\n Kiedy pracujesz z intencj\u0105 za tym, co robisz, przerwy s\u0105 zwykle dobre tylko po to, by odrzuci\u0107 ci\u0119 od wa\u017cnej rzeczy, nad kt\u00f3r\u0105 pracujesz. Przerywanie przez wi\u0119kszo\u015b\u0107 czasu sprawi, \u017ce b\u0119dziesz mniej produktywny. \n<\/p>\n
\n Z wyj\u0105tkiem sytuacji, gdy tego nie robi\u0105. Przerywanie jest prawie zawsze wrzodem na ty\u0142ku, cho\u0107 mo\u017ce to zabrzmie\u0107 dziwnie, cz\u0119sto przeszkadzanie zwi\u0119ksza produktywno\u015b\u0107. \n<\/p>\n
\n W ci\u0105gu ostatnich kilku miesi\u0119cy przegl\u0105da\u0142em bezbo\u017cn\u0105 ilo\u015b\u0107 bada\u0144 na temat tego, jak si\u0119 koncentrujemy i co si\u0119 dzieje, gdy nasza koncentracja si\u0119 wykoleja. Odkry\u0142em w trakcie tego procesu, \u017ce istniej\u0105 dwa przypadki, w kt\u00f3rych przerwy s\u0105 o wiele bardziej produktywne ni\u017c wydaje si\u0119 na powierzchni:\n<\/p>\n
\n Po pierwsze, przerwy s\u0105 cz\u0119sto produktywne, gdy s\u0105 zwi\u0105zane z tym, nad czym aktualnie pracujemy. Kiedy jeste\u015bmy zaj\u0119ci jakim\u015b zadaniem i kto\u015b nam przeszkadza, powr\u00f3t na w\u0142a\u015bciwe tory mo\u017ce zaj\u0105\u0107 nam nawet 26 minut. 1<\/a> Ale dzieje si\u0119 tak tylko wtedy, gdy przerwa nie jest zwi\u0105zana z projektem, nad kt\u00f3rym aktualnie pracujemy<\/strong>. Kiedy przerwa ma zwi\u0105zek z tym, nad czym w danym momencie pracujemy, mo\u017ce zaoszcz\u0119dzi\u0107 nam czas. Kto\u015b mo\u017ce nam przerywa\u0107, aby poinformowa\u0107 nas o odkryciu czego\u015b, co mo\u017ce nam pom\u00f3c, lub mo\u017ce dostarcza\u0107 nam informacji, kt\u00f3re mo\u017cemy wykorzysta\u0107 do zaoszcz\u0119dzenia czasu. I nawet je\u015bli przerwa nie pomo\u017ce nam bezpo\u015brednio, poniewa\u017c nie musimy zmienia\u0107 kontekst\u00f3w mentalnych, aby si\u0119 ni\u0105 zaj\u0105\u0107, jeste\u015bmy w stanie niemal natychmiast wr\u00f3ci\u0107 na w\u0142a\u015bciwe tory. Nie musimy prze\u0142\u0105cza\u0107 si\u0119 w t\u0119 iz powrotem.\n<\/p>\n \n Przerwy s\u0105 r\u00f3wnie\u017c cz\u0119sto produktywne, poniewa\u017c chocia\u017c s\u0105 dla nas uci\u0105\u017cliwe, pozwalaj\u0105 naszym wsp\u00f3\u0142pracownikom zrobi\u0107 znacznie wi\u0119cej. Przerwy s\u0105 z\u0142em koniecznym wykonywania pracy zespo\u0142owej.<\/strong> Praca, kt\u00f3r\u0105 wykonujemy, nie istnieje w pr\u00f3\u017cni; jeste\u015bmy cz\u0119\u015bci\u0105 ekosystemu ludzi, kt\u00f3rzy pracuj\u0105 nad wsp\u00f3lnym celem. Podczas gdy przerywanie pracy obni\u017ca nasz\u0105 osobist\u0105 produktywno\u015b\u0107, niezb\u0119dne przerwy nadal posuwaj\u0105 ca\u0142y projekt do przodu, poniewa\u017c jeste\u015bmy w stanie przekaza\u0107 komu\u015b innemu informacje potrzebne do wykonania dobrej pracy. Z kolei mo\u017cliwo\u015b\u0107 przeszkadzania innym osobom pozwala nam przesuwa\u0107 w\u0142asne zadania do przodu, gdy potrzebujemy uzyska\u0107 informacje od innych os\u00f3b.\n<\/p>\n \n To powiedziawszy, przerwy s\u0105 zwykle bardziej kosztowne ni\u017c pomocne. Przeci\u0119tna osoba pracuje nad dziesi\u0119cioma projektami jednocze\u015bnie \u2013 bior\u0105c to pod uwag\u0119, prawdopodobie\u0144stwo, \u017ce przerwa ma zwi\u0105zek z tym, nad czym pracujesz, wynosi oko\u0142o 10%. 2<\/a> A kiedy zarabiamy na \u017cycie prac\u0105 opart\u0105 na wiedzy, nasza produktywno\u015b\u0107 jest zwykle wynikiem tego, jak d\u0142ugo mo\u017cemy skupi\u0107 si\u0119 na jednej rzeczy.\n<\/p>\n \n Ale sytuacja jest odwrotna, je\u015bli pracujesz nad projektem opartym na hiperwsp\u00f3\u0142pracy lub je\u015bli przerwy, kt\u00f3re otrzymujesz, s\u0105 zwi\u0105zane z projektem, nad kt\u00f3rym aktualnie pracujesz (by\u0107 mo\u017ce dlatego, \u017ce twoi wsp\u00f3\u0142pracownicy pracuj\u0105 nad dostarczeniem tego samego). \n<\/p>\n \n Podczas gdy przeszkadzanie zwykle powoduje, \u017ce jeste\u015b mniej produktywny, w praktyce rzeczywisto\u015b\u0107 jest nieco bardziej zniuansowana. Przerwy s\u0105 zazwyczaj uci\u0105\u017cliwe, ale w niekt\u00f3rych przypadkach s\u0105 bardziej produktywne, ni\u017c si\u0119 wydaje.\n<\/p>\n<\/p>\n