7 hacks para ser contratado pelas principais empresas de tecnologia
Você está procurando um emprego na indústria de tecnologia? Bem, você não está sozinho. Veja bem, todo mundo quer trabalhar para grandes empresas de tecnologia, como Google, Apple, Microsoft e IBM, entre outras.
A motivação não é apenas o bom salário, mas também as oportunidades de crescimento disponíveis. De acordo com a atualização bienal do Bureau of Labor Statistics (BLS) dos EUA, o emprego no mundo da informática deve crescer 22% até 2020.
Com todas as esferas da vida se tornando digitais, a demanda por sistemas e aplicativos significa que a demanda por essas habilidades em todo o mundo deve continuar aumentando. Se você está mirando ocupações de informática e tecnologia da informação para crescer em sua carreira, este é o momento certo para chegar lá. Mas há um problema; com o aumento da demanda por trabalhadores em empresas de tecnologia, a concorrência deve ficar ainda mais acirrada. Questão é; você está totalmente preparado para vencer a concorrência no mercado de trabalho de tecnologia?
Vantagens de trabalhar na área de tecnologia
Melhores empregos nos Estados Unidos
Uma pesquisa recente da Fortune detalhou as melhores empresas globais para se trabalhar. As descobertas foram compiladas após uma pesquisa minuciosa. Segundo os pesquisadores, a metodologia utilizada para determinar o ranking envolveu a pesquisa de mais de 3,9 milhões de funcionários, em 51 países em mais de 6.600 empresas. Entre as 25 maiores empresas estavam gigantes de TI como Google, que ficou em primeiro lugar, SAS, NetApp, Genentech, Microsoft, EMC e Autodesk. Isso é motivo suficiente para querer trabalhar na indústria de tecnologia.
Perspectiva Positiva da Indústria
O relatório da CompTIA mostra uma perspectiva muito positiva para a indústria de TI e por isso; você deve começar a pescar para uma posição de entrada. A tecnologia dominou os melhores empregos nos EUA por anos e isso não vai mudar tão cedo. À medida que mais empresas se tornam digitais, a demanda por pessoal de software e outras pessoas de TI continuará crescendo.
Ótima Remuneração
O salário é bom na indústria de tecnologia e isso também é motivação suficiente para atraí-lo para a indústria. De acordo com o Escritório de Estatísticas Ocupacionais e Projeções de Emprego, as perspectivas para os profissionais do setor parecem ótimas; o salário médio de um engenheiro de software, por exemplo, começa em $ 98.074, enquanto o de um cientista de dados começa em $ 121.657. Arquitetos de soluções, desenvolvedores móveis, gerentes de projetos de TI, engenheiros de controle de qualidade, técnicos de suporte, administradores de banco de dados entre outros especialistas em TI desfrutam de salários acima da média nacional.
Oportunidades em níveis de entrada
Outro motivo para considerar trabalhar para uma empresa de tecnologia é a diversidade de oportunidades que existem. Esta ainda é uma indústria em evolução e, à medida que mais tecnologias surgem, novos funcionários serão necessários para impulsionar essas inovações. É aqui que você se encaixa, seja um desenvolvedor de aplicativos móveis, especialista em vendas, especialista em segurança da informação e desenvolvedor da Web ou de software.
Na verdade, novas descrições de cargos continuam surgindo e, se você tiver habilidades pré-requisitos, haverá oportunidades em abundância. A melhor coisa sobre trabalhar em um setor em evolução é o fato de que as oportunidades disponíveis não são apenas para a equipe sênior. A maioria das empresas, incluindo o Google, gosta de cultivar seu próprio talento e, se você provar ser capaz, não há limite.
As empresas de tecnologia atraem funcionários juniores e os nutrem, introduzindo-os em sua cultura corporativa. Isso é o que distingue a indústria de tecnologia do resto.
Dicas para ser contratado por empresas de tecnologia
É importante entender a diferença entre conseguir um emprego como funcionário iniciante com experiência mínima e como especialista em TI com experiência no setor. A maioria dos graduados sofre contratempos ao procurar empregos mais adequados para especialistas. Se você não criou um aplicativo da Web de sucesso, por exemplo, não encontrará nenhuma empresa disposta a arriscar em contratá-lo como desenvolvedor de aplicativos.
No entanto, ainda existem oportunidades no setor, pois a maioria das pessoas em empresas de tecnologia começou pequena, mas com grandes sonhos. De Steve Jobs da Apple a Bill Gates, esses profissionais começaram com praticamente nada além de ideias. Isso deve motivá-lo a continuar pressionando.
Jan Koum, CEO e cofundador do WhatsApp, já viveu de vale-refeição como imigrante, mas hoje ele vale mais de US$ 6,8 bilhões (de acordo com a Forbes). O mesmo vale para o fundador da Oracle, Larry Ellison, que sobreviveu em biscates por anos antes de finalmente fundar a empresa de software. Embora sejam investidores no setor, sua coragem e determinação são o que mesmo um candidato a emprego no setor precisa.
Se você está procurando um emprego na indústria de tecnologia, as dicas a seguir irão ajudá-lo, mas lembre-se de que sua resolução para ter sucesso nesta indústria altamente competitiva é o que mais importa.
Para trabalhos de entrada em TI júnior
1 Prepare-se para o Longo Curso
A procura de emprego nesta indústria não é uma etapa única, mas um longo processo. Ao contrário da maioria das indústrias, você deve começar a se preparar para o emprego dos seus sonhos antes mesmo da faculdade. Você deve ter uma ideia sobre o que deseja na indústria para obter as habilidades certas.
Certifique-se de se matricular no curso certo na faculdade. O programa para o qual você se inscreve deve refletir o que você deseja se tornar no setor. É importante se preparar desde o início para o longo processo que é a procura de emprego neste setor. Com a mentalidade certa, você estará mais bem preparado para quaisquer decepções ao longo do caminho.
2 Aprenda sobre a indústria
Ao se estabelecer na faculdade, comece a explorar a indústria fora da classe, porque é aqui que você obterá a exposição tão necessária. Michael Deng colocou isso melhor em seu artigo perspicaz no FreeCodeCamp; as aulas mal arranham a superfície da tecnologia moderna. Muito do que você precisa aprender está disponível e você deve ser proativo na busca pelo mesmo. O GPA importa, mas são mais as habilidades práticas que você adquiriu por conta própria que o ajudarão. Se você é um desenvolvedor de aplicativos móveis iniciante, a aula pode oferecer muito; você precisa começar a trabalhar desenvolvendo um conceito viável.
Esteja você procurando um estágio ou emprego em período integral, seu GPA pode não ajudar muito, mas você pode apostar que um conceito para um aplicativo móvel ou um aplicativo móvel funcional atrairá o interesse do entrevistador.
Você precisa aprender o que está acontecendo no setor e isso envolve a leitura on-line de fontes confiáveis, como TechCrunch, Hacker News, Mashable, Techmeme, Product Hunt. Assine boletins informativos por e-mail para ter todos os detalhes ao seu alcance.
Para Juniores e Especialistas
3 Crie seu próprio projeto
Bem, nem é preciso dizer que as empresas de tecnologia giram em torno de conceitos e projetos. Alguns desses projetos começam com muito alarde, mas fracassam ao longo do caminho. No entanto, alguns conseguem e revolucionam a indústria. Assistentes digitais, por exemplo, começaram como conceitos futuristas, mas hoje Alexa da Amazon, Cortana da Microsoft, Google Assistant, Siriand Bixby são grandes sucessos e estão revolucionando a forma como as pessoas interagem com seus dispositivos.
Se você está procurando um emprego em uma empresa de tecnologia, precisa apresentar um bom projeto que sirva como um quebra-gelo em sua busca por emprego. Não precisa ser nada grande porque até mesmo um site pessoal pode servir como uma declaração pessoal de sua capacidade. As empresas de TI querem ver o que você fez, especialmente se você estiver voltando da escola. É bom ter boas notas, mas se você ainda não começou a traduzir essas notas em algo tangível, terá dificuldade em conquistar o painel de entrevistas.
Para Funcionários Júnior
4 Estabeleça uma meta
Todo mundo quer trabalhar no Google e na Apple, mas quão realista é isso? Se você está na faculdade e está procurando um estágio, considere o número de graduados que também estão buscando as mesmas posições. Agora, não há nada de errado em almejar alto, mas se você deseja ter sucesso na indústria de tecnologia, deve começar pequeno e se permitir crescer. Mais importante ainda, você precisa definir um cronograma para que isso aconteça e pode contratar um redator online para elaborar um currículo profissional.
Se você está no último ano da faculdade ou já saiu da escola, defina alguns meses para se preparar para a tarefa em questão. É possível, como diz Ross Williamson, um engenheiro de software que passou pelo processo de contratação do Google. Não se limite a apenas uma empresa de tecnologia, mas, em vez disso, amplie sua rede para aumentar suas chances de sucesso.
Embora trabalhar com Google e Facebook seja o sonho de todo estudante de tecnologia, você estará limitando suas chances se focar apenas nessas grandes empresas. Em seu plano, certifique-se de atribuir tempo para pesquisas para entender o que suas empresas-alvo desejam de seus funcionários. Veja o processo de entrevista e as perguntas que eles fizeram anteriormente. Quanto mais informações você tiver, melhor será sua preparação para a eventual entrevista.
5 Saia por aí
George “Geohot” Hotz, Peter Hajas, Johnny Chung Lee, Jeff Moss, Chris Putnam e Ashley Towns; o que esses nomes têm em comum? Estes são alguns dos maiores hackers do mundo que acabaram sendo contratados pelas mesmas empresas e organizações eles haviam atormentado anteriormente.Da Apple, Facebook, Conselho Consultivo de Segurança Interna dos EUA à Microsoft, esses garotos gênios da TI acabaram conseguindo empregos porque seu trabalho impressionava.
Você não precisa ser um hacker para conseguir um emprego no mundo da tecnologia, mas pode usar uma estratégia semelhante para se tornar conhecido na indústria. Muitos desenvolvedores e especialistas em TI acabam sendo contratados por grandes empresas de tecnologia depois que suas habilidades são reconhecidas.
Se você é um aspirante a desenvolvedor de aplicativos, precisa informar a todos e, nesta era da informação, isso é simples. Você pode criar vídeos de seu conceito ou até mesmo criar mais hype por meio de uma campanha de crowdsourcing. As pessoas vão notar e isso vai ajudar no seu caso durante as entrevistas.
6 Aprenda fora do seu conjunto de habilidades
The Muse é uma das startups mais bem-sucedidas do mundo e Kathryn Minshew, CEO e co-fundadora diz que eles estão em constante busca por pessoal de TI. No entanto, o CEO em uma entrevista publicada pela Mashable diz que eles não estão apenas procurando pessoas com habilidades de TI, mas também candidatos que possam demonstrar conjuntos de habilidades interdisciplinares. Se você é um engenheiro de software, por exemplo, soft skills ou know-how de marketing de negócios serão úteis em seu trabalho.
7 Esteja pronto para bater no chão correndo
Empresas de tecnologia são dinâmicas e quando precisam de novas habilidades, a busca é sempre rápida para preencher a lacuna. Se você está indo para uma entrevista, precisa provar que é uma pessoa voltada para resultados. Não importa o cargo para o qual você está se candidatando, de acordo com Kristy Sundjaja, chefe de gabinete e chefe global do Grupo de Pessoas da LivePerson. O mais importante é provar ao entrevistador que de fato você está pronto para o trabalho e tem confiança suficiente para implementar as ideias que está propondo.
Pensamentos finais
Trabalhar para uma empresa de tecnologia é o sonho de todo graduado. De fato, muitas pessoas já empregadas gostariam de mudar para as indústrias de tecnologia para desfrutar de melhores condições de trabalho, oportunidades de crescimento e melhor remuneração. No entanto, tudo isso tem que começar com a sua motivação.
Essas dicas irão ajudá-lo a conseguir o emprego dos sonhos, quer você tenha acabado de sair da faculdade ou já tenha experiência. Lembre-se de que esta é uma indústria em constante evolução e você deve ficar a par de tudo o que está acontecendo.