{"id":257010,"date":"2022-05-22T08:58:00","date_gmt":"2022-05-22T05:58:00","guid":{"rendered":"https:\/\/inform.click\/nokkelen-til-a-bli-mer-motivert-pa-jobben-fa-flere-kontorvenner\/"},"modified":"2022-05-22T09:32:00","modified_gmt":"2022-05-22T06:32:00","slug":"nokkelen-til-a-bli-mer-motivert-pa-jobben-fa-flere-kontorvenner","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/inform.click\/no\/nokkelen-til-a-bli-mer-motivert-pa-jobben-fa-flere-kontorvenner\/","title":{"rendered":"N\u00f8kkelen til \u00e5 bli mer motivert p\u00e5 jobben: f\u00e5 flere kontorvenner!"},"content":{"rendered":"<p>\n  <strong>\u00c5 knytte vennskap med kollegene dine har vist seg \u00e5 gj\u00f8re deg mye mer produktiv.<\/strong> Tre forskjellige studier har vist at: <a href=\"https:\/\/inform.click#fn1-4558\">1<\/a>\n<\/p>\n<ul>\n<li>Kontorvennskap <strong>\u00f8ker arbeidstilfredsheten din med gjennomsnittlig 50 %<\/strong>\n  <\/li>\n<li>Du er <strong>syv ganger mer sannsynlig \u00e5 v\u00e6re engasjert p\u00e5 jobben<\/strong> n\u00e5r bestevennen din jobber p\u00e5 samme sted\n  <\/li>\n<li>&laquo;[P]ent som innleder kontorvennskap og er engasjert i offisielle sosiale aktiviteter har <strong>40 prosent st\u00f8rre sannsynlighet for \u00e5 f\u00e5 en forfremmelse&raquo;<\/strong> (denne er min favoritt)\n  <\/li>\n<\/ul>\n<p>\n  Selskaper som har tett sammensveisede ansatte har til og med h\u00f8yere inntjening per aksje, og kom seg raskere etter den siste resesjonen!\n<\/p>\n<p>\n  Hvis du synes det er vanskelig \u00e5 finne energi og motivasjon p\u00e5 jobben, er det \u00e5 knytte dypere vennskap med kollegene dine en fin m\u00e5te \u00e5 \u00f8ke arbeidsgleden p\u00e5, bli mer engasjert i arbeidet og til og med \u00f8ke l\u00f8nnen din p\u00e5 lang sikt.\n<\/p>\n<h2>\n  <strong>Hvordan f\u00e5 n\u00e6rmere venner p\u00e5 kontoret<\/strong><br \/>\n<\/h2>\n<p>\n  Her er noen m\u00e5ter som har fungert for meg (og andre):\n<\/p>\n<ul>\n<li>\n    <strong>Ikke overtenk det.<\/strong> Stort sett alle situasjoner der jeg har blitt bedre kjent med en kollega, begynte med \u00abhei, jeg skal p\u00e5 [en restaurant] for \u00e5 spise lunsj, dere vil komme?\u00bb\n  <\/li>\n<li>\n    <strong>Gi oppriktige komplimenter og start ekte samtaler.<\/strong> Noen forslag fra The Daily Muse: sp\u00f8r om bildet p\u00e5 skrivebordet deres, still \u00e5pne sp\u00f8rsm\u00e5l om kollegaen din, og s\u00f8rg for at du bryr deg nok til \u00e5 huske detaljer for fremtidige samtaler. <a href=\"https:\/\/inform.click#fn2-4558\">2<\/a>\n  <\/li>\n<li>Gi gaver, enten det betyr \u00e5 bake en haug med informasjonskapsler til kontoret, eller huske \u00e5 kj\u00f8pe et kort til noen p\u00e5 bursdagen deres. <strong>Folk kan vanligvis se n\u00e5r du bryr deg, spesielt n\u00e5r informasjonskapsler er involvert.<\/strong>\n  <\/li>\n<li>\n    <strong>Ta en du vil kjenne bedre ut p\u00e5 en kaffe.<\/strong> Dette er enkelt, lett og en fin m\u00e5te \u00e5 <a href=\"https:\/\/alifeofproductivity.com\/guide-how-to-grow-your-network-without-feeling-like-or-being-a-slimeball\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">nettverke<\/a> mens du blir kjent med noen. Sjansen er stor for at det er en kaffebar i n\u00e6rheten av der du jobber!\n  <\/li>\n<\/ul>\n<p>\n  Et tips til: &laquo;n\u00e5r kollegene dine har blitt kjent med deg p\u00e5 kontoret, ikke v\u00e6r redd for \u00e5 sette relasjonene dine opp et hakk.&raquo; Samle noen folk for \u00e5 drikke eller et m\u00e5ltid etter jobb, eller til og med g\u00e5 ut for \u00e5 spise lunsj. <a href=\"https:\/\/inform.click#fn3-4558\">3<\/a> \u00c5 komme sammen i en naturlig setting utenfor kontoret er n\u00f8kkelen her, etter min mening.\n<\/p>\n<p>\n  Hvis du ser etter mer motivasjon p\u00e5 jobben, kan det \u00e5 bygge dypere relasjoner med de du jobber med v\u00e6re svaret du leter etter.\n<\/p>\n<\/p>\n<div id=\"PostUnique_PostSource\" style=\"padding-top: 50px\">\n  Opptakskilde: <a target=\"_blank\" rel=\"noopener nofollow\" href=\"https:\/\/alifeofproductivity.com\/office-friends-productivity\/\">alifeofproductivity.com<\/a>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>\u00c5 danne dypere vennskap med kollegene dine har vist seg \u00e5 gj\u00f8re deg s\u00e5 mye som 50 % mer forn\u00f8yd med jobben din, og 40 % st\u00f8rre sannsynlighet for \u00e5 bli forfremmet.<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":119973,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":"","_wp_rev_ctl_limit":""},"categories":[343,265],"tags":[],"class_list":["post-257010","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-energi-2","category-psykologi"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/inform.click\/no\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/257010","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/inform.click\/no\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/inform.click\/no\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/inform.click\/no\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/inform.click\/no\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=257010"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/inform.click\/no\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/257010\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/inform.click\/no\/wp-json\/wp\/v2\/media\/119973"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/inform.click\/no\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=257010"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/inform.click\/no\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=257010"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/inform.click\/no\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=257010"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}