{"id":256982,"date":"2022-05-05T11:12:00","date_gmt":"2022-05-05T08:12:00","guid":{"rendered":"https:\/\/inform.click\/linchpin-bokanmeldelse-er-du-uunnvaerlig\/"},"modified":"2022-05-05T11:27:00","modified_gmt":"2022-05-05T08:27:00","slug":"linchpin-bokanmeldelse-er-du-uunnvaerlig","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/inform.click\/no\/linchpin-bokanmeldelse-er-du-uunnvaerlig\/","title":{"rendered":"Linchpin Bokanmeldelse: Er du uunnv\u00e6rlig?"},"content":{"rendered":"

\n Kort synopsis \/ anmeldelse<\/strong>
\n<\/h2>\n

\n Av og til kommer det en bok som endrer m\u00e5ten du jobber p\u00e5 totalt. For meg, for et par \u00e5r siden, var den boken Linchpin<\/a> av Seth Godin. Jeg vil satse p\u00e5 at det vil ryste arbeidet ditt ogs\u00e5.<\/strong>\n<\/p>\n

\n Linchpin er en bok om hvordan man «blir uunnv\u00e6rlig». I boken skiller Godin mellom det han kaller «fabrikkarbeidere», arbeidere som stort sett f\u00f8lger instruksjoner og «linchpins». En linchpin er en ansatt som ikke trenger en regelbok, og gleder andre fordi det er det de elsker \u00e5 gj\u00f8re.<\/strong> Hver dag skaper en knutepunkt kunst, som Godin definerer som «den bevisste handlingen med \u00e5 bruke din menneskelighet til \u00e5 skape en forandring i en annen person», og de overvinner store mentale hindringer (som frykt) som kommer fra «\u00f8glehjernen» din.\n<\/p>\n

\n <\/a>\n<\/p>\n

\n Hvis disse begrepene virker rare og fremmede for deg, er det forst\u00e5elig; Godin introduserer en rekke flotte konsepter i Linchpin som kanskje bare blir en del av ditt mentale vokabular, og han gj\u00f8r en utmerket jobb med \u00e5 forklare dem i detalj.\n<\/p>\n

\n Dette er en bok du b\u00f8r lese, uavhengig av hvor du jobber eller hva du gj\u00f8r. Hvis du er noe som meg (og stammen av andre mennesker som elsker denne boken), vil det endre spillet ditt, og for din arbeidsgiver og menneskene rundt deg vil du bli mye mer uunnv\u00e6rlig.\n<\/p>\n

\n Hva du f\u00e5r ut av det<\/strong>
\n<\/h2>\n