu, mis aitavad teil oma veebis kohalolekut süstemaatiliselt hallata. IFTTT (If This Then That) on hõlpsasti kasutatav sait, mis sünkroonib teie profiile erinevatel platvormidel, nii et iga kord, kui avaldate postituse näiteks LinkedInis, teavitab teie Twitteri konto teie jälgijaid sellest automaatselt.

See on suurepärane võimalus kasutada oma olemasolevat võrku ühel platvormil, et suurendada liiklust uuel platvormil. Buffer ja Hootsuite on veel kaks sotsiaalmeedia armatuurlauda, ​​mis võimaldavad teil hallata kõiki oma profiile ühes kohas, võimaldades teil ajastada sisu väljalaskeid ja kasutada andmeanalüütikat, et mõõta oma postituste ulatust ja seotust.

2 Mõelge nagu tööandja

Paljud vabakutseliste arendajate turul tegutsevad inimesed ei tea täpselt, mis on esiotsa arendaja roll – see on üks peamisi põhjusi, miks nad soovivad palgata. Kuhu nad pöörduvad?

Võib-olla nende kolledži toakaaslasele või väikesele nõbule, kes on kodeerimisvihi, kuid enamasti on nende esimene pidepunkt internet. Seal on hunnik esiotsa arendajate palkamise juhendeid ja ametijuhendeid, mis on loodud selleks, et aidata tööandjatel eristada erinevat tüüpi arendajate rolle, et nad teaksid, keda palgata oma kasutuskogemuse parandamiseks.

Kasutage neid ressursse ära. Kui näete, et teatud teadmiste tase on JavaScripti osas vaieldamatu, ja olete sellega hakkama saanud, kuid näete ka palju populaarseid saite, mis annavad tööandjatele nõu, et nad peaksid otsima tööalaste teadmistega arendajat jQuery kohta, võtke samuti teadmiseks.

Otsige raamatuid (või veebi) ja veenduge, et töötate selle nimel, et omandada kõik veebis ilmuvad kvalifikatsioonid.

3 Keskenduge oma pehmete oskuste arendamisele

Kui soovite palgata esiotsa vabakutselisi talente, ei otsi kliendid ainult rockstaari arendajat; nad tahavad kedagi, kes sobiks sujuvalt nende meeskonda ja ühendaks kõik projekti osad omavahel. Esiosa arendajana kannate palju mütse, tehes koostööd nii taustatiimi kui ka kasutajaliidese/UX-i disaineritega. Suurepärase suhtleja väärtust ei saa alahinnata.

Võimalus läbi vaadata, kuidas teatud probleemi lahendasite, võib tunduda uskumatult intuitiivne, mistõttu ei kuluta paljud arendajad palju aega sellele, kuidas oma otsustusprotsesse selgitada.

Kuid kui te ei ole sellega hästi kursis kellegagi, kes pole kunagi varem kodeerimisprobleemi lahendanud, võite olla üllatunud, kui raske see võib olla. Veetke veidi aega veendumaks, et olete välja mõelnud, kuidas oma tööprotsessi kõige paremini sõnastada.

Enne potentsiaalse kliendiga kontakti loomist on alati hea mõte harjutada oma mittetehniliste kolleegide ja sõpradega. See ei pruugi olla kõige köitvam õhtusöögivestlus, kuid see on suurepärane viis intervjuudeks valmistumiseks ja suurepärase suhtlejana eristamiseks.

4 Alusta väikesest

Vabakutselise majanduse tõusuga kaasneb Internetis hulgaliselt vabakutselisi tööpakkumisi. Kasutage selliseid saite nagu Upwork või Freelancer, et leida töökohti, mis võimaldavad teil alustada väikeselt. Alustage suhteliselt lihtsate, väga juhitavate projektidega ja kasutage neid oma kogemuste suurendamiseks enne keerukamate ja aeganõudvamate tööde alustamist.

Väiksemate projektidega alustades annate endale võimaluse oma varbad sisse kasta enne, kui asute täiel rinnal. Kasutage oma esimesi projekte, et katsetada erinevaid töökeskkondi ja õppida, kuidas saate kõige paremini suhelda kaugemalt klientidega. koostama oma portfelli ja välja mõtlema, mis on äriinimene, mitte ainult töötaja.

5 Liituge talentide võrgustikuga

Üks suur probleem veebipõhiste tööbüroodega on see, et kuigi need on suurepärane koht vabakutselistele ja tööandjatele ühenduse loomiseks, ei tegele nad enamasti suure osa kontrollimisprotsessist kummaski otsas. See tähendab, et nad on sageli amatööride poolt täis, nii arendajate kui ka klientide poolest. Võib olla keeruline leida järjepidevat pakkumist kaasahaaravatele projektidele ja klientidele, kes tõesti mõistavad esiotsa arendamist ja on seetõttu seadnud teile mõistlikud ootused.

Talendivõrgustikud, nagu Toptal, eemaldavad suurema osa otsingutest mõlemas otsas, muutes tipptasemel arendajatel tõsiste klientidega ühenduse loomise väga lihtsaks. Toptal on praegu tuhandete vabakutseliste arendajate ja disainerite võrgustik üle maailma, kes kõik on läbinud väga range läbivaatuse.

Nad kontrollivad ka kliente, nii et te ei pea raiskama aega nende klientide väljarookimisele, kes ei tea, mida nad tahavad või mida nad teevad. Liitudes saate osa andekate arendajate eliitvõrgustikust, mis ühendab teid hästi arenenud ja huvitavate projektidega pideva klientide vooga.

6 Olge oma hindade osas tark

Üks vabakutselise arendaja keerulisemaid osi, eriti kui olete alles alustanud, on oma tariifide määramine. Peate leidma selle magusa koha keset hinnakujundust, mis ei ole nii madal, et te tegelikult raha kaotaksite, kuid mitte nii kõrge, et potentsiaalsed kliendid ära pöörduksid.

Esimene samm on turu-uuringu tegemine. Milliseid tasusid võtavad teised esiotsa arendajad, kes teatavad sarnasest teadmiste tasemest? Tehke oma piirkonna tööpakkumiste hindade kohta mõned otsingud ja kui saidil on reitingusüsteem, uurige, kuidas hinnad muutuvad positiivsete arvustuste või lõpetatud projektide suurenemisega.

Teiseks mõelge oma üldkuludele ja muudele kuludele. Mis teile selle töö tegemine maksma läheb? Jagage see ajaga, mis teie hinnangul projekti lõpetamiseks kulub, ja see peaks umbkaudu olema teie tasuvusmäär. Hinna määramisel võtke arvesse seda, mida olete oma turu-uuringust õppinud ja oma kasumimäära.

Kolmandaks peaksite alati mõtlema kliendile. Kas nad on väike idufirma või suur ettevõte? Ilmselgelt, kui töötate meeskonnaga, kes alles alustab tööd, peaks teie hind olema madalam, kui see peaks olema, kui töötate väljakujunenud kaubamärgiga. Millist väärtust te oma kliendi projektile lisate?

Kui teie klient soovib hankida oma saidile rohkem müügivihjeid või liiklust, siis mõelge iga täiendava müügivihje lisandväärtusele, mille teie töö toob. Millist lisaväärtust annab iga kuu viie lisavihje toomine? Kümme? Pidage meeles, kuidas teie töö võimaldab teie kliendil teenida rohkem kasumit ka tariifide üle läbirääkimiste ajal.

Lõpuks peaksite enne töö alustamist alati oma hinnas kokku leppima. See hoiab ära suuremad peavalud ja toob kaasa suurema rahulolu nii teie kui ka teie kliendi jaoks.

7 Vältige läbipõlemist

Vabakutselised töötajad on tavaliselt produktiivsemad kui nende kolleegid täiskohaga kontorimaailmas. Vabakutselisena ja eriti kaugvabakutselisena ei pea te tegelema kellegi teise ajakava järgi töötamise, tööle sõitmise ega segavate tegurite tõrjumisega. Teate (või saate kiiresti teada), mis teeb teid kõige produktiivsemaks, ja miski ei takista teil sellest rutiinist kinni pidamast.

Probleem on selles, et paljud vabakutselised arendajad on täielikud töönarkomaanid, mis tähendab, et nad on sageli altid läbipõlemisele kui nende kontorikaaslased. Võite avastada, et töötate kõige paremini üksinda ja kofeiini tarbides. See on teie töövoo jaoks suurepärane. See võib olla teie psüühika ja keha jaoks vähem hea.

Veejahuti vestlus ja lõunapausid häirivad kindlasti kontoris tähelepanu, kuid inimestevahelise suhtluse algtaseme hoidmine ja pauside võtmine iga paari tunni tagant on üsna vajalik. Seda on palju lihtsam teha, kui olete koos teiste inimestega, kes töötavad sama ülesandega. Raskem on, kui oled projektist täielikult sisse imetud ja oled täiesti omaette. Aga sa pead seda tegema.

Looge rutiin, mis hoiab teid mänguga kursis. Pidage meeles, et kohv ja vesi ei ole võrdsed. Säilitage tervislik toitumine. Tehke regulaarseid pause. Leia aega treeninguteks. Ärge hiilige kõrvale oma sotsiaalsetest kohustustest ega isegi seltskondlikest väljasõitudest, mis tunduvad lihtsalt lõbusad.

See, et saate ööpäevaringselt töötada, ei tähenda, et peaksite seda tegema. See häiriv viga teie koodis ilmneb hommikul ja kui magate endale terve öö, olete pikas perspektiivis palju teravam. Kui te enda eest ei hoolitse, hakkab see ilmnema teie töös või teie suhtluses klientidega.

Järeldus

On suurepärane aeg viia oma esiotsa arendustalendid vabakutselisele turule. Teie oskused on kõigis tööstusharudes väga nõutud, kuna iga ettevõtte eesmärk on luua väga intuitiivne ja tähelepanu köitev veebipõhine kohalolek. Selle nõudluse rahuldamiseks on andekatest esiotsa arendajatest tõeline puudus. Üha enam ettevõtteid pöörduvad esmalt vabakutseliste talentide poole, et teha tõhusam värbamine projektipõhiselt. See on arendajate turg. Mine välja ja võta see kinni. Pidage lihtsalt meeles, et seda tehes žongleerite korraga esiotsa arendaja, müügiesindaja ja ärimehe rollidega.