20 compétences des graphistes à succès

Chaque industrie a sa part de professionnels de haut niveau qui ont trouvé le succès grâce au talent et à un certain nombre de compétences qui peuvent être indéfinies.

Qu’est-ce qui les a mis au-dessus de tout le reste? Pour les graphistes, cela a probablement quelque chose à voir avec la maîtrise de la plupart ou de la totalité de ces compétences.

1 Créativité

Trop de graphistes pensent que s’ils peuvent dessiner et utiliser extrêmement bien le logiciel, cette seule compétence leur permettra de décrocher un emploi. Cependant, les designers certifiés avec ce talent sont essentiellement un sou par douzaine. Ce sont les designers qui puisent dans leurs ressources créatives, en proposant des idées fraîches et un contenu innovant qui progressent dans le monde du design graphique.

La créativité est une compétence naturelle pour beaucoup, mais pour d’autres, elle peut être enseignée par des pratiques mentales. Laissez libre cours à votre créativité en apprenant quelque chose de nouveau, en griffonnant dans un carnet de croquis, en trouvant votre atmosphère créative et en jouant un rôle. Ce ne sont là que quelques-unes des nombreuses façons dont vous pouvez devenir plus créatif dans votre travail de conception.

2 Intuition

L’instinct est souvent une compétence sous-estimée. Les meilleurs des meilleurs graphistes développent un talent pour savoir quand et comment se fier à l’instinct dans un mouvement de conception. Après tout, les idées les plus folles se révèlent parfois les plus lucratives. Cette compétence demande de la pratique et un certain trait de personnalité qui facilite la prise de risques. Ce n’est pas facile de prendre des risques, mais comme la créativité, cela s’apprend par la spontanéité et la persévérance. Cela pourrait les transformer en l’atout le plus précieux d’une entreprise.

3 Typographie

Si vous avez passé beaucoup de temps dans l’industrie, vous savez déjà à quelle fréquence les polices sont mal utilisées et maltraitées dans les projets de conception. Mais savez-vous comment y remédier? Être un leader dans les compétences en typographie va au-delà de la compréhension des définitions de mots tels que les familles de polices, le crénage, le suivi, l’interlignage et les espaces blancs. Il s’agit de sortir du moule traditionnel et de créer quelque chose de vraiment époustouflant.

Trouver l’équilibre entre créativité et lisibilité est l’une des compétences les plus importantes en design. Trop de designers savent comment rendre quelque chose visuellement attrayant, mais ne parviennent pas à le rendre lisible. L’équilibre est nécessaire pour fabriquer un excellent produit, mais c’est l’une des compétences les plus sous-estimées de l’industrie.

4 Connaissances logicielles

Il existe des centaines d’outils logiciels disponibles pour le graphiste, et vous aurez évidemment besoin d’une bonne dose de compétences dans ces domaines. La suite Adobe est la norme de l’industrie, et si vous acquérez une compréhension décente de chacun de ces programmes, cela vous aidera à apprendre plus facilement à travailler avec d’autres programmes que vous pourriez rencontrer au cours de vos diverses tâches.

5 Adaptabilité

Peut-être encore plus important que de savoir comment utiliser la technologie de l’industrie, c’est de montrer une capacité à apprendre et à s’adapter à tout logiciel qui se présente à vous. Vous voudrez également apprendre à vous adapter à n’importe quelle situation physique. Le lieu de travail change constamment à mesure que les clients vont et viennent, que les mises à jour logicielles, les changements de direction et les objectifs de l’entreprise se développent. Faire preuve d’une attitude positive et positive dans l’une de ces situations est l’une des principales compétences que les employeurs recherchent chez les graphistes.

6 Conception Web

Il y a un besoin impérieux dans le monde numérique d’un chevauchement entre la conception graphique et la conception Web. De nombreuses petites entreprises recherchent un concepteur unique capable de gérer à la fois les besoins de base en matière de conception Web et d’art graphique. Il est également pratique d’avoir cette compétence à des fins de conception. Si vous comprenez comment un certain graphique apparaîtra sur une page Web, vous êtes plus susceptible de livrer un produit qui s’adaptera au site Web la première fois plutôt que de passer par une série de modifications pour le faire fonctionner.

7 Communications

Il est facile pour les graphistes de vouloir se cacher dans leurs bureaux et de laisser libre cours à leur créativité. Cependant, ce genre d’attitude ne fonctionnera tout simplement pas sur le lieu de travail. Une communication constante avec les clients, les employés collaborateurs et les chefs de projet est la clé pour rester employé en tant que graphiste. Vous constaterez même que la communication constante et les commentaires des autres feront de vous un meilleur artiste. Allez comprendre.

8 Compétences interpersonnelles

Comme la communication, les compétences interpersonnelles sont souvent une compétence ignorée mais très importante que vous ne pouvez pas apprendre de vos professeurs de design. C’est un talent que vous apprenez grâce à une pratique constante et à une application dans la vie réelle. Les compétences interpersonnelles résument un ensemble de compétences unique composé d’être un bon auditeur, un communicateur verbal et la capacité de maintenir des relations durables avec les clients et ceux qui travaillent avec vous.

Cela signifie également être capable de présenter une idée avec de bonnes compétences en communication et de rester parfaitement calme sous la pression de rencontrer et de traiter avec des clients. L’approche du loup solitaire ne vous fera aucun bien dans le monde du design ; en fait, cela vous laissera probablement au chômage.

9 Théorie des couleurs

Tous les graphistes n’ont pas l’œil pour la couleur. De nombreux graphistes pensent que la théorie des couleurs n’est importante que pour les peintres et les artistes, mais elle joue un rôle majeur dans la conception graphique, en particulier si vous êtes impliqué dans la publicité. Les couleurs appropriées dans n’importe quelle pièce feront ou détruiront le succès du produit d’un point de vue commercial, et un malentendu sur le fonctionnement de ces couleurs pourrait vous mettre au chômage.

10 HTML et CSS de base

La possibilité de publier vos propres graphiques est puissante. Il donne aux concepteurs le pouvoir de manipuler la page et de la formater pour héberger au mieux leur graphique. C’est également une bonne compétence à avoir si vous devez modifier d’autres éléments de la page pour faire correspondre la mise en page au graphique. Il offre des opportunités illimitées dans le domaine de l’emploi et de la créativité.

11 techniques de conversion

Une quantité importante d’emplois de conception graphique se trouvent aujourd’hui dans le marketing numérique, ce qui signifie que la conversion et l’optimisation des pages seront un facteur majeur pour une conception réussie. Comprendre comment structurer les éléments de la page pour stimuler l’action des consommateurs est inestimable pour ce type de travail de conception.

En général, les techniques de conversion consisteront à inviter le public cible sur la page, puis à attirer l’attention sur l’appel à l’action. Une compréhension de la façon d’équilibrer l’espace et la couleur est nécessaire pour cette technique.

12 Mise en page d’impression

Ce n’est pas parce que vous êtes un graphiste à l’ère numérique que vous pouvez ignorer complètement le support d’impression. Ce secteur du design est toujours très vivant et important à comprendre si vous voulez avoir la polyvalence nécessaire pour une carrière réussie. Cela signifie comprendre la différence entre les valeurs d’encre, comment communiquer avec l’imprimante et comment créer des pages maîtres.

Même si cela semble être un art en voie de disparition, rappelez-vous que même les entreprises entièrement en ligne font de la publicité physique, elles auront donc besoin de documents imprimés à distribuer lors d’événements, et si vous ne pouvez pas livrer, elles trouveront simplement quelqu’un qui le peut.

13 Style distinctif

Les designers avec un style de signature sont assez rares dans le domaine de la conception graphique, ce qui en fait les designers les plus recherchés de l’industrie. La capacité de développer un style unique dans tous les designs est un attribut inestimable pour la marque d’une entreprise. Cela crée une impression plus fortement imprimée dans l’esprit du spectateur, ce qui conduit à une confiance accrue dans la marque. Étant donné que l’empreinte de la marque est l’objectif principal de la plupart des entreprises, il s’agit d’une compétence que la plupart des entreprises recherchent chez leurs concepteurs principaux.

Si vous souhaitez développer cette compétence, le meilleur conseil est d’arrêter d’essayer d’adopter un large éventail de styles contemporains et d’en choisir un qui vous ressemble. C’est bien d’avoir ces styles dans votre poche arrière pour des projets plus conservateurs, mais quand vient le temps d’impressionner les patrons, votre style sera votre grâce salvatrice.

14 Gestion de projet

La capacité à diriger une équipe d’autres collaborateurs du projet est également une compétence très intéressante pour les concepteurs. Le leadership se définit par le fait de travailler avec les membres de l’équipe plutôt que de les dominer. Les entreprises aiment avoir un designer à bord qui peut gérer le projet de conception plutôt que d’utiliser un chef de projet avec une autre spécialité, car cela conduit généralement à un meilleur produit. Cependant, ils ne vous demanderont pas d’accéder à ce poste si vous ne pouvez pas démontrer de solides compétences en leadership.

15 Photographie

On vous demandera probablement à un moment donné de faire plus que simplement éditer les photos ; vous devrez probablement aussi les prendre. Bien que vous n’ayez pas besoin d’étudier la photographie en profondeur pour inclure cette compétence, c’est toujours une bonne idée de savoir à quoi ressemble une photo de haute qualité et comment en prendre une. Cela peut en fait être un avantage pour vous car vous pouvez prendre une photo avec des modifications spécifiques à l’esprit.

16 Mise en réseau

La moitié de la bataille pour obtenir un emploi dans n’importe quel domaine est le réseautage, et cela peut être particulièrement vrai pour les graphistes. De nombreux graphistes travaillent en freelance et ont besoin d’autant de contacts que possible pour trouver un bon travail.

De plus, le réseautage vous oblige à faire plus avec votre carrière. Par exemple, des centaines de graphistes indépendants ont également lancé un blog, ce qui les a incités à en savoir plus sur l’industrie et à s’y engager davantage. Plus vous êtes à jour sur les normes de conception graphique, plus vous réussirez dans votre carrière.

17 Médias sociaux

Les graphistes indépendants ont également un grand besoin de se faire connaître et d’attirer l’attention sur leurs produits, leurs services et leurs compétences uniques. Votre marketing sur les réseaux sociaux peut être la clé de la construction de votre marque, et cela implique de créer une présence sociale sur plusieurs sites de réseaux sociaux, en particulier Facebook et Twitter. Là, vous pouvez créer votre propre page ou profil et continuellement partager et commercialiser votre propre contenu créatif avec le monde. Cela vous aidera à mettre en pratique certaines des compétences les plus essentielles pour les graphistes : présentation artistique, communication, marketing et réseautage.

18 Art à main levée

Bien sûr, vous pouvez créer un dessin original dans Adobe Illustrator, mais pouvez-vous le dessiner à la main ? L’art à main levée est une compétence très utile dans de multiples domaines. Pour commencer, vous devrez être en mesure d’esquisser un plan clair pour votre pièce de conception pour votre client ou votre employeur. C’est également une compétence utile pour dessiner des graphiques personnalisés à l’aide d’une tablette Wacom ou d’un autre appareil. Votre client ne partage peut-être pas la même vision que vous, et si vous ne pouvez pas décrire clairement ce que vous avez en tête à travers vos croquis à main levée, votre vision risque de ne jamais voir le jour.

19 Résolution de problèmes

Dans la plupart des situations, un client ou un employeur vous présentera un problème et votre solution sera le produit résultant. Votre solution devra être la meilleure des meilleures afin de fournir les résultats dont votre client a besoin. La résolution de problèmes est également une compétence extrêmement utile car il y a toujours de petits contretemps et des problèmes en cours de route avec chaque projet que vous rencontrerez. La capacité de faire face à un problème de front sans paniquer ni perdre trop de temps est l’une des compétences les plus précieuses que vous puissiez acquérir.

20 Connaissances en affaires

Chaque graphiste a besoin d’un élément de sens des affaires. Il est important de savoir comment fonctionne une transaction commerciale et comment influencer au mieux un client. Les concepteurs doivent avoir au moins une connaissance de base du fonctionnement de la budgétisation, des réunions de planification, des interactions avec les clients, du marketing et des comptes. Ils doivent également être conscients des objectifs et des missions de l’entreprise ainsi que des paramètres qui les entourent. Cette connaissance fait partie intégrante de la satisfaction des clients et des employeurs tout au long du processus de conception.