Планируете стать фрилансером? Тогда проверьте это!
В настоящее время фриланс стал популярным профессиональным выбором. Сегодня фрилансеры привносят свои специализированные навыки в маркетинг в социальных сетях, копирайтинг и многие другие области. Они могут удовлетворить любой спрос, который может возникнуть у делового предприятия. К ним относятся маркетинг и написание текстов, а также техническая и финансовая поддержка.
Когда дело доходит до внештатного письма, некоторые фрилансеры умеют писать бизнес-ориентированные статьи и сообщения в блогах, одновременно удовлетворяя потребности бизнеса в веб-программировании и графическом дизайне. Итак, почему происходит этот сдвиг? Это связано с тем, что в настоящее время глобализация и интернет-революция заставляют все больше и больше работников искать независимую работу.
Что такое фриланс?
Фриланс считается зарабатыванием денег путем найма на разные работы в течение коротких периодов времени, а не на постоянной работе у одного работодателя. Существует 5 различных типов фрилансеров. Они есть –
- Независимые подрядчики: эти специалисты работают на условиях полной занятости внештатно; то есть независимые подрядчики нанимаются от проекта к проекту.
- Moonlighters: Как следует из названия, Moonlighters — это те, кто после своей традиционной (с 9 до 5) работы работает над проектом (обычно ночью).
- Разносторонне развитые работники: в то время как подрабатывающие, как правило, приберегают свои фриланс-работы на ночь, разносторонне развитые работники делают все понемногу в течение дня. «Типичный» диверсифицированный работник будет иметь, скажем, одну или несколько традиционных работ с частичной занятостью, а также заниматься веб-дизайном на фрилансе, например, по выходным или в свободное время.
- Временные работники: эти фрилансеры нанимаются на временной основе (обычно на полный рабочий день) для работы в определенной организации; независимые консультанты являются наиболее очевидным примером в этой категории.
- Внештатный владелец бизнеса: этот тип фриланса предназначен для владельцев бизнеса, у которых в компании до 5 сотрудников, которые нанимают фрилансеров, но сами считаются фрилансерами.
Области и отрасли, где внештатная работа довольно распространена, — это графический дизайн, маркетинг, средства массовой информации и PR, финансовая поддержка, написание текстов, редактирование, фотография, мода, программирование и ввод данных.
Процесс фриланса
В этом разделе объясняется, как работает процесс фриланса. Обычно работодатели начинают работу, размещая информацию о вакансии или проекте на внештатном веб-сайте. Это позволяет фрилансерам связаться с ними, объясняя причины, по которым их навыки и способности делают их подходящими для этой конкретной роли, а также указав, сколько они будут брать.
Затем работодатель может выбрать из ряда предложений наиболее подходящее, обсудить следующие шаги и прийти к взаимному соглашению о том, как и когда будет выполняться работа. После того, как он будет выполнен в соответствии с требуемым стандартом, будет произведена оплата.
С чего начать работу на фрилансе?
Если вы готовы серьезно заняться фрилансом и приумножить свой собственный доход, вы можете начать заниматься фрилансом, следуя советам, упомянутым в этом разделе.
Во-первых, если вы новичок во фрилансе, вы можете быть готовы взяться за ЛЮБУЮ оплачиваемую работу, до которой сможете дотянуться. Но по мере того, как вы углубляетесь в свою карьеру фрилансера, вам нужно начать более стратегически подходить к типам работы, которую вы выполняете, и к клиентам, которых вы берете. Потому что, когда вы специализируетесь, вы становитесь экспертом в определенной области, и эксперты могут брать больше за свои специализированные услуги.
Одно важное решение, которое вам нужно принять в самом начале карьеры фрилансера, — это то, что вы делаете, а что нет. Чем конкретнее вы сможете указать, какие услуги вы предлагаете, тем лучше. Это не только поможет вам зарекомендовать себя, но и позволит вам контролировать, как потенциальные клиенты воспринимают вас, и даст вам возможность продолжать наращивать свой портфель в том направлении, в котором вы хотите двигаться.
Прежде чем вы сможете пойти и начать искать клиентов, вам нужно составить четкое представление о том, с кем вы собираетесь работать лучше всего. Вы хотите создавать веб-сайты для владельцев малого бизнеса, участвовать в разработке новых функций для быстрорастущих технологических стартапов или заключать долгосрочные контракты с компаниями масштаба предприятия? Проведение этих четких различий между тем, на кого и на какой тип бизнеса вы ориентируетесь, будет иметь важное значение для эффективного продвижения ваших услуг.
Само собой разумеется, что один из лучших способов продемонстрировать свои технические навыки — это иметь собственный удивительный сайт-портфолио. Если вы хотите, чтобы вас воспринимали всерьез как начинающего фрилансера, вам понадобится веб-сайт, который демонстрирует ваш опыт, освещает соответствующий прошлый опыт, показывает, кто вы, и включает вашу контактную информацию, чтобы потенциальные клиенты могли легко вас найти.
В дополнение к тому факту, что создание высококачественного веб-сайта-портфолио, создание личного бренда и добавление в портфолио, естественно, занимает много времени, рекомендуется иметь в своем списке несколько постоянных клиентов-фрилансеров, прежде чем сократить свой единственный Источник дохода. Рекомендуется увеличить свой дополнительный доход как минимум до 50–75% от вашего общего текущего дохода, прежде чем уйти с основной работы, в зависимости от вашей терпимости к риску.
Практикуйтесь в использовании своих новых навыков, создавая типы проектов, за работу над которыми вы хотите получать деньги. Будь то веб-сайты WordPress, мобильные приложения или что-то еще, чем больше вы сможете выделиться среди моря конкуренции с помощью крутых побочных проектов и примеров, которые привлекут потенциальных клиентов, тем лучше.
С помощью этой тактики вы можете эффективно начать свою внештатную работу и начать зарабатывать приличную сумму денег.
Не забывайте об этих вещах во время фриланса
При выборе идеального фрилансера для своих проектов работодатели обращают внимание на три вещи: ставку, профиль и портфолио. Эти три всегда должны быть хорошего качества, если фрилансеры надеются получить много проектов. Итак, если вы хотите стать успешным фрилансером, вы должны помнить несколько вещей, как свои пять пальцев.
У всех фрилансеров есть шанс убедить работодателей в проектах, на которые они претендуют. Хотя, если вам не удастся привлечь их внимание своей ставкой, вы можете попрощаться с ними. Потратьте время и усилия на понимание проекта, а затем составьте заявку. Ваша заявка должна содержать краткое объяснение того, как вы поняли проект, ваш опыт и ваш план по обеспечению успеха проекта, а также вашу оценку сроков проекта.
Так как фрилансеры работают с несколькими клиентами одновременно, балансируя сразу несколько проектов, меньше ощущение стабильности. Часто ваши клиенты меняются в зависимости от ваших рабочих отношений, потребности компании в найме фрилансера или даже их бюджета. Вот почему отказ приходит чаще, но важно не принимать его на свой счет.
Когда вы работаете не по найму, вы не только предоставляете услуги клиентам, но и несете полную ответственность за ведение бухгалтерского учета. Организованность поможет вам избежать любых ошибок и неудач на этом пути.
Вы можете не быть штатным сотрудником компаний, которые нанимают вас в качестве фрилансера, но пока вы работаете с ними, вашим ответственным лицом в каждой компании является ваш начальник. Этот человек ожидает, что вы выполните конкретную задачу, и, как и в случае с обычным начальником, вам нужно держать открытыми линии связи, чтобы обе стороны получали то, что им нужно. После того, как вы отправите проект, будьте открыты для обратной связи и готовы пересмотреть и внести в него изменения, если работодатель захочет чего-то другого.
Если вы выиграли проект, покажите, что ваш работодатель сделал правильный выбор, наняв вас. Лучший способ сделать это — предоставить пятизвездочное качественное обслуживание независимо от бюджета работодателя. Когда работодатели будут удовлетворены вашей работой, они дадут вам положительный отзыв и, скорее всего, наймут вас снова для будущих проектов. Наличие хороших отзывов от прошлых работодателей играет огромную роль в привлечении большего количества проектов, поскольку отзывы видны в вашем профиле. Ваша основная цель должна состоять в том, чтобы предоставить отличный сервис.
Фриланс позволяет делать ставки и работать над несколькими проектами одновременно. Только вы можете оценить, сколько работы вы можете сделать за день, поэтому лучше составить график заранее. Эффективное управление временем имеет решающее значение во фрилансе. Спешка и зубрежка могут привести к некачественным результатам, что впоследствии может привести к тому, что работодатель оставит отрицательный отзыв (чего вам следует избегать любой ценой).
Узнайте больше о своем ремесле или, возможно, о другой нише, которую вы хотите исследовать. Чем больше услуг вы можете предоставить, тем больше возможностей откроется перед вами. Изучение новых навыков не так сложно, как раньше, поскольку есть Интернет, который позволяет получить доступ практически к любому инструменту обучения — электронным книгам, подкастам и различным обучающим платформам.
Проблемы, с которыми сталкиваются фрилансеры, и способы их избежать
Фриланс имеет множество преимуществ. Во-первых, вам не придется иметь дело с поездками на работу. Вы можете сами выбирать часы. И хотя ведение собственного бизнеса предлагает множество преимуществ, таких как возможность не ездить на работу и заниматься любимым делом, образ жизни фрилансера не обходится без проблем.
Как фрилансер, вы часто зависите от своих клиентов. От несвоевременной оплаты счетов до запугивания вас просьбами в последнюю секунду — компании, которые вас нанимают, могут создать или разрушить ваш бизнес и повлиять на вашу общую удовлетворенность образом жизни фрилансера. Теперь давайте обсудим самые распространенные проблемы, с которыми сталкиваются фрилансеры в своей работе.
Неоднозначные задания не просто тратят время фрилансеров; они также стоят клиентам больше денег в долгосрочной перспективе. Большинство из нас сталкивались с клиентами, которые не раскрывали, чего они хотят от проекта. В некоторых случаях клиенты не уверены в своих потребностях и целях и надеются, что вы сможете их определить. В других случаях клиенты хотят не обидеть вас слишком прямыми указаниями. Независимо от того, пишете ли вы блоги или разрабатываете логотипы, отсутствие подробностей о потребностях и целях клиента может стать серьезной помехой.
Как фрилансер, вы можете сэкономить время и нервы, настаивая на том, чтобы клиенты разъясняли свои ожидания до начала работы. Если вы сомневаетесь, составьте проект контракта, который объясняет, что вы будете делать, и ограничивает количество изменений, которые вы будете выполнять. В противном случае вы можете полностью переделать проект за свои деньги.
Как фрилансер, вы, вероятно, хотите, чтобы ваш клиент знал, что он или она ищет, прежде чем нанять вас. Однако это не означает, что вам нужно, чтобы человек, который вас нанимает, оглядывался через плечо, пока задача не будет выполнена. Клиенты, которые управляют заданиями на микроуровне, могут оставить фрилансеров в состоянии стресса и разочарования и помешать им выполнять свою работу наилучшим образом. В некоторых случаях вы можете чувствовать себя обязанным выполнить задание в точном соответствии с требованиями клиента, а не искать другие решения, которые могут дать превосходные результаты. Чтобы свести к минимуму эту проблему, старайтесь устанавливать ограничения с клиентом с первого дня. Если у вас войдет в привычку отвечать на электронные письма или текстовые сообщения в полночь, вам будет трудно отказаться от этого поведения в будущем.
Так же, как неприятно, когда вам предлагают меньше, чем вы стоите за продукты и услуги, так же неприятно встречать клиента, который платит с опозданием… или не платит вообще. В некоторых случаях клиенты платят с опозданием из-за простой неорганизованности. Однако другие клиенты не платят, потому что у них нет для этого финансовых ресурсов. Тем не менее, другие надеются, что вы устанете просить деньги и уйдете.
К счастью, у фрилансеров есть варианты, когда дело доходит до сбора оплаты. Начните с ведения подробных записей, чтобы знать, кто должен вам денег и когда это необходимо. Если вы работаете с клиентом, который в прошлом платил с опозданием, не стесняйтесь просить деньги вперед. В крайнем случае вы можете вычесть из налоговой декларации стоимость товаров, которые клиенты заказали (но так и не оплатили). Вы не можете контролировать поведение своих внештатных клиентов, но вы можете управлять своими ожиданиями и ответами.
Вывод
Итак, в этой статье рассказывается о том, что нужно помнить во время фриланса, при начале работы на фрилансе, а также о проблемах, с которыми приходится сталкиваться во время фриланса, и о том, как их избежать. Если есть возможность, постарайтесь совмещать свою обычную работу с фрилансом. Ваши результаты, очевидно, будут искажены, но вы получите представление о том, что значит быть самозанятым. Работайте по выходным или в свободное время, и вы увидите, сможете ли вы работать полный рабочий день.
Как только вы лучше поймете, что такое фриланс, и почувствуете, что более чем готовы к этому, тогда вперед и сделайте решающий шаг. Не сжигайте мосты, потому что неожиданное не за горами.