\n Du kan se hvorfor merker og forbrukere elsker denne innholdstypen s\u00e5 mye. Forbrukere elsker \u00e5 samhandle med merkevarer, men statisk innhold gir ikke ofte det niv\u00e5et av engasjement som forbrukerne forventer \u00e5 f\u00e5 fra disse interaksjonene. P\u00e5 den annen side bringer det mer dynamikk inn i kunde-merkeforholdet, og \u00f8ker dermed engasjementet og konverteringsfrekvensen.\n<\/p>\n
\n S\u00e5 i dag skal vi ta en titt p\u00e5 hvordan du kan bruke interaktivt innhold til din fordel og ikke bare diversifisere innholdsmarkedsf\u00f8ringsstrategien din, men ogs\u00e5 tiltrekke deg det n\u00f8dvendige publikummet. Vi vil bruke eksempler fra kjente merkevarer som har lykkes med \u00e5 m\u00e5lrette m\u00e5lgruppene sine ved hjelp av interaktivt innhold.\n<\/p>\n
\n 1 Deloitte og interaktiv rekrutteringsstrategi
\n<\/h5>\n
\n Enhver HR-sjef vil fortelle deg at rekrutteringsprosessen er ganske kostbar. Det er derfor merkevarer investerer i ulike strategier for \u00e5 ansette topptalenter med en gang, og innholdsmarkedsf\u00f8ring er blant dem.\n<\/p>\n
\n \u00c5 utvikle innhold spesifikt for rekrutteringskampanjen hjelper bedrifter \u00e5 m\u00e5lrette de beste toppniv\u00e5kandidatene. Dessuten hjelper innhold bedrifter med \u00e5 differensiere deres arbeidsgivermerke fra andre.\n<\/p>\n
\n Interaktivt innhold har vist seg \u00e5 v\u00e6re effektivt i denne forbindelse, og hjelper kjente selskaper og selskaper med \u00e5 diversifisere rekrutteringsstrategiene sine og tiltrekke det n\u00f8dvendige publikummet. Deloitte er et av disse selskapene.\n<\/p>\n
\n Selskapet utviklet en interaktiv video kalt \u00abVil du passe inn i Deloitte?\u00bb der potensielle jobbkandidater m\u00e5 fullf\u00f8re et sett med oppgaver og finne ut om de har verdiene som Deloitte ser etter i en perfekt kandidat:\n<\/p>\n
\n Hvis alle oppgavene er fullf\u00f8rt, g\u00e5r en kandidat p\u00e5 et virtuelt jobbintervju med en representant for Deloitte-avdelingen de \u00f8nsker \u00e5 jobbe i.\n<\/p>\n
\n Under dette intervjuet l\u00e6rer de ogs\u00e5 mer om bedriften, blir introdusert til arbeidsrutinen i denne bedriften samt bedriftskulturen. All denne informasjonen kan hjelpe potensielle kandidater til \u00e5 forst\u00e5 om Deloitte er en god arbeidsplass for dem.\n<\/p>\n
\n Med denne videoen klarte Deloitte \u00e5 tiltrekke seg publikum de var interessert i \u2013 jobbkandidater som besitter visse egenskaper som selskapet ser etter n\u00e5r de ansetter en ny medarbeider. Dessuten representerer denne videoen ogs\u00e5 verdiene til selskapet godt, slik at potensielle kandidater kan l\u00e6re om bedriftskulturen f\u00f8r de blir ansatt.\n<\/p>\n
\n 2 Banqer bringer utdanning videre med interaktivitet
\n<\/h5>\n
\n En av fordelene med interaktivt innhold som tiltrekker seg mange merkevarer, er dets evne til \u00e5 gi verdi. Og p\u00e5 grunn av denne funksjonen blir interaktivt innhold ofte brukt til pedagogiske form\u00e5l.\n<\/p>\n
\n Du kan for eksempel ta en titt p\u00e5 hvordan Banqer, en finansiell utdanningsplattform, bruker en interaktiv video for \u00e5 hjelpe elevene med \u00e5 \u00f8delegge gjelden. I likhet med Deloittes video, m\u00e5 seerne fullf\u00f8re en rekke oppgaver, men denne gangen \u00f8ver de p\u00e5 sine \u00f8konomistyringsferdigheter:\n<\/p>\n
\n Banquers hovedm\u00e5l er \u00e5 bruke denne videoen til \u00e5 n\u00e5 ut til og engasjere m\u00e5lgruppen deres \u2013 folk som \u00f8nsker \u00e5 l\u00e6re budsjettplanlegging og generelt bli smartere \u00f8konomisk. Dessuten, med en interaktiv video, kan elever forbedre ferdighetene sine raskere fordi de bruker dem i virkelige situasjoner.\n<\/p>\n \n Du kan ogs\u00e5 bruke interaktive videoer hvis m\u00e5let ditt er \u00e5 utdanne publikum. Hvis du for eksempel er spanskl\u00e6rer, kan du lage en interaktiv video med situasjoner der elevene dine m\u00e5 bruke grunnleggende spanske ord og uttrykk, som \u00e5 g\u00e5 til postkontoret, kj\u00f8pe dagligvarer eller betale regninger. Interaktivitet vil tillate dem \u00e5 huske det de har l\u00e6rt bedre og bruke kunnskapen mer selvstendig.\n<\/p>\n \n Forbrukere \u00f8nsker alltid mer personalisering fra merkevarer. I f\u00f8lge statistikken vil 91 % av forbrukerne mest sannsynlig handle med et merke som gir relevante anbefalinger.\n<\/p>\n \n Interaktivt innhold kan hjelpe deg med \u00e5 gi mer personlig tilpassede opplevelser fordi det muliggj\u00f8r direkte interaksjon mellom merkevaren din og forbrukerne.\n<\/p>\n \n Dessuten kan du til og med gj\u00f8re interaktivt innhold til en del av salgstrakten din for \u00e5 gi den mer personalisering og pleie potensielle kunder. Function of Beauty gj\u00f8r det vellykket, og ber kundene sine om \u00e5 fullf\u00f8re en interaktiv quiz f\u00f8r de legger inn bestillinger:\n<\/p>\n \n P\u00e5 denne m\u00e5ten pr\u00f8ver selskapet \u00e5 optimalisere sluttproduktet slik at det passer til kundenes personlige preferanser og m\u00e5l. Det er ogs\u00e5 en god m\u00e5te for dem \u00e5 samle inn e-postadresser selv om den bes\u00f8kende ikke bestiller produktet med en gang.\n<\/p>\n \n Quizzer er ganske universelle, og du kan bruke dem for \u00e5 matche dine behov, men de fungerer best for \u00e5 forbedre personlig tilpasning. Du kan bruke resultatene av quizen til \u00e5 velge produkter som vil im\u00f8tekomme behovene til forbrukerne, noe som ogs\u00e5 bidrar enormt til kundelojalitet og bevaring.\n<\/p>\n \n Da nettbaserte catering- og matleveringstjenester begynte \u00e5 bli popul\u00e6re, begynte Hello Fresh, et m\u00e5ltidssettfirma, \u00e5 m\u00f8te t\u00f8ff konkurranse. De trengte noe som kunne skille dem fra andre, men ogs\u00e5 gi kundene deres unik verdi. Dette er hvordan de kom opp med Flavour Generator.\n<\/p>\n \n Ideen er enkel \u2013 du velger hvilken type etnisk mat du liker og smaksprofilen du vil pr\u00f8ve. Som et resultat f\u00e5r du en kreativ id\u00e9 til middag:\n<\/p>\n \n Dette er et godt eksempel p\u00e5 hvordan en merkevare kan utnytte interaktivt innhold for \u00e5 markedsf\u00f8re produktet sitt uten \u00e5 presse det for hardt. Hvis en person blir interessert i en av disse rettene, vil de f\u00f8lge lenken for \u00e5 lese en oppskrift, som Hello Fresh gir gratis. Og for \u00e5 unng\u00e5 \u00e5 handle dagligvarer, vil de heller bestille produkter fra Hello Fresh med en gang.\n<\/p>\n \n Med denne interaktive generatoren retter Hello Fresh seg ogs\u00e5 mot et spesifikt publikum \u2013 folk som ikke \u00f8nsker \u00e5 kaste bort tid p\u00e5 \u00e5 kj\u00f8pe dagligvarer, men som fortsatt \u00f8nsker \u00e5 lage deilige m\u00e5ltider hjemme. Dessuten bringer ulike oppskrifter som selskapet gir til sine kunder ogs\u00e5 mangfold til husmannskost og hjelper kundene deres \u00e5 spise sunn n\u00e6ringsrik mat uten \u00e5 bruke for mye penger p\u00e5 det.\n<\/p>\n \n Et annet eksempel p\u00e5 interaktivt innhold som retter seg mot behovene til et spesifikt publikum, er NHSs kroppsmasseindekskalkulator.\n<\/p>\n \n Problemet med sunn kroppsvekt har alltid v\u00e6rt bekymrende for b\u00e5de leger og pasienter siden det kan f\u00f8re til en rekke kroniske og d\u00f8delige sykdommer, men de manglet et riktig verkt\u00f8y for \u00e5 m\u00e5le kroppsindeksen. Dette er hva som presset NHS til \u00e5 komme opp med deres interaktive BMI-kalkulator:\n<\/p>\n \n N\u00e5, for \u00e5 beregne vekten, kan b\u00e5de pasienter og leger velge alderskategori, h\u00f8yde, vekt, alder, kj\u00f8nn, etnisk gruppe og aktivitetsniv\u00e5. Som et resultat vil de f\u00e5 et diagram med BMI samt noen kommentarer som leger kan bruke for videre diagnose:\n<\/p>\n![\"\"](\"https:\/\/inform.click\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/post-321188-6383b9e7396f6.webp\")
<\/a><\/p>\n\n 3 Skj\u00f8nnhetsfunksjonen gir personalisering gjennom en quiz
\n<\/h5>\n<\/a><\/p>\n\n 4 Hei Fresh og bringe mangfold til hjemmelaget mat
\n<\/h5>\n<\/a><\/p>\n\n 5 NHS fremmer sunn kroppsvekt med en interaktiv kalkulator
\n<\/h5>\n<\/a><\/p>\n