10 валют, якими ви володієте, які коштують більше, ніж гроші…

Гроші говорять, і це один із найсильніших мотиваторів. Це причина, чому ти завтра вранці підеш на роботу, це причина багатьох воєн, і це причина того, що я, як студент, який не витримав, багато ночей їм сочевицю та рис. Але є маса інших валют, які люди можуть вважати, що ви маєте на додаток до грошей.

У книзі «Вплив без повноважень» Аллан Коен визначає 17 робочих валют, якими ви володієте, незалежно від того, знаєте ви це чи ні, які допомагають вам впливати на інших людей. Якщо ви не працюєте в Apple, то, ймовірно, є лише стільки грошей, щоб ходити там, де ви працюєте, тому знати, які інші валюти ви можете використовувати для своєї роботи, стає все важливішим.

Сподіваюся, ви не заперечуєте: я вніс ліберальні зміни до валют, які визначив Коен, зазвичай лише для того, щоб зробити їх менш впливовими, і трохи більш людськими та застосовними за межами робочого місця.

10 валют, якими ви володієте, які коштують більше грошей:

1. Інші ресурси. Коли у вас немає грошей, щоб дати людям, у вас майже завжди є інші ресурси, як-от ваш час і увагу.
2. Інформація та експертиза. Будьте вільними до інформації, якою ви ділитеся з іншими людьми, наприклад, приділяйте час ділиться технічними знаннями чи досвідом. Обмін інформацією та досвідом особливо плідний на робочому місці.
3. Мережа/Контакти. Побудова та підтримка особистих стосунків та професійної мережі у вас є чудовим способом отримати особисту та професійну «валюту». Я знаю, що мені не потрібно вилучати переваги підтримки багатих стосунків у цьому блозі; зрештою, у читачів цього блогу дуже хороші зв'язки, не кажучи вже про дуже сексуальні.
4. Видимість. Надання іншим людям більшої видимості їхніх повідомлень (наприклад, повторне поширення чогось у соціальних мережах) також покращує те, як інші люди думають про вас.
5. Розуміння. Коли люди знають, що ви знаходите час, щоб вислухати, що вони говорять, вам краще вірити, що любов людей до вас зросте.
6. Доброта. Допомагати іншим і співпрацювати з ними – це вірний спосіб заслужити їхню повагу.
7. Подяка. Цінуйте допомогу, яку вам надають інші, щоб не сприймати її як належне.
8. Визнання. Усвідомлення того, як важко працюють оточуючі вас люди (особливо на вашій роботі). Якщо вони не працюють наполегливо, усвідомлення рідкісних випадків важкої роботи, коли вони трапляються, дасть людям зрозуміти, що ви піклуєтеся, і спонукатиме їх піклуватися більше.
9. Прийняття. Забезпечуйте дружбу та близькість усім, з ким ви зустрічаєтеся та з ким працюєте.
10. Персональна підтримка. Підтримуйте когось не тільки своїми словами, а й своїми вчинками, і емоційно.

Коли людина має багато грошової валюти для перерозподілу в організації, їй легко знехтувати іншими валютами, які в першу чергу допомогли їй досягти успіху. Хоча деякі люди можуть хитро піднятися по сходах організації за допомогою обману та маніпуляцій, хороші лідери (і ті, хто залишаться лідерами) зосереджуються на інших валютах, які мають значення. Але гроші, звичайно, це завжди добре.