7 sätt att landa frilansande front-end utvecklingsarbete

7

Som frilansutvecklare har du friheten att välja dina projekt, sätta ditt schema och potentiellt tjäna mycket mer än pengar än du gjorde på din heltidsspelning. Det är därför till och med Googles kodare lämnar in sina snygga gratisbussar och serverade luncher för att bli oberoende entreprenörer.

På de övre nivåerna av frilansvärlden håvar utvecklare in upp till tusen dollar i timmen. De kretsar runt jorden medan de arbetar, eller så stannar de hemma och hittar den balans mellan arbete och privatliv som gör dem mest produktiva. Vad som än flyter deras båt.

Vad de inte gör är att följa någon annans schema. Visst, de har mer osäkerhet om vad som kommer härnäst, men de klarar sig extremt bra. Men hur tar du dig dit från din kontorsstol?

Att gå över till frilansarbete kan verkligen vara skrämmande. Det kan vara ganska svårt att landa konsekvent arbete som både upphetsar dig och betalar räkningarna, speciellt om du inte redan har gjort dig ett stort namn hos någon av Tech Giants. Gör inga misstag: genom att bli frilansare skapar du ditt eget (mycket litet) företag.

Du måste fokusera på att marknadsföra dig själv lika mycket som du måste fokusera på att hålla dig i framkant med dina tekniska färdigheter. Här är 7 sätt du kan positionera dig själv för att ha en stadig ström av frilansande front-end utvecklingsarbete.

1 Ha en fantastisk onlinenärvaro

Det säger sig självt att du ständigt bör finslipa dina tekniska färdigheter, men som frilansare måste du också verkligen fokusera på att visa upp dessa färdigheter. Se till att du har en onlineportfölj som visar att du är uppdaterad om all ny teknik och att den gör ett bra jobb med att visa upp ditt personliga varumärke, din mångsidighet och organisation.

Oavsett om du litar på en personlig webbplats, GitHub eller din LinkedIn-profil för att sända dina talanger (förhoppningsvis är det allt ovan), var vaksam på att hålla din arbetshistoria och dina förvärvade färdigheter uppdaterade. Du bör ladda upp utdrag av projekt du för närvarande arbetar med och se till att alltid inkludera en förklaring. Tänk på att de flesta av dina kunder inte kommer att veta mycket om frontend-utveckling, så det är bäst att formulera vad du håller på med i icke-teknisk jargong för maximal smältbarhet.

Du bör också dra nytta av de många tillgängliga verktygen för hantering av sociala medier för att hjälpa dig att systematiskt hantera din onlinenärvaro. IFTTT (If This Then That) är en lättanvänd sida som synkroniserar dina profiler på en mängd olika plattformar, så att varje gång du publicerar ett inlägg på LinkedIn, till exempel, kommer ditt Twitter-konto automatiskt att meddela dina följare.

Det är ett utmärkt sätt att utnyttja ditt redan existerande nätverk på en plattform för att få trafik på en ny. Buffer och Hootsuite är två andra instrumentpaneler för sociala medier som låter dig hantera alla dina profiler på ett ställe, så att du kan schemalägga innehållssläpp och använda dataanalys för att mäta räckvidden och engagemanget för dina inlägg.

2 Tänk som en arbetsgivare

Många människor som är på marknaden för frilansutvecklare vet inte exakt vad en front-end-utvecklares roll är – det är en av de stora anledningarna till att de är ute efter att anställa. Vart ska de vända sig?

Kanske till sin rumskamrat på college eller sin lilla kusin som är en kodningsvetare, men oftare än inte kommer deras första referenspunkt att vara internet. Det finns ett gäng guider för anställning av frontend-utvecklare och arbetsbeskrivningar där ute som är utformade för att hjälpa arbetsgivare att skilja rollerna för olika typer av utvecklare, så att de vet vem de ska anställa för att öka deras användarupplevelse.

Dra nytta av dessa resurser. Om du ser att en viss nivå av expertis inte är förhandlingsbar i JavaScript, och du har fått det nere, men du ser också massor av toppsajter råder arbetsgivare att de bör leta efter en utvecklare med praktisk kunskap av jQuery också, notera.

Gå till böckerna (eller webben) och se till att du arbetar för att bemästra alla kvalifikationer du ser dyker upp online.

3 Fokusera på att utveckla dina mjuka färdigheter

När man vill anställa front-end frilansande talanger letar kunderna inte bara efter en rockstar utvecklare; de vill ha någon som sömlöst kan passa in i sitt team och koppla ihop alla delar av projektet. Som front-end-utvecklare har du många hattar på dig och koordinerar med både back-end-teamet och UI/UX-designerna. Värdet av att vara en utmärkt kommunikatör kan inte underskattas.

Att kunna gå igenom hur du löste ett visst problem kan verka otroligt intuitivt, vilket är anledningen till att många utvecklare inte lägger ner mycket tid på att tänka på hur de ska förklara sina beslutsprocesser.

Men om du inte är väl insatt i att göra det för någon som aldrig har arbetat igenom ett kodningsproblem tidigare, kan du bli förvånad över hur svårt det kan vara. Lägg lite tid på att se till att du har listat ut hur du bäst kan formulera din arbetsprocess.

Det är alltid en bra idé att träna med dina icke-tekniska kollegor och vänner innan du tar kontakt med en potentiell kund. Det kanske inte blir den mest spännande middagskonversationen, men det är ett bra sätt att förbereda sig för dina intervjuer och utmärka dig själv som en bra kommunikatör.

4 Börja smått

Med framväxten av frilansarekonomin kommer närvaron av en mängd frilansande jobbbrädor på internet. Använd sajter som Upwork eller Freelancer för att hitta jobb som gör att du kan börja smått. Ta dig an relativt enkla, mycket hanterbara projekt till att börja med och använd dem som ett sätt att bygga din erfarenhet innan du tar dig an mer komplexa och tidskrävande jobb.

Genom att börja med mindre projekt ger du dig själv chansen att "doppa tårna" innan du tar steget till fullo. Använd dina första projekt för att testa olika arbetsmiljöer och lära dig hur du bäst kommunicerar med kunder på långt håll. bygga din portfölj och ta reda på vad som krävs för att vara en affärsperson inte bara en anställd.

5 Gå med i ett talangnätverk

Den enda stora frågan med jobbanslag online är att även om de är ett bra ställe för frilansare och arbetsgivare att ansluta, hanterar de för det mesta inte mycket av granskningsprocessen i någon ände. Det betyder att de ofta är väldigt trånga av amatörer, både när det gäller utvecklarna och kunderna. Det kan vara utmanande att hitta ett konsekvent utbud av övertygande projekt och kunder som verkligen förstår front-end-utveckling och därför har satt rimliga förväntningar på dig.

Talangnätverk som Toptal tar bort majoriteten av sökningen i båda ändarna, vilket gör det mycket enkelt för förstklassiga utvecklare att få kontakt med seriösa kunder. Toptal är ett nätverk av nu tusentals frilansande utvecklare och designers från hela världen, som alla har genomgått en mycket rigorös screeningprocess.

De screenar klienter också, så att du inte behöver slösa bort någon tid på att rensa bort de klienter som inte vet vad de vill ha eller vad de gör. Genom att gå med kommer du att bli en del av ett elitnätverk av talangfulla utvecklare som matchar dig till ett stadigt flöde av kunder med projekt som är välutvecklade och intressanta.

6 Var smart om dina priser

En av de svåraste delarna med att vara en frilansutvecklare, särskilt när du precis har börjat, är att sätta dina priser. Du måste hitta den där sweet spot mitt i att prissätta dig själv inte så lågt att du faktiskt förlorar pengar, men inte så högt att potentiella kunder vänder sig bort.

Det första steget här är att göra lite marknadsundersökningar. Vad tar andra front-end-utvecklare som rapporterar en liknande expertisnivå? Gör några sökningar på jobbbrädor för aktuella priser i ditt område, och om webbplatsen har ett betygssystem, undersök hur priserna förändras med en ökning av positiva recensioner eller slutförda projekt.

För det andra, tänk på dina egna omkostnader och andra utgifter. Vad kostar det dig att få jobbet gjort? Dividera detta med den tid du beräknar att det kommer att ta dig att avsluta projektet, och det bör ungefär vara din break even-frekvens. Ta hänsyn till vad du har lärt dig från din marknadsundersökning och din break even rate när du anger ditt pris.

För det tredje bör du alltid tänka på kunden. Är de en liten startup eller ett stort företag? Uppenbarligen om du arbetar med ett team som precis har kommit igång, bör ditt pris vara lägre än det borde vara om du får ett jobb med ett väletablerat varumärke. Vilken typ av värde tillför du din kunds projekt?

Om din kund är ute efter att få fler leads eller mer trafik till sin webbplats, tänk på värdet som läggs till av varje extra lead som ditt arbete kommer att tillföra. Vilket är mervärdet av att ta in fem extra leads varje månad? Tio? Tänk på hur ditt arbete kommer att göra det möjligt för din klient att få in mer vinst när du förhandlar om dina priser.

Slutligen bör du alltid, alltid komma överens om ditt pris innan du börjar arbeta. Detta kommer att förhindra större huvudvärk och leda till större tillfredsställelse för både dig och din klient.

7 Undvik utbrändhet

Frilansarbetare tenderar att vara mer produktiva än sina motsvarigheter i kontorsvärlden på heltid. Som frilansare, och speciellt frilansare på distans, behöver du inte ta itu med att arbeta enligt någon annans schema, pendla till jobbet eller avvärja distraktioner när du väl är där. Du vet (eller så kommer du snabbt få reda på) vad som gör dig mest produktiv, och det finns inget som hindrar dig från att hålla fast vid den rutinen.

Problemet är att många frilansutvecklare är totala arbetsnarkomaner, vilket innebär att de ofta är mer benägna att bli utbrända än sina kontorsmotsvarigheter. Du kanske upptäcker att du jobbar bäst ensam och hajar på koffein. Det är bra för ditt arbetsflöde. Det kan vara mindre bra för ditt psyke och din kropp.

Vattenkylarchattar och lunchraster är definitivt distraktioner på kontoret, men det är ganska nödvändigt att hålla uppe en grundläggande nivå av mänsklig interaktion och se till att du tar pauser varannan timme. Det är mycket lättare att göra när du är i närheten av andra människor som arbetar med samma uppgift. Det är svårare när man sugs helt in i ett projekt och är helt på egen hand. Men du måste göra det.

Skapa en rutin som håller dig på topp i ditt spel. Kom ihåg att kaffe och vatten inte är lika. Håll en hälsosam kost. Ta regelbundna pauser. Ta dig tid för träning. Undvik dina sociala skyldigheter, eller ens de sociala utflykterna som bara låter som lite roliga.

Bara för att du kan jobba dygnet runt betyder det inte att du borde. Den där irriterande buggen i din kod kommer att finnas där på morgonen, och om du ger dig själv en hel natts sömn kommer du att bli mycket skarpare i det långa loppet. Om du inte tar hand om dig själv kommer det att dyka upp i ditt arbete eller i din interaktion med kunder.

Slutsats

Det är ett bra tillfälle att ta dina frontend-utvecklingstalanger till frilansmarknaden. Dina färdigheter är mycket eftertraktade i alla branscher eftersom varje företag strävar efter att skapa en mycket intuitiv, uppmärksammad onlinenärvaro. Det finns en verklig brist på begåvade front-end-utvecklare när det gäller att möta den efterfrågan. Och fler och fler företag vänder sig till frilansande talanger först som ett sätt att göra mer effektiva anställningar på projekt-till-projekt-basis. Det är en utvecklarmarknad där ute. Gå ut och ta tag i den. Kom bara ihåg att genom att göra det kommer du att jonglera med rollerna som frontend-utvecklare, säljare och affärsperson på en gång.

Inspelningskälla: instantshift.com

This website uses cookies to improve your experience. We'll assume you're ok with this, but you can opt-out if you wish. Accept Read More