\n Gdy wkraczamy w now\u0105 er\u0119 dystansu spo\u0142ecznego, spotka\u0144 na Zoomie, pracy w pi\u017camie itp., warto zadba\u0107 o swoj\u0105 obecno\u015b\u0107 w Internecie, czyli cyfrowe CV.\n<\/p>\n
\n Dla ka\u017cdego profesjonalisty (na rynku pracy lub poza nim) oznacza to dostosowanie profilu LinkedIn, aby by\u0142 jak najbardziej wydajny. Bo sp\u00f3jrzmy prawdzie w oczy, w epoce (post)Covidowej, w kt\u00f3rej \u017cyjemy, platformy takie jak LinkedIn s\u0105 wa\u017cniejsze ni\u017c kiedykolwiek wcze\u015bniej.\n<\/p>\n
\n Maj\u0105c to na uwadze, przeszukali\u015bmy Internet (i odpowiedzi pozostawione na Quora przez doradc\u00f3w zawodowych), aby znale\u017a\u0107 najskuteczniejsze taktyki, kt\u00f3rych mo\u017cesz u\u017cy\u0107, aby upewni\u0107 si\u0119, \u017ce Tw\u00f3j profil pozostawi pozytywne pierwsze wra\u017cenie na ka\u017cdym \u0142owcy g\u0142\u00f3w\/pracodawcy na LinkedIn.\n<\/p>\n
\n Bior\u0105c pod uwag\u0119 to, jak ostatnio sprawy si\u0119 tocz\u0105 (dystans spo\u0142eczny, praca z domu i tak dalej), mo\u017cna \u015bmia\u0142o powiedzie\u0107, \u017ce LinkedIn kontroluje wi\u0119kszo\u015b\u0107 gry rekrutacyjnej, a wielu rekruter\u00f3w u\u017cywa go jako osobistej platformy do headhuntingu. Kr\u00f3tko m\u00f3wi\u0105c, gdyby LinkedIn by\u0142 wyszukiwark\u0105, musisz stworzy\u0107 t\u0119 s\u0142odk\u0105 tre\u015b\u0107 SEO bogat\u0105 w s\u0142owa kluczowe, kt\u00f3ra zwr\u00f3ci uwag\u0119 innych na produkt, kt\u00f3ry sprzedajesz \u2013 na siebie.\n<\/p>\n
\n To prawda, \u017ce \u200b\u200bsamo posiadanie profilu na LinkedIn nie wystarczy. Optymalizacja profilu, powi\u0105za\u0144 osobistych i znaczenia w bran\u017cy to wa\u017cne czynniki, kt\u00f3re pomagaj\u0105 algorytmowi LinkedIn rozpozna\u0107 Ci\u0119 spo\u015br\u00f3d skromnych 500 milion\u00f3w aktywnych u\u017cytkownik\u00f3w platformy miesi\u0119cznie.\n<\/p>\n
\n Trafno\u015b\u0107<\/strong> \u2013 Trafno\u015b\u0107 jest kluczem do tego, aby pom\u00f3c Ci zosta\u0107 zauwa\u017conym na LinkedIn lub gdziekolwiek indziej. Je\u015bli s\u0142ysza\u0142e\u015b o Google, wiesz, \u017ce jego algorytm wyszukiwania opiera si\u0119 na kluczowej metryce zwanej autorytetem domeny. Jest to miara autorytetu strony internetowej w por\u00f3wnaniu z jej r\u00f3wie\u015bnikami. Musisz my\u015ble\u0107 o swoim profilu na LinkedIn dok\u0142adnie w ten sam spos\u00f3b.\n <\/p>\n \n Oznacza to co\u015b wi\u0119cej ni\u017c tylko uznanie Twojej obecno\u015bci na LinkedIn przez r\u00f3wie\u015bnik\u00f3w, ale musisz udost\u0119pnia\u0107, komentowa\u0107, do\u0142\u0105cza\u0107 do grup i polubi\u0107 posty, kt\u00f3re co\u015b dla Ciebie znacz\u0105, lub jeszcze lepiej za\u0142o\u017cy\u0107 bloga. Chocia\u017c LinkedIn mo\u017ce by\u0107 u\u017cywany jako cyfrowe CV, jest to r\u00f3wnie\u017c platforma tre\u015bci. Wi\u0119c tw\u00f3rz, udost\u0119pniaj, p\u0142ucz i powtarzaj.\n <\/p>\n<\/li>\n<\/ul>\n \n Mo\u017cesz zrobi\u0107 ten przys\u0142owiowy ha\u0142as, dobrze wykorzystuj\u0105c te trzy taktyki na swoim profilu na LinkedIn.\n<\/p>\n \n Powierzchowny? Mo\u017ce. Do przyj\u0119cia? Absolutnie. Niepope\u0142ni\u0107 b\u0142\u0119du; w \u015bwiecie korporacji, a zw\u0142aszcza na LinkedIn, ksi\u0105\u017cki ocenia si\u0119 po ok\u0142adkach. Wi\u0119c upewnij si\u0119, \u017ce dobrze wygl\u0105dasz, albo Eugene z ko\u0144ca korytarza ma wi\u0119ksze szanse na odebranie telefonu od pracodawcy szybciej ni\u017c ty. Szczerze m\u00f3wi\u0105c, ten trzycz\u0119\u015bciowy garnitur i fryzura za 300 dolar\u00f3w s\u0105 wyrafinowane. Dobra robota, Eugeniuszu!\n<\/p>\n \n Potencjalny pracodawca, kt\u00f3ry obserwuje LinkedIn, b\u0119dzie zainteresowany poznaniem Ciebie, zanim skontaktuje si\u0119 z Tob\u0105. Dlatego osoby poszukuj\u0105ce pracy powinny zawsze upewni\u0107 si\u0119, \u017ce uzupe\u0142ni\u0142y swoj\u0105 histori\u0119 zatrudnienia, aby potencjalni pracodawcy mogli znale\u017a\u0107 informacje potrzebne im do podj\u0119cia kolejnego kroku.\n<\/p>\n \n Poniewa\u017c pozostawienie pustej sekcji historii zatrudnienia spowoduje, \u017ce pracodawca b\u0119dzie szuka\u0142 gdzie indziej, najlepiej upewni\u0107 si\u0119, \u017ce zawiera ona dok\u0142adne informacje.\n<\/p>\n \n Zacznij od dat pracy, kt\u00f3r\u0105 mia\u0142e\u015b, i do\u0142\u0105cz daty, kiedy opu\u015bci\u0142e\u015b te prace. Mo\u017cesz r\u00f3wnie\u017c do\u0142\u0105czy\u0107 odpowiednie s\u0142owa kluczowe do tytu\u0142\u00f3w stanowisk, aby uczyni\u0107 je bardziej przyjaznymi dla SEO (lub w tym przypadku dla LinkedIn). Uwzgl\u0119dniaj\u0105c histori\u0119 zatrudnienia, nale\u017cy pami\u0119ta\u0107, aby nie tylko wycina\u0107 i wkleja\u0107 ca\u0142ego CV; powiniene\u015b raczej dobrze wykorzysta\u0107 pok\u00f3j, kt\u00f3ry oferuje LinkedIn i uzupe\u0142ni\u0107 informacje o ka\u017cdej pracy.\n<\/p>\n \n Opis ka\u017cdej pracy ma znaczenie. Nie zostawiaj wypunktowanych miejsc pracy, kt\u00f3re wykonywa\u0142e\u015b w przesz\u0142o\u015bci. Opisz ka\u017cd\u0105 prac\u0119 i nie zapomnij poda\u0107 swoich osi\u0105gni\u0119\u0107 na ka\u017cdym z tych stanowisk. Je\u015bli chodzi o uwzgl\u0119dnianie historii zatrudnienia na LinkedIn, b\u0105d\u017a bardzo konkretny. To jedyny spos\u00f3b, w jaki przyci\u0105gniesz pracodawc\u00f3w na platform\u0119, w przeciwie\u0144stwie do nieudost\u0119pniania \u017cadnych informacji o swoim poprzednim zatrudnieniu, co mog\u0142oby sprawi\u0107, \u017ce niekt\u00f3rzy potencjalni pracodawcy za\u0142o\u017cyliby, \u017ce zosta\u0142e\u015b zwolniony.\n<\/p>\n \n Decyduj\u0105c si\u0119 na dzielenie si\u0119 swoj\u0105 wiedz\u0105 fachow\u0105 na LinkedIn, b\u0105d\u017a dok\u0142adny i wype\u0142nij wszystkie pozosta\u0142e sekcje oferowane przez LinkedIn na ekranie tworzenia profilu. Te kluczowe sekcje obejmuj\u0105 Twoje wykszta\u0142cenie, projekty, nad kt\u00f3rymi pracowa\u0142e\u015b, j\u0119zyki, kt\u00f3rymi biegle si\u0119 pos\u0142ugujesz, wolontariat itp. Pami\u0119taj, \u017ce im wi\u0119cej udost\u0119pnisz informacji o swojej karierze zawodowej na LinkedIn, tym wi\u0119ksze b\u0119d\u0105 Twoje szanse na przyci\u0105gni\u0119cie odpowiednich pracodawcy.\n<\/p>\n \n Poza tym dodanie wi\u0119kszej ilo\u015bci informacji o sobie na platformie i dodanie odpowiednich s\u0142\u00f3w kluczowych b\u0119dzie oznacza\u0107 tylko wi\u0119ksze prawdopodobie\u0144stwo, \u017ce pracodawca natknie si\u0119 na Tw\u00f3j profil na LinkedIn, poniewa\u017c akurat szuka\u0142 podobnych s\u0142\u00f3w kluczowych. Wi\u0119c, co masz do stracenia? Ponadto, pr\u00f3buj\u0105c wype\u0142ni\u0107 ka\u017cd\u0105 sekcj\u0119, staraj si\u0119 nie przechwala\u0107 i zdecydowanie nie k\u0142am o niczym na swoim profilu LinkedIn.\n<\/p>\n \n Dzi\u0119ki LinkedIn czasy przeskakiwania przez obr\u0119cze i zapraszania przyjaciela znajomego na rozmow\u0119 kwalifikacyjn\u0105 ju\u017c dawno min\u0119\u0142y.\n<\/p>\n \n LinkedIn umo\u017cliwi\u0142 Ci otrzymanie CV na biurku najlepszych specjalist\u00f3w z bran\u017cy i nie musisz nawet przebywa\u0107 w tym samym kraju, aby to zrobi\u0107. A wszystko, o co prosi LinkedIn, to ci\u0105g\u0142e aktualizowanie swojego profilu, aby wyr\u00f3\u017cnia\u0142 si\u0119 na platformie.\n<\/p>\n \n Chocia\u017c nie ma sztywnych zasad, je\u015bli chodzi o tworzenie profilu na LinkedIn, skorzystanie z wy\u017cej wymienionych wskaz\u00f3wek powinno pom\u00f3c Ci uzyska\u0107 przewag\u0119 w poszukiwaniu wymarzonej pracy.\n<\/p>\n<\/p>\n\n
\n Sp\u00f3jrz na cz\u0119\u015b\u0107
\n<\/h5>\n\n
\n Umie\u015b\u0107 wszystko tam
\n<\/h5>\n\n Wype\u0142nij ka\u017cd\u0105 sekcj\u0119
\n<\/h5>\n\n Dodatkowe wskaz\u00f3wki
\n<\/h5>\n\n
\n Uwaga ko\u0144cowa
\n<\/h5>\n