{"id":260796,"date":"2023-01-26T08:26:00","date_gmt":"2023-01-26T05:26:00","guid":{"rendered":"https:\/\/inform.click\/fazendo-se-visto-atrair-recrutadores-com-o-perfil-ideal-do-linkedin\/"},"modified":"2023-01-26T09:17:00","modified_gmt":"2023-01-26T06:17:00","slug":"fazendo-se-visto-atrair-recrutadores-com-o-perfil-ideal-do-linkedin","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/inform.click\/pt-pt\/fazendo-se-visto-atrair-recrutadores-com-o-perfil-ideal-do-linkedin\/","title":{"rendered":"Fazendo-se Visto &#8211; Atrair Recrutadores com o Perfil Ideal do LinkedIn"},"content":{"rendered":"<p>\n  \u00c0 medida que nos acomodamos nesta nova era de distanciamento social, reuni\u00f5es de Zoom e trabalho em seus pijamas, e outros, vale a pena enfeitar sua presen\u00e7a online, tamb\u00e9m conhecida como seu curr\u00edculo digital.\n<\/p>\n<p>\n  Para qualquer profissional (dentro ou fora do mercado de trabalho), isso significa ajustar seu perfil do LinkedIn para torn\u00e1-lo o mais poderoso poss\u00edvel. Porque, convenhamos, na era (p\u00f3s) Covid em que vivemos, plataformas como o LinkedIn s\u00e3o mais importantes do que nunca.\n<\/p>\n<p>\n  Tendo isso em mente, vasculhamos a internet (e as respostas deixadas no Quora por conselheiros de carreira) para encontrar as t\u00e1ticas mais eficazes que voc\u00ea pode usar para garantir que seu perfil deixe uma primeira impress\u00e3o positiva em qualquer headhunter\/empregador no LinkedIn.\n<\/p>\n<h5>\n  Torn\u00e1-lo incisivo<br \/>\n<\/h5>\n<ul>\n<li>\n    <strong>Crie um t\u00edtulo cativante<\/strong> \u2013 n\u00f3s entendemos. \u00c9 mais f\u00e1cil falar do que fazer, o que \u00e9 mais um motivo para contratar redatores de perfil do LinkedIn que podem fazer todo o trabalho pesado para voc\u00ea, ent\u00e3o tudo o que resta para voc\u00ea fazer \u00e9 ter uma apar\u00eancia incr\u00edvel (e digna de ser empreg\u00e1vel) em seu perfil do LinkedIn. Lembre-se, o perfil que subutiliza o t\u00edtulo \u00e9 ruim. Seja curto (respeite o tempo do leitor), tente ser criativo ou elegante (seus leitores v\u00e3o gostar) e use palavras-chave (relevantes).\n  <\/li>\n<li>\n    <strong>Crie um \u00f3timo resumo<\/strong> \u2013 Se o t\u00edtulo do LinkedIn gritar &#8220;olhe para mim&#8221;, o resumo deve dizer ao leitor o porqu\u00ea. Entre nos detalhes, exiba suas habilidades, experi\u00eancia, motiva\u00e7\u00e3o e, o mais importante de tudo, suas conquistas.\n  <\/li>\n<li>\n    <strong>Pe\u00e7a endossos<\/strong> &#8211; Se o que est\u00e1 acontecendo entre voc\u00ea e o emprego dos sonhos \u00e9 apenas um endosso (ou dois) de suas conex\u00f5es LI, sugerimos que voc\u00ea entre em contato e obtenha os referidos endossos. Na verdade, quanto mais endossos voc\u00ea obtiver de autoridades no nicho ao qual est\u00e1 conectado, mais credibilidade ser\u00e1 colocada em seu perfil LI e maiores ser\u00e3o suas chances de ser contratado.\n  <\/li>\n<li>\n    <strong>Diga &#8216;N\u00e3o' ao Spam<\/strong> \u2013 Ningu\u00e9m gosta de spam (mesmo em uma lata), e o LinkedIn tem muito a oferecer, ent\u00e3o salve-o. Sempre que voc\u00ea postar um coment\u00e1rio ou recomendar\/curtir algo de um colega candidato a emprego no LinkedIn, fa\u00e7a valer a pena. Se voc\u00ea tem algo de valor para discutir com algu\u00e9m na rede, entre em contato, mas n\u00e3o fa\u00e7a spam.\n  <\/li>\n<\/ul>\n<h5>\n  Fazer barulho<br \/>\n<\/h5>\n<p>\n  Com a maneira como as coisas est\u00e3o acontecendo ultimamente (distanciamento social, trabalho em casa e tudo), \u00e9 seguro dizer que o LinkedIn controla a maior parte do jogo de recrutamento, com muitos recrutadores usando-o como sua plataforma pessoal de headhunting. Resumindo, se o LinkedIn fosse um mecanismo de busca, voc\u00ea precisaria criar aquele doce conte\u00fado de SEO rico em palavras-chave que leva os outros a prestar aten\u00e7\u00e3o no produto que voc\u00ea est\u00e1 vendendo \u2013 voc\u00ea mesmo.\n<\/p>\n<p>\n  \u00c9 verdade que n\u00e3o basta apenas ter um perfil no LinkedIn. A otimiza\u00e7\u00e3o do seu perfil, das conex\u00f5es pessoais e da relev\u00e2ncia do setor s\u00e3o fatores importantes que ajudam o algoritmo do LinkedIn a reconhec\u00ea-lo entre os escassos 500 milh\u00f5es de usu\u00e1rios ativos mensais na plataforma.\n<\/p>\n<ul>\n<li>\n    <strong>Mostre suas habilidades<\/strong> \u2013 Suas habilidades s\u00e3o como hashtags que direcionam o espectador para o que voc\u00ea deseja que ele veja. Resumindo, \u00e9 importante mostrar suas habilidades em seu perfil do LinkedIn. Al\u00e9m disso, voc\u00ea gastou muito tempo e esfor\u00e7o aprendendo essas habilidades, ent\u00e3o, seja aquele workshop de desenvolvimento de lideran\u00e7a que voc\u00ea participou ou um idioma estrangeiro, n\u00e3o se esque\u00e7a de inclu\u00ed-lo em seu perfil do LinkedIn.\n  <\/li>\n<li>\n    <strong>Conex\u00f5es pessoais<\/strong> \u2013 O boca a boca \u00e9 uma coisa boa, seja no mundo offline ou online. Depois de criar seu perfil no LinkedIn, certifique-se de compartilh\u00e1-lo com familiares, amigos, colegas atuais e anteriores e at\u00e9 mesmo conhecidos (quanto mais, melhor). A ideia \u00e9 obter o n\u00famero de &#8220;conex\u00f5es&#8221; o mais alto poss\u00edvel, o que s\u00f3 aumentar\u00e1 a credibilidade do seu perfil LI. Por exemplo, se voc\u00ea est\u00e1 conectado ao seu amigo Eugene, e ele est\u00e1 conectado a Zuckerberg ou Jack Dorsey, ent\u00e3o seu perfil LI tem uma chance maior de ser encontrado (desculpe, Eugene). Em uma nota lateral, o LinkedIn limitou esse n\u00famero a 30.000 conex\u00f5es de 1\u00ba grau, ent\u00e3o n\u00e3o precisa se preocupar em estourar. Mais de 500 conex\u00f5es e voc\u00ea \u00e9 ouro.\n  <\/li>\n<li>\n<p>\n      <strong>Relev\u00e2ncia<\/strong> \u2013 Relev\u00e2ncia \u00e9 a chave para ajudar voc\u00ea a ser notado no LinkedIn ou em qualquer outro lugar. Se voc\u00ea j\u00e1 ouviu falar do Google, sabe que seu algoritmo de pesquisa \u00e9 alimentado por uma m\u00e9trica chave conhecida como autoridade de dom\u00ednio. Esta \u00e9 a medida da autoridade de um site em compara\u00e7\u00e3o com seus pares. Voc\u00ea precisa pensar no seu perfil do LinkedIn exatamente da mesma maneira.\n    <\/p>\n<ul>\n<li>O que te torna diferente\/melhor?\n      <\/li>\n<li>Quais s\u00e3o suas habilidades\/experi\u00eancia?\n      <\/li>\n<li>Qual \u00e9 a sua USP?\n      <\/li>\n<\/ul>\n<p>\n      Isso significa mais do que apenas ter sua presen\u00e7a no LinkedIn reconhecida por seus colegas, mas voc\u00ea precisa compartilhar, comentar, participar de grupos e curtir postagens que significam algo para voc\u00ea ou, melhor ainda, iniciar um blog. Embora o LinkedIn possa ser usado como um curr\u00edculo digital, ele tamb\u00e9m \u00e9 uma plataforma de conte\u00fado. Ent\u00e3o, fa\u00e7a, compartilhe, enx\u00e1gue e repita.\n    <\/p>\n<\/li>\n<\/ul>\n<p>\n  Voc\u00ea pode fazer esse ru\u00eddo proverbial fazendo bom uso dessas tr\u00eas t\u00e1ticas para o seu perfil do LinkedIn.\n<\/p>\n<h5>\n  Veja a parte<br \/>\n<\/h5>\n<p>\n  Superficial? Pode ser. Aceit\u00e1vel? Absolutamente. N\u00e3o cometa erros; no mundo corporativo, e principalmente no LinkedIn, os livros s\u00e3o julgados pela capa. Portanto, certifique-se de ter uma boa apar\u00eancia, ou ent\u00e3o Eugene, do outro lado do corredor, ter\u00e1 mais chances de receber aquela liga\u00e7\u00e3o de um empregador mais r\u00e1pido do que voc\u00ea. Para ser justo, aquele terno de tr\u00eas pe\u00e7as e corte de cabelo de $ 300 soa sofisticado. Bom trabalho, Eug\u00eanio!\n<\/p>\n<ul>\n<li>\n    <strong>Nenhuma foto com mais de seis meses<\/strong> \u2013 O objetivo \u00e9 escolher uma foto para o seu perfil do LinkedIn que se pare\u00e7a com voc\u00ea. N\u00e3o, n\u00e3o aquele do seu primeiro ano na faculdade. Quanto mais recente, melhor.\n  <\/li>\n<li>\n    <strong>V\u00e1 com uma imagem de alta resolu\u00e7\u00e3o<\/strong> \u2013 De prefer\u00eancia, use uma imagem de alta resolu\u00e7\u00e3o que tenha sido tirada profissionalmente (sem selfies. O que voc\u00ea \u00e9? Algum modelo do Instagram?).\n  <\/li>\n<li>\n    <strong>Seja a \u00fanica pessoa na foto<\/strong> \u2013 Isso significa que n\u00e3o h\u00e1 fotos de grupo. Voc\u00ea realmente quer que seu potencial empregador adivinhe qual \u00e9 voc\u00ea?\n  <\/li>\n<li>\n    <strong>Escolha a express\u00e3o certa<\/strong> \u2013 Al\u00e9m disso, \u00e9 melhor manter as coisas simples. Lembre-se de que voc\u00ea n\u00e3o \u00e9 James Bond, ent\u00e3o corte o visual ardente.\n  <\/li>\n<li>\n    <strong>N\u00e3o<\/strong> distraia o espectador \u2013 E tente evitar distrair o espectador com fotos tiradas com pessoas, lagos, rios, animais selvagens, desfiladeiros (ou nosso favorito \u2013 decote) enquanto voc\u00ea est\u00e1 nisso.\n  <\/li>\n<li>\n    <strong>Fique apresent\u00e1vel<\/strong> &#8211; E o mais importante de tudo, se voc\u00ea n\u00e3o fosse inteligente o suficiente para investir naquele terno de tr\u00eas pe\u00e7as como Eugene, use o que usaria para trabalhar antes da Covid.\n  <\/li>\n<\/ul>\n<h5>\n  Coloque tudo para fora<br \/>\n<\/h5>\n<p>\n  Um empregador em potencial que est\u00e1 avaliando o LinkedIn estar\u00e1 interessado em saber um pouco sobre voc\u00ea antes de entrar em contato com voc\u00ea. \u00c9 por isso que os candidatos a emprego devem sempre certificar-se de que conclu\u00edram seu hist\u00f3rico de empregos, para que os empregadores em potencial encontrem as informa\u00e7\u00f5es de que precisam para dar o pr\u00f3ximo passo.\n<\/p>\n<p>\n  Como deixar a se\u00e7\u00e3o de hist\u00f3rico de emprego em branco s\u00f3 resultar\u00e1 no empregador procurando outro lugar, \u00e9 melhor garantir que inclua informa\u00e7\u00f5es precisas.\n<\/p>\n<p>\n  Comece com as datas dos empregos que voc\u00ea teve e inclua as datas em que voc\u00ea deixou esses empregos. Voc\u00ea tamb\u00e9m pode incluir palavras-chave relevantes para os cargos para torn\u00e1-los mais amig\u00e1veis \u200b\u200bao SEO (ou ao LinkedIn, neste caso). Ao incluir seu hist\u00f3rico profissional, \u00e9 essencial lembrar de n\u00e3o apenas recortar e colar todo o seu curr\u00edculo; em vez disso, voc\u00ea deve aproveitar bem o espa\u00e7o que o LinkedIn oferece e preencher as informa\u00e7\u00f5es de cada trabalho.\n<\/p>\n<p>\n  A descri\u00e7\u00e3o de cada trabalho \u00e9 importante. N\u00e3o deixe apenas pontos dos trabalhos que voc\u00ea teve no passado. Descreva cada trabalho e n\u00e3o se esque\u00e7a de incluir suas realiza\u00e7\u00f5es em cada uma dessas posi\u00e7\u00f5es. Quando se trata de incluir o hist\u00f3rico de empregos no LinkedIn, seja bem espec\u00edfico. Essa \u00e9 a \u00fanica maneira de atrair empregadores para a plataforma, em vez de n\u00e3o compartilhar nenhuma informa\u00e7\u00e3o sobre seu emprego anterior, o que faria alguns empregadores em potencial presumirem que voc\u00ea foi demitido.\n<\/p>\n<h5>\n  Complete todas as se\u00e7\u00f5es<br \/>\n<\/h5>\n<p>\n  Ao optar por compartilhar sua experi\u00eancia no LinkedIn, seja minucioso e preencha todas as outras se\u00e7\u00f5es que o LinkedIn oferece na tela de cria\u00e7\u00e3o de perfil. Essas se\u00e7\u00f5es principais incluem sua forma\u00e7\u00e3o, os projetos em que voc\u00ea trabalhou, os idiomas em que voc\u00ea \u00e9 fluente, atividades volunt\u00e1rias, etc. Lembre-se, quanto mais voc\u00ea compartilhar sobre sua carreira profissional no LinkedIn, maiores ser\u00e3o suas chances de atrair o direito empregadores.\n<\/p>\n<p>\n  Al\u00e9m disso, incluir mais informa\u00e7\u00f5es sobre voc\u00ea na plataforma e adicionar as palavras-chave relevantes significar\u00e1 apenas uma chance maior de um empregador trope\u00e7ar em seu perfil do LinkedIn porque ele estava procurando por palavras-chave semelhantes. Ent\u00e3o, o que voc\u00ea tem a perder? Al\u00e9m disso, ao tentar concluir todas as se\u00e7\u00f5es, tente n\u00e3o se gabar e, definitivamente, n\u00e3o minta sobre nada em seu perfil do LinkedIn.\n<\/p>\n<h5>\n  Dicas Adicionais<br \/>\n<\/h5>\n<ul>\n<li>\n    <strong>A experi\u00eancia \u00e9 mais do que a rotina das 9 \u00e0s 5<\/strong> \u2013 Muitas pessoas cometem o erro de novato de se concentrar apenas em sua experi\u00eancia de trabalho, que ocupa a maior parte do espa\u00e7o de seu perfil no LinkedIn. Embora isso seja \u00f3timo, voc\u00ea tamb\u00e9m deve incluir a experi\u00eancia que adquiriu em outras \u00e1reas de sua vida. Isso significa incluir qualquer coisa diferente do que voc\u00ea fez no local de trabalho. Como em, voluntariado, est\u00e1gios e participa\u00e7\u00e3o em webinars, workshops e afins, todos devem ser inclu\u00eddos em seu perfil LI.\n  <\/li>\n<li>\n    <strong>Alcance<\/strong> \u2013 Pergunte aos seus contatos e outras pessoas que j\u00e1 est\u00e3o no LI se eles podem endossar suas conquistas ou sua participa\u00e7\u00e3o em eventos ou no local de trabalho. Lembre-se, obter endossos no LI \u00e9 valida\u00e7\u00e3o na forma de recomenda\u00e7\u00f5es.\n  <\/li>\n<li>\n    <strong>N\u00e3o seja misterioso<\/strong> \u2013 O objetivo de estar no LinkedIn \u00e9 atrair empregadores, ent\u00e3o por que voc\u00ea se esconderia atr\u00e1s de um muro de seguran\u00e7a? Para garantir que potenciais empregadores vejam o m\u00e1ximo poss\u00edvel do seu perfil LI, voc\u00ea precisa eliminar ou pelo menos diminuir suas configura\u00e7\u00f5es de privacidade. Al\u00e9m disso, certifique-se de que aqueles com quem voc\u00ea est\u00e1 conectado ativamente possam entrar em contato com voc\u00ea facilmente. E aqui vem a \u00faltima dica.\n  <\/li>\n<li>\n    <strong>Mantenha seu perfil LI<\/strong> atualizado \u2013 Certificar-se de que seu perfil do LinkedIn est\u00e1 atualizado facilitar\u00e1 o contato de pessoas com quem voc\u00ea j\u00e1 est\u00e1 conectado, empregadores em potencial e outras pessoas com ideias semelhantes, sem serem direcionados para a conta AOL para a qual voc\u00ea esqueceu a senha h\u00e1 10 anos.\n  <\/li>\n<\/ul>\n<h5>\n  Nota Final<br \/>\n<\/h5>\n<p>\n  Gra\u00e7as ao LinkedIn, os dias de pular aros e pedir uma entrevista de emprego para o amigo de um amigo j\u00e1 se foram.\n<\/p>\n<p>\n  O LinkedIn possibilitou que voc\u00ea colocasse seu curr\u00edculo na mesa dos melhores profissionais do setor, e voc\u00ea nem precisa estar no mesmo pa\u00eds para fazer isso. E tudo o que o LinkedIn pede \u00e9 que voc\u00ea continue atualizando seu perfil para que ele se destaque na plataforma.\n<\/p>\n<p>\n  Embora n\u00e3o existam regras r\u00edgidas e r\u00e1pidas quando se trata de criar um perfil no LinkedIn, usar as dicas mencionadas acima deve ajud\u00e1-lo a obter uma boa vantagem inicial ao procurar o emprego dos sonhos.\n<\/p>\n<\/p>\n<div id=\"PostUnique_PostSource\" style=\"padding-top: 50px\">\n  Fonte de grava\u00e7\u00e3o: <a target=\"_blank\" rel=\"noopener nofollow\" data-pssr=\"\" href=\"http:\/\/www.instantshift.com\/2021\/07\/20\/attracting-recruiters-on-linkedin\/\">instantshift.com<\/a>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>\u00c0 medida que nos acomodamos nesta nova era de distanciamento social, reuni\u00f5es de Zoom e trabalho em seus pijamas, e outros, vale a pena enfeitar sua presen\u00e7a online, tamb\u00e9m conhecida como seu curr\u00edculo digital. Para qualquer profissional (dentro ou fora do mercado de trabalho), isso significa ajustar seu perfil do LinkedIn para torn\u00e1-lo o mais poderoso poss\u00edvel. Porque, convenhamos, na era (p\u00f3s) Covid em que vivemos, plataformas como o LinkedIn s\u00e3o mais importantes do que nunca. Tendo isso em mente, vasculhamos a internet (e as respostas deixadas no Quora por conselheiros de carreira) para encontrar as t\u00e1ticas mais eficazes que voc\u00ea\u2026<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":214733,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":"","_wp_rev_ctl_limit":""},"categories":[605,59,657],"tags":[],"class_list":["post-260796","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-tecnologia-e-muito-mais","category-web-e-wordpress-2","category-web-sites"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/inform.click\/pt-pt\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/260796","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/inform.click\/pt-pt\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/inform.click\/pt-pt\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/inform.click\/pt-pt\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/inform.click\/pt-pt\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=260796"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/inform.click\/pt-pt\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/260796\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/inform.click\/pt-pt\/wp-json\/wp\/v2\/media\/214733"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/inform.click\/pt-pt\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=260796"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/inform.click\/pt-pt\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=260796"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/inform.click\/pt-pt\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=260796"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}