![\"\"](\"https:\/\/inform.click\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/post-292648-6382ed2e7dd29.webp\")
<\/a><\/p>\n\n Dla m\u0142odszych pracownik\u00f3w
\n<\/h4>\n\n 4 Ustaw cel
\n<\/h5>\n
\n Ka\u017cdy chce pracowa\u0107 w Google i Apple, ale czy jest to realistyczne? Je\u015bli jeste\u015b na studiach i szukasz sta\u017cu, we\u017a pod uwag\u0119 liczb\u0119 absolwent\u00f3w, kt\u00f3rzy r\u00f3wnie\u017c w\u0119dkuj\u0105 na te same stanowiska. Nie ma nic z\u0142ego w mierzeniu wysoko, ale je\u015bli chcesz odnie\u015b\u0107 sukces w bran\u017cy technologicznej, musisz zacz\u0105\u0107 od ma\u0142ego i pozwoli\u0107 sobie na rozw\u00f3j. Co najwa\u017cniejsze, musisz ustali\u0107 harmonogram, aby to si\u0119 sta\u0142o, i mo\u017cesz zatrudni\u0107 pisarza online do stworzenia profesjonalnego CV.\n<\/p>\n
\n Je\u015bli jeste\u015b na ostatnim roku studi\u00f3w lub ju\u017c sko\u0144czy\u0142e\u015b szko\u0142\u0119, wyznacz liczb\u0119 miesi\u0119cy na przygotowanie si\u0119 do danego zadania. Jest to wykonalne, jak m\u00f3wi Ross Williamson, in\u017cynier oprogramowania, kt\u00f3ry przeszed\u0142 proces rekrutacji w Google. Nie ograniczaj si\u0119 tylko do jednej firmy technologicznej, ale zamiast tego zarzu\u0107 swoj\u0105 sie\u0107 szerzej, aby zwi\u0119kszy\u0107 swoje szanse na sukces.\n<\/p>\n
\n Podczas gdy praca z Google i Facebookiem jest marzeniem ka\u017cdego studenta technologii, ograniczysz swoje szanse, je\u015bli skupisz si\u0119 tylko na tych du\u017cych firmach. Upewnij si\u0119, \u017ce w swoim planie wyznaczy\u0142e\u015b czas na badania, aby zrozumie\u0107, czego firmy docelowe chc\u0105 od swoich pracownik\u00f3w. Przyjrzyj si\u0119 ich procesowi rozmowy kwalifikacyjnej i pytaniom, kt\u00f3re zadali wcze\u015bniej. Im wi\u0119cej masz informacji, tym lepiej przygotujesz si\u0119 do ewentualnej rozmowy kwalifikacyjnej.\n<\/p>\n
\n 5 Wyjd\u017a tam
\n<\/h5>\n
\n George \u201eGeohot” Hotz, Peter Hajas, Johnny Chung Lee, Jeff Moss, Chris Putnam i Ashley Towns; co \u0142\u0105czy te nazwiska? To jedni z najwi\u0119kszych haker\u00f3w na \u015bwiecie, kt\u00f3rzy ostatecznie zostali zatrudnieni przez te same firmy i organizacje dr\u0119czy\u0142y ich wcze\u015bniej. Od Apple, Facebooka, Rady Doradczej ds. Bezpiecze\u0144stwa Wewn\u0119trznego Stan\u00f3w Zjednoczonych po Microsoft \u2014 te dzieciaki z bran\u017cy IT w ko\u0144cu zosta\u0142y zatrudnione, poniewa\u017c ich praca zrobi\u0142a na nich wra\u017cenie.\n<\/p>\n
\n Nie musisz by\u0107 hakerem, aby dosta\u0107 prac\u0119 w \u015bwiecie technologii, ale mo\u017cesz zastosowa\u0107 podobn\u0105 strategi\u0119, aby zaistnie\u0107 w bran\u017cy. Wielu programist\u00f3w i specjalist\u00f3w IT jest obecnie zatrudnianych przez du\u017ce firmy technologiczne po uznaniu ich umiej\u0119tno\u015bci.\n<\/p>\n
\n Je\u015bli jeste\u015b pocz\u0105tkuj\u0105cym programist\u0105 aplikacji, musisz poinformowa\u0107 wszystkich, a w dobie informacji jest to proste. Mo\u017cesz tworzy\u0107 filmy przedstawiaj\u0105ce swoj\u0105 koncepcj\u0119, a nawet zwi\u0119kszy\u0107 szum dzi\u0119ki kampanii crowdsourcingowej. Ludzie to zauwa\u017c\u0105, a to pomo\u017ce twojej sprawie podczas wywiad\u00f3w.\n<\/p>\n
\n 6 Ucz si\u0119 poza swoim zestawem umiej\u0119tno\u015bci
\n<\/h5>\n
\n The Muse to jeden z odnosz\u0105cych najwi\u0119ksze sukcesy startup\u00f3w na \u015bwiecie, a Kathryn Minshew, dyrektor generalny i wsp\u00f3\u0142za\u0142o\u017cyciel, twierdzi, \u017ce nieustannie poszukuje personelu IT. Jednak CEO w wywiadzie opublikowanym przez Mashable m\u00f3wi, \u017ce nie szukaj\u0105 tylko os\u00f3b z umiej\u0119tno\u015bciami IT, ale kandydat\u00f3w, kt\u00f3rzy mog\u0105 wykaza\u0107 si\u0119 interdyscyplinarnymi umiej\u0119tno\u015bciami. Je\u015bli na przyk\u0142ad jeste\u015b in\u017cynierem oprogramowania, umiej\u0119tno\u015bci mi\u0119kkie lub wiedza z zakresu marketingu biznesowego przydadz\u0105 si\u0119 w Twojej pracy.\n<\/p>\n
\n 7 B\u0105d\u017a gotowy do startu
\n<\/h5>\n
\n Firmy technologiczne s\u0105 dynamiczne i kiedy potrzebuj\u0105 nowych umiej\u0119tno\u015bci, wyszukiwanie odbywa si\u0119 zawsze szybko, aby wype\u0142ni\u0107 luk\u0119. Je\u015bli wybierasz si\u0119 na rozmow\u0119 kwalifikacyjn\u0105, musisz udowodni\u0107, \u017ce jeste\u015b osob\u0105 nastawion\u0105 na wyniki. Wed\u0142ug Kristy Sundjaja, szefowej personelu i globalnej szefowej People Group w LivePerson, nie ma znaczenia, o jakie stanowisko si\u0119 ubiegasz. Najwa\u017cniejsze jest, aby udowodni\u0107 rekruterowi, \u017ce rzeczywi\u015bcie jeste\u015b gotowy do pracy i jeste\u015b na tyle pewny siebie, aby realizowa\u0107 pomys\u0142y, kt\u00f3re proponujesz.\n<\/p>\n
\n Ko\u0144cowe przemy\u015blenia
\n<\/h3>\n
\n Praca w firmie technologicznej to marzenie ka\u017cdego absolwenta. W rzeczywisto\u015bci wiele os\u00f3b ju\u017c pracuj\u0105cych chcia\u0142oby przej\u015b\u0107 do bran\u017cy technologicznej, aby cieszy\u0107 si\u0119 lepszymi warunkami pracy, mo\u017cliwo\u015bciami rozwoju i wy\u017cszym wynagrodzeniem. Jednak wszystko to musi zacz\u0105\u0107 si\u0119 od Twojej motywacji.\n<\/p>\n
\n Te wskaz\u00f3wki pomog\u0105 Ci zdoby\u0107 wymarzon\u0105 prac\u0119, niezale\u017cnie od tego, czy jeste\u015b prosto po studiach, czy ju\u017c masz do\u015bwiadczenie. Pami\u0119taj, \u017ce jest to stale rozwijaj\u0105ca si\u0119 bran\u017ca i musisz by\u0107 na bie\u017c\u0105co ze wszystkim, co si\u0119 dzieje.\n<\/p>\n<\/p>\n
\n \u0179r\u00f3d\u0142o nagrywania:
instantshift.com<\/a>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"Szukasz pracy w bran\u017cy technologicznej? C\u00f3\u017c, nie jeste\u015b sam. Widzisz, ka\u017cdy chce pracowa\u0107 dla du\u017cych firm technologicznych, takich jak mi\u0119dzy innymi Google, Apple, Microsoft i IBM. Motywacj\u0105 jest nie tylko dobre wynagrodzenie, ale tak\u017ce dost\u0119pne mo\u017cliwo\u015bci rozwoju. Zgodnie z dwuletni\u0105 aktualizacj\u0105 US Bureau of Labor Statistics (BLS), zatrudnienie w \u015bwiecie komputer\u00f3w ma wzrosn\u0105\u0107 o 22% do 2020 r. Poniewa\u017c wszystkie sfery \u017cycia staj\u0105 si\u0119 cyfrowe, popyt na systemy i aplikacje oznacza zapotrzebowanie na te umiej\u0119tno\u015bci przez ca\u0142y czas oczekuje si\u0119, \u017ce \u015bwiat b\u0119dzie si\u0119 rozwija\u0142. Je\u015bli \u2026<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":150037,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":"","_wp_rev_ctl_limit":""},"categories":[279,227,266,58,149],"tags":[],"class_list":["post-258953","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-kariera-i-biznes","category-podreczniki","category-psychologia","category-web-i-wordpress","category-web-porady-i-wskazowki"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/inform.click\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/258953","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/inform.click\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/inform.click\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/inform.click\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/inform.click\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=258953"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/inform.click\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/258953\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/inform.click\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/media\/150037"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/inform.click\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=258953"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/inform.click\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=258953"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/inform.click\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=258953"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}
![\"\"](\"https:\/\/inform.click\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/post-292648-6382ed28798ef.webp\")
<\/a><\/p>\n