{"id":258375,"date":"2022-05-12T08:29:00","date_gmt":"2022-05-12T05:29:00","guid":{"rendered":"https:\/\/inform.click\/dlaczego-protestancka-etyka-pracy-jest-zlamana\/"},"modified":"2022-05-12T09:24:00","modified_gmt":"2022-05-12T06:24:00","slug":"dlaczego-protestancka-etyka-pracy-jest-zlamana","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/inform.click\/pl\/dlaczego-protestancka-etyka-pracy-jest-zlamana\/","title":{"rendered":"Dlaczego protestancka etyka pracy jest z\u0142amana"},"content":{"rendered":"<p>\n  \u201eNigdy w \u017cyciu nie odkry\u0142em, \u017ce mo\u017cna przekona\u0107 kogo\u015b, kto nie chce ci\u0119\u017cko pracowa\u0107, aby ci\u0119\u017cko pracowa\u0142.&#8221; \u2014 Steve Jobs <a href=\"https:\/\/inform.click#fn1-8871\">1<\/a>\n<\/p>\n<p>\n  <strong>W ci\u0119\u017ckiej pracy nie ma nic z\u0142ego<\/strong>. Ale tylko do pewnego momentu.\n<\/p>\n<p>\n  Protestancka etyka pracy \u2013 filozofia pracy, zgodnie z kt\u00f3r\u0105 ci, kt\u00f3rzy ci\u0119\u017cko pracuj\u0105, s\u0105 zdyscyplinowani i oszcz\u0119dni, id\u0105 do nieba \u2013 ca\u0142kiem dobrze nam s\u0142u\u017cy\u0142a do tego momentu. Wyra\u017cenie to powsta\u0142o na pocz\u0105tku XX wieku i pomog\u0142o nam przej\u015b\u0107 przez rewolucj\u0119 przemys\u0142ow\u0105, w kt\u00f3rej im ci\u0119\u017cej pracowali\u015bmy na linii monta\u017cowej, tym bardziej stali\u015bmy si\u0119 produktywni. Dla wielu protestancka etyka pracy polega\u0142a na pracy bez zm\u0119czenia i pomijaniu przerw na lunch, aby zrobi\u0107 wi\u0119cej. <strong>Niestety dzisiaj pomys\u0142 ju\u017c nie dzia\u0142a.<\/strong> Od pocz\u0105tku XX wieku charakter naszej pracy znacznie si\u0119 zmieni\u0142.\n<\/p>\n<p>\n  S\u0105 szanse, \u017ce je\u015bli czytasz ten post, nie pracujesz ju\u017c ze swoim cia\u0142em \u2013 pracujesz z m\u00f3zgiem. Ta zmiana zmieni\u0142a wszystko.\n<\/p>\n<p>\n  Na przyk\u0142ad, je\u015bli cofniesz si\u0119 o 50 lub 75 lat do czas\u00f3w, gdy protestancka etyka pracy by\u0142a w pe\u0142ni obowi\u0105zuj\u0105ca, zobaczysz, \u017ce nasza praca jest zupe\u0142nie inna. Mieli\u015bmy w zwyczaju:\n<\/p>\n<ul>\n<li>\n    <strong>Wykonuj proste, powtarzalne prace.<\/strong> Dzi\u015b jednak nasza praca wymaga wi\u0119kszego wysi\u0142ku umys\u0142owego ni\u017c kiedykolwiek wcze\u015bniej.\n  <\/li>\n<li>\n    <strong>Pracuj ci\u0119\u017cej i szybciej, aby zrobi\u0107 wi\u0119cej.<\/strong> W fabryce ci\u0119\u017csza i szybsza praca dawa\u0142a wi\u0119cej wid\u017cet\u00f3w. Teraz, je\u015bli mamy wi\u0119cej pracy do wykonania ni\u017c czasu na jej wykonanie, jest to niew\u0142a\u015bciwe podej\u015bcie. Najbardziej produktywni ludzie nie pracuj\u0105 szybciej i bardziej gor\u0105czkowo \u2014 to ci, kt\u00f3rzy pracuj\u0105 bardziej \u015bwiadomie i z wi\u0119ksz\u0105 intencj\u0105.\n  <\/li>\n<li>\n    <strong>Nie dbaj\u0105 o nasz\u0105 energi\u0119.<\/strong> To, ile energii mieli\u015bmy, nie mia\u0142o wi\u0119kszego znaczenia, poniewa\u017c nasza praca nie wymaga\u0142a jej a\u017c tak du\u017co. Mogliby\u015bmy wypi\u0107 kilka drink\u00f3w w nocy, pojawi\u0107 si\u0119 nast\u0119pnego dnia i nadal by\u0107 produktywni. Dzisiaj energia jest paliwem, kt\u00f3re nasz m\u00f3zg spala w ci\u0105gu dnia, aby za\u0142atwi\u0107 sprawy \u2014 a je\u015bli nie po\u015bwi\u0119cimy czasu na do\u0142adowanie i piel\u0119gnowanie zapas\u00f3w energii, nasza produktywno\u015b\u0107 spadnie.\n  <\/li>\n<li>\n    <strong>Nie przejmuj si\u0119 naszym skupieniem.<\/strong> Kiedy\u015b nasza koncentracja nie mia\u0142a tak du\u017cego znaczenia. Jednak dzi\u0119ki pracy opartej na wiedzy nasze zadania zawodowe zyskuj\u0105 dzi\u0119ki skupieniu, jakie mo\u017cemy na nich w\u0142o\u017cy\u0107 \u2014 a nawyki, takie jak wielozadaniowo\u015b\u0107, mog\u0105 powa\u017cnie wykolei\u0107 produktywno\u015b\u0107.\n  <\/li>\n<li>\n    <strong>Zaw\u0142adnij nasz\u0105 uwag\u0105.<\/strong> Po rewolucji przemys\u0142owej nasza praca skupia\u0142a nasz\u0105 uwag\u0119 od 9 do 17, ale kiedy wr\u00f3cili\u015bmy do domu, nasza uwaga by\u0142a skupiona na nas. Nie mieli\u015bmy zalewu przerw i powiadomie\u0144, kt\u00f3re zak\u0142\u00f3ca\u0142yby nasz\u0105 koncentracj\u0119, a tak\u017ce nasz\u0105 produktywno\u015b\u0107 przez ca\u0142y dzie\u0144.\n  <\/li>\n<\/ul>\n<p>\n  Powinienem powt\u00f3rzy\u0107 to, co powiedzia\u0142em na pocz\u0105tku postu: to nie jest umniejszanie warto\u015bci ci\u0119\u017ckiej pracy. Nie da si\u0119 tego obej\u015b\u0107: ci\u0119\u017cka praca, opr\u00f3cz pracy inteligentnej, jest niezb\u0119dna, aby sta\u0107 si\u0119 bardziej produktywnym.\n<\/p>\n<p>\n  Ale jednocze\u015bnie mo\u017cna posun\u0105\u0107 si\u0119 za daleko. Kiedy rezygnujesz z lunchu na rzecz dodatkowej godziny pracy, nie dajesz m\u00f3zgowi czasu \u2013 ani glukozy, kt\u00f3r\u0105 spala jako energi\u0119 \u2013 na do\u0142adowanie. To samo dotyczy prostych taktyk produktywno\u015bci, takich jak wystarczaj\u0105ca ilo\u015b\u0107 snu, \u0107wiczenia i prawid\u0142owe od\u017cywianie. Wszystko to da ci wi\u0119cej energii, co pozwoli ci zrobi\u0107 wi\u0119cej. Podobnie, tw\u00f3j m\u00f3zg ma ograniczon\u0105 pul\u0119 energii fizjologicznej, co sprawia, \u017ce \u200b\u200brobienie przerw \u2013 w tym przerw od technologii \u2013 ma kluczowe znaczenie, aby\u015b m\u00f3g\u0142 si\u0119 na\u0142adowa\u0107.\n<\/p>\n<p>\n  Najbardziej produktywni ludzie nie tylko ci\u0119\u017cko pracuj\u0105, ale tak\u017ce piel\u0119gnuj\u0105, ile maj\u0105 energii i skupienia.\n<\/p>\n<p>\n  P\u0142yty tektoniczne, na kt\u00f3rych opiera si\u0119 nasz \u015bwiat pracy, zmieni\u0142y si\u0119 diametralnie: <strong>zamiast wykonywa\u0107 proste prace naszymi cia\u0142ami, dzi\u015b wykonujemy z\u0142o\u017con\u0105 prac\u0119 umys\u0142ami<\/strong>.\n<\/p>\n<p>\n  Ta zmiana zmieni\u0142a wszystko \u2014 w tym najbardziej produktywne podej\u015bcie do naszej pracy. Dzisiaj produktywno\u015b\u0107 nie polega na robieniu wi\u0119cej i szybciej \u2014 chodzi o robienie w\u0142a\u015bciwych rzeczy, \u015bwiadomie i celowo. Im wi\u0119cej energii i skupienia mo\u017cemy wnie\u015b\u0107 do naszej pracy, tym lepiej.\n<\/p>\n<\/p>\n<div id=\"PostUnique_PostSource\" style=\"padding-top: 50px\">\n  \u0179r\u00f3d\u0142o nagrywania: <a target=\"_blank\" rel=\"noopener nofollow\" data-pssr=\"\" href=\"https:\/\/alifeofproductivity.com\/the-protestant-work-ethic-is-broken\/\">alifeofproductivity.com<\/a>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>\u201eNigdy w \u017cyciu nie odkry\u0142em, \u017ce mo\u017cna przekona\u0107 kogo\u015b, kto nie chce ci\u0119\u017cko pracowa\u0107, aby ci\u0119\u017cko pracowa\u0142\u201d. \u2014 Steve Jobs1 Nie ma nic z\u0142ego w ci\u0119\u017ckiej pracy. Ale tylko do pewnego momentu. Protestancka etyka pracy \u2014 filozofia pracy, zgodnie z kt\u00f3r\u0105 ci, kt\u00f3rzy ci\u0119\u017cko pracuj\u0105 i s\u0105\u2026<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":120304,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":"","_wp_rev_ctl_limit":""},"categories":[266,526],"tags":[],"class_list":["post-258375","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-psychologia","category-roznorodny"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/inform.click\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/258375","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/inform.click\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/inform.click\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/inform.click\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/inform.click\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=258375"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/inform.click\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/258375\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/inform.click\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/media\/120304"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/inform.click\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=258375"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/inform.click\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=258375"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/inform.click\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=258375"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}