Planlegger du å gå frilans? Så sjekk dette ut!

I dag har frilansing blitt et populært profesjonelt valg. I dag bringer frilansere sine spesialiserte ferdigheter innen markedsføring på sosiale medier, copywriting og mange andre sektorer. De kan betjene enhver etterspørsel som en forretningsforetak kan ha. Disse inkluderer markedsføring og skriving sammen med teknisk og økonomisk støtte.

Når det kommer til frilansskriving, er flere frilansere dyktige til å skrive forretningsorienterte artikler og blogginnlegg mens de imøtekommer webprogrammerings- og grafisk designbehovene til en bedrift. Så hvorfor skjer dette skiftet? Dette er fordi globaliseringen og Internett-revolusjonen har ført til at flere og flere arbeidere ser etter selvstendig arbeid i dag.

Hva er freelancing?

Frilansing anses som å tjene penger ved å bli ansatt for å jobbe på forskjellige jobber i korte perioder i stedet for å ha en fast jobb hos én arbeidsgiver. Det finnes 5 forskjellige typer frilansere. De er –

• Uavhengige entreprenører: Disse fagfolkenes heltidsansettelser er freelancing; det vil si at uavhengige entreprenører leies inn på prosjekt-til-prosjekt-basis.
• Moonlighters: Som navnet forklarer, er Moonlighters de som etter sin tradisjonelle (9 til 5) jobb, jobber med et prosjekt (normalt om natten).
• Diversifiserte arbeidere: Mens måneskinn har en tendens til å reservere frilansarbeidet til natten, gjør diversifiserte arbeidere litt av hvert i løpet av dagen. En «typisk» diversifisert arbeidstaker vil ha en eller flere tradisjonelle deltidsjobber, for eksempel, og for eksempel gjøre litt webdesign-frilansing i helgen eller på fritiden.
• Midlertidige arbeidere: Disse frilanserne ansettes på midlertidig basis (normalt på heltid) for å jobbe for en bestemt organisasjon; uavhengige konsulenter er det mest åpenbare eksemplet i denne kategorien.
• Freelance bedriftseier: Denne typen frilansing er forbeholdt bedriftseiere som har opptil 5 ansatte i selskapet, som begge ansetter frilansere, men som også betraktes som frilansere selv.

Feltene og bransjene der frilansarbeidet er ganske vanlig er grafisk design, markedsføring, media og PR, økonomisk støtte, skriving, redigering, fotografering, mote, programmering og dataregistrering.

Frilansingsprosess

Denne delen forklarer hvordan frilansprosessen fungerer. Vanligvis vil arbeidsgivere få ballen til å rulle ved å legge ut en jobb eller et prosjekt på et frilansnettsted. Dette gjør det mulig for frilansere å kontakte dem, og forklare årsakene til at deres ferdigheter og evner gjør dem egnet for denne spesielle rollen – også oppgi hvor mye de vil kreve.

Arbeidsgiver kan da velge mellom en rekke forslag for å finne den som passer best, diskutere neste steg og komme til en felles avtale om hvordan og når arbeidet skal utføres. Etter at den er fullført til den nødvendige standarden, vil betalingen bli utført.

Hvordan starte med frilansarbeidet?

Hvis du er klar til å ta frilansing seriøst og multiplisere inntekten din som selvstendig næringsdrivende, kan du begynne å frilanse med tipsene nevnt i denne delen.

For det første, hvis du er ny innen frilansing, kan du føle deg klar til å ta HVERT lønnet arbeid du kan få tak i. Men etter hvert som du kommer dypere inn i frilanskarrieren din, må du begynne å være mer strategisk når det gjelder typen arbeid du gjør og kundene du tar på deg. For når du spesialiserer deg, blir du en ekspert på et spesifikt felt, og eksperter kan ta mer betalt for sine spesialiserte tjenester.

En viktig beslutning du må ta tidlig i frilanskarrieren din er hva du gjør og hva du ikke gjør. Jo mer spesifikk du kan være om hvilke tjenester du tilbyr, jo bedre. Ikke bare vil det hjelpe deg med å merke deg selv, det vil tillate deg å kontrollere hvordan potensielle kunder oppfatter deg og gi deg muligheten til å fortsette å bygge porteføljen din i den retningen du ønsker å bevege deg i.

Før du kan gå ut og begynne å lete etter kunder, må du utvikle et klart bilde av hvem du kommer til å jobbe best med. Ønsker du å bygge nettsteder for småbedriftseiere, være med på utvikling av nye funksjoner for oppstart av teknologi med høy vekst, eller ta på deg langsiktige kontrakter med bedrifter i store bedrifter? Å gjøre disse klare skillene mellom hvem og hvilken type virksomhet du målretter mot, vil være avgjørende for å effektivt presentere tjenestene dine.

Det sier seg selv at en av de beste måtene å demonstrere dine tekniske ferdigheter på er å ha et fantastisk porteføljenettsted. Hvis du ønsker å bli tatt på alvor som ny frilanser, trenger du et nettsted som viser frem ekspertisen din, fremhever relevante tidligere erfaringer, viser hvem du er og inkluderer kontaktinformasjonen din slik at potensielle kunder enkelt kan finne deg.

I tillegg til at det tar lang tid å lage et porteføljenettsted av høy kvalitet, bygge din personlige merkevare og legge til porteføljen din, er det en god idé å ha noen faste frilanskunder på vaktlisten før du tar bort sålen din. inntektskilde. Det anbefales å øke biinntekten din til minst 50–75 % av den totale nåværende inntekten din før du forlater heltidsjobben, avhengig av risikotoleransen din.

Øv deg på å bruke de nye ferdighetene dine ved å bygge de typene prosjekter du til slutt ønsker å få betalt for å jobbe med. Enten det er WordPress-nettsteder, mobilapper eller noe helt annet, jo mer du kan differensiere deg blant et hav av konkurranse med kule sideprosjekter og eksempler som vil tiltrekke potensielle kunder, jo bedre.

Med disse taktikkene kan du effektivt begynne frilansarbeidet ditt og begynne å tjene en anstendig sum penger.

Ikke glem disse tingene mens du frilanser

Arbeidsgivere ser på tre ting når de velger den perfekte frilanseren for sine prosjekter – bud, profil og portefølje. Disse tre bør alltid være av god kvalitet hvis frilansere håper å lande mange prosjekter. Så hvis du ønsker å bli en vellykket frilanser, må du huske noen få ting som din egen bukselomme.

Alle frilansere har en sjanse til å overbevise arbeidsgiverne om prosjektene de byr på. Selv om du ikke klarer å fange oppmerksomheten deres med budet ditt, kan du like gjerne si farvel til dem. Legg ned tid og krefter på å forstå prosjektet, og lag deretter budet ditt. Budet ditt bør inneholde en kort forklaring på hvordan du forsto prosjektet, din erfaring og plan for å få prosjektet til å lykkes, og anslaget ditt på prosjektets tidslinje.

Siden frilansere jobber med flere kunder om gangen, og balanserer flere prosjekter samtidig, er det mindre følelse av stabilitet. Ofte vil kundene dine endre seg, basert på arbeidsforholdet ditt, selskapets behov for å ansette en frilanser eller til og med budsjettene deres. Det er derfor avslag kommer oftere, men det er viktig å ikke ta det personlig.

Når du er selvstendig næringsdrivende, yter du ikke bare tjenester til kunder, men du er fullstendig ansvarlig for bokføring. Å holde seg organisert vil hjelpe deg å unngå feil og uhell underveis.

Du er kanskje ikke heltidsansatt i virksomhetene som ansetter deg som frilanser, men mens du jobber med dem, er poengpersonen din i hvert selskap sjefen din. Denne personen forventer at du skal utføre en spesifikk oppgave, og akkurat som med en vanlig sjef, må du holde kommunikasjonslinjene åpne for å sikre at begge parter får det de trenger. Når du har sendt inn et prosjekt, vær åpen for tilbakemeldinger og villig til å revidere og gjøre endringer i det hvis arbeidsgiveren ønsker noe annet.

Hvis du har blitt tildelt prosjektet, vis at arbeidsgiveren din tok det riktige valget med å ansette deg. Den beste måten å gjøre det på er å tilby femstjerners kvalitetstjeneste uavhengig av arbeidsgivers budsjett. Når arbeidsgivere er fornøyd med arbeidet ditt, vil de gi deg en positiv anmeldelse og mest sannsynlig ansette deg igjen for fremtidige prosjekter. Å ha gode tilbakemeldinger fra tidligere arbeidsgivere spiller en stor rolle i å få inn flere prosjekter siden anmeldelsene er synlige i profilen din. Ditt primære mål bør være å yte utmerket service.

Freelancing lar deg by og jobbe med flere prosjekter samtidig. Bare du kan skalere hvor mye arbeid du kan få gjort på en dag, så det er best å lage en tidsplan på forhånd. Effektiv tidsstyring er avgjørende i frilansing. Hasting og propp kan føre til leveranser som ikke er standard, som senere kan føre til at en arbeidsgiver gir negative tilbakemeldinger (noe du bør unngå for enhver pris).

Lær mer om håndverket ditt eller kanskje en annen nisje du vil utforske. Jo flere tjenester du kan tilby, jo flere muligheter kan du få. Å lære nye ferdigheter er ikke så vanskelig som før siden det er Internett, som hjelper deg med å få tilgang til nesten alle læringsverktøy – e-bøker, podcaster og ulike læringsplattformer.

Problemer frilansere står overfor og måter å unngå dem på

Frilansing kommer med mange fordeler. For det første trenger du ikke å forholde deg til en pendling. Du kan velge dine egne timer. Og selv om det å drive din egen virksomhet gir en rekke fordeler, for eksempel muligheten til å hoppe over pendlingen og forfølge lidenskapen din, er ikke frilanslivsstilen uten utfordringer.

Som frilanser er du ofte prisgitt kundene dine. Fra å betale regningene for sent til å gjøre deg mental med forespørsler i siste sekund, selskapene som ansetter deg kan opprette eller ødelegge virksomheten din og påvirke din generelle tilfredshet med frilanslivsstilen. La oss nå diskutere de vanligste problemene som frilansere møter i arbeidet sitt.

Tvetydige oppdrag kaster ikke bare bort frilanseres tid; de koster også kundene mer penger i det lange løp. De fleste av oss har møtt kunder som ikke avslører hva de ønsker fra et prosjekt. I noen tilfeller er klienter ikke sikre på deres behov og mål og håper du kan identifisere dem. Andre ganger ønsker klienter å unngå å fornærme deg ved å være for direkte i instruksjonene. Enten du skriver blogger eller designer logoer, kan mangel på detaljer om kundens behov og mål være en betydelig hindring.

Som frilanser kan du spare tid og trøbbel ved å insistere på at kundene avklarer sine forventninger før arbeidet starter. Når du er i tvil, lag en kontrakt som forklarer hva du skal gjøre og begrenser antall revisjoner du skal utføre. Ellers kan du ende opp med å gjøre om prosjektet helt for din egen krone.

Som frilanser vil du sannsynligvis at klienten din skal vite hva han eller hun søker før han ansetter deg. Det betyr imidlertid ikke at du trenger at personen som ansetter deg ser deg over skulderen før oppgaven er fullført. Klienter som mikroadministrerer oppdrag kan la frilansere føle seg stresset og frustrert og hindre dem i å gjøre sitt beste arbeid. I noen tilfeller kan du føle deg tvunget til å fullføre et oppdrag til kundens eksakte spesifikasjoner i stedet for å utforske andre løsninger som kan gi overlegne resultater. For å minimere dette problemet, forsøk å sette grenser med en klient fra dag én. Hvis du har for vane å svare på e-post eller svare på tekstmeldinger ved midnatt, vil det være vanskelig å slutte med denne oppførselen.

Akkurat som det er frustrerende å bli tilbudt mindre enn du er verdt for produkter og tjenester, er det opprørende å møte en klient som betaler for sent … eller ikke betaler i det hele tatt. I noen tilfeller betaler klienter for sent på grunn av enkel uorganisering. Andre kunder unnlater imidlertid å betale fordi de mangler økonomiske ressurser til å gjøre det. Likevel håper andre at du blir lei av å be om pengene dine og går bort.

Heldigvis har frilansere alternativer når det gjelder å kreve inn betaling. Start med å føre detaljerte journaler, slik at du vet hvem som skylder deg penger og når de forfaller. Hvis du jobber med en klient som har betalt sent tidligere, kan du gjerne be om pengene på forhånd. Som en siste utvei kan du trekke fra kostnadene for varer som kunder har bestilt (men aldri har betalt for) på selvangivelsen. Du kan ikke kontrollere atferden til frilanskundene dine, men du kan administrere dine forventninger og svar.

Konklusjon

Så denne artikkelen gir ting du bør huske på når du frilanser, mens du kommer i gang med frilansarbeid, og problemer som står overfor under frilansing og måter å unngå dem på. Hvis det er mulig, prøv å sjonglere mellom din vanlige jobb og frilansing. Resultatene dine vil åpenbart være skjeve, men du vil få et glimt av hvordan det er å være selvstendig næringsdrivende. Jobb i helgene eller på fritiden, så ser du om du klarer det på heltid.

Når du får en bedre følelse av hva frilansing handler om og du føler at du er mer enn opp til det, så fortsett og ta det avgjørende skrittet. Ikke brenn noen broer fordi det uventede er rett rundt hjørnet.