Перестаньте пытаться контролировать дугу своей карьеры

0

В нашем нестабильном мире расточительно планировать свою карьеру слишком далеко в будущее — и особенно  бессмысленно  предсказывать,  как будет разворачиваться дуга вашей карьеры.

Как люди, истории, которые мы рассказываем друг другу (и самим себе), важны, поэтому понятно, что мы хотим знать (и контролировать), как будет развиваться наша карьера. Но так же, как существует бесчисленное множество факторов, влияющих на наш карьерный путь — например, привилегии, неожиданные возможности, непредвиденные угрозы и своевременная удача, — мы не можем предсказать будущее и не можем все контролировать. И это нормально. Вот что делает нашу траекторию карьеры  такой  захватывающей: с упорным трудом, ловкостью и непредубежденностью,  кто знает , как будут развиваться события? 

Итак, что мы можем сделать, чтобы сидеть с этой неопределенностью? Несколько идей помогли мне ориентироваться в этом непредсказуемом будущем. 

Вместо того, чтобы планировать далеко в будущее, спросите себя: указываете ли вы правильное направление и движетесь ли вы с той скоростью, которая приносит вам пользу? Если да, так держать. Если нет, попробуйте скорректировать проекты, которые у вас есть, а также привычки, которые у вас есть, или подумайте о другой компании или работе, которая обеспечит такую ​​​​гибкость. Выработка эффективных рабочих привычек и выполнение правильных проектов — два важнейших фактора, определяющих карьерный успех. Кроме того, жизнь слишком коротка, чтобы тратить восемь часов в день на работу, которая вам не нравится.  

Во-вторых, не волнуйтесь, если вы не можете разобраться. Чем более неопределенным становится мир, тем меньше у вас контроля над будущим — туман неопределенности застилает горизонт. Вместо того, чтобы смотреть на это как на что-то плохое, смотрите на это как на забаву! Незнание того, куда вы движетесь и даже чем занимаетесь, является убедительным признаком того, что ваша работа интересна и важна. найди утешение в том, что это нормально не знать. 

Третье: планируйте, но ожидайте, что все изменится. Особенно во время глобальной пандемии! Моя работа довольно непредсказуема, и я планирую от 12 до 18 месяцев в будущем. Это будущий период, когда мой график выступлений заполняется; планирование в этот отрезок времени позволяет мне структурировать другие элементы моей работы вокруг переговоров. Я обнаружил, что этот временной интервал на удивление хорошо работает и для большинства других работников умственного труда.  

Как правило, продолжительность проектов в вашей работе определяет , насколько далеко вы планируете будущее. Если вы работаете над предсказуемым многолетним проектом, возможно, вы сможете планировать дальше в будущем. Если проекты короче по продолжительности — или вы работаете в роли поддержки и не имеете проектов как таковых — у вас может не быть такой же свободы. 

Хотя мы можем формировать ближайшее будущее, у нас нет такого контроля над длинной дугой нашей карьеры. Лучшее, что мы можем сделать, — это взяться за проекты, которые находят отклик и развивают прочные привычки, связанные с нашей работой. Даже если вы не знаете, что вас ждет за следующим поворотом, вы, по крайней мере, движетесь вперед.

Источник записи: alifeofproductivity.com

Этот веб-сайт использует файлы cookie для улучшения вашего опыта. Мы предполагаем, что вы согласны с этим, но вы можете отказаться, если хотите. Принимаю Подробнее