{"id":264993,"date":"2023-05-04T12:53:00","date_gmt":"2023-05-04T09:53:00","guid":{"rendered":"https:\/\/inform.click\/planerar-du-att-bli-frilans-kolla-da-in-det-har\/"},"modified":"2023-05-04T13:15:00","modified_gmt":"2023-05-04T10:15:00","slug":"planerar-du-att-bli-frilans-kolla-da-in-det-har","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/inform.click\/sv\/planerar-du-att-bli-frilans-kolla-da-in-det-har\/","title":{"rendered":"Planerar du att bli frilans? Kolla d\u00e5 in det h\u00e4r!"},"content":{"rendered":"<p>\n  Numera har frilansande blivit ett popul\u00e4rt professionellt val. Idag tar frilansare med sig sina specialkunskaper inom marknadsf\u00f6ring p\u00e5 sociala medier, copywriting och m\u00e5nga andra sektorer. De kan tillgodose alla krav som ett aff\u00e4rsf\u00f6retag kan ha. Dessa inkluderar marknadsf\u00f6ring och skrivande tillsammans med tekniskt och ekonomiskt st\u00f6d.\n<\/p>\n<p>\n  N\u00e4r det kommer till frilansskrivning \u00e4r flera frilansare skickliga p\u00e5 att skriva aff\u00e4rsorienterade artiklar och blogginl\u00e4gg samtidigt som de tillgodoser ett f\u00f6retags webbprogrammerings- och grafiska designbehov. S\u00e5 varf\u00f6r sker denna f\u00f6r\u00e4ndring? Detta beror p\u00e5 att globaliseringen och internetrevolutionen har lett till att fler och fler arbetare letar efter sj\u00e4lvst\u00e4ndigt arbete nuf\u00f6rtiden.\n<\/p>\n<h5>\n  Vad \u00e4r frilansande?<br \/>\n<\/h5>\n<p>\n  Frilansande betraktas som att tj\u00e4na pengar genom att anst\u00e4llas f\u00f6r att arbeta p\u00e5 olika jobb under korta perioder snarare \u00e4n genom att ha en fast anst\u00e4llning hos en arbetsgivare. Det finns 5 olika typer av frilansare. Dom \u00e4r &#8211;\n<\/p>\n<ul>\n<li>\n    <strong>Oberoende entrepren\u00f6rer<\/strong>: Dessa yrkesverksammas heltidsanst\u00e4llning \u00e4r frilansande; det vill s\u00e4ga oberoende entrepren\u00f6rer anlitas p\u00e5 projekt-till-projekt-basis.\n  <\/li>\n<li>\n    <strong>Moonlighters<\/strong>: Som namnet f\u00f6rklarar \u00e4r Moonlighters de som efter sitt traditionella (9 till 5) jobb, arbetar med ett projekt (normalt p\u00e5 natten).\n  <\/li>\n<li>\n    <strong>Diversifierade arbetare<\/strong>: Medan m\u00e5nskenslystna tenderar att reservera sina frilansande anstr\u00e4ngningar till natten, g\u00f6r diversifierade arbetare lite av allt under hela dagen. En &#8221;typisk&#8221; diversifierad arbetare kommer att ha ett eller flera traditionella deltidsjobb, l\u00e5t oss s\u00e4ga, och \u00e4ven g\u00f6ra en del webbdesignfrilans p\u00e5 helgen eller p\u00e5 fritiden till exempel.\n  <\/li>\n<li>\n    <strong>Temporary Workers<\/strong>: Dessa frilansare anst\u00e4lls p\u00e5 tillf\u00e4llig basis (normalt heltid) f\u00f6r att arbeta f\u00f6r en viss organisation; oberoende konsulter \u00e4r det mest uppenbara exemplet i denna kategori.\n  <\/li>\n<li>\n    <strong>Frilansande f\u00f6retags\u00e4gare<\/strong>: Denna typ av frilansande \u00e4r reserverad f\u00f6r f\u00f6retags\u00e4gare som har upp till 5 anst\u00e4llda i sitt f\u00f6retag, som b\u00e5da anst\u00e4ller frilansare men ocks\u00e5 sj\u00e4lva betraktas som frilansare.\n  <\/li>\n<\/ul>\n<p>\n  De omr\u00e5den och branscher d\u00e4r frilansarbetet \u00e4r ganska vanligt \u00e4r grafisk design, marknadsf\u00f6ring, media & PR, ekonomiskt st\u00f6d, skrivande, redigering, fotografi, mode, programmering och datainmatning.\n<\/p>\n<h5>\n  Frilansande process<br \/>\n<\/h5>\n<p>\n  Det h\u00e4r avsnittet f\u00f6rklarar hur frilansprocessen fungerar. Vanligtvis kommer arbetsgivare att f\u00e5 bollen i rullning genom att publicera ett jobb eller projekt p\u00e5 en frilanswebbplats. Detta g\u00f6r att frilansare kan kontakta dem och f\u00f6rklara varf\u00f6r deras kompetens och f\u00f6rm\u00e5gor g\u00f6r dem l\u00e4mpliga f\u00f6r just den h\u00e4r rollen \u2013 \u00e4ven ange hur mycket de skulle ta betalt.\n<\/p>\n<p>\n  Arbetsgivaren kan sedan v\u00e4lja bland ett antal f\u00f6rslag f\u00f6r att hitta den b\u00e4sta passformen, diskutera n\u00e4sta steg och komma \u00f6verens om hur och n\u00e4r arbetet ska utf\u00f6ras. Efter att den har slutf\u00f6rts till den standard som kr\u00e4vs kommer betalning att g\u00f6ras.\n<\/p>\n<h5>\n  Hur b\u00f6rjar du med ditt frilansarbete?<br \/>\n<\/h5>\n<p>\n  Om du \u00e4r redo att g\u00f6ra allvar med att frilansa och multiplicera din inkomst av egenf\u00f6retagare, kan du b\u00f6rja frilansa med tipsen som n\u00e4mns i det h\u00e4r avsnittet.\n<\/p>\n<p>\n  F\u00f6r det f\u00f6rsta, om du \u00e4r ny p\u00e5 frilansande, kanske du k\u00e4nner dig redo att ta ALLT betalt arbete du kan f\u00e5 tag p\u00e5. Men n\u00e4r du kommer djupare in i din frilanskarri\u00e4r, m\u00e5ste du b\u00f6rja vara mer strategisk n\u00e4r det g\u00e4ller vilka typer av arbete du utf\u00f6r och vilka kunder du tar p\u00e5 dig. F\u00f6r n\u00e4r du specialiserar dig blir du expert inom ett specifikt omr\u00e5de, och experter kan ta mer betalt f\u00f6r sina specialiserade tj\u00e4nster.\n<\/p>\n<p>\n  Ett viktigt beslut du m\u00e5ste ta tidigt i din frilanskarri\u00e4r \u00e4r vad du g\u00f6r och vad du inte g\u00f6r. Ju mer specifik du kan vara om vilka tj\u00e4nster du erbjuder, desto b\u00e4ttre. Det kommer inte bara att hj\u00e4lpa dig att varum\u00e4rket dig sj\u00e4lv, det kommer att till\u00e5ta dig att kontrollera hur potentiella kunder uppfattar dig och ge dig m\u00f6jligheten att forts\u00e4tta bygga din portf\u00f6lj i den riktning du vill r\u00f6ra dig i.\n<\/p>\n<p>\n  Innan du kan g\u00e5 ut och b\u00f6rja leta efter kunder m\u00e5ste du utveckla en tydlig bild av vem du kommer att arbeta b\u00e4st med. Vill du bygga webbplatser f\u00f6r sm\u00e5f\u00f6retagare, satsa p\u00e5 utveckling av nya funktioner f\u00f6r h\u00f6gv\u00e4xande teknologistartuper eller ta p\u00e5 dig l\u00e4ngre kontrakt med f\u00f6retag i stora f\u00f6retag? Att g\u00f6ra dessa tydliga distinktioner mellan vem och vilken typ av verksamhet du riktar dig mot kommer att vara avg\u00f6rande f\u00f6r att effektivt kunna presentera dina tj\u00e4nster.\n<\/p>\n<p>\n  Det s\u00e4ger sig sj\u00e4lvt att ett av de b\u00e4sta s\u00e4tten att visa dina tekniska f\u00e4rdigheter \u00e4r att ha en egen fantastisk portf\u00f6ljsida. Om du vill bli tagen p\u00e5 allvar som ny frilansare, kommer du att beh\u00f6va en webbplats som visar upp din expertis, lyfter fram relevanta tidigare erfarenheter, visar vem du \u00e4r och inkluderar din kontaktinformation s\u00e5 att potentiella kunder l\u00e4tt kan hitta dig.\n<\/p>\n<p>\n  F\u00f6rutom det faktum att det tar l\u00e5ng tid att skapa en portf\u00f6ljwebbplats av h\u00f6g kvalitet, bygga ditt personliga varum\u00e4rke och l\u00e4gga till din portf\u00f6lj, \u00e4r det en bra id\u00e9 att ha n\u00e5gra stadiga frilansande kunder p\u00e5 din lista innan du tar bort din sula. inkomstk\u00e4lla. Det rekommenderas att \u00f6ka din sidoinkomst till minst 50\u201375 % av din totala nuvarande inkomst innan du l\u00e4mnar ditt heltidsjobb, beroende p\u00e5 din risktolerans.\n<\/p>\n<p>\n  Tr\u00e4na p\u00e5 att anv\u00e4nda dina nya f\u00e4rdigheter genom att bygga de typer av projekt som du s\u00e5 sm\u00e5ningom vill f\u00e5 betalt f\u00f6r att arbeta med. Oavsett om det \u00e4r WordPress-webbplatser, mobilappar eller n\u00e5got helt annat, ju mer du kan differentiera dig bland ett hav av konkurrens med coola sidoprojekt och exempel som kommer att locka potentiella kunder, desto b\u00e4ttre.\n<\/p>\n<p>\n  Med denna taktik kan du effektivt b\u00f6rja ditt frilansarbete och b\u00f6rja tj\u00e4na en anst\u00e4ndig summa pengar.\n<\/p>\n<h5>\n  Gl\u00f6m inte dessa saker n\u00e4r du frilansar<br \/>\n<\/h5>\n<p>\n  Arbetsgivare tittar p\u00e5 tre saker n\u00e4r de v\u00e4ljer den perfekta frilansaren f\u00f6r sina projekt &#8211; bud, profil och portf\u00f6lj. Dessa tre ska alltid vara av god kvalitet om frilansare hoppas kunna landa m\u00e5nga projekt. S\u00e5, om du vill bli en framg\u00e5ngsrik frilansare, m\u00e5ste du komma ih\u00e5g n\u00e5gra saker som din egen rygg.\n<\/p>\n<p>\n  Alla frilansare har en chans att \u00f6vertyga arbetsgivarna om de projekt de l\u00e4gger bud p\u00e5. \u00c4ven om du misslyckas med att f\u00e5nga deras uppm\u00e4rksamhet med ditt bud, kan du lika g\u00e4rna ta farv\u00e4l av dem. L\u00e4gg ner tid och anstr\u00e4ngning p\u00e5 att f\u00f6rst\u00e5 projektet och l\u00e4gg sedan ditt bud. Ditt bud b\u00f6r inneh\u00e5lla en kort f\u00f6rklaring av hur du f\u00f6rstod projektet, din erfarenhet och din plan f\u00f6r att f\u00e5 projektet att lyckas, och din uppskattning p\u00e5 projektets tidslinje.\n<\/p>\n<p>\n  Eftersom frilansare arbetar med flera kunder samtidigt och balanserar flera projekt samtidigt, blir k\u00e4nslan av stabilitet mindre. Ofta kommer dina kunder att f\u00f6r\u00e4ndras, baserat p\u00e5 din arbetsrelation, f\u00f6retagets behov av att anst\u00e4lla en frilansare eller till och med deras budgetar. Det \u00e4r d\u00e4rf\u00f6r avslag kommer oftare, men det \u00e4r viktigt att inte ta det personligt.\n<\/p>\n<p>\n  N\u00e4r du \u00e4r egenf\u00f6retagare tillhandah\u00e5ller du inte bara tj\u00e4nster till kunder, utan du \u00e4r helt ansvarig f\u00f6r bokf\u00f6ringen. Att h\u00e5lla sig organiserad hj\u00e4lper dig att undvika alla misstag och miss\u00f6den p\u00e5 v\u00e4gen.\n<\/p>\n<p>\n  Du kanske inte \u00e4r heltidsanst\u00e4lld i de f\u00f6retag som anst\u00e4ller dig som frilansare, men medan du arbetar med dem \u00e4r din po\u00e4ngperson p\u00e5 varje f\u00f6retag din chef. Den h\u00e4r personen f\u00f6rv\u00e4ntar sig att du ska utf\u00f6ra en specifik uppgift, och precis som med en vanlig chef m\u00e5ste du h\u00e5lla kommunikationslinjerna \u00f6ppna f\u00f6r att s\u00e4kerst\u00e4lla att b\u00e5da parter f\u00e5r vad de beh\u00f6ver. N\u00e4r du v\u00e4l har skickat in ett projekt, var \u00f6ppen f\u00f6r feedback och villig att revidera och g\u00f6ra \u00e4ndringar i det om arbetsgivaren vill ha n\u00e5got annat.\n<\/p>\n<p>\n  Om du har f\u00e5tt projektet, visa att din arbetsgivare gjorde r\u00e4tt val att anst\u00e4lla dig. Det b\u00e4sta s\u00e4ttet att g\u00f6ra det \u00e4r att tillhandah\u00e5lla femstj\u00e4rnig kvalitetsservice oavsett arbetsgivarens budget. N\u00e4r arbetsgivare \u00e4r n\u00f6jda med ditt arbete skulle de ge dig en positiv recension och med st\u00f6rsta sannolikhet anst\u00e4lla dig igen f\u00f6r framtida projekt. Att ha bra feedback fr\u00e5n tidigare arbetsgivare spelar en stor roll f\u00f6r att f\u00e5 in fler projekt eftersom recensionerna \u00e4r synliga i din profil. Ditt prim\u00e4ra m\u00e5l b\u00f6r vara att ge utm\u00e4rkt service.\n<\/p>\n<p>\n  Frilansning l\u00e5ter dig l\u00e4gga bud och arbeta med flera projekt samtidigt. Bara du kan skala hur mycket arbete du kan f\u00e5 gjort p\u00e5 en dag, s\u00e5 det \u00e4r b\u00e4st att rita upp ett schema i f\u00f6rv\u00e4g. Effektiv tidshantering \u00e4r avg\u00f6rande vid frilansande. Att rusa och proppa kan leda till underm\u00e5liga leveranser, vilket senare kan f\u00e5 en arbetsgivare att l\u00e4mna negativ feedback (n\u00e5got du b\u00f6r undvika till varje pris).\n<\/p>\n<p>\n  L\u00e4r dig mer om ditt hantverk eller kanske en annan nisch du vill utforska. Ju fler tj\u00e4nster du kan tillhandah\u00e5lla, desto fler m\u00f6jligheter kan komma din v\u00e4g. Att l\u00e4ra sig nya f\u00e4rdigheter \u00e4r inte lika sv\u00e5rt som tidigare eftersom det finns Internet, som hj\u00e4lper dig att komma \u00e5t n\u00e4stan alla l\u00e4romedel \u2013 e-b\u00f6cker, podcaster och olika l\u00e4rplattformar.\n<\/p>\n<h5>\n  Problem som frilansare m\u00f6ter och s\u00e4tt att undvika dem<br \/>\n<\/h5>\n<p>\n  Frilansande kommer med m\u00e5nga f\u00f6rdelar. Till att b\u00f6rja med beh\u00f6ver du inte ha att g\u00f6ra med en pendling. Du kan v\u00e4lja dina egna timmar. Och \u00e4ven om att driva ditt eget f\u00f6retag erbjuder m\u00e5nga f\u00f6rdelar, s\u00e5som m\u00f6jligheten att hoppa \u00f6ver pendlingen och fullf\u00f6lja din passion, \u00e4r frilanslivsstilen inte utan sina utmaningar.\n<\/p>\n<p>\n  Som frilansare \u00e4r du ofta utl\u00e4mnad till dina kunder. Fr\u00e5n att betala r\u00e4kningarna f\u00f6r sent till att g\u00f6ra dig mental med f\u00f6rfr\u00e5gningar i sista sekunden, f\u00f6retagen som anst\u00e4ller dig kan g\u00f6ra eller bryta ditt f\u00f6retag och p\u00e5verka din totala tillfredsst\u00e4llelse med frilansstilen. L\u00e5t oss nu diskutera de vanligaste problemen som frilansare m\u00f6ter i sitt arbete.\n<\/p>\n<p>\n  Tvetydiga uppdrag sl\u00f6sar inte bara frilansarnas tid; de kostar ocks\u00e5 kunderna mer pengar i det l\u00e5nga loppet. De flesta av oss har st\u00f6tt p\u00e5 kunder som inte avsl\u00f6jar vad de vill ha av ett projekt. I vissa fall \u00e4r kunderna inte s\u00e4kra p\u00e5 sina behov och m\u00e5l och hoppas att du kan identifiera dem. Andra g\u00e5nger vill kunder undvika att kr\u00e4nka dig genom att vara f\u00f6r direkt i sina instruktioner. Oavsett om du skriver bloggar eller designar logotyper, kan bristen p\u00e5 detaljer om kundens behov och m\u00e5l vara ett betydande hinder.\n<\/p>\n<p>\n  Som frilansare kan du spara tid och besv\u00e4r genom att insistera p\u00e5 att kunderna klarg\u00f6r sina f\u00f6rv\u00e4ntningar innan arbetet p\u00e5b\u00f6rjas. N\u00e4r du \u00e4r os\u00e4ker, utarbeta ett kontrakt som f\u00f6rklarar vad du ska g\u00f6ra och begr\u00e4nsar antalet revisioner du kommer att utf\u00f6ra. Annars kan du sluta g\u00f6ra om projektet helt f\u00f6r din egen krona.\n<\/p>\n<p>\n  Som frilansare vill du f\u00f6rmodligen att din kund ska veta vad han eller hon s\u00f6ker innan han anst\u00e4ller dig. Det betyder dock inte att du beh\u00f6ver personen som anst\u00e4ller dig tittar \u00f6ver axeln tills uppgiften \u00e4r klar. Klienter som mikrohanterar uppdrag kan l\u00e4mna frilansare att k\u00e4nna sig stressade och frustrerade och hindra dem fr\u00e5n att g\u00f6ra sitt b\u00e4sta arbete. I vissa fall kan du k\u00e4nna dig tvungen att slutf\u00f6ra ett uppdrag enligt kundens exakta specifikationer snarare \u00e4n att utforska andra l\u00f6sningar som kan ge \u00f6verl\u00e4gsna resultat. F\u00f6r att minimera detta problem, str\u00e4va efter att s\u00e4tta gr\u00e4nser med en klient fr\u00e5n dag ett. Om du tar f\u00f6r vana att svara p\u00e5 e-postmeddelanden eller svara p\u00e5 sms vid midnatt, kommer det att vara sv\u00e5rt att avbryta detta beteende l\u00e4ngre fram.\n<\/p>\n<p>\n  Precis som det \u00e4r frustrerande att erbjudas mindre \u00e4n du \u00e4r v\u00e4rd f\u00f6r produkter och tj\u00e4nster, \u00e4r det uppr\u00f6rande att st\u00f6ta p\u00e5 en kund som betalar sent&#8230; eller inte betalar alls. I vissa fall betalar kunderna sent p\u00e5 grund av enkel oordning. Men andra kunder struntar i att betala eftersom de saknar ekonomiska resurser f\u00f6r att g\u00f6ra det. \u00c4nd\u00e5 hoppas andra att du tr\u00f6ttnar p\u00e5 att be om dina pengar och \u00e5ker iv\u00e4g.\n<\/p>\n<p>\n  Lyckligtvis har frilansare alternativ n\u00e4r det g\u00e4ller att samla in betalning. B\u00f6rja med att f\u00f6ra detaljerade register s\u00e5 att du vet vem som \u00e4r skyldig dig pengar och n\u00e4r det f\u00f6rfaller. Om du arbetar med en kund som tidigare har betalat sent kan du g\u00e4rna beg\u00e4ra pengarna i f\u00f6rv\u00e4g. Som en sista utv\u00e4g kan du dra av kostnaden f\u00f6r varor som kunder best\u00e4llt (men aldrig betalat f\u00f6r) p\u00e5 din skattedeklaration. Du kan inte kontrollera beteendet hos dina frilansande kunder, men du kan hantera dina f\u00f6rv\u00e4ntningar och svar.\n<\/p>\n<h4>\n  Slutsats<br \/>\n<\/h4>\n<p>\n  S\u00e5 den h\u00e4r artikeln inneh\u00e5ller saker att komma ih\u00e5g n\u00e4r du frilansar, samtidigt som du kommer ig\u00e5ng med frilansarbete och problem som st\u00e4lls inf\u00f6r under frilansandet och s\u00e4tt att undvika dem. Om det \u00e4r m\u00f6jligt, f\u00f6rs\u00f6k att jonglera mellan ditt vanliga jobb och frilansande. Dina resultat kommer uppenbarligen att vara skeva, men du kommer att f\u00e5 en glimt av hur det \u00e4r att vara egenf\u00f6retagare. Jobba p\u00e5 helgerna eller p\u00e5 fritiden s\u00e5 f\u00e5r du se om du klarar det p\u00e5 heltid.\n<\/p>\n<p>\n  N\u00e4r du f\u00e5r en b\u00e4ttre k\u00e4nsla f\u00f6r vad frilansande handlar om och du k\u00e4nner att du \u00e4r mer \u00e4n upp till det, g\u00e5 vidare och ta det avg\u00f6rande steget. Br\u00e4nn dock inga broar f\u00f6r det ov\u00e4ntade \u00e4r precis runt h\u00f6rnet.\n<\/p>\n<\/p>\n<div id=\"PostUnique_PostSource\" style=\"padding-top: 50px\">\n  Inspelningsk\u00e4lla: <a target=\"_blank\" rel=\"noopener nofollow\" data-pssr=\"\" href=\"http:\/\/www.instantshift.com\/2018\/07\/09\/go-freelance-guide\/\">instantshift.com<\/a>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Numera har frilansande blivit ett popul\u00e4rt professionellt val. Idag tar frilansare med sig sina specialkunskaper inom marknadsf\u00f6ring p\u00e5 sociala medier, copywriting och m\u00e5nga andra sektorer. De kan tillgodose alla krav som ett aff\u00e4rsf\u00f6retag kan ha. Dessa inkluderar marknadsf\u00f6ring och skrivande tillsammans med tekniskt och ekonomiskt st\u00f6d. N\u00e4r det kommer till frilansskrivning \u00e4r flera frilansare skickliga p\u00e5 att skriva aff\u00e4rsorienterade artiklar och blogginl\u00e4gg samtidigt som de tillgodoser ett f\u00f6retags webbprogrammerings- och grafiska designbehov. S\u00e5 varf\u00f6r sker denna f\u00f6r\u00e4ndring? Detta beror p\u00e5 att globaliseringen och internetrevolutionen har lett till att fler och fler arbetare letar efter &#8230;<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":200552,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":"","_wp_rev_ctl_limit":""},"categories":[282,230,269,581,61],"tags":[],"class_list":["post-264993","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-karriar-foretag","category-larobocker","category-psykologi-2","category-tips-och-tricks","category-web-och-wordpress"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/inform.click\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/264993","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/inform.click\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/inform.click\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/inform.click\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/inform.click\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=264993"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/inform.click\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/264993\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/inform.click\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/media\/200552"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/inform.click\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=264993"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/inform.click\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=264993"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/inform.click\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=264993"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}