{"id":256994,"date":"2022-05-12T08:29:00","date_gmt":"2022-05-12T05:29:00","guid":{"rendered":"https:\/\/inform.click\/hvorfor-den-protestantiske-arbeidsmoralen-er-brutt\/"},"modified":"2022-05-12T08:39:00","modified_gmt":"2022-05-12T05:39:00","slug":"hvorfor-den-protestantiske-arbeidsmoralen-er-brutt","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/inform.click\/no\/hvorfor-den-protestantiske-arbeidsmoralen-er-brutt\/","title":{"rendered":"Hvorfor den protestantiske arbeidsmoralen er brutt"},"content":{"rendered":"<p>\n  &laquo;Jeg har aldri i hele mitt liv funnet ut at du kan overbevise noen som ikke vil jobbe hardt til \u00e5 jobbe hardt.&raquo; &#8211; Steve Jobs <a href=\"https:\/\/inform.click#fn1-8871\">1<\/a>\n<\/p>\n<p>\n  <strong>Det er ingenting galt med hardt arbeid<\/strong>. Men bare opp til et punkt.\n<\/p>\n<p>\n  Den protestantiske arbeidsmoralen \u2013 arbeidsfilosofien om at de som jobber hardt, og er disiplinerte og sparsommelige, kommer til himmelen \u2013 har tjent oss ganske godt frem til dette punktet. Uttrykket ble laget p\u00e5 begynnelsen av 1900-tallet, og har drevet oss gjennom den industrielle revolusjonen, der jo hardere vi jobbet p\u00e5 samleb\u00e5ndet, jo mer produktive ble vi. For mange innebar den protestantiske arbeidsmoralen \u00e5 jobbe rett gjennom tretthet og hoppe over lunsjpauser for \u00e5 f\u00e5 gjort mer. <strong>I dag fungerer dessverre ikke ideen lenger.<\/strong> Arten av arbeidet v\u00e5rt har endret seg ganske mye siden begynnelsen av 1900-tallet.\n<\/p>\n<p>\n  Sjansene er store hvis du leser dette innlegget at du ikke lenger jobber med kroppen din \u2013 du jobber med hjernen din. Dette skiftet har endret alt.\n<\/p>\n<p>\n  For eksempel, hvis du skulle spole tilbake 50 eller 75 \u00e5r til da den protestantiske arbeidsmoralen var i full kraft, vil du se at arbeidet v\u00e5rt er mye annerledes. Vi pleide \u00e5:\n<\/p>\n<ul>\n<li>\n    <strong>Gj\u00f8r enkelt, repeterende arbeid.<\/strong> Men i dag krever arbeidet v\u00e5rt mer mentale l\u00f8ft enn noen gang f\u00f8r.\n  <\/li>\n<li>\n    <strong>Jobb hardere og raskere for \u00e5 f\u00e5 mer gjort.<\/strong> P\u00e5 en fabrikk produserte arbeidet hardere og raskere flere widgets. N\u00e5, hvis vi har mer arbeid \u00e5 gj\u00f8re enn tid til \u00e5 gj\u00f8re det, er dette feil tiln\u00e6rming. De mest produktive menneskene jobber ikke raskere og mer frenetisk \u2013 det er de som jobber mer bevisst og med mer intensjon.\n  <\/li>\n<li>\n    <strong>Ikke bryr seg om energien v\u00e5r.<\/strong> Hvor mye energi vi hadde hadde ikke s\u00e5 stor betydning, for arbeidet v\u00e5rt krevde ikke s\u00e5 mye av det. Vi kunne ta flere drinker om natten, dukke opp neste dag og fortsatt v\u00e6re produktive. I dag er energi drivstoffet som hjernen v\u00e5r brenner gjennom dagen for \u00e5 f\u00e5 ting gjort \u2013 og hvis vi ikke tar oss tid til \u00e5 lade opp og dyrke hvor mye energi vi har, vil produktiviteten v\u00e5r bli toast.\n  <\/li>\n<li>\n    <strong>Bryr oss ikke om fokuset v\u00e5rt.<\/strong> Fokuset v\u00e5rt pleide ikke \u00e5 bety s\u00e5 mye. Med kunnskapsarbeid drar imidlertid arbeidsoppgavene v\u00e5re fordel av alt det fokuset vi muligens kan gi dem \u2013 og vaner som multitasking kan alvorlig avspore produktiviteten.\n  <\/li>\n<li>\n    <strong>Eie oppmerksomheten v\u00e5r.<\/strong> Etter den industrielle revolusjonen eide arbeidet v\u00e5r oppmerksomhet fra 9 til 5, men n\u00e5r vi kom hjem, var oppmerksomheten v\u00e5r v\u00e5r. Vi hadde ikke en flom av avbrudd og varsler som forstyrret fokuset v\u00e5rt, s\u00e5 vel som produktiviteten v\u00e5r, gjennom dagen.\n  <\/li>\n<\/ul>\n<p>\n  Jeg b\u00f8r gjenta det jeg sa \u00f8verst i innlegget: Dette er ikke for \u00e5 nedsl\u00e5 verdien av hardt arbeid. Det er ingen vei utenom det: \u00e5 jobbe hardt, i tillegg til \u00e5 jobbe smart, er avgj\u00f8rende for \u00e5 bli mer produktiv.\n<\/p>\n<p>\n  Men samtidig er det mulig \u00e5 ta ting for langt. N\u00e5r du hopper over lunsjen til fordel for \u00e5 legge ned en ekstra time med arbeid, gir du ikke hjernen tid \u2013 eller glukose, som den forbrenner som energi \u2013 til \u00e5 lade opp. Det samme gjelder for enkle produktivitetstaktikker som \u00e5 f\u00e5 nok s\u00f8vn, trene og spise riktig. Alle disse vil gi deg mer energi, noe som lar deg f\u00e5 gjort mer. P\u00e5 samme m\u00e5te har hjernen din et begrenset basseng med fysiologisk energi, noe som gj\u00f8r det avgj\u00f8rende \u00e5 ta pauser \u2013 inkludert pauser fra teknologi \u2013 slik at du kan lade opp.\n<\/p>\n<p>\n  De mest produktive menneskene jobber ikke bare hardt, men dyrker ogs\u00e5 hvor mye energi og fokus de har.\n<\/p>\n<p>\n  De tektoniske platene som ligger til grunn for v\u00e5r arbeidsverden har endret seg dramatisk: <strong>i stedet for \u00e5 gj\u00f8re enkelt arbeid med kroppen v\u00e5r, gj\u00f8r vi i dag komplekst arbeid med sinnet v\u00e5rt<\/strong>.\n<\/p>\n<p>\n  Dette skiftet har endret alt \u2013 inkludert den mest produktive tiln\u00e6rmingen til arbeidet v\u00e5rt. I dag handler produktivitet ikke om \u00e5 gj\u00f8re mer, raskere \u2013 det handler om \u00e5 gj\u00f8re de riktige tingene, bevisst og med vilje. Jo mer energi og fokus vi kan tilf\u00f8re arbeidet v\u00e5rt, jo bedre.\n<\/p>\n<\/p>\n<div id=\"PostUnique_PostSource\" style=\"padding-top: 50px\">\n  Opptakskilde: <a target=\"_blank\" rel=\"noopener nofollow\" href=\"https:\/\/alifeofproductivity.com\/the-protestant-work-ethic-is-broken\/\">alifeofproductivity.com<\/a>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>&laquo;Jeg har aldri i hele mitt liv funnet ut at du kan overbevise noen som ikke vil jobbe hardt til \u00e5 jobbe hardt.&raquo; \u2014 Steve Jobs1 Det er ingenting galt med hardt arbeid. Men bare opp til et punkt. Den protestantiske arbeidsmoralen \u2013 arbeidsfilosofien om at de som jobber hardt og er \u2026<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":120304,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":"","_wp_rev_ctl_limit":""},"categories":[525,265],"tags":[],"class_list":["post-256994","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-diverse-no","category-psykologi"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/inform.click\/no\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/256994","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/inform.click\/no\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/inform.click\/no\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/inform.click\/no\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/inform.click\/no\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=256994"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/inform.click\/no\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/256994\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/inform.click\/no\/wp-json\/wp\/v2\/media\/120304"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/inform.click\/no\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=256994"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/inform.click\/no\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=256994"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/inform.click\/no\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=256994"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}