Kas plaanite minna vabakutseliseks? Seejärel vaadake seda üle!

Tänapäeval on vabakutseline töö muutunud populaarseks erialavalikuks. Tänapäeval toovad vabakutselised oma erioskused sotsiaalmeedia turunduses, tekstikirjutamises ja paljudes teistes sektorites. Need võivad rahuldada kõiki äriettevõtte nõudmisi. Nende hulka kuuluvad turundus ja kirjutamine ning tehniline ja rahaline tugi.

Vabakutselise kirjutamise osas oskavad mitmed vabakutselised kirjutada ärile suunatud artikleid ja ajaveebipostitusi, täites samal ajal ettevõtte veebiprogrammeerimise ja graafilise disaini vajadusi. Niisiis, miks see nihe toimub? Seda seetõttu, et globaliseerumine ja Interneti-revolutsioon on pannud tänapäeval üha rohkem töötajaid iseseisvat tööd otsima.

Mis on vabakutseline?

Vabakutseliseks töötamist peetakse rahateenimiseks, kui teid palgatakse lühikeseks ajaks erinevatele töökohtadele, mitte ühe tööandja juures püsivalt töötades. Vabakutselisi on 5 erinevat tüüpi. Nemad on –

• Sõltumatud töövõtjad: nende spetsialistide täistööajaga töö on vabakutseline; see tähendab, et sõltumatud töövõtjad palgatakse projektipõhiselt.
• Moonlighters: Nagu nimigi ütleb, on Moonlighters need, kes pärast oma traditsioonilist (9–5) tööd töötavad projekti kallal (tavaliselt öösel).
• Mitmekesised töötajad: kui moonlighters kipuvad jätma oma vabakutselised tööd ööseks, siis mitmekesised töötajad teevad päeva jooksul natuke kõike. “Tüüpilisel” mitmekülgsel töötajal on üks või mitu traditsioonilist osalise tööajaga tööd ja näiteks nädalavahetustel või vabal ajal vabakutselisena veebidisaini tööd.
• Ajutised töötajad: need vabakutselised palgatakse ajutiselt (tavaliselt täistööajaga) teatud organisatsiooni heaks tööle; sõltumatud konsultandid on selle kategooria kõige ilmsem näide.
• Vabakutseline ettevõtte omanik: seda tüüpi vabakutseline on reserveeritud ettevõtete omanikele, kelle ettevõttes on kuni 5 töötajat, kes mõlemad palkavad vabakutselisi, kuid neid peetakse ka ise vabakutselisteks.

Valdkonnad ja tööstused, kus vabakutseline töö on üsna levinud, on graafiline disain, turundus, meedia ja suhtekorraldus, rahaline tugi, kirjutamine, toimetamine, fotograafia, mood, programmeerimine ja andmesisestus.

Vabakutseline protsess

See jaotis selgitab, kuidas vabakutseline protsess töötab. Tavaliselt panevad tööandjad palli veerema, postitades vabakutselisele veebisaidile töö või projekti. See võimaldab vabakutselistel nendega ühendust võtta, selgitades põhjuseid, miks nende oskused ja võimed muudavad nad selle konkreetse rolli jaoks sobivaks, samuti märkides, kui palju nad maksaksid.

Seejärel saab tööandja valida paljude ettepanekute hulgast, et leida kõige sobivam, arutada edasisi samme ning jõuda ühisele kokkuleppele, kuidas ja millal tööd tehakse. Pärast seda, kui see on nõutud standardi kohaselt täidetud, tehakse makse.

Kuidas alustada vabakutselise tööga?

Kui olete valmis tõsiselt tegelema vabakutselisena töötamisega ja oma FIE-de sissetulekute mitmekordistamisega, võite selles jaotises mainitud näpunäidetega alustada vabakutseliseks.

Esiteks, kui olete vabakutselise tööga uustulnuk, võite tunda, et olete valmis tegema IGASUGUST tasustatud tööd, mida saate teha. Kuid kui jõuate oma vabakutselise karjääri sügavamale, peate hakkama strateegilisemalt suhtuma oma töö tüüpidesse ja klientidesse, mida te võtate. Sest kui spetsialiseerute, saate konkreetse valdkonna eksperdiks ja eksperdid saavad oma eriteenuste eest rohkem maksta.

Üks suur otsus, mille peate oma vabakutselise karjääri alguses tegema, on see, mida te teete ja mida mitte. Mida täpsem saate oma pakutavaid teenuseid kirjeldada, seda parem. See mitte ainult ei aita teil end brändida, vaid võimaldab teil kontrollida, kuidas potentsiaalsed kliendid teid tajuvad, ja annab teile võimaluse jätkata oma portfelli ehitamist selles suunas, kuhu soovite liikuda.

Enne kui saate välja minna ja hakata kliente otsima, peate looma selge pildi sellest, kellega saate kõige paremini koostööd teha. Kas soovite luua veebisaite väikeettevõtete omanikele, osaleda uute funktsioonide arendamises kiiresti kasvava tehnoloogiaga alustavatele ettevõtetele või sõlmida pikemaajalisi lepinguid ettevõtte suurusega ettevõtetega? Nende selgete vahete tegemine selle vahel, keda ja millist tüüpi ettevõtet sihite, on teie teenuste tõhusaks tutvustamiseks hädavajalik.

On ütlematagi selge, et üks parimaid viise oma tehniliste oskuste demonstreerimiseks on omada hämmastav portfellisait. Kui soovite, et teid uue vabakutselisena tõsiselt võetaks, on teil vaja veebisaiti, mis tutvustab teie teadmisi, toob esile asjakohased varasemad kogemused, näitab, kes te olete, ja sisaldab teie kontaktteavet, et potentsiaalsed kliendid teid hõlpsasti üles leiaksid.

Lisaks asjaolule, et kvaliteetse portfelli veebisaidi loomine, isikliku brändi loomine ja portfelli täiendamine võtab loomulikult palju aega, on hea mõte, et teie nimekirjas on paar püsivat vabakutselist klienti, enne kui oma talla kirvega tegelda. sissetulekuallikas. Soovitatav on enne täiskohaga töölt lahkumist kasvatada oma kõrvalsissetulek olenevalt riskitaluvusest vähemalt 50–75% praegusest kogusissetulekust.

Harjutage oma uute oskuste kasutamist, ehitades selliseid projekte, mille kallal töötamise eest soovite lõpuks tasu saada. Olgu selleks WordPressi veebisaidid, mobiilirakendused või midagi muud, seda parem, mida paremini suudate end konkurentsimere hulgas eristada lahedate kõrvalprojektide ja näidetega, mis potentsiaalseid kliente köidavad.

Nende taktikate abil saate tõhusalt alustada oma vabakutselist tööd ja hakata teenima korralikku raha.

Ärge unustage neid asju vabakutselise töö ajal

Tööandjad vaatavad oma projektide jaoks ideaalse vabakutselise valimisel kolme asja – pakkumist, profiili ja portfelli. Need kolm peaksid alati olema kvaliteetsed, kui vabakutselised loodavad saada palju projekte. Seega, kui soovite saada edukaks vabakutseliseks, peate meeles pidama mõnda asja, näiteks oma käe taga.

Kõigil vabakutselistel on võimalus veenda tööandjaid projektides, mille kohta nad pakkumisi teevad. Kuigi kui te ei suuda oma pakkumisega nende tähelepanu köita, võite nendega ka hüvasti jätta. Võtke aega ja vaeva, et projektist aru saada, seejärel koostage oma pakkumine. Pakkumine peaks sisaldama lühikest selgitust selle kohta, kuidas te projektist aru saite, oma kogemusi ja plaani projekti õnnestumiseks ning teie hinnangut projekti ajakava kohta.

Kuna vabakutselised töötavad korraga mitme kliendiga, tasakaalustades mitut projekti korraga, on stabiilsustunnet väiksem. Sageli muutuvad teie kliendid sõltuvalt teie töösuhetest, ettevõtte vajadusest võtta tööle vabakutseline või isegi oma eelarveid. Seetõttu tuleb tagasilükkamist sagedamini, kuid oluline on seda mitte isiklikult võtta.

Kui olete füüsilisest isikust ettevõtja, ei paku te mitte ainult teenuseid klientidele, vaid vastutate täielikult raamatupidamise eest. Korralduses hoidmine aitab teil vältida vigu ja äpardusi.

Te ei pruugi olla täiskohaga töötaja ettevõtetes, mis teid vabakutselisena palkavad, kuid kui te nendega töötate, on teie juht igas ettevõttes teie boss. See inimene eeldab, et täidate konkreetse ülesande ja nagu tavalise ülemuse puhul, peate hoidma suhtlusliinid lahti, et mõlemad pooled saaksid seda, mida nad vajavad. Kui olete projekti esitanud, olge avatud tagasisidele ning valmis seda üle vaatama ja muutma, kui tööandja soovib midagi muud.

Kui olete projekti auhinna saanud, näidake, et teie tööandja tegi teid palkades õige valiku. Parim viis seda teha on viie tärni kvaliteetse teenuse pakkumine sõltumata tööandja eelarvest. Kui tööandjad on teie tööga rahul, annavad nad teile positiivse hinnangu ja tõenäoliselt palkavad teid tulevaste projektide jaoks uuesti. Varasemate tööandjate hea tagasiside saamine mängib suurt rolli suurema hulga projektide leidmisel, kuna ülevaated on teie profiilil nähtavad. Teie peamine eesmärk peaks olema suurepärase teeninduse pakkumine.

Vabakutseline võimaldab teil teha pakkumisi ja töötada korraga mitme projektiga. Ainult teie saate mõõta, kui palju tööd saate päevas teha, seega on kõige parem koostada ajakava varakult. Tõhus ajaplaneerimine on vabakutselise töö puhul ülioluline. Kiirustamine ja tuupimine võib viia ebastandardsete tulemusteni, mis võivad hiljem põhjustada tööandja negatiivse tagasiside jätmise (mida peaksite iga hinna eest vältima).

Lisateavet oma käsitöö või mõne muu niši kohta, mida soovite uurida. Mida rohkem teenuseid saate pakkuda, seda rohkem võimalusi võib teie ette tulla. Uute oskuste õppimine ei ole nii keeruline kui varem, kuna olemas on Internet, mis aitab teil pääseda ligi peaaegu igale õppevahendile – e-raamatutele, taskuhäälingusaadetele ja erinevatele õppeplatvormidele.

Probleemid, millega vabakutselised silmitsi seisavad ja kuidas neid vältida

Vabakutselisel tööl on palju eeliseid. Alustuseks ei pea te tegelema pendelrändega. Saate ise valida oma tööajad. Ja kuigi oma ettevõtte juhtimine pakub arvukalt eeliseid, nagu näiteks võimalus pendelreisist vahele jätta ja oma kirge jätkata, pole vabakutseline elustiil ka väljakutseteta.

Vabakutselisena olete sageli oma klientide meelevallas. Alates hilinenud arvete maksmisest kuni viimase sekundi taotluste üle mõtlemiseni – teid palkavad ettevõtted võivad teie äri teha või lõhkuda ning mõjutada teie üldist rahulolu vabakutselise elustiiliga. Nüüd arutleme kõige levinumate probleemide üle, millega vabakutselised oma töös kokku puutuvad.

Mitmetähenduslikud ülesanded ei raiska ainult vabakutseliste aega; need maksavad ka klientidele pikemas perspektiivis rohkem raha. Enamik meist on kokku puutunud klientidega, kes ei avalda, mida nad projektilt tahavad. Mõnel juhul ei ole kliendid oma vajadustes ja eesmärkides kindlad ning loodavad, et suudate need tuvastada. Muul ajal soovivad kliendid vältida teie solvamist, olles oma juhistes liiga otsekohesed. Olenemata sellest, kas kirjutate ajaveebi või kujundate logosid, võib kliendi vajaduste ja eesmärkide spetsiifilisuse puudumine olla oluliseks takistuseks.

Vabakutselisena säästate aega ja vaeva, nõudes, et kliendid selgitaksid oma ootusi enne töö algust. Kahtluse korral koostage leping, milles selgitatakse, mida teete, ja piiratakse tehtavate muudatuste arvu. Vastasel juhul võite projekti täielikult oma peenraha eest uuesti teha.

Vabakutselisena soovite tõenäoliselt, et teie klient teaks enne teie palkamist, mida ta otsib. See aga ei tähenda, et vajate inimest, kes teid palkab, vaatama üle õla, kuni ülesanne on täidetud. Kliendid, kes haldavad ülesandeid, võivad jätta vabakutselised stressi ja pettumuse tundma ning takistada neil oma parimat tööd tegemast. Mõnel juhul võite tunda, et olete sunnitud täitma ülesande vastavalt kliendi täpsetele spetsifikatsioonidele, selle asemel, et uurida muid lahendusi, mis võivad pakkuda suurepäraseid tulemusi. Selle probleemi minimeerimiseks püüdke kliendiga esimesest päevast piiranguid seada. Kui teil tekib harjumus vastata meilidele või tekstidele keskööl, on raske sellest käitumisest loobuda.

Nii nagu on masendav, kui teile pakutakse toodete ja teenuste eest vähem, kui olete väärt, on häiriv kohtuda kliendiga, kes maksab hilja… või ei maksa üldse. Mõnel juhul maksavad kliendid hilinemisega lihtsa korratuse tõttu. Teised kliendid aga jätavad maksmata, kuna neil puuduvad selleks rahalised vahendid. Teised aga loodavad, et tüdinete oma raha küsimisest ja lähete minema.

Õnneks on vabakutselistel maksete kogumisel valikuvõimalusi. Alustage üksikasjalike dokumentide pidamisega, et saaksite teada, kes on teile raha võlgu ja millal see tuleb. Kui töötate kliendiga, kes on varem maksnud hilja, taotlege raha ette. Viimase abinõuna saate oma maksudeklaratsioonist maha arvata nende kaupade maksumuse, mille kliendid tellisid (kuid kunagi ei tasunud). Te ei saa kontrollida oma vabakutseliste klientide käitumist, kuid saate hallata oma ootusi ja vastuseid.

Järeldus

Niisiis, see artikkel pakub asju, mida vabakutselise töötamise ajal meeles pidada, vabakutselise tööga alustades ning probleeme, millega vabakutselise töötamise ajal kokku puutusite, ja võimalusi nende vältimiseks. Kui vähegi võimalik, proovige žongleerida oma tavatöö ja vabakutselise töö vahel. Teie tulemused on ilmselgelt viltu, kuid saate siiski aimu, mis tunne on olla füüsilisest isikust ettevõtja. Töötage nädalavahetustel või vabal ajal ja näete, kas saate täiskohaga hakkama.

Kui olete vabakutselise tööst paremini aru saanud ja tunnete, et olete sellest rohkem kui valmis, siis minge edasi ja tehke otsustav samm. Ärge põletage siiski sildu, sest ootamatud on kohe nurga taga.