\n A busca por freelancers em um determinado campo pode levar a resultados mais promissores. As taxas tendem a ser mais altas, mas os candidatos tendem a ter mais experi\u00eancia profissional. Por exemplo, aqueles que desejam contratar desenvolvedores web freelancers devem tentar sites menores, como Authentic Jobs<\/a>, Folyo<\/a> ou Gun.io.<\/a>\n<\/p>\n \n A contrata\u00e7\u00e3o de freelancers nos principais sites tende a atrair candidatos de todo o mundo. Isso tem seus pr\u00f3s e contras. Voc\u00ea pode n\u00e3o se importar onde seu freelancer mora, mas as diferen\u00e7as regionais podem causar problemas ao longo do caminho. As diferen\u00e7as de hor\u00e1rio podem causar um lapso na comunica\u00e7\u00e3o. Se voc\u00ea perceber um problema com o trabalho, pode levar mais doze horas para o seu freelancer responder. As barreiras lingu\u00edsticas podem dificultar a comunica\u00e7\u00e3o de sua vis\u00e3o ou a solicita\u00e7\u00e3o de certas altera\u00e7\u00f5es. No lado positivo, se voc\u00ea contratar um freelancer offshore, tende a se safar cobrando uma taxa mais baixa. Enquanto os requerentes onshore tendem a cobrar taxas mais altas, mas geralmente fornecem resultados mais r\u00e1pidos e precisos.\n<\/p>\n \n Muitas pequenas empresas e startups preferem freelancers locais de n\u00edvel superior. Essa estrat\u00e9gia oferece in\u00fameros benef\u00edcios. Voc\u00ea pode conhecer a pessoa cara a cara, estabelecendo uma rela\u00e7\u00e3o de trabalho mais concreta. Freelancers t\u00eam a op\u00e7\u00e3o de entrar no escrit\u00f3rio. Tamb\u00e9m pode ser dif\u00edcil ter uma no\u00e7\u00e3o do profissionalismo de algu\u00e9m quando voc\u00ea est\u00e1 limitado a trocas de e-mail e bate-papo online. Se voc\u00ea preferir a rota local, tente usar quadros de mensagens locais, grupos de encontros e listas de empregos. Toda cidade os tem. Voc\u00ea tamb\u00e9m pode experimentar a vers\u00e3o do Craigslist da sua \u00e1rea.\n<\/p>\n \n Antes de escolher como e onde procurar funcion\u00e1rios aut\u00f4nomos, pergunte-se algumas dessas perguntas. Qual \u00e9 a natureza do trabalho? Meu freelancer precisa vir ao escrit\u00f3rio? Preciso encontr\u00e1-los cara a cara? Quantas vezes precisaremos estar em contato? Eles podem trabalhar remotamente? Se voc\u00ea respondeu a essas perguntas, sua pesquisa j\u00e1 estar\u00e1 bem encaminhada.\n<\/p>\n \n Agora que voc\u00ea tem um grupo de candidatos para escolher, o verdadeiro teste come\u00e7a. Dependendo do tipo de projeto que voc\u00ea possui, pode ser uma grande contribui\u00e7\u00e3o para o seu neg\u00f3cio ou uma tarefa relativamente pequena. Se for o primeiro, voc\u00ea precisa ter certeza de que est\u00e1 contratando algu\u00e9m que est\u00e1 disposto a ir al\u00e9m.\n<\/p>\n \n Teste as \u00e1guas com todos os candidatos em potencial e veja at\u00e9 onde eles est\u00e3o dispostos a ir. Eles parecem motivados a oferecer o melhor resultado poss\u00edvel para o seu neg\u00f3cio? Um \u00f3timo freelancer \u00e9 aquele que faz perguntas sobre sua vis\u00e3o como empreendedor e seu neg\u00f3cio como um todo. Melhor ainda, eles apresentar\u00e3o a voc\u00ea um retorno sobre o investimento ou ROI. Por exemplo, se voc\u00ea est\u00e1 gastando tanto dinheiro em um novo site, que tipo de recompensa voc\u00ea provavelmente ver\u00e1? Qual \u00e9 o seu p\u00fablico-alvo? Quais s\u00e3o seus objetivos como empresa? Eles entendem o fluxo de trabalho da sua empresa? Se o seu potencial freelancer n\u00e3o parece preocupado com essas quest\u00f5es, provavelmente \u00e9 melhor voc\u00ea ir com outra pessoa.\n<\/p>\n \n Tamb\u00e9m \u00e9 importante ter uma ideia da sua rela\u00e7\u00e3o de trabalho. Sempre que poss\u00edvel, fale com seu candidato por telefone ou encontre-o pessoalmente. Fale sobre suas experi\u00eancias anteriores, metas para o futuro e conjunto de habilidades principais. No m\u00ednimo, fa\u00e7a as mesmas perguntas on-line ou por e-mail. N\u00e3o faz sentido trabalhar com algu\u00e9m que n\u00e3o consegue se comunicar.\n<\/p>\n \n Como em qualquer formul\u00e1rio de emprego, pe\u00e7a para ver algumas refer\u00eancias profissionais de empregadores anteriores ou clientes anteriores. Se eles estiverem trabalhando em um campo mais criativo, pe\u00e7a exemplos de trabalhos anteriores. Freelancers profissionais devem ter um site, blog ou perfil de m\u00eddia social com exemplos de seu trabalho. Se voc\u00ea gosta do que v\u00ea, provavelmente ser\u00e1 uma \u00f3tima op\u00e7\u00e3o.\n<\/p>\n \n Outra \u00f3tima maneira de eliminar o melhor \u00e9 dar ao seu freelancer uma tarefa de teste para concluir. Tente criar uma parte da tarefa original e veja o desempenho deles. Esta \u00e9 uma \u00f3tima maneira de testar as \u00e1guas antes que a tarefa real comece. No entanto, voc\u00ea nunca deve pedir a um freelancer para concluir um projeto de amostra gratuitamente, por menor que seja. Lembre-se de que freelancers s\u00e3o profissionais que trabalham e seu tempo \u00e9 valioso, assim como o seu.\n<\/p>\n \n Por fim, certifique-se de que eles tenham o tempo adequado para se dedicar ao seu projeto. Seja franco com eles sobre quanto tempo voc\u00ea espera que o projeto leve e o que voc\u00ea espera do resultado final. Certifique-se de que eles possam se comunicar em um cronograma que funcione para voc\u00ea e que possam concluir o projeto em um cronograma razo\u00e1vel.\n<\/p>\n \n Quando se trata de pagar seu freelancer, os valores tendem a variar muito. \u00c9 dif\u00edcil saber por onde come\u00e7ar. Do design gr\u00e1fico \u00e0 fotografia, cada campo tem um conjunto diferente de padr\u00f5es. Pergunte a si mesmo qual n\u00edvel de habilidade ou requisitos profissionais voc\u00ea gostaria que seu freelancer tivesse. Um BFA? Um diploma de direito? Tr\u00eas a cinco anos em uma empresa de design gr\u00e1fico? Quanto mais experi\u00eancia eles t\u00eam, maior a taxa de remunera\u00e7\u00e3o. Os profissionais geralmente ganham de 20 a 100 d\u00f3lares por hora, se n\u00e3o mais.\n<\/p>\n \n Em seguida, pense em quantas horas voc\u00ea espera que leve para concluir o projeto. Voc\u00ea pode ter que fazer alguma pesquisa de sua parte se seu conhecimento de um determinado campo for limitado. Multiplique o n\u00famero de horas por sua taxa de pagamento estimada e voc\u00ea deve ter uma estimativa aproximada. Esse n\u00famero n\u00e3o \u00e9 imut\u00e1vel e provavelmente flutuar\u00e1 muito. Voc\u00ea deve estar preparado para negociar. Sempre apresente ao seu freelancer um valor fixo, n\u00e3o uma taxa por hora. As taxas por hora fazem parecer que voc\u00ea est\u00e1 pagando pelo esfor\u00e7o deles, n\u00e3o por um produto acabado e polido. Alguns freelancers tendem a registrar horas sem fazer esfor\u00e7o extra.\n<\/p>\n \n Uma vez que as rodas est\u00e3o em movimento, voc\u00ea precisa designar um gerente de projeto. Dependendo do tamanho do seu neg\u00f3cio, essa pessoa pode ser voc\u00ea. Seja quem for, certifique-se de ter algu\u00e9m que possa responder \u00e0s perguntas de seu freelancer em tempo h\u00e1bil, verificar seu progresso e verificar os resultados. Se voc\u00ea planeja ser o supervisor do projeto, certifique-se de estar dispon\u00edvel a cada passo do caminho.\n<\/p>\n \n Por \u00faltimo, mas n\u00e3o menos importante, seu contrato freelance precisa atender aos requisitos legais adequados. Qualquer acordo profissional deve ser feito por escrito. Pode parecer uma transa\u00e7\u00e3o simples, mas as coisas d\u00e3o errado com muita frequ\u00eancia. Se sua rela\u00e7\u00e3o de trabalho fracassar, voc\u00ea precisa ter um contrato para buscar aconselhamento jur\u00eddico e obter o que lhe \u00e9 devido. Voc\u00ea n\u00e3o quer ficar de m\u00e3os vazias se algu\u00e9m simplesmente desaparecer. Muitos empres\u00e1rios n\u00e3o se preocupam com um contrato por motivos relacionados a tempo e dinheiro. Tente planejar com anteced\u00eancia e obter um contrato formal por escrito de um representante legal. Se voc\u00ea n\u00e3o puder pagar um contrato escrito profissionalmente, escreva um voc\u00ea mesmo. \u00c9 sempre melhor ter alguma coisa do que nada. Se voc\u00ea espera contratar mais freelancers no futuro, mantenha um modelo de contrato em m\u00e3os.\n<\/p>\n \n Em seguida, certifique-se de incluir uma cl\u00e1usula de direitos autorais. Com base nas leis de direitos autorais dos EUA, a pessoa que faz o trabalho \u00e9 considerada o propriet\u00e1rio. Exceto, quando voc\u00ea inclui uma cl\u00e1usula de trabalho por aluguel. Estipule que qualquer coisa que o freelancer fa\u00e7a \u00e9 considerado trabalho contratado. Isso significa que tudo o que o freelancer cria \u00e9 de sua propriedade. Voc\u00ea n\u00e3o quer que um freelancer detenha os direitos de uma parte integrante da sua empresa. Por exemplo, digamos que voc\u00ea contrate um artista gr\u00e1fico freelancer para criar uma capa para seu livro. Sem uma cl\u00e1usula de trabalho por aluguel, essa imagem pertence tecnicamente ao freelancer. Isso pode levar a todos os tipos de debates jur\u00eddicos desagrad\u00e1veis, especialmente se o seu livro se tornar um grande sucesso.\n<\/p>\n \n Quando se trata de uma estrutura de pagamento, as coisas mudam o tempo todo. Voc\u00ea deve sempre evitar dar um pagamento integral adiantado. Sempre h\u00e1 uma chance de seu freelancer pegar o dinheiro e fugir. Na d\u00favida, tente bifurcar ou dividir os pagamentos. Voc\u00ea pode distribuir parcelas de pagamentos com base em um cronograma de trabalho. Se, por algum motivo, voc\u00ea tiver que pagar seu freelancer totalmente adiantado, certifique-se de ter algo por escrito.\n<\/p>\n \n Deixamos o conselho mais importante para o final: quando dar ao seu freelancer um W2 ou n\u00e3o. \u00c0 medida que o mercado de trabalho muda, o IRS est\u00e1 reprimindo pequenas empresas e startups que classificam erroneamente seus freelancers. As lacunas fiscais ocorrem quando algu\u00e9m \u00e9 relatado como freelancer em vez de funcion\u00e1rio da W2, fazendo com que o governo perca. Mas determinar como classificar seu freelancer pode ser complicado.\n<\/p>\n \n A melhor maneira de manter seus freelancers classificados como freelancers \u00e9 mant\u00ea-los no controle. Pague-os com um valor fixo fixo, n\u00e3o uma taxa por hora. N\u00e3o pague por ferramentas ou equipamentos; freelancers devem ter seus pr\u00f3prios. Deixe-os trabalhar quando e onde quiserem. Tente n\u00e3o restringi-los a certas horas. Se alguns desses detalhes forem simplesmente imposs\u00edveis, provavelmente \u00e9 melhor usar um W2. Em caso de d\u00favida, lembre-se de que os funcion\u00e1rios s\u00e3o informados sobre o que fazer, enquanto os freelancers s\u00e3o informados sobre o que precisa ser feito. O Work Market<\/a> pode ser uma ferramenta \u00fatil para determinar qual a\u00e7\u00e3o tomar.\n<\/p>\n \n Afinal, escolher um freelancer pode ser mais dif\u00edcil do que parece. Quanto maior o projeto, mais complicado ele se torna. Use sites confi\u00e1veis \u200b\u200bpara procurar freelancers, verificar suas qualifica\u00e7\u00f5es e garantir que eles entendam suas necessidades. Pague-os com um montante fixo em vez de taxas por hora. Seja voc\u00ea ou um de seus funcion\u00e1rios, coloque um gerente de projeto encarregado de supervisionar. Tome as precau\u00e7\u00f5es legais necess\u00e1rias para proteger seus interesses. Sinta-se \u00e0 vontade para adicionar \u00e0 conversa nos coment\u00e1rios abaixo.\n<\/p>\n<\/p>\n\n Encontrando o ajuste certo
\n<\/h5>\n![\"\"](\"https:\/\/inform.click\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/post-237082-6381f8c22a769.webp\")
<\/a><\/p>\n\n Negocia\u00e7\u00e3o de Taxas de Pagamento
\n<\/h5>\n\n Designar um supervisor de projeto
\n<\/h5>\n\n Precau\u00e7\u00f5es Legais
\n<\/h5>\n![\"\"](\"https:\/\/inform.click\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/post-237082-6381f8c5c50bf.webp\")
<\/a><\/p>\n\n Conclus\u00e3o
\n<\/h4>\n